Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

Для регулировки различных экономических процессов был установлен такой показатель, как прожиточный минимум.

Он является той минимальной границей, которая позволяет человеку обеспечить все свои базовые потребности.

Логично предположить, что зарплата не может быть ниже этого показателя, иначе нарушается баланс и не соблюдается право наемного работника на достойную оплату труда.

Но, чаще всего работодатели при назначении заработной платы отталкиваются от МРОТ, чем от ПМ. А как известно, два этих базовых показателя далеко не идентичны.

Трудовое законодательство между тем имеет ряд статей, которые позволяют отстаивать свои права как работника, если если зарплата меньше прожиточного минимума. Разберемся, когда претензии будут обоснованными, а в каких случаях обращаться за восстановлением своих прав будет неправомерно.

Понятие прожиточного минимума

Прожиточный минимум – это базисное понятие, на котором основывается множество экономических показателей. От ПМ рассчитываются социальные пособия, рассчитывается минимальный размер оплаты труда, на его основе формируется государственный и федеральные бюджет. Именно поэтому ПМ считается юазовой расчетной величиной и требует регулярной корректировки.

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

Прожиточный минимум – это финансовый эквивалент минимального уровня потребления. Если говорить более понятно, то ПМ – это тот минимум, который необходим одному человеку для удовлетворения своих потребностей. Он складывается из нескольких базовых показателей:

  1. жилого помещения.
  2. Продукты питания.
  3. Одежда и обувь.
  4. Транспортные расходы.
  5. Гигиенические и санитарные предметы.

Все пункты рассчитываются исходя из установленных минимальных потребностей человека и подсчитываются на месяц. ПМ пересчитывается ежеквартально, опираясь на реальные цены, на те товары и услуги, которые заложены в данном показателе.

Величина прожиточного минимума в России

На начало 2018 года прожиточный минимум является результатом расчета за 3 квартал 2017 года. Пересмотр цифр произойдет только к апрелю 2018 года по итогам цифр 4-го квартала 2017 года.

Так как ПМ зависит от потребностей гражданина, то он разделяется на три основных категории – несовершеннолетние дети, люди, находящиеся в трудоспособном возрасте, пенсионеры.

Потребительские корзины для каждой категории свои, поэтому на выходе цифры получается отличными друг от друга.

Величина ПМ на начало 2018 года в России составляет:

  1. Общий показатель на одного гражданина – 10 328 руб.
  2. Несовершеннолетним – 10 181.
  3. Трудоспособным людям – 11 160.
  4. Пенсионерам – 8 496.

Данный показатель принят Правительством РФ как общий показатель, от которого должны отталкиваться регионы, но на федеральном уровне он пересчитывается с учетом индивидуальных норм и потребностей.

Очевидно, что базовые условия жителя Приморского края и Северного региона отличаются друг от друга, а потому не может применяться единая цифра на всей территории огромной Российской Федерации.

Минимальный размер заработной платы

Минимальный размер оплаты труда – это специализированный показатель, который применяется лишь для трудоспособного населения при определении уровня индивидуальной зарплаты. МРОТ является минимальной границей оплаты труда. Он определяет ниже, какого показателя платить за выполненную работу нельзя.

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

Размер МРОТ отличается по регионам, так как основывается на общем уровне жизни в конкретном районе. Один из наиболее высоких МРОТ наблюдается в Москве, он составляет 18 742 рубля. Но данная цифра не самая большая, например, в Магаданской области он составляет 21 060, а в Мурманской – 21 842. Между тем средняя цифра по стране составляет 9 489 руб., ниже которой МРОТ не устанавливается.

Установленная минималка по зарплате влияет на очень многие цифры. Она не только четко очерчивает нижнюю границу, за которую работодатель спуститься не может, но и является отправной точкой для установления многих платежей взносов. Например, с ее учетом рассчитывается:

  1. Сумма страховых взносов с индивидуальных предпринимателей.
  2. Пособия по потере кормильца.

В отдельных случаях алиментные выплаты также привязываются к этой цифре, например, тогда, когда алиментоплательщик не имеет официальных или стабильных доходов.

Взаимосвязь заработной платы и МРОТ

В статье 133 Трудового кодекса РФ есть четкие указания о том, что прожиточный минимум и МРОТ – это две неразрывные величины. В частности, там указывается, что оплата труда должна ориентироваться на потребительскую корзину и быть не ниже ПМ.

Это не значит, что величины должны быть идентичны в любом случае, фактически МРОТ может быть либо равен, либо больше ПМ. К сожалению, установленный по закону факт не соблюдается государственными органами.

Многие годы кряду минимальная оплата труда значительно отличается от ПМ не в лучшую сторону.

Правительство РФ заявляет о том, что в 2018 году этот диссонанс будет наконец-то устранен и две цифры сравняются в своем показателе. Прийти в логическое соответствие они должны к 1 мая 2018 года.

Начиная с 1 мая зарплата в своей минималке не должна более опускаться ниже ПМ.

Эта корректировка позволит не только улучшить жизнь малообеспеченных слоев населения, но и повысить уровень доходов в общем.

Установление минимального размера оплаты труда

Минимальный заработок устанавливается исходя из следующих базовых критериев:

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

  1. Работник трудится пять дней в неделю в течение календарного месяца.
  2. Рабочий день наемного лица составляет обязательные восемь часов.

При соблюдении данных условий наниматель может начислить МРОТ. Обычно такие маленькие зарплаты начисляются тем специалистам, кто не имеет никакой квалификации.

