Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату

Особый режим, связанный с пандемией коронавируса, большое количество мер поддержки, изменчивая ситуация во многих сферах жизни – все это вызывает массу вопросов.

Ответы на самые распространенные из них читайте в новой рубрике портала mosreg.ru «Поможем разобраться».

В первом материале серии – разъяснения, какие выплаты установлены в Подмосковье сотрудникам стационарных социальных учреждений.

  • Как жителям Подмосковья получить единовременную матпомощь в трудной жизненной ситуации>>
  • В каких учреждениях положены выплаты?

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату Источник: Фотобанк Московской области, Сергей Гордеев

  1. Выплаты назначают сотрудникам психоневрологических интернатов, центров социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (со стационарными отделениями), домов-интернатов малой вместимости для граждан пожилого возраста и инвалидов, центров социальной адаптации, центров социальной помощи семье и детям и социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних (со стационарными отделениями).
  2. Детям – колбасу, врачам – цветы: как бизнесмены Подмосковья поддерживают людей в пандемию>>
  3. Какие сотрудники социальных учреждений могут получить выплаты?

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату

Волонтер в больнице

Источник: ©, фонд «Старость в радость»

  • Выплаты установлены врачам, фельдшерам, медицинским дезинфекторам, лаборантам, медсестрам по массажу, медсестрам процедурного и физиотерапевтического кабинетов, старшим медсестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, сестрам-хозяйкам, санитарам, сиделкам.
  • Также надбавки положены социальным работникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей, специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, педагогическим работникам (в том числе воспитателям, инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям, социальным педагогам, педагогам-дефектологам), административно-управленческому персоналу и персоналу, занятому на других должностях.
  • Бесплатный проезд и питание: как поддерживают подмосковных волонтеров во время пандемии>>
  • Сколько нужно отработать, чтобы получить выплату?

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату

Подмосковные предприниматели могут получить субсидию на зарплату

Источник: Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области

Выплаты за особый режим работы назначают при длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней. Надбавка рассчитывается за период с 15 апреля по 15 июля 2020 года.

  1. Если рабочая смена длилась дольше 14 дней, то за первые 14 дней сотрудник получит выплату в полном объеме, а далее – за фактически отработанные дни.
  2. Если рабочая смена длилась менее 14 дней по собственному желанию сотрудника, ему выплатят надбавку за фактически отработанные дни.
  3. Как жителям Подмосковья оформить кредитные каникулы из-за коронавируса>>
  4. Какова сумма выплаты, если в учреждении выявили Сovid-19?

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату Источник: Министерство инвестиций, промышленности и науки Московской области

  • Если в учреждении выявили коронавирусную инфекцию, выплату начисляют за каждую рабочую смену длительностью не менее 14 дней:
  • – врачам – 60 тысяч рублей;
  • – среднему медперсоналу – 35 тысяч рублей;
  • – социальным работникам – 35 тысяч рублей;
  • – младшему медперсоналу – 20 тысяч рублей;
  • – техперсоналу и прочим – 15 тысяч рублей.
  • Выплаты медработникам за борьбу с коронавирусом в Подмосковье. Инфографика>>
  • Если в учреждении не выявили Сovid-19, выплаты положены?

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату

Воробьев проверил готовность многофункционального военного медцентра в Одинцове

Источник: Пресс-служба Губернатора Московской области, Константин Семенец

  1. Если в учреждении не выявили коронавирусную инфекцию, выплату начисляют за каждую рабочую смену длительностью не менее 14 дней:
  2. – врачам – 40 тысяч рублей;
  3. – среднему медперсоналу – 25 тысяч рублей;
  4. – социальным работникам – 25 тысяч рублей;
  5. – младшему медперсоналу – 15 тысяч рублей;
  6. – техперсоналу и прочим – 10 тысяч рублей.
  7. Социальная поддержка в Подмосковье в период пандемии: вопросы и ответы>>
  8. Тем, кто прервал 14-дневную смену и ушел на больничный, заплатят?

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату Источник: РИАМО, Александр Манзюк

  • Сотрудник обсерватора получит выплату в полном объеме в случаях:
  • – выявления у него коронавируса или другого заболевания в период выполнения работы во время смены;
  • – вынужденного прерывания смены в целях самоизоляции после контакта с зараженным человеком.
  • Дайджест: меры против распространения коронавируса в Подмосковье>>
  • Куда обратиться, если выплата положена, но ее не начислили?

