С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

Итоговый вариант изменений в пенсионное законодательство принят. Начались изменения с января 2019 г с перспективой на 10 лет. О необходимости и неизбежности ее проведения заявляли многие эксперты и аналитики, но для многих россиян, будущие изменения стали абсолютной неожиданностью. Граждане выходили на пикеты, митинги.

Начало новой реформы положено с принятым 3 октября 2018г федеральным законом No 350.

Общий обзор реформы, поправки:

  • Поэтапное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2023 гг.
  • Досрочное получение выплат от государства для отдельных категорий граждан.
  • Замораживание индексации.
  • Соцподдержка безработных лиц и предпенсионеров.
  • Повышение возраста возникновения права на соцвыплату.
  • Сохранение прав на накопительную часть.

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

Основными причинами нововведений и необходимости поправок законодательной базы послужил дефицит денежных средств в ПФР (Пенсионном фонде). Эти деньги необходимы на достойное содержание — пенсии, сопоставимые с уровнем заработной платы. После распада Советского Союза произошел провал в экономике, что принесло негативные последствия.

Общепринятый возрастной предел выхода на пенсию был установлен в первой половине 20 века, поэтому отвечал реалиям того периода.

Раньше продолжительность жизни составляла более сорока лет, а на каждого человека пенсионного возраста приходилось примерно четверо людей работоспособного возраста. Продолжительность жизни, число пенсионеров увеличилось.

На одного пенсионера приходится 2,3 трудоспособных граждан, а за ближайшие периоды эта цифра сократится.

Пенсионная реформа снизит финансовую нагрузку на ПФР из-за роста объема поступлений в госказну, отчисляемых работающими гражданами. Поправки изменили бюджетный, налоговый, трудовой и уголовный кодекс РФ.

Это касается ответственности за дискриминацию населения предпенсионного возраста. Для потенциальных пенсионеров сохранились налоговые льготы, введены дополнительно оплачиваемые нерабочие дни медицинского осмотра.

Государство выделяет средства на допфинансирование от продажи конфискованного имущества или изъятого у коррупционеров.

Законопроект рассматривался депутатами с разногласиями, некоторые предлагали альтернативные методы изменения ситуации в пенсионной сфере.

Предположительные меры:

  • Установление длительного периода с 2019-2034 гг. За это время можно осуществить плавный переход на новые изменения законодательства.
  • За введенный период адаптации нужно каждый год увеличивать планку пенсионного возраста (в 65 и 63 г у мужчины и женщин).
  • Льготы для граждан, отработавших длительное время.

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

В адрес Президента страны было направлено множество жалоб россиян. В августе 2018 г состоялось Прямое обращение Главы государства к гражданам России.

Он объяснил причины долгих раздумий, молчаний стремлением во всем разобраться и прийти к правильному решению. Были проанализированы и учтены все письма, обращения, видеозаписи россиян.

Реформирование пенсионной системы неизбежно и выгодно всем.

Во избежание дискриминации женского пола, увеличить их возрастную дату выхода на заслуженный отдых необходимо на такое же количество лет, как и для мужского населения страны. Время адаптации завершится к 2028 г.

Под особым контролем государства находятся вопросы материнства, а многодетные матери прилагают огромные усилия на воспитание молодого поколения, необходимы поддерживающие меры. Правительство предложило отпускать таких матерей на досрочную пенсию на три-пять лет раньше положенного.

Дополнительные меры поддержки жителей сел, деревень содержатся в новом законе. Люди, проживающие или отработавшие свыше 30 лет в сельской местности, получают надбавку 25 % к стандартным пенсионным выплатам (ПВ).

Для наглядного представления перехода, этапы и период достижения нового пенсионного возраста отражаются в таблице.

Дата рождения Возрастной порог в годах
М Ж
1959 60,5
1960 61,5
1961 63
1962 64
1963 65
1964 55,5
1965 56,6
1966 58
1967 59
1968 60

Согласно планам аппарата Правительства, проводимые преобразования позволят добиться роста выплат, стоимости баллов. Спрогнозирован период индексации ПВ с 2019-2024 гг.

Индексирование пенсий

Период Размер индексации (%) Стоимость 1 балла (в рублях)
2019 7,05 87,24.
2020 6,6 93
2021 6,3 98, 86
2022 5,9 104,69
2023 5,6 110,55
2024 5,5 116,63

По подсчетам, примерно за шесть лет размер выплат возрастет на 1000 р за месяц ежегодно. По планам авторов реформы, средний размер ПВ по стране достигнет 20000 р.

По причине специфического формирования выплат, поправки не распространяются на силовые и ведомственные структуры (МВД, Минобороны, ФСБ, Росгвардии, МЧС, прокуратура).

С целью борьбы с «черными», неофициальными выплатами заработной платы в конвертах несколько лет назад введены новые названия оценочного фактора — пенсионный коэффициент переименован в индивидуальный коэффициент (балл).

  • Принципы начисления выплат пенсии:Необходимое число баллов.
  • Достижение установленного возрастного предела.
  • Выработанный стаж.

При несоответствии одного из представленных параметров, выплата не начисляется до достижения всех пунктов. Полагается только социальная денежная помощь государства.

Социальная выплата

Категория лиц Поправки с 01.04.2019
Инвалиды I группы с детства, дети-инвалиды 12681,09
I-II гр. с детства 10567,73
II гр. 5283,85
III гр. 4491,30
Дети до 18 лет (или 23 лет, если являются студентами очной формы обучения) потерявшие одного родителя 5283,85
потерявшие двух родителей, если родители неизвестны 10567,73
Народы Севера (женщины от 50 лет и мужчины от 55 лет) 5283,85
Нетрудоспособные ж. от 60 л и м. от 65 лет

Из-под действия реформы выведены лица, находящиеся на особых условиях труда (вредные, опасные), участники-ликвидаторы аварии ЧАЭС, граждане по состоянию здоровья не способные зарабатывать.