Не всегда работодатель обязан начислять минимально установленный уровень. Приведем ряд законных случаев, когда наниматель выплатит меньше МРОТ за месяц и будет прав:

  1. Сотрудник работает по совместительству или на условиях особого графика, при котором он выполняет свои обязанности не в тех объемах, которые были установлены базово.
  2. Наемное лицо трудоустроено на полную ставку, но по индивидуальным причинам не отработал весь месяц в положенном объеме. К примеру, брал дни за свой счет, уходил в отпуск или болел.
  3. Из установленного по закону минимума были вычтены налоги, в результате чего сумма уменьшилась.

Некоторые работники считают, что МРОТ должен быть приравнен к окладу или тарифной ставке. Однако таких указаний в ТК РФ нет, поэтому в минимальную сумму могут входить и оклад, и иные стимулирующие выплаты и доплаты.

Что предпринять, если зарплата меньше МРОТ

На практике нередко встречается, когда зарплата ниже МРОТ. У обделенных работников возникает вопрос, что делать в этом случае и куда обращаться за защитой своих прав.

Первое, с чего следует начать до того, как начать жаловаться на нанимателя, — это оценить ситуацию здраво. Для этого необходимо прочитать трудовой договор тщательно, чтобы выяснить, сколько было обещано по документам, и собрать бумаги о реальной цифре выплат.

Не забывая о том, что отработано, должно быть, полное количество часов в месяце, без пропусков по тем или иным причинам. Помните, что если взаимоотношения оформлены по гражданско-правовому договору, а не по контракту, то апеллировать к нормам трудового законодательства незаконно.

В этом случае опираться следует на статьи Гражданского кодекса, который не устанавливает никаких минимальных границ по оплате.

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

При обнаружении законных оснований для жалоб на работодателя следует:

  1. Собрать максимальную доказательную базу по заявленному нарушению.
  2. Обратиться за помощью в один из установленных по закону органов защиты прав трудящихся.

В РФ при нарушении норм трудового законодательства гражданин имеет право обратиться в Трудовую инспекцию, прокуратуру или судебную инстанцию.

Ответственность работодателя

Основным документом для обеих сторон трудового сотрудничества является договор.

В нем наниматель обязан прописать, какой размер оплаты он устанавливает работнику. В зависимости от того, будет ли обнаружено нарушение при документальном оформлении или фактически уменьшена зарплата уже на этапе начисления и выплаты, применяется наказание к юридическим лицам.

Ответственность может быть:

  1. Административной в виде штрафов различной величины.
  2. Уголовной, в виде заключения под стражу и запрет на осуществление деятельности в течение указанного количества лет. Уголовная ответственность также не отменяет штрафы.

Наказательные меры могут применяться по отношению к организации или к ответственному лицу, чья вина установлена.

Административная

Административные наказания применяются на основании статей КоАП. Что касается конкретной ситуации, в которой речь идет о сознательном занижении выплат за произведенный труд, то суммы штрафов прописываются в статье 5.27 КоАП.

Штрафы могут быть следующими:

  1. От одной до пяти тысяч рублей, если речь идет об индивидуальных предпринимателях.
  2. От тридцати до пятидесяти тысяч, когда в нарушении уличено юридическое лицо.

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

Повторно выявленное нарушение влечет такие последствия:

  1. ИП получают от 10 до 20 тысяч.
  2. Юрлица – от 50 до 70 тысяч рублей.

Максимально разрешенным штрафным барьером считается полмиллиона рублей. Он применяется в том случае, если зарплата не только была занижена, но и не выплачена вовсе. Частичная невыплата может грозить нанимателю суммой в 120 тысяч.

Желая сократить расходы на з/п, работодатели могут принимать работников по гражданско-правовым соглашениям, устанавливая оплату ниже МРОТ. Такое действие также считается незаконным и влечет административное наказание в пределах ста тысяч рублей, а при вторичном нарушении сумма удваивается.

Уголовная

Уголовная ответственность, в отличие от административной, применяется по отношению к ответственным лицам, а не к организации.

Фактически незаконное снижение выплат меньше установленного минимального порога может классифицироваться по ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ – невыплата заработной платы или иных обязательных пособий.

К ответственным лицам могут быть применены одновременно несколько мер наказания:

  1. Лишение свободы до трех лет.
  2. Право занимать определенные должности или заниматься каким-то родом деятельности.
  3. Штраф.

Судебная практика

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

Балахтинский районный суд Красноярского края рассмотрел иск от наемных лиц, которые трудились в Товариществе собственников недвижимости. Истцы предоставили неоспоримые свидетельства того, что председатель правления умышленно занижала заработную плату ниже МРОТ и не выплачивала ее на протяжении более двух месяцев.

В ходе рассмотрения иска было выяснено, что председатель совершила противоправные действия хоть и умышленно, то есть, осознавая незаконность поступка, но без материальной личной выгоды.

Таким образом, она желала увеличить количество имеющихся расчетных средств на счету, чем повышала свой авторитет в глазах других собственников.

Деньги тратились на расчеты с поставщиками услуг и удовлетворение хозяйственных нужд.

В связи с тем, что подсудимая полностью признала свою вину и добровольно выплатила все удержанные суммы, с учетом пени за задержку, суд приговорил ее к штрафу в размере 100 000 рублей.

Образцы документов

Приговор от 15 июня 2017 г. по делу № 1-68/2017

Источник: http://pravograjdan.ru/zarplata/nizhe-prozhitochnogo-minimuma/

С 1 мая 2018 года мрот приравняют к прожиточному минимуму. как изменятся зарплаты россиян

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

Во время рабочей поездки в Тверскую область Владимир Путин пообещал минимальный размер оплаты труда в России будет приравнен к прожиточному минимуму уже с 1 мая 2018 года. Ранее сообщалось, что МРОТ, который будет равен прожиточному минимуму, будет изменен 1 января 2019 года. Сейчас же МРОТ составляет 85% от прожиточного минимума и равен 9489 рублей. Какой будет размер МРОТ с 1 мая 2018 года? Как будет рассчитываться зарплата?