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату

Телефон

Источник: ©, pixabay.com

  1. Если сотрудник стационарного социального учреждения не получил выплату за работу в особых условиях или получил не полностью, ему следует обратиться к руководству за разъяснениями.
  2. Если вопрос решить не удалось, можно позвонить по телефону горячей линии: 8 (800) 550-50-30.
  3. Выплаты для семей с детьми в Подмосковье. Инфографика>>

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату

Социальные работники, которые взаимодействуют непосредственно с гражданами — обслуживают их на дому и трудятся в стационарах, — будут получать городскую доплату в размере 25 тысяч рублей. Выплаты будут осуществляться в течение трех месяцев — с 15 апреля по 15 июля 2020 года — в дополнение к федеральным.

Кроме того, врачи, работающие в психоневрологических интернатах, домах престарелых и стационарных учреждениях семьи и детства, будут получать доплату в размере 46 тысяч рублей в месяц.

Такое решение Сергей Собянин принял после разговора с социальными работниками и волонтерами, которые участвуют в проекте «Мой социальный помощник».

«Это очень важно, потому что все они находятся сегодня на переднем фронте, все в зоне риска», — заявил Мэр Москвы. По его словам, тяжелые условия работы, связанные с рядом ограничений, создают большую психологическую нагрузку. Поэтому необходима не только федеральная поддержка, но и городская.

«Еще раз хотел поблагодарить вас всех за удивительную душевную работу, которую вы ведете. Это уже не какие-то штатные обязанности, а действительно работа от души, от сердца, что всегда демонстрировала система социальной поддержки», — сказал Сергей Собянин.

Проблемы, связанные с COVID-19, а также опасность заражения инфекцией никуда не исчезнет в ближайшее время, отметил Мэр Москвы. Поэтому в московский стандарт социальной работы необходимо включать лучшие практики и наработки, полученные в период пандемии.

В том числе это касается работы добровольцев на постоянной основе. Так, например, к волонтерской деятельности будут активнее привлекать людей, которые переболели коронавирусной инфекцией. Они с меньшим риском для здоровья смогут помогать тем, кто лечится дома.

«Я должен сказать, что даже когда мы преодолеем эту проблему, те наработки, которые получила служба, должны остаться, они не должны потеряться, потому что это огромный опыт и новый стиль работы, индивидуальной заботы о человеке», — добавил Сергей Собянин.

В свою очередь социальные работники и волонтеры рассказали о том, как изменилась работа системы соцзащиты во время пандемии и какие потребности возникли у горожан. Кроме того, они поделились историями добрых дел и идеями развития волонтерского движения и социальной работы.

Светлана Титова, начальник управления социальной защиты населения Юго-Западного административного округа, рассказала, что 2300 сотрудников, которые до пандемии работали в офисе, присоединились к социальным работникам, которые обслуживают людей по месту их проживания. Они непосредственно стали оказывать услуги на дому. В основном это молодежь.

«Самое главное для нас — сохранить жизнь и здоровье наших жителей, поэтому и с нашими работниками работают волонтеры, как вы правильно отметили, огромная армия волонтеров», — подчеркнула Светлана Титова.

А социальный работник Наталья Моисеева рассказала, что во время визитов к инвалидам и пожилым людям сотрудникам городских служб приходится ежедневно проходить от 15 до 20 километров.

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату

Как пандемия изменила социальные службы столицы

Новая коронавирусная инфекция заставила городские социальные службы полностью перестроиться. Это было сделано всего за две недели в феврале — марте.

Районные центры социального обслуживания начали работать в онлайн-режиме, виртуальными стали мероприятия программы «Московское долголетие».

Кроме того, в дистанционном формате стали оказывать неотложные социальные услуги — обеспечение инвалидов средствами реабилитации и выдача электронных социальных сертификатов.

При этом надомное обслуживание сохранили всем тем, кто получал эту услугу до пандемии, — это 128 тысяч человек.

«На социальных работников свалилась такая задача и забота — до двух миллионов человек обеспечить всем необходимым, помочь. Понятно, что большей части этих людей помогают родственники, близкие, друзья. Это замечательно, иначе мы бы совсем не справились. Но значительная часть — это в первую очередь одинокие люди — не может обойтись без помощи социальных работников и волонтеров», — отметил Мэр Москвы.

