Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Кому положены льготы

Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Положение военных лиц определяется Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Таковыми, согласно указанному акту, признаются лица, проходящие службу либо по призыву, либо по контракту. При этом неважно, солдатский режим или офицерский установлен для гражданина. Более того, военнослужащей может признаваться и женщина.

Для установления многодетности необходимо соответствие претендентов по двум условиям — по количеству и возрасту детей. Во-первых, по общему правилу семья считается многодетной, когда в ней три ребенка и более. Во-вторых, дети не должны достигнуть возраста восемнадцати лет. При этом неважно, общие дети у супругов или имеются и те, что остались от предыдущих брачных отношений.

Если с положением военнослужащего все определено на федеральном уровне, то многодетные родители в каждом отдельном регионе отличаются возможностями и даже критериями для отнесения к указанному статусу. Поэтому всегда следует обращаться к законам конкретной области, если речь заходит о правах многодетных военнослужащих.

Виды льгот

Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Что положено многодетной семье военнослужащего? Льготы военнослужащим по контракту и их семьям в 2019 году  представлены в следующих вариантах поддержки:

  1. Обязательные выплаты. Они могут быть связаны с различными факторами: рождение ребенка, беременность мамы, воспитание детей вплоть до восемнадцати лет и так далее.
  2. Жилищная субсидия военнослужащим. Данная категория граждан без очереди может претендовать на увеличение жилищной площади или приобретение новой квартиры.
  3. Бесплатные социальные услуги. Речь идет о проезде в общественном транспорте, медицинской помощи, приобретении лекарств. Последнее актуально только при получении препаратов для ребенка, не достигшего шести лет.
  4. Скидка при оплате коммунальных услуг. Здесь большую роль играет факт многодетности, который позволяет снизить расходы на коммуналку. Минимальная скидка — тридцать процентов, а при большом количестве детей в семье (от пяти и дальше) — пятьдесят процентов.
  5. Дополнительный отпуск многодетному военнослужащему. Этот вариант применим даже к тем родителям, которые не являются военнослужащими.
  6. Внеочередное поступление в детские сады. Предоставление льготы такого вида больше подходит для военнослужащих и распространяется на них даже при наличии лишь одного ребенка. Кроме того, допустимо оформление скидки на расходы за детский сад в пределах восьмидесяти процентов.
  7. Содействие при оформлении кредитов. Такая льгота предусмотрена Указом Президента РФ № 431, что означает распространение привилегии на многодетных граждан. На практике военнослужащие вполне могут применить данный вариант помощи, имея больше трех детей.
  8. Налоговые льготы для военнослужащих. Они также касаются военных и предполагают упразднение обязанности платить имущественный и земельный налоги.

Льготы многодетным военнослужащим по контракту или солдату не будут существенно различаться, в частности, когда речь заходит о содержании и воспитании детей.

Отдельно следует сказать о матерях. Существует немало гарантий для многодетных женщин-военнослужащих. Они не могут быть уволены, им по первой просьбе предоставляется отпуск. Многодетным военнослужащим, в том числе отцам, назначаются дополнительные выплаты, если они являются родителями-одиночками. Следует сказать о том, что перевод многодетного военнослужащего невозможен без его согласия.

Вторая группа льгот относится к детям. Помощь направлена непосредственно на младших представителей семейства. Относят сюда следующие варианты поддержки:

  • бесплатное питание в школе;
  • отсутствие очередей в медучреждениях;
  • льготы по оплате в детский сад в 2019 году;
  • бесплатная форма для школы;
  • путевки на детей в санатории и оздоровительные лагеря;
  • оплата проезда в санатории в размере пятидесяти процентов от суммы до момента достижения восемнадцати лет.

Не забываем обратиться к законодательству конкретного субъекта, поскольку региональные власти имеют возможность устанавливать отдельные виды пособий и привилегий для деток и их многодетных родителей.

Порядок оформления

Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Во-вторых, подготовка документов. Помимо заявления на реализацию льгот, потребуется подготовить пакет бумаг:

  • документ, устанавливающий личность;
  • удостоверение ветерана или иной документ, подтверждающий статус военнослужащего;
  • военный билет;
  • свидетельство о факте рождения каждого ребенка;
  • паспорта детей, которым уже исполнилось четырнадцать лет.

Также потребуются дополнительные документы с учетом вида реализуемой льготы. Например, при получении скидки на коммуналку придется предоставить квитанции о предыдущих фактах оплаты и подтверждение тому, что отсутствует задолженность.

В-третьих, сколько будет приниматься решение. По общему правилу рассмотрение заявления занимает не больше десяти дней. Если будут выявлены недочеты, которые допустимо исправить, то срок продлевают до одного месяца. Реализуется льгота сразу после вынесения положительного вердикта. Когда поступает отказ, родители вправе обжаловать его в вышестоящей структуре или суде.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Источник: https://posobie.net/lgoty/mnogodetnye-voennosluzhashhie-dopolnitelnyj-otpusk-chto-polozheno.html

Льготы военнослужащим: по контракту, срочной службы, семьям

Профессия военнослужащего связана с огромной ответственностью. Находясь на боевом посту, солдат или офицер отвечает не только за себя, но и за целую страну. Ненормированный график, отсутствие выходных дней, напряженная работа – все эти факторы сопровождают военного каждый день. Для компенсации вредных условий труда разработана система льгот для военнослужащих.