Читайте также:  Кс рф указал на обязанности региональных парламентов в социальной сфере

Напомним, что в декабре 2017 года в Госдуме РФ в окончательном чтении был одобрен законопроект, который повышает минимальный размер оплаты труда до уровня прожиточного минимума.

Государственная дума 15 декабря приняла в третьем, окончательном, чтении закон о поэтапном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума трудоспособного населения. Закон вступил в силу с 1 января 2018 года после подписания его В. Путиным.

По новому  закону из МРОТ предложили исключить стимулирующие и компенсационные выплаты.

Согласно принятому закону, с 1 января 2018 года МРОТ  повышен до 9 489 рублей, что составит 85% фактического прожиточного минимума за второй квартал 2017 года.

Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда будет устанавливаться федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

Закон о повышении МРОТ с 1 января 2018 года будет принят до 15 декабря

Комментируя повышение МРОТ, депутат Госдумы Андрей Исаев назвал повышение минимального размера оплаты труда справедливым и отметил, что оно «декриминализирует экономику».

А с 1 января 2018 года МРОТ увеличили на 21,7 процента. – до  9489 рублей в месяц. Ранее его размер составлял 7800 рублей. 

Теперь минимальная зарплата стала составлять 85 процентов от прожиточного минимума в России за второй квартал прошлого года. А ровно через год, с 1 января 2019 года, она сравняется с суммой прожиточного минимума.

Повышение «минималки» коснется, по данным Минтруда России, полутора миллионов человек. Именно столько россиян получают минимальную зарплату. Половина из них — бюджетники.

Таким образом, платить человеку зарплату меньше, чем МРОТ, можно только в том случае, если человек работает на неполную ставку или неполное рабочее время.

Рекомендации по начислению зарплат бюджетникам

  • Соответственно в конце 2017 года были утверждены рекомендации по начислению зарплат бюджетникам.
  • Как пояснили журналистам  в Минтруде России, в документе расписаны все подробности, как и из чего должна формироваться зарплата работников соцсферы.
  • Такой документ утверждается Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) ежегодно.
  • РТК — орган при правительстве, участниками которого в равных пропорциях являются представители объединения профсоюзов, работодателей и правительства.
  • По законодательству, ни одно решение не может быть принято без согласования с РТК.

Кого коснутся нововведения?

В данном случае в основу нововведений легли рекомендации уходящего года, признались в Минтруде России, но учтены и вновь принятые положения трудового законодательства и результаты анализа поступивших обращений.

Так, например, документ дополнен положением, которым рекомендуется предусмотреть в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте обязательство работодателя знакомить работников со штатным расписанием.

Кроме того, уточнен и срок размещения в сети Интернет информации о среднемесячной заработной плате руководителей учреждений за 2017 год. Такая информация должна появиться в открытом доступе не позже 15 мая 2018 года.

Иными словами, 15 мая 2018 года — крайний срок, когда руководители госучреждений всех уровней должны выложить в интернет информацию о своей среднемесячной зарплате

Надо отметить также, что по предложениям Минобрнауки, Минздрава, Минкультуры России в рекомендации внесены уточнения — в отраслевые разделы в сфере образования, здравоохранения, культуры.

Государственным и муниципальным органам власти рекомендуется при установлении систем оплаты труда в учреждениях обеспечивать дифференциацию оплаты труда сотрудников, выполняющих работы различной сложности с учетом уровня квалификации, в зависимости от качества оказываемых услуг и эффективности деятельности работников по заданным показателям и критериям, а также нужно сделать прозрачным порядок, условия и критерии установления работникам выплат стимулирующего характер.

Какой теперь будет зарплата работников образования, культуры, спорта

Долю должностного оклада в зарплате работников образования, культуры, здравоохранения рекомендуется сохранить на уровне 2017 года, а именно — 70 процентов, 50-55 процентов и 55-60 процентов соответственно.

В соответствии с поручением президента страны от 11 июня этого года в рекомендациях появился новый раздел – «Особенности формирования систем оплаты работников государственных и муниципальных учреждений физической культуры и спорта». В нем прописаны особенности начисления зарплаты «спортивным» работникам.

В частности, в документе уточняется, что уровень номинальной заработной платы в следующем году должен быть не ниже, чем в этом году. Зарплата должна начисляться в соответствии с отраслевым соглашением. Стимулирующие выплаты спортсменам и тренерам должны начисляться в зависимости от результатов спортивной подготовки.

Районные коэффициенты

Также рекомендациями разрешается региональным и муниципальным властям за счет своих бюджетных средств устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов, чем предусмотрено федеральным законодательством.

Кроме того, они могут устанавливать более высокие зарплаты для сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. А вот сделать их зарплаты ниже или условия работы худшими, чем установлено трудовым законодательством и федеральными нормативными актами, нельзя.

О введении новых норм труда работники, согласно рекомендациям, должны быть извещены не позднее чем за два месяца.

«Основная цель — сформировать общие принципы и подходы на уровне субъектов Федерации и муниципалитетов, — пояснил журналистам проректор академии труда и соцотношений Александр Сафонов.

— Кроме того, в рекомендациях отражаются минимальные уровни оплаты труда квалификационным группам».

Что предложил глава государства?

Уже с 1 мая 2018 года зарплаты россиян могут вырасти ещё больше. «И у нас есть возможность с 1 мая уравнять МРОТ и прожиточный минимум, и мы это сделаем», — заявил президент РФ Владимир Путин, отвечая на просьбу рабочих во время посещения Тверского вагоностроительного завода.