Также отдельную категорию занимают летно-испытательный состав авиации, жители Севера страны, медицинский персонал, педагоги.

Длительность стажа для льготных групп останется прежней, но будет перенесен срок обращения.

Пенсионерам, отработавших в холодных условиях климата выплачивается повышенная фиксированная выплата (ФВ).

Условия доплаты:

  • Стаж 15 лет в северных широтах, не менее 25/20 лет общего стажа. Прибавка составляет половину ФВ. К пенсии по старости добавляют 2667,09 р.
  • Работа не менее 20 лет на Севере, не менее 25/20 л общего стажа. Надбавка — 30 % ФВ. Доплачивают 1778,06 р.

Подсчитывая стаж, ежегодно трудовая деятельность в малочисленных районах Крайнего севера или аналогичных регионах приравнивается к девяти месяцам работы на Севере. По достижении возраста 80 лет или имеющих на попечении нетрудоспособных иждивенцев доплата определяется в повышенной ФВ.

Число иждивенцев Вид страховой пенсии
По старости Инвалидность (по группам)
До 80 л Старше 80 л I II III
Для работников района Севера
8001,28 16002,57 16002,57 8001,28 4000,63
1 10668,37 18669,66 18669,66 10668,37 6667,72
2 13335,46 21336,75 21336,75 13335,46 9334,83
3 16002,57 24003,85 24003,85 16002,57 12001,92
Приравненные регионы к условиям Севера
6934,45 13868,89 13868,89 6934,45 3467,22
1 9245,92 16180,37 16180,37 9245,92 5778,69
2 11557,4 18491,85 18491,85 11557,4 8090,18
3 13868,89 20803,33 20803,33 13868,89 10401,66

Реформа несет положительный и отрицательный результат и последствия. Среди плюсов выделяют снижение нагрузки на бюджет в части ПФР, восполнение дефицита, предположительный рост ПВ выше инфляционного порога, введение поддержки со стороны государства лицам предпенсионного возраста.

Отрицательные стороны:

  • Уменьшение реальных доходов населения.
  • Сокращение потребительского спроса.
  • Рост количества граждан, не вышедших на пенсию по старости по причине их смерти.
  • Увеличение расходов со стороны государства на программу переобучения.

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

Предпенсионерам гарантируют налоговые льготы — освобождение от имущественного, а также снижение суммы земельного налога.

При потере работы пособие выплачивается длительный срок, возможно переобучение за счет государства, введение дополнительных дней для прохождения медосмотра.

Введена не только административная, но и уголовная ответственность работодателя за дискриминацию лиц предпенсионного или пенсионного возраста.

Особая категория работающих граждан наделена правом досрочного выхода на пенсию, а также получения ПВ за выслугу лет. Это государственные служащие.

Необходимыми условиями являются: нарабатывание стажа госслужбы и достижение возраста. После принятых изменений законодательства, требования к стажу будут ужесточаться.

К 2026 г планируется увеличение срока службы с 15 до 20 лет. Требования к возрастному признаку — для женщин 63 и мужчин 65 лет.

Уровень ПВ зависит от отработанного стажа и варьируется в пределах 45-75 % от среднего за месяц дохода служащего. Минимальный уровень составляет 45 %, но планируется его увеличение ежегодно на три процента.

Общий размер выплат не может быть более 75% от среднемесячного дохода. Военнослужащие, сотрудники силовых структуру, ведомств получают ПВ по выслуге лет (20 или более), при наработанном стаже военной службы 12,5 лет и общего трудового стажа — 25 л.

Планируется военный стаж повысить до 25 лет.

Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после.

В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.

Последняя реформа проходит под девизом: «Чем больше баллов, тем выше пенсия».

Ежегодно рассчитываются баллы, официальный доход человека умножается на процент отчислений в ПФР. Серьезные проблемы возникают у потенциальных пенсионеров, работавших в 90-х г.

Информации об организации не сохранилось, отчисления не осуществлялись. Этот период работы входит в стаж, если имеется запись в трудовой книжке, иначе, государство не учтет этот заработок.

Таким гражданам положен минимальный размер денежных выплат от государства.

Подсчет пенсионных баллов (ПБ) зависит от официальных отчислений работодателем в ПФР, исходя из дохода работника на протяжении всей трудовой деятельности и средней зарплаты по стране. Не весь доход облагается одинаковыми процентами.

Пенсионный балл на 2019 г после индексирования стоит 87,24 р. Пересматриваться сумма будет ежегодно. С начала года повысился размер фиксированной выплаты.

Законодательством установлены категории пенсионеров, получающие повышенную фиксированную выплату. Это надбавки за «северный» стаж или проживание в северных регионах страны, за иждивенцев (несовершеннолетних детей), при достижении 80 лет.

С начала года к получателям повышенной фиксированной выплаты относятся пенсионеры со стажем работы в сельской местности 30 лет.

Страховая ПВ ФВ 2019
По старости 5334,19
Инвалидность по группам
I 10668,38
II 5334,19
III, по потере кормильца 2667,09

Повышение фиксированной выплаты затронуло только неработающих получателей страховой пенсии. Для работающих пенсионеров сумма ФВ замораживается. Также положена надбавка к страховой части пенсии по старости, инвалидности, если у пенсионеров имеется иждивенец на попечении. Доплата составляет 1778,06 р за каждого иждивенца, но не более чем на троих.