Кому положены льготы

Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Защищает права военных ФЗ №76 от 27.05.98 «О статусе военнослужащих», в котором определены следующие категории:

  • Контрактники – солдаты и офицеры, которые заключили контракт с Министерством обороны на несколько лет. Они выполняют свою профессиональную деятельность, получая за нее заработную плату. Чтобы подписать контракт, необходимо пройти срочную службу в армии, обучиться в высшем военном учебном заведении или закончить военную кафедру при гражданском вузе.
  • Призывники – молодые люди от 18 до 27 лет, которые исполняют свой гражданский долг, отправленные в войска в период осеннего или весеннего призыва, служащие в течение 12 месяцев. Льготы военнослужащим срочной службы тоже положены, несмотря на небольшой срок.
  • Военные пенсионеры (отслужившие не менее 20 лет) и военнослужащие, отправленные в запас по ОШМ (организационно-штатным мероприятиям).

Всем категориям полагаются законодательно определенные льготы и компенсации за нелегкую работу.

Виды льгот для военнослужащих

Льготы военнослужащим по призыву:

  • на срок прохождения службы ответственность за здоровье молодого человека несет государство: оно оплачивает необходимые медицинские услуги в военных госпиталях, обеспечивает лекарственными препаратами, бесплатным лечением, при показаниях направляет гражданина в санаторий;
  • солдаты-срочники имеют право на труд: каждый день службы засчитывается в трудовой стаж за два;
  • если призывник потерял право на отсрочку в связи с отчислением из учебного заведения, то после армии он может восстановиться;
  • работающий молодой человек имеет право вернуться на место работы в течение трех месяцев;
  • денежное довольствие не облагается налогом;
  • дорога домой после демобилизации бесплатна, транспортировка посылок с личными вещами также оплачивается государством.

ВАЖНО! Зарплата военнослужащего по призыву составляет минимум две тысячи рублей в месяц. Кроме этого, ему полагается выплата по демобилизации в размере двух окладов.

Человек, выбравший военную службу своей профессией, обладает более широким спектром привилегий:

  • финансовая компенсация за внеурочную работу;
  • дополнительные пять дней отпуска за каждые пять лет службы (жители Крайнего Севера получают 15 суток добавочных);
  • жилищные субсидии и служебное жилье;
  • получение медицинской помощи в ведомственных лечебных учреждениях;
  • право на бесплатную учебу в гражданских учебных заведениях при условии трехлетнего стажа;
  • бесплатный проезд в командировки и лечебные заведения;
  • оплата билетов в отпуск для военного и одного члена семьи на основании ВПД;
  • дополнительные дни к отпуску, потраченные на дорогу;
  • при переводе к новому месту службы предоставляется контейнер объемом до 20 тонн;
  • оплата расходов на личный автотранспорт, если он используется в служебных целях;
  • выходное пособие при увольнении.

Военные пенсионеры и граждане, находящиеся в запасе после контрактной службы в армии, могут рассчитывать:

  • на доплату за выслугу лет;
  • единовременное пособие после выхода на заслуженный отдых;
  • дополнительную страховую пенсию по достижении пенсионного возраста, то есть фактически получать две пенсионные выплаты;
  • льготы в виде налоговых вычетов;
  • бесплатное обслуживание в госпиталях и санаториях;
  • льготы на коммунальные услуги.

Кроме того, участники военных операций имеют право на территориальные добавки к пенсии. А если военного отправили в запас по состоянию здоровья или ОШМ, и при этом срок его службы составляет более 10 лет, то ему полагаются льготы на получение собственного жилья.

ВАЖНО! В большинстве случаев льготы для военнослужащих по призыву полагаются офицерам в запасе; список субсидий для прапорщиков стоит уточнять в военном комиссариате по месту жительства.

Государство старается обеспечить высокий уровень жизни для людей, связавших жизнь с армией, таким образом повышая привлекательность службы в войсках. Кроме уже указанных привилегий, армейцы имеют право на бесплатное посещение государственных музеев, учреждений культуры.

Предоставление жилья и субсидий на покупку жилплощади

Поступая на службу, военнослужащий по контракту имеет право на получение служебного жилого помещения. При этом количество комнат в квартире зависит от того, состоит ли человек в браке, есть ли в семье дети и сколько.

На каждого члена семьи положено определенное количество квадратных метров: для одного человека 18 кв.м., для семьи из нескольких жильцов – по 9 кв.м. на каждого.

Жилье выдается в том населенном пункте, где зарегистрирована дивизия, при отсутствии в жилом фонде свободных квартир временно предоставляется общежитие.

ВАЖНО! При рождении ребенка семья военнослужащего имеет право на переезд в новую квартиру большего размера.

Кроме этого, государство предоставляет человеку право на военную ипотеку. За каждый год службы государство платит контрактнику определенную сумму, которую потом можно потратить на приобретение жилья. Пока гражданин работает, кредит будет выплачиваться из федерального бюджета.

Если срок службы достиг 20 лет, то военнослужащий имеет право на бесплатную жилплощадь.

Денежные выплаты

После окончания очередного контракта у человека есть выбор: продлевать отношения с армией или нет. Если гражданин выбирает уйти с военной службы, то ему полагаются единоразовые пособия:

  1. За службу сроком до двадцати лет полагается выплата в размере двух окладов.
  2. За срок от 20 лет размер льготы может достигать семи должностных окладов.