Глава государства отметил, что это затрагивает очень большое количество людей: примерно четыре миллиона, сказал глава государства. Сейчас МРОТ составляет 9489 рублей, а прожиточный минимум — 11 136 рублей.

В целом по России в третьем квартале 2017 года прожиточный минимум составил 11 160 рублей для трудоспособного населения, 8 496 рублей для пенсионеров и 10 181 рубль для детей. Согласно подписанному президентом закону, МРОТ с 1 января установлен на уровне 9 489 рублей в месяц.

«Сколько себя помню, все время говорили и продолжаем говорить о необходимости уравнять МРОТ с прожиточным минимумом», — напомнил президент. «Совершенно очевидно, что это несправедливо, искривляет рынок труда, он должен быть цивилизованным», — заметил Путин.

Президент напомнил, что МРОТ уравнять с прожиточным минимумом планировали еще с 1 января 2019 года. Но недавно на встрече с ним глава ФНПР Михаил Шмаков поставил вопрос о том, чтобы ускорить этот процесс и предложил с 1 мая 2018 года. «Как раз в известные праздники, — продолжил президент. — Я сказал, посмотрим насколько возможно, исходя из того, как будет работать российская экономика».

После  встречи с министром финансов ситуация прояснилась. Путин отметил, что  «у нас позитивная динамика экономики сохраняется. Экономика России на подъеме». «У нас есть возможность с 1 мая уравнять МРОТ и прожиточный минимум. И мы это сделаем», — заверил глава государства.

Мнение экспертов об ускорении повышения МРОТ с 1 мая 2018 года

Решение ускорить рост МРОТ — это политический жест, который не вредный и, возможно, поможет многим людям, но не избавит от бедности, отмечает директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева. С ней согласны большинство экспертов.

  1. «Политический эффект от такого хода действительно весьма заметный, – обращает внимание аналитик ГК «Финам» Алексей Коренев, — Выравнивание прожиточного минимума и МРОТ лишает оппозиционеров возможности педалировать эту разницу, пользуясь тем, что население реально не понимает, что такое МРОТ на практике и на что он влияет».
  2. По мнению эксперта, выравнивание прожиточного минимума и МРОТ не потребует финансовых затрат, но принесет доход, а государство одномоментно превратится в страну, где формально больше не существует людей, получающих зарплату ниже порога бедности.
  3. Еще в марте вице-премьер Ольга Голодец отмечала, что в России есть уникальное явление — работающие бедные.

«Та бедность, которая в стране есть и фиксируется, — это бедность работающего населения. Это уникальное явление в социальной сфере — работающие бедные», — говорила Голодец.

Татьяна Малева также обратила внимание на то, что «любой заработок облагается налогом, и так или иначе, но МРОТ не сравняется с прожиточным минимумом».

Самозанятым не придется больше платить в социальные фонды

Повышение коснется не только служащих государственных и муниципальный учреждений, но и работников малых и средних предприятий, и часть работающих пенсионеров. Также от него считается пособие по беременности и родам и временной нетрудоспособности.

Возникает вопрос: а как быть с самозанятыми. Ведь они делали отчисления в социальные фонды от него. Учитывая то, что это люди с небольшими доходами,  как заметил Путин, «сделали отсечку». Как он сказал, с 1 января этого года «оторвали» выплаты в социальные фонды от МРОТ».

Глава государства пообещал также постоянную индексацию. «С этого момента МРОТ не будет опускаться ниже прожиточного минимума», — сказал в заключение президент.

Источник: https://informatio.ru/news/economy/s_1_maya_2018_goda_mrot/

Что такое МРОТ и прожиточный минимум — размер МРОТ с 1 мая 2018 года

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

  • Банки Сегодня Лайв
  • Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим
  • А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Минимальный размер оплаты труда приравнен к прожиточному минимуму

Экономические явления в стране неизбежно влияют на качество жизни каждого ее жителя. Вместе с тем устойчивость экономики в целом определяется многими показателями. Одним из таких расчетов является МРОТ.

Как показывает, практика далеко не каждый гражданин владеет информацией, что же представляет собой этот термин. А многие финансовые статьи дают разъяснение научным языком, который не всегда понятен обычным людям. Однако знать и понимать смысл МРОТа нужно любому человеку, ведь от него прямым образом зависит уровень получаемой им заработной платы.

В данной статье пойдет речь о том, что же такое «МРОТ», где используется, и кто его устанавливает? А так же каким образом связан МРОТ и прожиточный минимум, и какие изменения произошли в 2018 году.

Мрот – что это такое? где используется и кто устанавливает

Для начала стоит отметить, что МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. Он представляет собой установленную законом сумму, которую работодатель должен платить работникам за полный отработанный месяц.

Более того, размер выплаченной заработной платы естественно может быть и выше этого значения, но ни в коем случае не ниже. Данное условие обязательно для исполнения всеми работодателями независимо от того к какой форме собственности они относятся.

Читайте также:  Доплата к пенсии после 80 лет в россии

Неисполнение установленных законом требований влечет за собой административную ответственность.

На сегодняшний момент МРОТ равен 11163 рубля. Следует отметить, что показатель МРОТ не только служит ориентиром в начислении минимальной заработной платы, но и используется в регулировании трудовых отношений.

Ведь работник может и не отработать полный месяц. Причиной тому могут быть наличие больничного листа, уход в декретный отпуск и прочее.

В таком случае расчет положенного заработка должен быть произведен согласно положениям Трудового законодательства.