Количество лиц на иждивении Виды страховой пенсии
По старости По инвалидности (по группам)
До 80 л После 80 л I II III
5334,19 10668,38 10668,38 5334,19 2667,09
1 7112,25 12446,44 12446,44 7112,25 4445,15
2 8890,31 14224,5 14224,5 8890,31 6223,22
3 10668,38 16002,56 16002,56 10668,38 8001,28

Иждивенцами считаются:

  • Сестры, братья, дети, внуки до совершеннолетия, до 23 лет студенты очной формы обучения, а также независимо от возраста, если до 18 лет стали инвалидами.
  • Супруги, родители, бабушки, дедушки по достижении пенсионного возраста или являющиеся инвалидами.

Необходимость ввести окончательный вариант реформирования системы давно планировалась Правительством. Дискуссии, возникшие в массах населения, экспертов, аналитиков не утихают по настоящее время.

Источник: https://pfrf-kabinet.su/117-pensionnaja-reforma-2019-okonchatelnyj-variant.html

Новый закон о пенсиях с января 2019 года: коротко обо всем

Работа правительства РФ над внесением изменений в пенсионное законодательство завершена и все новшества которые предстоит внедрить с января 2019 года отражены в новом федеральном законе №350-ФЗ от 03.10.2018 г.

Читайте также:  Сроки и виды выплат накопительной части пенсии в 2019 году

Преобразование в сфере пенсионного обеспечения, к слову сказать, третье масштабное за минувшие тридцать лет, несет существенные перемены касаемо возрастного ценза по выходу на пенсию, а также величины выплачиваемых пособий.

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

Пенсионный возраст–грядущие изменения

Федеральный закон No350-ФЗ, утвержденный президентом 3 октября текущего года, включает в себя целый комплекс изменений касающихся не только страховой пенсии по старости, но также социальной и досрочной пенсии граждан России.

Одним из самых значимых новшеств закона является коррекция возраста, по достижению которого у гражданина РФ появляется право на пенсию. Коррекция несет собой увеличение возрастного ценза. Переход от нынешних возрастных рамок к новым будет ступенчатым и плавным.

Ежегодно начиная с января 2019 года к пенсионному возрасту будет прибавляться по одному году «рабочего времени».

Новый порядок назначения страховой пенсии

Для основной массы населения, претендующих на трудовую (страховую) пенсию измененный вариант границ возрастного ценза выглядит следующим образом:

  • мужское население сможет получить статус неработающего пенсионера в 65 лет, вместо нынешних 60;
  • женщины смогут оставить работу в 60 лет, вместо 55 предусмотренных ранее.

Россияне, которые уже практически приблизились к пенсионному возрасту и по нынешнему закону должны были закончить работать в ближайшие пару лет, тоже попадают под новеллу.

Но для них по инициативе президента предусмотрены компенсационные меры. Льготный порядок дает право выйти на отдых на 6 месяцев ранее уже скорректированных возрастных границ.

Первыми, кого коснутся принятые коррективы станут мужчины 1959 г.р. и женщины 1964 г.р.

Для сведения! Изначально кабинет министров вынес на рассмотрение законопроект об установлении пенсии по старости в 65 лет и 63 года, для мужчин и женщин соответственно.  Путин, в свою очередь, выступил с инициативой смягчить реформу и обозначил допустимым уровнять увеличение возрастной планки для мужчин и для женщин, сроком на 5 лет.

Общие правила повышения общеустановленного пенсионного возраста отражены в таблице:

ГодПовышение относительно ранее установленных критериев, месяцевИтоговый пенсионный возраст после реформы, мужчины/женщины
2019 12 60,5/55,5
2020 24 61,5/56,5
2021 36 63/58
2022 48 64/59
2023 и последующие 60 65/60

Право досрочного выхода на пенсию

Принятый законопроект с поправками, рекомендуемыми В. В. Путиным, четко определяет категории получателей пенсий, которых не затронут внедренные новшества. Так же документом закреплены некоторые категории занятых, а также лица, которые по медицинским показаниям или по социальному положению получают право выхода на пенсию раньше общепринятого срока.

Возрастные рамки выхода на пенсию остаются прежними для следующих граждан:

  • россияне уже вышедшие на пенсию;
  • работники, занятые на работах с тяжелыми и вредными условиями, если работодатель исправно отчислял взносы в казну (шахтеры, сотрудники горячих цехов);
  • занятые в горных работах, на рудниках;
  • спасатели-профессионалы;
  • женщины, трудящиеся на тяжелых работах (текстильная промышленность, лесозаготовки);
  • пострадавшие от аварии на ЧАЭС;
  • летчики-испытатели.

Так же законодатели пересмотрели порядок назначения досрочного пособия. По новому закону раньше общепринятого возраста оставить место работы с 1 января 2019 года смогут:

  • граждане с длительным трудовым стажем (42 и 37 лет);
  • многодетные матери, имеющие более трех детей;
  • мать или отец (опекун) ребенка- инвалида (сохраняются прежние нормы);
  • инвалиды: войны, 1 группы, по зрению.

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

С детальным списком льготных категорий и тонкостями расчета возраста выхода на пенсию, а их не мало, можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда.

Для сведения! Уволиться с работы по причине выхода на пенсию наработав стаж, установленный новым законодательством, можно будет не ранее чем при достижении женщинами 55 лет, а мужчинам 60 лет.

Новый порядок выхода на пенсию учителей, медиков

Изменения не затронули трудовой стаж преподавателей и медработников. В зависимости от сферы деятельности гражданам этих профессий необходимо отработать, как и прежде, от 25 до 30 лет. Однако возраст выхода на пенсию будет увеличен на 5 лет. Установление нового возрастного ценза пройдет так же с применением переходного периода.