Кроме этого, военный получает надбавки к заработной плате за различные условия труда, в зависимости от специфики деятельности, звания, видов и рода войск:

  • за выслугу лет (от 10% до 40% оклада);
  • за классную квалификацию (от 5% до 30%);
  • за работу с секретной информацией (до 65%);
  • за особые условия (до 100%);
  • за участие в учебно-боевой подготовке вне дислокации части (до 100%);
  • за особые достижения в службе (до 100%);
  • ежегодная премия до 300% оклада;
  • ежегодная материальная помощь (100%);
  • за отличное знание иностранных языков;
  • за квалификационный уровень физподготовки.

Список довольно обширный и позволяет служащему в войсках самому влиять на размер своей зарплаты.

Льготы на отдых

Льготы, предоставляемые военнослужащим в период отпусков, также призваны поддержать их семейный бюджет. Льготник и один близкий член семьи (это может быть как жена, так и ребенок) получают бесплатные билеты к месту проведения отпуска и обратно. Для этого в части оформляется воинский перевозочный документ.

ВНИМАНИЕ! Кроме оплаты отпускных билетов, государство платит за выезд в командировку, к новому месту службы, на проведение лечения, а если заболевание серьезное и реабилитация длительная, то компенсируется проезд двух сопровождающих.

Дополнительно к основному отпуску, который и так длится дольше, чем у гражданских служащих, добавляются дни, потраченные на дорогу. За каждые пять лет службы добавляют по пять дней отпуска.

Вам может быть интересно: Как встать в льготную очередь на получение путевки в санаторий?

При рождении ребенка военному предоставляют 10 дней отпуска по семейным обстоятельствам.

Налоговые льготы

Государственная социальная помощь военному заключается и в том, чтобы освободить его от уплаты следующих видов налогов:

  • Имущественный. Если в собственности человека больше одной единицы недвижимости, то налогом не облагается наиболее дорогая из них.
  • Земельный. Для каждого субъекта РФ свой список льготников в отношении земельных участков, в некоторых регионах военные входят в этот список.
  • Налоговый вычет по военной ипотеке.
  • Транспортный, вплоть до полного освобождения от обязательного дорожного сбора.
  • Вычет на лечение: для этого в финансовую службу части предоставляют все чеки, связанные с медицинскими услугами.
  • Уменьшение суммы на образование ребенка (до 50000 на человека).

Уточнять, что еще может входить в условия программы поддержки военнослужащих, следует в отделении Федеральной налоговой службы конкретного региона.

Транспортные льготы

Кроме оплаты проезда в отпуск и командировки, транспортные льготы для военнослужащих включают в себя:

  • бесплатный проезд во всех видах общественного транспорта, кроме коммерческих перевозчиков;
  • если человек использует собственное авто в рабочих целях, он имеет право на денежную компенсацию со стороны государства.
Читайте также:  Что делать, если пенсия ниже прожиточного минимума?

ВАЖНО! Требуются неоспоримые доказательства того, что машину использовали для служебных поездок.

Образовательные и медицинские льготы

Служащие в армии РФ имеют возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами, предоставляемыми в лечебных организациях Министерства обороны Российской Федерации: начиная от местных госпиталей, заканчивая областными и федеральными военными больницами. Кроме этого, льготы покрывают:

  • операции любой сложности;
  • стоматологические услуги, в том числе и протезирование;
  • санаторно-курортное лечение.

Полагаются дополнительные привилегии и в области образования. Если военный решает поступить в гражданский вуз по заочной или вечерней форме, то обучение для него будет бесплатно.

ВАЖНО! Срок службы в армии для получения субсидии на учебу должен составлять минимум три года.

Льготы на услуги ЖКХ

Компенсацию за жилищно-коммунальные услуги получают:

  • участники боевых действий;
  • инвалиды, пострадавшие во время службы;
  • военнослужащие с двадцатилетней выслугой;
  • имеющие звание «Ветеран труда»;
  • ушедшие в отставку и списанные в запас.

Для уточнения скидок на услуги ЖКХ в конкретном военном городке стоит обратиться в управляющую компанию.

Вам может быть интересно: Какие льготы действуют для ветеранов военной службы?

Льготы для членов семей военнослужащих

Льготы семьям военнослужащих по призыву:

  • беременная супруга солдата может получить единовременное пособие, если ее срок составляет более шести месяцев;
  • если у гражданина есть ребенок младше трех лет, то матери малыша полагаются ежемесячные выплаты;
  • родители солдата могут не оплачивать услуги ЖКХ на время службы их сына – для этого предоставляется справка из военкомата в управляющую компанию;
  • при гибели призывника родителям выплачивается пособие в размере 120 окладов их сына;
  • во время тяжелой болезни солдата мать или жена имеют право на бесплатный проезд в госпиталь.

Кроме вышеуказанных субсидий, законодательством определены следующие льготы для детей военнослужащих:

  • право на получение места в детском саду в первую очередь;
  • компенсация за оплату детского сада – до 90%;
  • место в школе предоставляется в короткие сроки после подачи заявления;
  • медицинская помощь также предоставляется детям в военном госпитале.

Супруга служащего в армии имеет право на медицинское обслуживание в госпитале, она также участвует в определении размера служебного жилья.