Более того исходя из значения МРОТ происходит начисление различных социальных выплат. Например, детские пособия, или по безработице.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается как на уровне всей страны, так и отдельно по каждому региону. Однако региональный МРОТ не должен быть ниже федерального.

Как и полагается значение МРОТ предлагается Правительством РФ, затем вносится на обсуждение в Государственную Думу, где принимается соответствующий Закон, который утверждается Советом Федерации, и только после этого подписывается президентом.

Что касается регионального МРОТа, то здесь подписывается соглашение, заключенное между правительством области, края или республики и региональным объединением профсоюзов работников и предпринимателей. Срок действия такого документа равен трем годам.

Стоит отметить, что региональные работодатели имеют право отказаться выплачивать установленную «минималку».

На руках у предпринимателя должен иметься мотивированный письменный отказ, причем он обязательно должен быть согласован с профсоюзной организацией предприятия.

Данное письмо направляется в администрацию края, области, республики в течение 30-ти дней после опубликования регионального значения МРОТ в официальных изданиях, и в сети интернет.

Что делать если звонят из банка по чужому кредиту?

Ранее уже упоминалось, что МРОТ устанавливается и действует на основании нормативных актов. Поэтому не лишним будет отметить эту законодательную базу.

№ п/п
Законодательная база
Примечание
1 ФЗ — № 82 от 19.06.2000г. Закон «О минимальном размере оплаты труда». Документ, который был принят очень давно и изрядно устарел. Вместе с тем, он как никто другой определяет сферу действия МРОТ. Согласно акту МРОТ должен быть учтен при регулировании оплаты труда, определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Для других целей данный показатель действовать не может.
2 Статья 133 Трудового Кодекса РФ Статья прямо указывает на то, что МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума, а так же расписывает, за счет каких средств должна быть выплачена минимальная заработная плата. Кроме того статья регулирует каким образом устанавливается МРОТ в регионах.
3 Статья 129 Трудового Кодекса РФ Поясняет, что представляет собой заработная плата и из чего она состоит. Естественно, что если работнику в текущем месяце положены компенсационные выплаты, то размер оплаты труда будет выше МРОТ, но если наличие каких-то дополнительных выплат не предусмотрено, то работник все равно не должен получить зарплату ниже установленного значения МРОТ.
4 Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П Данный правовой акт стоит отметить потому, как в нем КС РФ определил, входят ли в состав МРОТ районные коэффициенты. Суд пояснил, что МРОТ должен обеспечиваться всем работникам, независимо от условий работы. Соответственно, работодатели обязаны уплачивать сотрудникам МРОТ плюс РК.
5

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/chto-takoe-mrot-i-prozhitochnyj-minimum-kakie-izmeneniya-proizoshli-v-2018-godu

Владимир Путин: Минимальный размер оплаты труда должен сравняться с прожиточным минимумом. Новости. Первый канал

Приравнять минимальный размер оплаты труда к прожиточному минимуму. Такую задачу перед правительством поставил сегодня Владимир Путин. Президент отметил, это вопрос – принципиальный и решить его надо как можно скорее. Впрочем, речь на совещании шла и о текущей ситуации в экономике страны.

То, что экономика действительно в стадии роста, иллюстрируют цифры. Вот данные Минэкономразвития, озвученные на совещании с президентом: в левой колонке – прогноз на 2017 год, в правой – то, что имеем на данный момент: рост ВВП – уже больше запланированного, и инфляция снижается быстрее, чем предполагали эксперты.

«Российская экономика из кризиса вышла, набирает обороты, и нам в этих условиях нужно сделать все для того, чтобы эту динамику сохранить. Мы недавно с вами говорили об этом и на международных форумах, в том числе, на саммите БРИКС, и это все такая динамика, которая дает результаты постепенно», – отметил президент.

Другими словами, полноценный эффект от роста макроэкономических показателей граждане ощутят на своих кошельках не завтра. То же самое можно сказать и про бизнес. Поэтому доклад министра экономического развития Максима Орешкина о росте зарплат и потребительского спроса вызвал у президента дополнительные вопросы.

«Вы сказали о восстановлении доходов населения. Мы знаем и о росте заработной платы. Вместе с тем, некоторые эксперты полагают, что в целом реальные доходы людей пока восстанавливаются достаточно медленно.

Вы сказали и о восстановлении потребительского спроса. Между тем, за последнее время рост розничной торговли составил всего 0,7%. Это наверняка тоже вы должны знать.

Просил бы вас все это прокомментировать», – сказал Владимир Путин.

«Вы абсолютно правы, что восстановление доходов – оно пока только началось и носит действительно ограниченный характер, и здесь можно отметить ситуацию этого года, когда у нас есть рост производительности труда, и это позволяет увеличивать рост реальных заработных плат. Очень важно, чтобы рост производительности и рост заработной платы шли нога в ногу, чтобы этот рост был сбалансированным, устойчивым, и у нас не было провалов в дальнейшем», – сказал Максим Орешкин.

Вопрос повышения заработной платы особенно остро стоит для тех, у кого сейчас она ниже прожиточного минимума. Актуально для почти четырех миллионов человек. Их, конечно, меньше, чем в начале года – правительство уже неоднократно повышало минимальный размер оплаты труда, но этих мер недостаточно.

«Самое серьезное повышение было в прошлом году с 1 июля, когда мы одномоментно повысили МРОТ на 21%. Все должны получать зарплату не ниже прожиточного минимума. Мы ведем работу с социальными партнерами, с Государственной Думой», – рассказал министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.

«У нас в 2016 году МРОТ повышался дважды, с 1 января и с 1 июля. В текущем году также была увеличена на четыре процента. Сейчас она сколько составляет? С 1 июля составляет 7800 рублей, почти 72% прожиточного минимума.