Пенсионные льготы для «северян»

Работники Крайнего Севера с будущего года тоже пойдут на пенсию на новому. Возможность скорректировать пенсионный возраст у этой категории россиян законодатели объяснили улучшением условий проживания и увеличением средней продолжительности жизни. С 1 января 2019 года с шагом в 12 месяцев в несколько этапов возраст будущих пенсионеров Крайнего Севера будет повышен на 5 лет.

Новая категория льготников – предпенсионеры

Отслеживая новости о внесении последних уточнений в положение о пенсии россияне все чаще слышат выражение – «предпенсионный возраст». Выражение из народа в результате пенсионной реформы превратилось в юридический термин.  Предпенсионный возраст (ППВ) – такой статус будут иметь граждане в течение пяти лет, предшествующих назначению трудовой пенсии по старости.

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

Государство с намерением усилить социальную защиту пожилых россиян предусмотрело определенный набор льгот и привилегий:

  • возможность за счет государства получить новую профессию или повысить квалификацию;
  • получать увеличенное в два раза пособие по безработице (в сравнении с величиной пособия на текущее время);
  • послабления в налоговых платежах;
  • льготы на проезд, оплату ЖКХ, обеспечение медикаментами;
  • право на бесплатную диспансеризацию в течение двух дней отпуска плюсом к основному, оплачиваемых за счет работодателя.

Кроме того, лица предпенсионного возраста будут защищены буквой закона от необоснованного увольнения и отказа в приеме на работу.

На заметку! Работодатели игнорирующие новые правила относительно предпенсионеров рискуют получить штраф в размере 200 тысяч рулей или попасть под уголовное преследование.

Размер пенсионных выплат вырастет

Масштабные реформирования не ограничиваются изменением критериев возраста выхода на пенсию. Еще одним, но более приятным для населения новшеством, станет обновленный принцип индексации пенсий. Ранее повышение размера пособия по выходу на заслуженный отдых проводилось ежегодно один раз на величину инфляции.

С нового года добавка будет ощутимо большей, но периодичность остается прежней – раз в 12 месяцев. Сумма, на которую увеличится пособие, будет рассчитана путем умножения базовой пенсии на процент индексации, индивидуально для каждого пенсионера. Таким образом у кого-то прибавка будет больше, а у кого-то меньше.

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

Новым законодательством распланировано повышение выплат вплоть до 2024 года. На ближайшие несколько лет озвучены следующие планы индексации:

  • 2019 г – 7,05%;
  • 2020 г – 6,6%;
  • 2021 г – 6,3%.

При среднем размере пенсии в 14414 рублей доплата в 2019 году составит около 1 тысячи рублей. Пенсионеры получат увеличенные выплаты уже в январе 2019 года.

Индексация пенсий коснется только неработающих пенсионеров. Для пожилых граждан, не оставляющих трудовую деятельность, как и прежде, действует программа «заморозки индексации» с 2016 года. Но правительство позаботилось и об этой категории граждан – как только пенсионер прекратит трудовую деятельность его пенсионная выплата будет пересчитана с учетом всех пропущенных индексаций.

Читайте также:

Заметили опечатку на сайте? Мы будем благодарны вам, если вы выделите ее и нажмете Ctrl + Enter

Источник: http://2018god.net/novyj-zakon-o-pensiyax-s-yanvarya-2019-goda-korotko-obo-vsem/

Об изменениях в пенсионном законодательстве с 2019 г

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

Об основных положениях нового Закона рассказала Ирина Никитина, начальник управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения ПФР по ПК.

3 октября 2018 года Президент России Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий». Он направлен на поэтапное повышение пенсионного возраста, по достижению которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Как будет повышаться пенсионный возраст?

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст 65 лет — для мужчин и 60 лет — для женщин. Сейчас, соответственно, 60 и 55 лет. Повышение пенсионного возраста начнет действовать с 1 января 2019 года.

Повышение будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 годы. Всего переходный период продлится 10 лет.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста.

В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. в возрасте 60 лет.

  • Кто сохранит льготы по досрочному выходу на пенсию?
  • — граждане, работающие на рабочих местах с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда, в пользу которых работодатель производит уплату страховых взносов. При этом периоды работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным Налоговым кодексом РФ;
  • — лица, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья (например, женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения восьмилетнего возраста, один из родителей детей инвалидов с детства, инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности, и др.);
  • — лица, пострадавшие от радиационных и техногенных катастроф, в том числе в результате аварии на ЧАЭС.

Из 21,5 тыс. страховых пенсий по старости, ежегодно назначаемых в крае, 14% составляют указанные виды пенсий. А это значит, что более 3 тысяч граждан будут уходить на пенсию в том же возрасте, как и сейчас.

Сохранение специального стажа, дающего право на досрочную пенсию

Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочные пенсии сохраняются в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Но, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет с учетом переходного периода.

Например, педагогов интересует, каков сейчас порядок их выхода на пенсию. Отработали они 25 лет. В 23 года заканчивают институт. Плюс еще 25, будет 48. Вот в 48 лет они приобретают право, но их возраст выхода на пенсию увеличивается.

Если 25 лет выработано в 2019 году, например 25 марта 2019 года, то право на пенсию возникнет через полгода. Если 25 лет выработаны в 2021 году, например 16 мая 2021 года, то право на пенсию возникнет через три года, т.е. не ранее 16 мая 2024 года.