Читайте также:  Государственная программа «семейный автомобиль» в 2021 году

С началом распространения коронавирусной инфекции нагрузка на социальные службы возросла.

Потенциальными клиентами стали 1,9 миллиона человек — все жители столицы старше 65 лет и москвичи с хроническими заболеваниями, которые должны находиться в обязательной самоизоляции.

Особое внимание уделяется тем, у кого нет родственников или близких людей. К таким людям приходят социальные работники и волонтеры.

«Мы создали целую систему приема звонков, просьб, требований граждан через наш кол-центр, в котором работают сотни людей. За последнее время они приняли миллион звонков, миллион просьб. И значительная их часть перешла к социальным службам или к волонтерам», — рассказал Сергей Собянин.

Как работает проект «Мой социальный помощник»

В рамках проекта «Мой социальный помощник» в столице работает горячая линия для людей, которые находятся в самоизоляции и нуждаются в помощи. Для того чтобы ее получить, нужно позвонить по телефону: +7 (495) 870-45-09 и оставить заявку. В кол-центре работают 370 операторов, они принимают звонки ежедневно с 08:00 до 21:00.

За полтора месяца горожане позвонили в кол-центр более миллиона раз и оставили заявки на получение свыше 370 тысяч услуг. 89 процентов заявок выполнено, остальные находятся в работе. Обычно самые востребованные выполняются в течение дня. Светлана Титова добавила, что чаще всего в кол-центр обращаются люди, чтобы получить консультацию или пообщаться.

«Это огромное количество заявок, которые вы за это время выполнили. Это и покупка продуктов питания, и поход в аптеки, и другие услуги, которые необходимы пожилым людям. Без вас они бы чувствовали себя еще более одинокими и беззащитными», — подчеркнул Мэр Москвы.

  • Наиболее востребованными услугами стали:
  • — покупка и доставка на дом лекарств (более 134 тысяч заявок);
  • — покупка и доставка на дом продуктов питания (более 97 тысяч заявок);
  • — оформление выплат в период самоизоляции (более 83 тысяч заявок);
  • — доставка на дачи дров и угля по льготным ценам (более 20 тысяч заявок);
  • — покупка и доставка товаров первой необходимости (более 10 тысяч заявок);

— помощь для домашних животных (около 10 тысяч заявок). В это число входит восемь тысяч заявок на выгул домашних животных, а также заявки на доставку корма и устройство питомца при госпитализации владельца. Каждый день волонтеры выгуливают 140 собак;

— другие жизненно необходимые услуги: вынос мусора, доставка технических средств реабилитации, абсорбирующего белья (около 17 тысяч заявок).

Во время обращения на горячую линию автоматически определяется, есть ли у звонящего диагноз COVID-19. Если его нет, то заявка отправляется в центр социального обслуживания по месту жительства заявителя. В течение нескольких часов с ним связывается социальный работник, чтобы уточнить детали. После этого информацию передают социальному помощнику для исполнения.

Еслизаявителю поставлендиагноз COVID-19, то информация направляется в личный кабинет штаба по работе с заболевшими. В этом случае социальные помощники доставляют продукты, лекарства и товары первой необходимости до подъезда.

Там их встречают волонтеры Красного Креста в защитной одежде или же волонтеры, которые переболели коронавирусом и сдали тест на иммунитет к заболеванию. Они забирают товары и доставляют их до двери заявителя. По такой схеме выполнено уже 1400 заказов.

Заявками занимается команда проекта «Мой социальный помощник». В нее входят 9500 штатных социальных работников и 1400 волонтеров. Волонтерский штаб создали на базе центра занятости «Моя карьера».

Операторы горячей линии не только принимают заявки, но и консультируют по вопросам, связанным с пандемией, а также оказывают психологическую помощь. В кол-центре работают 30 профессиональных психологов, еще 300 специалистов оказывают помощь удаленно.

Как стать волонтером

  1. Чтобы стать волонтером, нужно пройти несколько этапов отбора и обучения:
  2. — запись через горячую линию и сайт «Я дома»; 
  3. — собеседование с профессиональным психологом-консультантом для определения мотива участия в проекте.