ВАЖНО! В случае гибели военного во время исполнения служебного долга члены семьи могут продолжать жить в предоставляемой квартире, пользоваться льготами на медицинское и санаторно-курортное лечение. Также они могут получать пенсию по потере кормильца. Оплату похорон государство берет на себя.

Порядок предоставления льгот военнослужащим

Для получения полагающихся привилегий нужно собрать пакет документов:

  • паспорт или другое удостоверение личности;
  • военный билет;
  • заявление на получение льготы;
  • справка о составе семьи;
  • справка из домоуправления о прописке;
  • справку о наличии или отсутствии недвижимости;
  • справка с места службы;
  • в некоторых случаях потребуется документ с места работы супруги;
  • в зависимости от ситуации, свидетельства о браке и рождении детей;
  • для призывников, пенсионеров и запасников справки выписывают в военкомате, для контрактников – в части.

ВАЖНО! Документы для налогового органа сдают до 1 ноября текущего года.

Перечень документации может меняться в зависимости от запроса гражданина, но основной список указан выше. Чтобы воспользоваться своими правами, стоит обратиться в отдел субсидий и компенсаций своей части или местного военкомата. Следует понимать, что для получения ощутимых льгот потребуется собрать немало официальных документов.

Служба в армии – это не только почетный выбор гражданина, но и возможность получать от государства материальную поддержку. Полагаются льготы военнослужащим по контракту и их семьям, солдатам срочной службы, пенсионерам и запасникам, а также их родственникам.

Источник: https://govcare.ru/lgoty/voennosluzhashhim

Льготы женам военнослужащих по контракту

15.04.2018

При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.

Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.

Список льгот для жен военнослужащих в 2019 году

Супруги военных обладают неоспоримым преимуществом при устройстве на работу в часть или разные государственные организации.

Кроме того, при сокращении численности сотрудников руководители обязаны оставить за ними место работы. Они также могут рассчитывать на направление на курсы для профессиональной переподготовки или повышения квалификации.

Во время обучения предусмотрена специальная выплата, которая соответствует размеру одной средней зарплаты.

Каждая беременная женщина должна знать, какие льготы и выплаты ей полагаются. Супруги военнослужащих при рождении ребенка получают не только одноразовое пособие, но и ежемесячную материальную помощь.

Однако следует помнить, что в такой ситуации на поддержку со стороны государства могут рассчитывать не все. Жены курсантов военных училищ не имеют права на пособия.

Если супруги не зарегистрировали свои отношения официально, то дополнительные начисления отменяются.

Пособия и льготы женам военнослужащих

Это пособие также выдаётся по месту проживания или регистрации супруги или лиц, воспитывающих ребёнка и не зависит от других пособий, которые выплачиваются государством гражданам с детьми. Так что нужно будет подать документы в местный отдел соцзащиты, МФЦ или портал госуслуг. Их будут рассматривать в течение 10 дней.

  • Преимущественное право на получение рабочего места на особых условиях, дабы супруга смогла совмещать работу и семейную жизнь. Кроме того, трудоустроенные жёны военнослужащих могут получить дополнительные льготы.
  • Индивидуальный порядок выхода на пенсию и увеличенный размер пенсионных выплат. Время, проведённое вместе с военнослужащим, засчитывается им в трудовой стаж.
  • Возможность улучшить условия проживания всей семьи.
  • Право на лечение, отдых и мед обслуживание в клиниках МО (министерства обороны).
  • Поддержку в случае гибели мужа во время службы или после увольнения из армии.

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году

Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.

Еще одним способом получения помощи в обретении жилья является военная накопительно-ипотечная система (НИС). Участвовать в ней вправе граждане, заключившие контракт после 01.01.2005 г.

Суть в том, что на протяжении 3 лет после внесения военнослужащего в реестр НИС на его счет поступают взносы из федерального бюджета. В 2019 году их размер составит 268 465,60 рублей. Накопленная за 3 года сумма может быть использована в качестве первоначального взноса на приобретение ипотечного жилья.

Далее до достижения военнослужащим 45-летнего возраста либо до его увольнения взносы по жилищному кредиту осуществляются государством.

Какие льготы положены женам военнослужащих и как их получить

Право на «Отказ» от предоставленной путевки нам с мужем известен. Но в нашем случае наше желание и право пройти оздоровительный курс, нарушается другими нормативными регламентами других структур. Прошу правовой поддержки в этом вопросе, так как для нашей семьи этот вопрос оказался насущным.

Терять право на досрочную пенсию за нарушение «режима безработного» у меня нет никакого желания, да и здоровья мне такая ситуация не прибавит.

Если же к моменту оформления пенсии супруг военнослужащий погибнет либо скончается в виду полученных ранее травм и контузий, женщина будет обладать правом на двойное пособие, а именно по утрате кормильца и по старости либо по инвалидности, но при условии, что в повторный брак она не вступит.

Бесплатная юридическая консультация

  • Право на поступление на государственную службу.
  • Возможность переквалификации за счет Биржи труда.
  • Так же при переезде с мужем на новое место, супруга может встать на учет по безработице и получать пособие с возможностью продлить его на время декретного отпуска, но не более чем три года в общем. Читайте также статью: → «Порядок начисления пособий женам военнослужащих по призыву».

Хотя супруги военных не всегда сами являются служащими, они так же несут все тяготы и лишения как и их мужья.