А если 25 лет будут отработаны в 2023 году и позднее, то право на пенсию наступит через 5 лет с даты, на которую будет зафиксирован этот стаж.

О праве на социальную пенсию

Законом предусмотрены изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсии, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 лет (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 лет и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, есть право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). Пенсии по инвалидности лицам, потерявшим трудоспособность, назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

Новые льготы по досрочному выходу на пенсию

Закон предусматривает возможность выйти на пенсию на два года раньше мужчинам, которые имеют трудовой стаж 42 года и женщинам, отработавшим 37 лет. В стаж учитывается только работа, отпуска и больничный.

Читайте также:  Кредит льготный в почта банке для пенсионеров в 2019 году

Не входит армия, отпуска без содержания, уход за ребенком до полутора лет. Также не входит время получений компенсационной выплаты, которая назначается при уходе за престарелыми или инвалидами первой группы.

Право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста в – 56 лет.

  1. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
  2. О выплате накопительной пенсии
  3. Несмотря на поэтапное повышение возраста обращения за страховой пенсией, возраст обращения за накопительной пенсией остается прежним.
  4. Граждане смогут получать свои пенсионные накопления при достижении возраста 55 лет и 60 лет (женщины и мужчины соответственно) при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости: необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов.

Но сначала специалисты определят, есть ли право на страховую пенсию и рассчитают ее условный размер на день обращения. После этого будет возможна выплата накопительной пенсии, срочной выплаты или единовременной выплаты.

Что касается нынешних пенсионеров, то они от принятого закона ничего не потеряют. Получатели пенсий по линии Пенсионного фонда России, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными пенсионными правами и льготами.

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции. Так, с 1 января 2019 г. пенсии вырастут на 7,05 процента, а в дальнейшие два года предусматривается их рост соответственно 6,6 и 6,3 процента.

Подробную информацию по новому Закону можно получить на сайте ПФР: www.pfrf.ru, по справочному телефону в Отделении ПФР: 8 (423) 24 98 600 или в Единой консультационной службе ПФР 8-800-302-2-302.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/primorye/news~2018/11/07/169907

Обзор вопросов Пенсионному фонду за март 2019 года

С 2019 г. система пенсионных расчетов вновь будет пересмотрена

Эксперты отдела по работе с обращениями граждан Отделения Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю ежедневно отвечают на десятки вопросов. Публикуем наиболее часто встречающиеся , поступившие в краевое пенсионное ведомство в марте этого года. Самыми популярными темами на этот раз стали вопросы об изменениях в пенсионной системе, индексации страховых пенсий и о льготах для предпенсионеров

Петр Иванович
— Правомерно ли мне выплачивают пенсию без индексации как работающему пенсионеру? В сентябре 2018 г. я уволился, а 1 октября 2018 г. вновь устроился на работу.
— В соответствии с частью 4 статьи 26.1 Федерального закона от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» уточнение факта прекращения пенсионером работы производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ежемесячно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа представляет сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.
В октябре 2018 г. Ваш работодатель представил в Пенсионный фонд информацию о работающих у него в сентябре застрахованных лицах, в которую Вы включены, так как в сентябре Вы еще работали.
В ноябре 2018 г.

работодатель представил в Пенсионный фонд информацию о работающих у него в октябре застрахованных лицах, в которую Вы включены, так как в октябре Вы вновь устроились на работу.

Поскольку, независимо от количества отработанных дней в месяце, Вы считаетесь работающим, право на выплату пенсии с учетом индексации у Вас отсутствует.

Ольга Андреевна
— Действительно ли в настоящее время не предусмотрена выдача пенсионных удостоверений? Каким образом тогда можно подтвердить статус пенсионера для предоставления тех или иных услуг?
— С 1 января 2015 г.

вступил в силу Закон «О страховых пенсиях», предусматривающий новые правила назначения, установления, новые правила перерасчета и корректировки пенсии, а также обращения за ней.
Одним из законодательных нововведений является отмена выдачи пенсионных удостоверений.

Поскольку данные изменения никак не должны отражаться на социальных правах граждан, Пенсионный фонд предусмотрел возможность граждан, в случае необходимости, получить справку с требуемой информацией, которая ранее указывалась в пенсионном удостоверении.

Дополнительно сообщаем, что Пенсионный фонд в рамках межведомственно взаимодействия направляет сведения о факте установления пенсии органам, предоставляющим государственные и муниципальные услуги, вследствие чего, предъявление справки или пенсионного удостоверения в такие учреждения не требуется.

Евгения
— Каким образом определяется величина индивидуального коэффициента за работу после 2015 года?
— В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются страхователями (работодателями) в Пенсионный фонд РФ.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды после 1 января 2015 года, определяется исходя из ежегодных отчислений страховых взносов за работу после 1 января 2015г.

Сергей
— Включается ли в военная служа в длительный стаж 42 года для назначения досрочной пенсии?
— В соответствии с подпунктом 1.2 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца раннее достижения возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

При исчислении страхового стажа в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, и периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Периоды военной службы по призыву включению не подлежат.

Лариса
— С какого возраста человек считается предпенсионного возраста? Мой муж, 15.04.1963 года рождения, считается предпенсионером?

Источник: http://mzgazeta.ru/2019/03/28/obzor-voprosov-zadannyh-pensionnomu-fondu-v-marte-2019-goda/

Новый расчет пенсии с 2019 года при отказе от баллов

Вопрос формирования и расчета пенсии с 2019 году очень актуален, так как в России скоро вступит в силу закон о пенсионной реформе.