Вы правильно сказали, нам нужно решить принципиальную задачу – довести минимальный размер оплаты труда до уровня не ниже прожиточного минимума. Нужно уравнять это с прожиточным минимумом.

И преодолеть ситуацию, когда минимальная возможная заработная плата не покрывает даже базовые расходы граждан», – отметил Владимир Путин.

Президент дал правительству поручение решать вопрос незамедлительно и соответствующие расходы обязательно заложить в проект трехлетнего бюджета, который Госдума будет рассматривать этой осенью.

«Предлагаю, как минимум, с 1 января 2018 года повысить МРОТ с нынешних 71-72% от прожиточного минимума трудоспособного населения до 85%. И не позднее, а если правительство посчитает возможным, то и раньше, но не позднее 1 января 2019 года приравнять МРОТ и прожиточный минимум», – сказал президент.

Также на совещании говорили о том, как в стране начался учебный год. Больше 15 миллионов ребят сели за школьные парты. Некоторые из них – в новых, только что построенных зданиях.

1 сентября в стране открылись почти 80 школ, сейчас достраиваются еще 94. Что же касается итогов вступительной кампании в вузы, то самый большой конкурс был у инженеров и IT-специалистов. Выбор, что называется, в ногу со временем.

Именно на этих специалистов в ближайшие годы на рынке труда ожидается большой спрос.

Источник: https://www.1tv.ru/news/2017-09-11/332419-vladimir_putin_minimalnyy_razmer_oplaty_truda_dolzhen_sravnyatsya_s_prozhitochnym_minimumom

Прожиточный минимум в российских регионах падает, а МРОТ растет

Благодаря рекордно низкой инфляции за 2017 год прожиточный минимум как в целом по России, так и в отдельно взятых регионах несколько снизился. Одновременно с этим идет процесс увеличения МРОТ. Президент России уже внес на рассмотрение Госдумы законопроект о повышении МРОТ с 1 мая 2018 года и ожидает, что с его рассмотрением не будут затягивать.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня

Получить доступ

На рассмотрение Государственной Думы поступил законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года.

Автором инициативы является Президент РФ Владимир Путин.

Спикер Госдумы Вячеслав Володин на пленарном заседании сообщил, что «наши граждане ждут этого решения», поэтому необходимо включить рассмотрение проекта в повестку на внеочередном заседании нижней палаты.

Одновременно с этим появились массовые сообщения о снижении прожиточного минимума за четвертый квартал 2017 года во многих регионах РФ. Это связано с низкой инфляцией в ушедшем году.

Примечательно, что МРОТ будут приравнивать к прожиточному минимуму за второй квартал 2017 года, которой был существенно выше.

То есть в мае сложится ситуация, когда впервые в истории России минимальный размер оплаты труда будет выше установленного прожиточного минимума.

Мрот и прожиточный минимум в 2018 году

Напомним, что этот показатель в 2018 году по регионам значительно отличается. Есть отличия и для разных категорий граждан: прожиточный минимум трудоспособного населения в 2018 году всегда выше, чем для пенсионеров или для детей.

Говорить о том, какой прожиточный минимум будет в 2018 году, пока рано, можно только предполагать: ведь эксперты предрекают увеличение инфляции к весне. Однако величина прожиточного минимума для установления размеров выплат в 2018 году берется за определенный квартал прошлого года. Так вот за четвертый квартал 2017-го по сравнению с третьим этот показатель стал меньше в таких регионах, как:

  • Республика Татарстан: в расчете на душу населения — было 8669 рубля, стало 8334 рубля (для трудоспособного населения — 8847 рублей, для пенсионеров — 6822 рубля, для детей — 8326 рублей);
  • Курганская область: в расчете на душу населения — было 9699 рублей, стало 9220 рублей (для трудоспособного населения — 9831 рубль, для детей — 9705 рублей, для пенсионеров — 7646 рублей);
  • Тамбовская область: в расчете на душу населения — было 8738 рублей, стало 8214 рублей (для трудоспособного населения — 8967 рублей, для пенсионеров — 6887 рублей, для детей — 8119 рублей);
  • Липецкая область: на душу населения — было 8699 рублей, стало 8313 рублей (для трудоспособного населения — 8962 рубля, для пенсионеров — 6964 рубля, для детей — 8422 рубля);
  • Красноярский край: на душу населения — было 11 717 рублей, стало 11 043 рубля (для трудоспособных граждан — 11 693 рубля, для пенсионеров — 8609 рублей, для детей — 11 542 рубля);
  • Ненецкий округ: на душу населения — было 21 049 рублей, стало 20 622 рубля (для трудоспособных граждан — 21 664 рубля, для пенсионеров — 16 800 рублей, для детей — 21 703 рубля);
Читайте также:  Оплата больничного листа во время отпуска. продление отпуска в связи с болезнью

В зависимости от региона снижение составляет от 3% до 5,8%.

Вероятно, список регионов, где идет снижение, может быть продлен: еще не все регионы определили свои показатели за 4 квартал 2017-го. Так, например, данных по Санкт-Петербургу, Москве и других регионам еще нет, ожидаются позже.

Этот расчетный критерий предназначен для определения права на детское пособие, помощь малоимущим семьям и субсидии ЖКХ. Теперь же от него также будет зависить МРОТ. Правда, в привязке ко второму кварталу, где показатели в основном были выше.

Сколько составляет прожиточный минимум в 2018 году, еще неизвестно, эти данные появятся не раньше апреля, после окончания первого квартала и подведения его итогов. Если инфляция останется в планируемых рамках, колебания этого показателя будут незначительны.