Следуют за ними в разные точки, занимаются устройством детей в школу, устройством дома и т.д. Тем самым не всегда имея возможность самостоятельно работать и получить стаж для дальнейшего оформления пенсии. Благодаря этому Законом предусмотрен ряд льгот для данной категории граждан:

Какие льготы у жен военнослужащих

2) Бесплатный проезд к месту службы мужа и провоз личных вещей. Положен двадцатитонный контейнер на семью. Проезд осуществляется по ВПД (воинским перевозочным документам). Но даже если их не использовали и проехали за свой счет, то опять все это подлежит оплате.

1) При переезде к месту службы мужа-военного, жена имеет право на увольнение с прежнего места работы по собственному желанию именно по этой причине.

Как льгота — -это выплата по месту работы денежного пособия в размере 2-х окладов. В случае, если эти деньги не были выплачены, то уже в самой воинской части Министерство Обороны берет на себя эту обязанность.

При предъявлении соответствующих документов деньги будут выплачены.

Постановление Правительства РФ от 2 августа 2005 г. N 475 «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»

Супруги военнослужащих — имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.

Льготы, полагающиеся членам семьи военнослужащих

Казалось бы, семья — дело сугубо личное. Однако эта ячейка общества имеет еще и юридический статус. В соответствии с законом, семья — это все люди, связанные друг с другом родственными связями или государственной регистрацией супружеских отношений, которые проживают вместе и ведут совместное хозяйство.

В современной армии очень много женщин, поэтому часто формулировку «льготы женам военнослужащих» признают несколько устаревшей, не соответствующей действительности, и заменяют на более адекватную и толерантную формулировку «льготы супругам военнослужащих». Однако в законах по-прежнему преобладает статус «жена».

Виды льгот для членов семей военнослужащих

Военнослужащие, в силу особого статуса и занятости, обладают разнообразными льготами, предоставленными государством.

Членам их семей (женам, детям и родителям) также положены отдельные привилегии. Они затрагивают разные сферы жизни.

К примеру, в некоторых случаях полагаются социальные пособия, финансовая поддержка, льготы или скидка на оплату коммунальных услуг, медицинское обслуживание.

Как показывает практика, знать, какие выплаты положены, и требовать их оформления – задача самих семей. В воинских частях эти сведения чаще всего не доводятся до личного состава, и неопытные военнослужащие могут просто не знать о существовании отдельных пособий для своей семьи.

Льготы женам военнослужащих по контракту Ссылка на основную публикацию Что положено и какие права есть у военнослужащих по контакту и их семьям

Источник: https://russianjurist.ru/pensiya/lgoty-zhenam-voennosluzhashhih-po-kontraktu

Пособие на ребенка женам военного по контракту в 2019: документы, заявление

Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2019 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.

Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников

Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

  • состоящие в официальном браке,
  • на сроке беременности более 180 дней,
  • обратившиеся за выплатой не позднее полугода со дня завершения службы мужа по призыву.
Читайте также:  Социальная карта сбербанка для пенсионеров в 2019 году

Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству.

Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей.

 Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту

В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам.

При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки.

В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту

Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша.

В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка.

Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка.

Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый.

Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком женам военнослужащих

Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации.

Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.

Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену. Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору.

В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы.

Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).

Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер – 10 528 рублей 24 копейки.

Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения.

Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.

Выплаты на детей военнослужащих-контрактников

Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.

Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.

Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:

  • копию свидетельства о регистрации брака,
  • трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
  • справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
  • справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.

Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:

  • перевода военнослужащего в другой район,
  • увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
  • осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
  • получения супругой государственной пенсии или стипендии,
  • переезда жены военного в другой регион.

Необходимые документы для оформления пособия

Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:

  • справку о рождении ребенка из роддома,
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
  • справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).

Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:

  • справка о составе семьи,
  • копия трудовой книжки (если была заведена),
  • справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.

Куда обращаться за оформлением пособий

Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.

  1. За единовременным пособием в связи с рождением ребенка военнослужащий должен обратиться по месту несения службы. В выплате пособия безработной жене в органах социальной защиты населения будет отказано.
  2. Пособие по беременности и родам может получить только супруга военнослужащего, которая официально трудоустроена или занимается предпринимательской деятельностью (при условии, что ИП добровольно делала взносы за себя в Фонд социального страхования). То же касается и единовременного пособия за раннюю постановку на учет беременной в женской консультации.
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть оформлено по месту работы матери или по месту несения службы отца.
  4. Детские пособия на ребенка, нуждающегося в постоянном уходе, и на ребенка, здоровье которого ухудшилось в связи с переездом по месту службы отца-военного, назначается и выплачивается по месту службы отца.
  5. За региональными пособиями обращаться следует в местные органы социальной защиты населения.

Сроки выплат копенсаций

Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона “О статусе военнослужащего” – начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.

Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.