Кто же сможет пойти на пенсию в 2019 году, как будет происходить расчет пенсии по-новому? Об этом, а также о порядке оформления пенсионных пособий с учетом законодательных поправок, читайте в нашей статье.

Кто пойдет на пенсию в 2019 году и каковы условия выхода на пенсию?

В новом пенсионном законодательстве закреплены условия и требования к гражданам, которые собираются оформить пенсионные пособия в 2019 году — и получать их по старости.

Условия выхода на пенсию по старости в 2019 году таковы:

Пенсионный возраст для мужчины должен быть 60,5 лет, а для женщины — 55,5 лет.Страховой стаж у будущих пенсионеров должен составлять 10 лет.Число пенсионных баллов, он же показатель ИПК должен равняться 16,2 баллов.

Если опираться на эти условия, то можно уже сейчас определить, кто сможет оформить пенсионное пособие себе в наступающем году.

Обратимся к табличным данным.

Период выхода на пенсию Кто сможет оформить пенсию?
С января по июнь (включительно) 2019 года Гражданин, которому до 31 декабря 2018 года исполнилось 60 (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Право на оформление пенсии будет образовываться в 2018 году, но воспользоваться им можно будет в 2019 году.
С июля по декабрь 2019 года Пойти на пенсию в этот период смогут те граждане, которым в первом полугодии 2019 года исполнилось 60 или 55 лет.
С января по июнь 2020 года Оформить пенсию смогут те россияне, кому исполнилось во втором полугодии 60 или 55 лет.
  • Заметьте, что обратиться в ПФР гражданин может в любой из указанных выше периодов, по тем условиям, которые мы указали.
  • Заявление он сможет подать раньше, но выплаты начнут производить, как только гражданину исполнится 60,5 или 55,5 лет.
  • Лучше напрямую обращаться в ПФР для оформления пенсии, там вам точно подскажут — подходите вы по параметрам, и соблюдены ли все условия.

Как рассчитать страховую пенсию в 2019 году — формула и пример расчета

Формула расчета страховой пенсии не поменяется в 2019 году. Она останется прежней — но есть предположения, что изменят ее в 2025 году.

Стандартная формула для расчета пенсии такова:

Как вы могли заметить, в данной формуле присутствуют премиальные и повышающие коэффициенты. Они повлияют на размер пенсионного пособия.

Кроме того, сумма пособия будет рассчитываться, исходя из таких показателей:

Баллов, которые гражданин заработал в течение года. Минимум за весь трудовой период должно быть собрано 16,2 балла.Величины трудового стажа.Периода выхода на пенсию.Пенсионного возраста.Индивидуального пенсионного коэффициента. Стоимость его составит 87,24 руб.

Размера фиксированной выплаты. На конец 2018 года она составляет 4 892 руб. Изменится в 2019 году! Возможно, будет равняться 5 334, 19 руб. (Поправки к проекту ФЗ №489161-7, принятому 19 июля 2018 года).Стоимости пенсионного балла. В 2018 году 1 балл равняется 81,96 руб.

Для расчета пенсионной выплаты без премиальных коэффициентов можно использовать и другую формулу:

СП = (ПБ * СБ) + ФВ,

где:

СП — страховая пенсия.ПБ — баллы, собранные гражданином.СБ — цена бала на момент расчета.ФВ — фиксированная выплата.

Чтобы рассчитать пенсию в 2019 и последующих годах, следует учитывать такие параметры при расчете:

Год Минимальная сумма ИПК для получения пенсии Минимальный стаж ИПК — сумма максимум за год без пенсионных накоплений ИПК — сумма максимум за год с пенсионными накоплениями
2019 16,2 10 лет 9,13 5,71
2020 18,6 11лет 9,57 5,98
2021 21 12 лет 10 6.26
2022 23,4 13 лет 10 6,25
2023 25,8 14 лет 10 6,25
2024 28,2 15 лет 10 6,25
2026 и последующие годы 30 15 и более лет 10 6,25

Пример расчета пособия для пенсионера в 2019 году

Напомним, что в 2019 году будут утверждены новые показатели, поэтому расчет пенсионного пособия сейчас на 2019 год будет не верен и не точен.

Гражданке Фроловой в первой половине 2019 года исполнится 55 лет. Она имеет трудовой стаж в 20 лет. Скопленные пенсионные баллы — 25.

Фролова имеет полное право выйти на пенсию во второй половине 2019 года. Рассчитаем ее пенсию:

СП = (ПБ * СБ) + ФВСП = 25 баллов * 81, 96 руб. + 5 334,19 руб.СП = 7 383,19 руб.

Пенсионное пособие не дотягивает до размера прожиточного минимума, поэтому оно будет дополнено надбавкой из регионального бюджета. Такая социальная доплата возможна только тем пенсионерам, которые не работают. Подробнее о социальной доплате читайте тут.

Пенсионное пособие начнут начислять только во второй половине 2019 года, при достижении гражданкой Фроловой 55,5 лет.

А те россияне, которым исполнится 55 лет во второй половине 2019 года, смогут получить пособие только в первой половине 2020 года. Но тогда в расчетах будут учитывать другие показатели и суммы, утвержденные на 2020 год.

Средний размер пенсии в 2019 и последующих годах

Опираясь на основные показатели формулы расчета пенсии, можно спрогнозировать, каков будет приблизительный размер пенсии в 2019 и последующих годах.

Читайте также:  Планируется масштабное обсуждение предстоящей пенсионной реформы
Год Индексация, % Размер ИПК, руб. Размер фиксированной выплаты, руб. Средний размер пенсии
2019 7,05 87,24 5334,19 15 367
2020 6,6 93 5686,28 16 284
2021 6,3 98,86 6044,48 17 212
2022 5,9 104,69 6401,10 18 227,51
2023 5,6 110,55 6759,56 19 248,25
2024 5,5 116,63 7131,34 20 306,90

Прогноз размера средней пенсии рассчитан, исходя из установленных Президентом коэффициентов.