Мрот и покупательная способность

С 1 января 2018 года МРОТ по России составляет 9489 рублей (70% прожиточного минимума), после повышения с 1 мая 2018-го он должен составить 11 163 рублей (100%).

Повышение МРОТ коснется примерно 4 млн человек, в том числе госслужащих, работников малых предприятий, работающих пенсионеров. Для воплощения этого проекта в жизнь потребуется 39,3 млрд рублей из бюджетов всех уровней.

При этом проблему бедности россиян такой маневр все равно не решит. Дело в том, что справочный прожиточный минимум не до конца отражает реальную ситуацию.

Существует скрытая инфляция, и реальная покупательная способность рубля ниже заявленной Росстатом.

Источник: https://ppt.ru/news/141297

Путин пообещал приравнять МРОТ к прожиточному минимуму раньше срока

2018-01-10T19:37Z

2018-01-10T19:39Z

https://ria.ru/20180110/1512391956.html

https://cdn21.img.ria.ru/images/151237/76/1512377681_0:189:2000:1324_1036x0_80_0_0_33d92429f0d4053a23bf451d0ec879c7.jpg

РИА Новости

https://cdn22.img.ria.ru/i/export/ria/logo.png

РИА Новости

https://cdn22.img.ria.ru/i/export/ria/logo.png

МОСКВА, 10 янв — РИА Новости. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) приравняют к прожиточному минимуму раньше срока. Владимир Путин заявил, что это произойдет не 1 января 2019-го, а 1 мая текущего года.

На встрече с рабочими Тверского вагоностроительного завода президент отметил, что несоответствие этих показателей несправедливо и «искривляет рынок труда».

Российский лидер рассказал, что разговаривал с главой Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым, который предложил ускорить реализацию решения о повышении МРОТ, чтобы оно вступило в силу в День труда.

«У нас есть возможность с 1 мая текущего года уравнять МРОТ и прожиточный минимум, мы это сделаем», — пообещал глава государства. По его словам, это решение коснется четырех миллионов человек.

Нынешние показатели

Президент подписал документ, предусматривающий повышение в 2019 году минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума в конца декабря.

С 1 января 2018 года этот показатель повысился до 85 процентов от величины прожиточного минимума и составил 9489 рублей вместо 7800.

Споры вокруг этого вопроса велись 25 лет. С предложением повысить МРОТ с нынешних 71-72 процентов от прожиточного минимума до 85 и затем уравнять их выступил сам президент.

Величина прожиточного минимума определяется правительством для оценки уровня жизни населения в стране. Его значение используется при разработке федеральных социальных программ, установлении МРОТ, размеров стипендий, пособий и других соцвыплат.

Позитивная динамика

Первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев, комментируя повышение МРОТ, заявил, что это решение свидетельствует о позитивной динамике в российской экономике.

«Ускорение повышения МРОТ до уровня прожиточного минимума обеспечивается позитивной динамикой российской экономики; соответствующее предложение внесено после реализации первого этапа повышения минимального размера оплаты труда», — приводит слова парламентария пресс-служба фракции.

По словам Исаева, доведение МРОТ до уровня прожиточного минимума — решение, направленное на борьбу с бедностью, призванное сократить «серую занятость». Как считает депутат, решение также будет стимулом для повышения заработных плат в РФ.

Он также заявил, что президент принял такое решение исходя из возможностей бюджета.

Социальная ориентированность государства

Директор Института современного государственного развития Дмитрий Солонников, комментируя повышение МРОТ до прожиточного минимума, назвал такое решение свидетельством социальной ориентированности государства.

«Общество должно быть уверено, что если человек работает, то его работа оплачивается хотя бы в минимальной части уровня прожиточного минимума.

Сейчас заработная плата — это общемировой тренд — все менее и менее соответствует прожиточному минимуму (для людей с низкой квалификацией).

И то, что Россия делает шаг в обратную сторону и поднимает минимальную заработную плату до уровня прожиточного минимума, говорит о социальной ориентированности государства, о попытке мотивировать людей», — сказал он в эфире радио Sputnik.

Проблема бедности

В то же время, директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева отметила, что повышение МРОТ не решит полностью проблему бедности.

«Здесь не нужно иметь очень больших ожиданий. Мера разумная, но решить проблему бедности с ее помощью не получится. МРОТ поднимается до уровня прожиточного минимума, но бедность — это категория потребления — если на эту минимальную зарплату в размере прожиточного минимума живет не только сам работник, но и несколько членов его семьи, то он не перестанет быть бедным», — заявила она.

Другая проблема, по мнению Малевой, связана с тем, что из зарплаты, приравненной к прожиточному минимуму, вычитается НДФЛ. «Даже минимальная заработная плата в размере прожиточного минимума будет уменьшена за счет НДФЛ, поэтому на потребление останется меньше, чем прожиточный минимум», — считает эксперт.

Источник: https://ria.ru/20180110/1512391956.html

С 1 мая мрот — 11 163 рубля

Вряд ли это сильно отразится на ваших доходах, но вдруг вам интересно знать, на что вообще влияет МРОТ и откуда берется прожиточный минимум. Рассказываем, что это такое и кому теперь заплатят больше денег.

МРОТ приравняли к прожиточному минимуму, но на зарплаты это почти не повлияет. Только для тех, кто и раньше получал минимальную сумму.

Это больше про пособия и больничные. И то не все и не для всех. Страховые взносы ИП от МРОТ тоже не зависят. Но кто-то все же будет получать чуть больше выплат от государства.

МРОТ берут за основу для расчета пособий — больничных, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет.

Но только если у сотрудника не хватает стажа или его средний заработок оказался меньше минимального.