Размеры детских пособий

Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:

  1. Действующий на момент обращения за выплатой федеральный МРОТ.
  2. Район проживания и службы военнослужащего.
  3. Состояние здоровья супруга.
  4. Количество членов семьи.
  5. Возраст.
Пособие Сумма (руб)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Рассчитывается как 40% от суммы среднемесячного заработка за последние 24 месяца работы, или выплачивается минимально положенная сумма.
3077,32 – на 1-ого ребенка
6154,64 – на 2-ого ребенка
Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей до 3 лет Зависит от регионального прожиточного минимума на ребенка
Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет Величина пособия зависит от решения региональных властей
Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в зоне Чернобыля 3 000 – фиксированный размер
Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет в зоне Чернобыля 6 000 – фиксированный размер
Ежемесячная выплата ребенку военного до 18 лет, у которого отец погиб 2240,32
Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель) 615,47
Материнский капитал 453026
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка 16412,38
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки 16412,38
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки (если ребенок является инвалидом, если ребенку исполнилось 7 лет, если усыновляются двое детей, являющихся друг другу братьями или сестрами) 125408,95

Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего

В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.

Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:

  • ребенок был рожден мертвым,
  • родители предоставили ложные сведения,
  • родители были лишены родительских прав,
  • родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
  • второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.

Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.

Индексация социального пособия

Социальные пособия подлежат индексации каждый год. За основу для проведения индексации берется уровень инфляции в стране. С начала февраля 2017 года коэффициент индексации равнялся 1,057. Размер федерального МРОТ будет проиндексирован в июле 2017 года на 4% и составит 7800 рублей.

Пособие Сумма (руб)
с 01.01.2017г.

Источник: https://kompensacii.ru/posobie-zhenam-voennosluzhashhix-po-kontraktu/

Льготы военнослужащим по контракту в 2019 году — жилищные, налоговые, при поступлении в вуз, социальные гарантии семьям контрактников

Вопрос льгот для служащих по контракту регулирует Федеральный закон N 76. В нём описан статус военных, гарантии и привилегии. Законом также утверждены категории граждан, претендующих на получение выплат и привилегий:

  • контрактники – лица, заключившие контракт с МинОбороны на определённое количество лет;
  • призывники – мужчины от 18 до 27 лет, отдающие долг Родине в армии сроком на 12 месяцев;
  • военные, вышедшие на пенсию (наличие стажа не менее 20 лет);
  • уволенные в запас в связи с организационно-штатными мероприятиями.

Важно! Члены семей военнослужащих также могут получать льготы.

Выплаты и пособия

Гражданин имеет право получить денежные средства по нескольким пунктам:

  1. Ежемесячная надбавка. Её размер зависит от выслуги лет. Например, от 2 до 5 лет она составляет 10%. А уже от 25 и выше – 40%.
  2. При увольнении после 20-летнего стажа оказывается единовременная помощь равная 7-ми окладам служившего. До 20 лет – 2 оклада.
  3. Каждый месяц выплачивается надбавка. Её размер зависит от класса квалификации.
  4. Поощрение за добросовестную службу в течение года равное 3 окладам.
  5. Надбавки за особые условия службы (от 10 до 100% процентов от оклада).
  6. Компенсация за травму или контузию в размере 2 миллионов рублей.
  7. Возмещение семье погибшего за гибель солдата на службе – 3 миллиона.

Какие льготы положены военнослужащим по контракту

Помимо материальной помощи данной категории граждан положены основные виды привилегий:

  1. Жилищные.
  2. Налоговые.
  3. При поступлении в вуз.

Жилищные

Заключая контракт и заступая на службу, военный может рассчитывать на служебное жильё. Оно должно выдаваться в том же населённом пункте, в котором находится часть.

Читайте также:  Сохранится ли пенсия при переезде в другой город

Расчёт метража идёт по норме площади на одного человека – 18 кв.м. Если проживание будет совместно с семьёй, то уже за норму берётся 9 кв.м. на одного её члена.

Многодетным квартира предоставляется вне очереди.

Интересно! Рождённый в семье ребёнок даёт военнослужащему право на увеличение жилплощади.

Следующая привилегия солдатам – это субсидия на покупку или постройку жилья. Выделяется она тем, кто начал нести службу ранее 1998 года и остро нуждается в квартире. Чтобы её получить, необходимо встать в соответствующую очередь, и через некоторый срок можно рассчитывать на сумму, равную стоимости жилого помещения. Регулируется этот вопрос приказом МинОбороны N 510.

Если гражданином контракт был заключён после 2005 года, то он может воспользоваться военной ипотекой.

Её суть заключается в том, что после внесения служащего в реестр в течение 3 лет на его счёт поступают средства. Они выделяются из федерального бюджета и могут быть внесены в качестве первоначального взноса.

А после платежи по кредиту будет оплачивать государство. Это сможет продолжаться до увольнения либо до достижения 45 лет.

Еще один способ обрести жилплощадь — это бесплатное предоставление квартиры за 20-летний стаж службы. Либо за ранение во время работы при наличии 10-летнего трудового стажа.

Период ожидания жилищной субсидии в очереди составляет в среднем менее 5-ти лет.

Налоговые

Основные привилегии:

Освобождение Имущественный налог Офицер не будет выплачивать этот налог, если он в данный момент состоит на службе
Освобождение Земельный Зависит от региона и трудового стажа
Освобождение или скидка Транспортный Зависит от субъекта РФ. Если мощность выше фиксированной, то скидка идёт на избыток
Скидка Налог на доход физических лиц Предоставляется при наличии детей или особых условий службы
Вычет При покупке недвижимости Приобретая имущество, военный может рассчитывать на возврат 13% от стоимости квартиры (не более двух миллионов)
Вычет На обучение Получится вернуть часть средств, потраченных на обучение детей (не более 50 тысяч)
Вычет На медицинское лечение За покупку дорогих лекарств или обследований ему вернётся 13% от этой суммы.