Оформление пенсии в 2019 году — куда обращаться и какие документы подать пенсионеру?

Процедура оформления пенсии в 2019 году делится на несколько этапов:

Этап 1: Будущий пенсионер собирает документационный пакет

Документы для оформления пенсии в 2019 году:
Паспорт гражданина.Трудовая книжка. Кроме трудовых книжек, пенсионные органы, ответственные за назначение пенсии, принимают от заявителей иные документы. Документ, представленный вместо трудовой книжки, должен быть выдан гражданину работодателем и подтверждать трудовой стаж кандидата на получение пенсии.Справка подтверждающая, что имеет на иждивении членов семьи, признанных нетрудоспособными.Справка с места трудоустройства гражданина о его среднемесячном заработке.Документы о месте жительства, пребывания и фактического проживания заявителя.Справка о присвоении инвалидности.Бумаги, подтверждающие факт изменения Ф.И.О.

Если потребуются другие документы, то работник ПФР сообщит об этом заявителю.

Этап 2: Гражданин направляется в отделение ПФР

  1. Там он подает пакет документов и личное заявление с просьбой назначить ему пенсионное пособие
  2. Готовый бланк заявления о назначении пенсии в 2019 году можно бесплатно скачать здесь в формате WORD
  3. Образец, пример уже заполненного заявления о назначении пенсии можно бесплатно скачать здесь в формате WORD

Этап 3: Представитель Пенсионного фонда проверяет поданные документы

  • Анализирует обоснованность назначения пенсионного пособия для гражданина, принимает решение об отказе или установлении выплат.
  • Далее по решению ПФР будет известно — назначат или нет пенсионное пособие гражданину.
  • О любом решении заявителю сообщат.

Сроки обращения и рассмотрения заявлений о назначении пенсии в ПФР

Подготавливать документацию в ПФР россиянин может даже раньше, когда еще не достиг пенсионного возраста.

Заявление можно подать:

Или примерно за 1 месяц до наступления права на получение пенсионных выплат.Или с исполнением 60 и 55 лет.

  1. Процесс оформления сложен, и может затянуться, поэтому обратиться в отделение Пенсионного фонда лучше заранее.
  2. Обращение и поданное заявление в ПФР будут рассматривать в течение 10 дней с того момента, как гражданин обратился к специалисту и подал полный пакет документов.
  3. Если документы были поданы не в полном размере, и требовалось их донести, то пенсионеру выделяется 3 месяца для этого.
  4. Может быть и такое, что гражданин не укладывается в этот временной промежуток, поэтому не исключен отказ в рассмотрении заявлений.
  5. Кстати, есть и еще один срок в 5 дней — за это время гражданина должны уведомить о принятом решении.

Сроки назначения страховых пенсий в России

Законом предусмотрены сроки, в которых может быть назначена страховая пенсия.

Рассмотрим, когда назначат пенсию по старости в 2019 и последующих годах.

Год возникновения права на страховую пенсию по старости Сроки назначения страховой пенсии по старости
2019 Не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости
2020 Не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости
2021 Не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости
2022 Не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости
2023 и последующие годы Не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости».

Данные сроки указываются в приложении 7 к ФЗ-№350.

Расчет пенсии по калькулятору Пенсионного фонда РФ

Рассчитать пенсионное пособие можно по калькулятору ПФР. Гражданину необходимо лишь ввести свои данные в специально отведенную форму — и получить примерный результат.

Прогнозы по расчету пенсий с 2025 года — изменится формула, и отменят пенсионные баллы?

Основные принципы расчета пенсионных пособий будут пересмотрены Правительством в 2019-2025 годы. Изменится, прежде всего, балловая система начисления коэффициентов.

С наступлением 2019 года будут зафиксированы балловые показатели, которые граждане меняли в рубли для расчета пенсий.

С 2025 года систему модернизируют, и могут отменить баллы. Если будет меняться балловый расчет, то и измениться формула для расчета пенсий.

Нет пока четкого понимания, как будет меняться система расчета. Следите вместе с порталом Право.812.ру за изменениями пенсионного законодательства.

Единая Россия отбирает у населения пенсии по наследству. Новый закон 2019

Ваша Пенсия При Полном Стаже с Зарплатой 20000 Рублей По Новым Правилам ПФР 2019

Источник: https://year2019.su/novyj-raschet-pensii-s-2019-goda/

Начисление пенсии в России: новые правила

В Российской Федерации 2019 год отметился существенными изменениями, затронувшими жизнь каждого человека, и в особенности тех, кто получает пенсионные выплаты или рассчитывает на начисления в будущем.

Поменялись правила начисления пенсии для пожилых граждан уже вышедших на пенсию в этом году и для тех, кто планирует уходить на пенсию в последующие году.

У тех  россиян, которые уже получали обеспечение, происходила калькуляция по новому регламенту.

Новшества в начислении пенсионных выплат

Каждый год проходит индексация и прочие трансформации в мире законодательства. Порядок начисления пенсии по старости в 2018 году не стал исключением.

В настоящий период трудовая пенсия по достижению старости напрямую обуславливается систематичностью и форматами взносов страхового типа, которые оплачиваются работодателем за трудящегося в систему обязательного пенсионного страхования за все время его трудовой деятельности.