Когда зарплата больше МРОТ и хватает стажа, социальные выплаты считают не по МРОТ, а по среднедневному заработку. Если у вас зарплата 30 тысяч рублей, МРОТ на ваши больничные не повлияет.

Для тех, кто не работает или имеет небольшую зарплату, это важно: теперь государство будет платить им немного больше.

Не зачем, а почему: потому что обещали. Теперь МРОТ будет повышаться каждый год: с мая 2018 года и далее — с 1 января. Его приравнивают к прожиточному минимуму, который правительство установило за второй квартал предыдущего года. Например, для МРОТ в 2019 году возьмут прожиточный минимум за второй квартал 2018 года. Социальные пособия и оклады будут справедливее.

До повышения была странная ситуация: например, прожиточный минимум составляет 11 тысяч рублей, а пособия платили исходя из семи тысяч.

Прожиточный минимум, с которым сравняли МРОТ, рассчитывают каждый квартал. Для разных групп населения он разный: всего есть четыре категории прожиточных минимумов. МРОТ привязан к той сумме, которая установлена для трудоспособного населения.

В Москве прожиточный минимум за 3 квартал 2017 года составил 18 453 рубля, в Петербурге — 11 868 Р, в Туле — 10 194 Р, а в Хабаровске — 13 807 Р.

Кстати, прожиточный минимум не всегда растет — он может и снижаться. В последнее время это происходит на федеральном уровне и в некоторых регионах. Если так случится при расчете МРОТ в конкретном году, его снижать не будут — он просто не вырастет.

Платите работникам не меньше МРОТ с учетом правил в вашем регионе. Зарплата должна быть не меньше минимальной до вычета НДФЛ, а не после. За зарплаты меньше МРОТ могут оштрафовать. Если есть сотрудники, которые получают минималку, или вы по своим соображениям указываете ее в договорах, запланируйте дополнительные расходы с мая 2018 года — не только на саму зарплату, но и на взносы.

Вам ничего не нужно делать. Прожиточный минимум и МРОТ от вас никак не зависят, и на большинство выплат новый закон вообще не повлияет.

Хотя кое-что все-таки стоит учесть. Если пойдете на больничный, не нарушайте режим. Иначе потом даже при высокой зарплате получите больничные исходя из МРОТ — потеряете деньги, а государство сэкономит. Прийти на день позже, чем назначил врач, — это уже нарушение режима. Если так случилось по уважительной причине, проследите, чтобы врач не поставил отметку в больничном листе.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/news/mrot-11163/

Жить, существовать или выживать? МРОТ приравняли к прожиточному минимуму — Daily Storm

С 1 мая в России вступает в силу закон, подписанный президентом Владимиром Путиным, по которому минимальный размер оплаты труда будет доведен до уровня прожиточного минимума. Если еще вчера малообеспеченный россиянин с самой низкой заработной платой жил на 9 489 рублей, то отныне его труд на федеральном уровне оценен в 11 163 рубля.

«Впервые в истории современной России он (МРОТ. — Примеч. «Шторма») сравняется с прожиточным минимумом. Это повышение коснется миллионов человек, включая работников бюджетной сферы», — говорил председатель правительства Дмитрий Медведев на заседании кабинета министров 26 апреля.

На повышение МРОТ из резервного фонда правительства выделят дополнительные 16 миллиардов рублей, которые должны помочь регионам справиться с социальной нагрузкой. Еще 20 миллиардов местным администрациям выделялось в марте этого же года.

По оценке министерства труда, повышение МРОТ затронет около трех миллионов человек, которые на данный момент получают зарплату ниже прожиточного минимума. В том числе 1,6 миллиона бюджетников.

Проблема только в том, что на сумму меньше прожиточного минимума по факту сегодня существуют порядка 20 миллионов россиян. И это те самые работающие миллионы граждан, официально признанные государством нищими — они находятся за чертой бедности. Именно с такими цифрами в декабре 2017 года на съезде «Единой России» выступила глава Счетной палаты РФ Татьяна Голикова.

Приведение минимального размера оплаты труда в соответствие с прожиточным минимумом с положительной точки зрения стоит рассматривать только в одном ключе — МРОТ наконец-то обрел здравый смысл своего существования.

В статье 133 Трудового кодекса РФ говорится о том, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. На то он и минимальный размер оплаты труда.

Однако жизнь россиян последних лет свидетельствовала об обратном — может и существует. Впервые в истории России наличие МРОТ обрело логику.

Президент Путин пообещал, что он и в дальнейшем будет индексироваться, сохраняя планку на уровне прожиточного минимума.

По свежим данным Росстата, среднедушевые доходы менее семи тысяч рублей в месяц в I квартале 2018 года получали 5,9% всего населения России, или 8,6 миллиона человек.

Доходы от семи до 10 тысяч рублей — 8,2%, или 12 миллионов россиян. От 10 до 14 тысяч рублей — 12,8%, или 18,8 миллиона человек. И от 14 до 19 тысяч рублей — 15,2%, или 22,3 миллиона граждан страны.

То есть 42,1% населения страны, или 61,8 миллиона россиян, существует менее чем на 20 тысяч рублей в месяц. Из них 14,1%, или 20,7 миллиона, — менее чем на 10 тысяч рублей.

Последняя категория граждан — это и есть те самые нищие по критериям Счетной палаты. Однако, как мы можем видеть, людей просто бедных в два раза больше, чем нищих, что не может не быть для правительства головной болью.

Источник: https://dailystorm.ru/vlast/zhit-sushchestvovat-ili-vyzhivat-mrot-priravnyali-k-prozhitochnomu-minimumu

Ссылка на основную публикацию