Внимание! Если во владении несколько собственностей, то имущественный налог будет распространяться на более дорогую.

При стаже более 3 лет военнослужащие вправе поступить в учебное учреждение для получения высшего или средне-специального образования. На это будут выделяться бюджетные средства.

Также при совмещении обучения и службы обязательно даётся отпуск для сессий и экзаменов.

Прочие

Дополнительные льготы:

  • компенсация 50% от ежемесячной платы за коммунальные услуги (участникам боевых действий, инвалидам, получившим травму во время службы, солдатам с 20 летним стажем);
  • для многодетной семьи военного – бесплатные лекарственные препараты детям до 6 лет и оплачиваемый проезд;
  • увеличенный отпуск в зависимости от стажа (20 лет стажа – 45 дней отпуска);
  • бесплатный проезд до места службы;
  • отдых в санатории;
  • льготное протезирование.

Социальные гарантии семьям контрактников

Семьи военнослужащих по контракту могут рассчитывать на:

Документы для оформления

Обратиться придётся в отдел субсидий, находящийся в части, со списком бумаг:

  1. Удостоверение личности.
  2. Заявление.
  3. Военный билет.
  4. Справка о составе семьи
  5. Свидетельство о браке, о рождении детей.
  6. Справка с места службы (необходимо взять в части).

В зависимости от желаемых привилегий пакет документов может быть дополнен.

Внимание! Для налоговых вычетов или компенсаций потребуется обратиться в налоговый орган.

Видео-репортаж по теме

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1lgoty.ru/lgoty-voennosluzhashhim-po-kontraktu/

Какие Льготы Предусмотрены Родителям Солдата По Контракту

Проезд к месту службы в 2019 году все также оплачивается государством, равно как и медицинское обслуживание. То есть военнослужащий по контракту имеет право обратиться в государственную больницу по месту нахождения бесплатно и в любое время. Если необходимо лечение за границей, то помощь будет оказана на общих условиях.

Контрактника могут уволить только с его согласия. В случае увольнения положено выходное пособие. Если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.

Льготы военнослужащим по контракту: как государство помогает военным

Уволенные в запас офицеры приобретают право лечиться в ведомственных учреждениях здравоохранения, а также состоять в них на учете, проезд к месту постоянного жительства и контейнерная транспортировка личных вещей семи военнослужащего оплачивается государством.

Размер жилого помещения, предоставляемого от государства, также зависит от состава семьи военнослужащего. Норма жилой площади на человека составляет 18 квадратных метров, поэтому чем больше семья, тем более просторным окажется полученное жилье. Детям военнослужащих-контрактников предоставляется право на зачисление без очереди в школы детские сады по месту жительства.

Какие льготы имеют родители военнослужащего срочной службы

Пособие выплачивается с того момента, как отец ребенка попал в армию, и перестает выплачиваться не позднее последнего дня службы в армии. Поэтому сумма последней выплаты может отличаться от установленной законодательством. Скачать и распечатать бесплатно Федеральный закон от 19.05.

95 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Льготы матерям Мать солдата — срочника имеет право на снижение оплаты коммунальных платежей, однако действует эта льгота не всегда.

Так, если в квартире или доме установлены индивидуальные счетчики, по которым производится оплата услуг ЖКХ, то скидка на них не распространяется. Родители имеют право не оплачивать квартплату за сына, который служит по призыву, в течение всего срока его службы.

Это же касается жилищно-коммунальных услуг, которые рассчитываются по общим основаниям, исходя из количества прописанных на жилой площади человек.

  • Имеет ли какие-нибудь льготы военнослужащий по контракту города Знаменск
  • Какие льготы имеет мать военнослужащего
  • Какие льготы у матерей одиночек?
  • Какими льготами пользуется мать солдата срочника?
  • Льготы вдовам военнослужащих
  • Льготы военнослужащему по контракту — что положено?
  • Льготы военнослужащим-контрактникам
  • Льготы для военнослужащих
  • Льготы для жен военнослужащих

Льготы для военнослужащих

  • бесплатный проезд, в том числе после дембеля, к месту проживания или службы, лечения;
  • на медицинское обслуживание за счет государственных средств;
  • на получение и отправление бандеролей с персональными вещами за счет госсредств;
  • на восстановление в институте, училище, на работе, откуда призывник «ушел» в армию;
  • на прохождение квалификационного повышения при наличии высшего образования.

Важно понимать, что не все льготы доступны военным сразу после поступления в ряды вооруженных сил страны. Если они имеют право на получение жилья, то его заслужили долгим и упорным трудом. Для этого придется проработать не менее 10 лет и уйти в отставку. Если гражданин принял решение служить дальше, срок увеличивается до 20 лет.

Льготы родителям военнослужащих по контракту

Про положенные выплаты «просто дед» уже сказал. я о другом. Если бывший муж идет служить срочную службу по призыву, то попробуйте подать в суд на алименты и просите судью установить размер не в процентном отношении к заработной плате, а в твердой сумме.

Если получится, то будете в шоколаде. а мужу придется извиваться, что бы задолженность по алиментам не накапливалась. Если же он идет служить по контракту, то смело добивайтесь 25% от его денежного оклада.