Иными словами, когда Вы официально трудоустроены на работу, то процент на будущую пенсию начисляется пропорционально от того налога, который платит за Вас компания. Именно поэтому люди, которые не работали официально или у них была юридически зафиксирована меньшая заработная плата, чем они получали на руки, часто недовольны размером пенсии.

На актуальную сегодня формулу по существу никак не влияет количество рабочей выслуги.

Нивелировочный расчет выступает причиной того, что трудовые пенсии людей с небольшой выслугой труда практически равны обеспечению людей, у которых она длительная. Измененный порядок начисления пенсии по старости направлен на покрытие зарплаты и возрастание влияния страхового стажа при расчете размера пенсионного обеспечения.

Правила и показатели начисления пенсии

Правила начисления пенсии по старости предполагают учет точных показателей. Если человек трудился более 15 лет и обладает 30 ИПК, то он может рассчитывать на государственное финансовое обеспечение.

Не достижение этих показателей предполагает социальные выплаты. Также будет производиться доплата до уровня прожиточного минимума в конкретном регионе.

Однако это правило полностью начнет действовать лишь с 2025 года.

Выбирая подходящую альтернативу обеспечения, приходится не забывать, что страховой стаж ежегодно поднимается государством на постоянной основе. Накопительный тип пенсии напрямую подвержен успешности инвестирования и его конечному результату.

Иногда он может быть убыточным. Такой исход предполагает только гарантированную выплату уплаченных ранее страховых платежей.

У россиян, с годом рождения 1966 и старше, будут действовать исключительно страховые пенсионные выплаты с периода 2018-2020.

Тонкости уплаты и начисления пенсии

У всех работающих граждан России, в режиме обязательного пенсионного страхования, создаются пенсионный капитал и страховые пенсии, имеющие свои разновидности: по инвалидности, старости и в случае потери кормильца.

Выплаты из финансов пенсионных накоплений распределяются и выплачиваются в виде выплаты единовременной характера, срочной и накопительной части пенсии.

Право получать страховой тип пенсии имеют следующие категории граждан, которые:

  1. Достигли соответствующего возраста:  женщины — 60 лет, а мужчины ― 65 лет. Некоторые граждане получают позволение на начисление страховой пенсии досрочно;
  2. Имеющие рабочую выслугу в  виде 15 лет деятельности с 2024 года, однако здесь идет таксация статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г.;
  3. К личностям, занимающим высокие должности в государстве с 01 января 2017 г., применяется постепенно возрастающий пенсионный возраст. Он будет увеличиваться на полгода ежегодно до 63 лет госслужащим женщинам и 65 лет — мужчинам.
  4. Располагающие наличием минимального числа страховых балов (30), с учетом статьи 35 Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013.

Раньше составленные пенсионные права были преобразованы без уменьшения в пенсионные баллы, которые берутся к сведению при назначении страховой пенсии.

Их численность напрямую зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности трудового стажа.

За каждый проработанный год, при выполнении начисления нанимателем или сотрудником индивидуально заплаченных страховых платежей на обязательное пенсионное страхование, происходит учет пенсионных прав в виде пенсионных баллов.

Факторы, влияющие на начисление пенсии

На величину и порядок начисления пенсии оказывают воздействие такие условия:

  • количество проработанных лет: финансовое обеспечение будет кардинально прибавляться за всякий дополнительно проработанный год, после достижения подходящего возраста для получения пенсии;
  • величина зарплаты: чем больше она, тем больше пенсия. Когда предприниматель не проводит обязательные взносы за своего работника в полном объеме, эти деньги в итоге не учитываются и в пенсионных средствах;
  • продолжительность трудового стажа: длительный стаж позволяет насчитать большее количество коэффициентов пенсии.

Выслуга лет с 2019 года вдобавок включает в себя:

  • прохождение военной службы и службы, приравненной к ней;
  • время получение пособия по безработице;
  • период проживания супругов военнослужащих в местности, где невозможно подыскать работу;
  • уход за пожилыми людьми от 80 лет и нетрудоспособных людей первой группы;
  • забота за детьми до полуторагодовалого возраста, однако максимум до шестилетия (декретный отпуск).

Благодаря изменениям, эти периоды, не поддающиеся страхованию, уже получают отличительные годовые коэффициенты.

Как узнать правильность начисления пенсии

Несмотря на различные перемены, государство пытается максимально облегчить нововведения для понимания людей. В настоящий момент проверить начисление пенсии можно осуществить онлайн по СНИЛС. Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), обладает личным кодом на 11 цифр и выступает свидетельством  страхования каждого россиянина в Пенсионном фонде страны.

Есть несколько способов как проверить начисление пенсии:

  1. самостоятельная заявка в ПФР: необходимо прийти в одно из отделений фонда, запросить и получить данные по первому же требованию;
  2. онлайн-режим: регистрация на портале государственных услуг и беспрепятственный доступ к сети позволяет провести процедуру в любое время.

Проверка начисления в Пенсионном фонде

Официальный интернет-ресурс ПФ Российской Федерации включает в себя раздел «Личный кабинет» каждого зарегистрированного человека. Он позволяет уточнить сумму ИПК и продолжительность стажа.

Кроме этого, также доступны сведения о трудовых местах и взносах, которые вносил работодатель.

Преимуществом проверки по СНИЛС выступает возможность распечатать полученное извещение о положении личного счета.

Подобный вариант госуслуги весьма удобен, потому что отсутствует необходимость тратить время на походы в госучреждения. Несмотря на то, что в ПФ РФ  обязаны предоставлять индивидуальные данные заявителя сразу, однако сделать все так быстро как в Интернете невозможно из-за постоянных очередей.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/nachislenie-po-novym-pravilam

Ссылка на основную публикацию