в финансовой службе части исполнительные листы исполняют на раз.

Источник: http://lawyertop.ru/trudovoe-pravo/kakie-lgoty-predusmotreny-roditelyam-soldata-po-kontraktu

Льготы многодетным военнослужащим по контракту 2019 год

С 1 января 2019 года законодатели внесли очередные правки в нормативные документы, благодаря чему перечень льгот, права на которые могут иметь военнослужащие, а также их жены и дети, был расширен. В настоящее время основными льготами и социальными выплатами, которые установлены для военнослужащих и членов их семей, являются следующие:

Льготы военнослужащим в 2019 году

Кроме того, законодательство предусматривает, что гражданин может бесплатно учиться в высших и средних профессиональных гражданских учебных заведениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме в том случае, если срок его службы по контракту превышает 3 года.

Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям

  1. Надбавка, ежемесячно выплачиваемая военному за выслугу лет, увеличилась до 40%;
  2. Максимальная надбавка с 01.01.2014 года теперь равна окладу военнослужащего;
  3. Величина единовременной помощи военному, увольняющемуся спустя 20 и более лет службы, равняется 7 окладам.

    Те, кто отслужили менее 2-х десятилетий, могут рассчитывать только на 2 оклада.

  4. Квалификационная надбавка, выплачиваемая ежемесячно, варьируется от 5 до 30 процентов.
  5. Служба, для которой характерны особые условия, поощряется 100-процентным окладом в соответствии с занимаемой должностью.

  6. В случае гибели военного в процессе службы, его семье на основании приказа российского командования положена единовременная выплата, размер которой составляет 3 миллиона. Каждый наследник имеет право на равную часть.

  7. Немного меньшая компенсация положена военному, увольнение которого связано с возникновением другого страхового случая: травма, контузия, болезнь или увечье, приобретенное в ходе несения службы. Единоразовая выплата в данном случае составляет 2 миллиона рублей.

  8. Поощрительная выплата за добросовестную и честную службу равняется 3-м окладам в течение года.
  9. Подъемные на оплату детского сада составляют 1 оклад.
  10. Военнослужащий по призыву имеет право на досрочное увольнение при условии, что в его семье родился 2-й ребенок.

  11. В соответствии с рекомендацией врачебной комиссии, военнослужащий обеспечивается полностью бесплатным лечением, в том числе санаторным оздоровлением. При оформлении вынужденного отпуска по болезни, военному должна быть выплачена минимальная зарплата в четырехкратном размере.

  12. Большой интерес представляет следующее нововведение: теперь любая денежная выплата, связанная с выполнением обязанностей военнослужащего, не облагается налогом. Также военные освобождены от уплаты земельного и имущественного налога.
  13. Солдаты срочной службы и контрактники имеют право поступить в ВУЗ или профессионально-техническое училище на льготных основаниях. Военный, предоставивший рекомендательное письмо от начальства и сдавший экзамены на положительные оценки может рассчитывать на зачисление в студенты вне конкурса.

Квартиры многодетным военнослужащим

  • 30% за оплату коммунальных услуг: вода, канализация, электроэнергия и газ. Если семья проживает в доме без отопления, эти льготы распространяются и на оплату топлива. Причет оплата производиться в пределах норм, установленных государством для каждого отдельного региона.
  • Бесплатные лекарства, выписанные по рецепту врача, но только для детей до 6 лет.
  • Бесплатный проезд внутри города на общественном транспорте. Эти льготы распространяются и для учеников пригородных линий.
  • Приём в дошкольные организации вне очереди.
  • Бесплатное питание для детей в общеобразовательных организациях.
  • Бесплатное обеспечение школьной и спортивной формой.
  • Бесплатное посещение музеев, выставок и парков культуры один раз в месяц.

Льготы военнослужащим

  • Право на бесплатное лечение в медицинских заведениях и обеспечение необходимыми медикаментами.
  • Проезд для них и членов семьи к новому месту проживания с возможностью использовать грузовой вагон вместимостью 20 тонн.
  • Предоставление жилья за счет средств государства при условии срока службы более 10 лет.
  • Льготы при покупке путевок в санатории, а также компенсация проезда до места прохождения оздоровительных процедур. Бесплатный проезд для пенсионера и сопровождающего человека.
  • Оплата половины суммы коммунальных услуг

Перечень льгот для военнослужащих по контракту и их семей в 2019 году

Граждане, продолжительность непрерывной службы которых составляет 3 года и более, вправе получить среднее профессиональное или высшее образование за счет бюджетных средств. Контрактникам, параллельно службе получающим гражданскую специальность, дополнительно предоставляются учебные отпуска.

Получи компенсацию и пособие

На получение подъемного пособия могут рассчитывать все военнослужащие, проходящие службу по контракту при переезде на новое место службы, назначенные на должность.

Рассчитывается оно исходя из оклада по новому месту службы на день прибытия в воинскую часть.

В любом случае данный тип денежного довольствия выплачивается один раз, не зависимо от того, проживает ли военнослужащий при части или в близ лежащем населенном пункте.

Льготы военнослужащим по контракту и их семьям (женам и детям) в 2019 году

Источник: https://idatenru.ru/drugoe/lgoty-mnogodetnym-voennosluzhashhim-po-kontraktu-2019-god

Ссылка на основную публикацию