    На этом этапе отбора занято 70 специалистов-психологов из партнерских некоммерческих организаций, уже проведено более шести тысяч собеседований;

  4. — дистанционное обучение с тематическими блоками о пандемии коронавирусной инфекции, оказании бесконтактной помощи, основах социального волонтерства.

  5. Далее проводится обучение правилам работы и даются инструкции по каждому виду помощи:
  6. — по бесконтактной доставке на дом продуктов питания, лекарств, товаров первой необходимости, корма для животных;

— по выгулу собак.

Инструкцию разрабатывали профессиональные кинологи из Российской кинологической федерации, центра реабилитации животных «Юна» и приюта для собак «Красная сосна».

Прошедшие инструктаж волонтеры гуляют с питомцами средних и маленьких размеров. Крупных собак и собак, сложных в обращении, выгуливают специально подготовленные волонтеры-кинологи.

К проекту «Мой социальный помощник» присоединилось более 50 некоммерческих организаций, благотворительных фондов, коммерческих компаний и частных благотворителей. Они предоставляют продукты питания, антисептики, транспортные карты, топливные карты, помогают развозить продукты и выгуливать собак.

С 17 апреля в Москве открыт кол-центр для связи с москвичами, переболевшими коронавирусной инфекцией.

Операторы связываются с ними и предлагают стать волонтерами для работы с инфицированными людьми либо донорами плазмы. Желание стать добровольцами выразил 361 человек, 97 из них сдали кровь на антитела (это обязательное условие).

12 человек уже начали помогать. Более тысячи переболевших согласились сдать плазму, из них 225 человек это уже сделали.

Волонтерские проекты

В марте начал работать портал «Я дома — агрегатор добрых дел». На сайте есть специальный раздел, в котором собраны различные способы помощи людям, заразившимся коронавирусом, — службы доставки продуктов и лекарств, советы медиков, ответы на часто задаваемые вопросы и многое другое.

Кроме того, на портале собрано множество образовательных онлайн-ресурсов. Не выходя из дома москвичи могут записаться на курсы компьютерной грамотности, иностранных языков, йоги, рисования.

Еще одна волонтерская инициатива  акция #МыВместе. Она проводится Общероссийским народным фронтом, всероссийским общественным движением «Волонтеры-медики» и Ассоциацией волонтерских центров.

Акция проводится по всей России, в Москве ее оператором стал центр «Мосволонтер».

Участники акции #МыВместе доставляют лекарства и продукты, добровольцы-медики и студенты работают в поликлиниках и больницах, юристы и психологи проводят бесплатные консультации. К проекту присоединяются предприятия и организации — они помогают нуждающимся предоставлением своих услуг и товаров.

Всего к акции присоединились более 18 тысяч московских волонтеров. Большинство из них помогают пожилым и маломобильным гражданам — покупают и доставляют им товары первой необходимости.

Кроме того, партнерами #МыВместе в Москве стали 367 промышленных, транспортных, торговых, общественных и других организаций, а также частных лиц. Они предоставляют продукты, транспортные карты, медицинские маски, услуги связи.

С 27 марта в кол-центр #МыВместе поступило около 124 тысяч звонков от жителей столицы. Из них каждый третий звонок — это просьба доставить продукты и лекарства. Всего было оформлено 24 тысячи таких заявок — они все выполнены.

В больницах и поликлиниках сегодня работают 357 волонтеров московского регионального отделения Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики». В двухсменном режиме они помогают врачам в 12 стационарах, которые принимают пациентов с коронавирусом, а также в 30 поликлиниках.

«Важно отметить, что эти люди могут выполнять вспомогательные функции. Это административная работа, курьерская служба, хозяйственная помощь. И на самом деле еще очень много разных функций, в которых они могут подстраховать тех, кто со своими компетенциями полезен в первую очередь медикам», — рассказала Дарья Белимова, региональный координатор всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики» в Москве.

Волонтеры работают в городской клинической больнице № 40 в Коммунарке, городской клинической больнице № 15 имени О.М Филатова, городской клинической больнице № 31, городской клинической больнице № 64 имени В.В.

Виноградова, госпитале для ветеранов войны № 3, Морозовской детской городской клинической больнице, Национальном медицинском исследовательском центре онкологии имени Н.Н.

Блохина, Национальном медицинском исследовательском центре радиологии.

Большинство волонтеров — студенты медицинских вузов и колледжей, а также ординаторы и аспиранты. Добровольцы-медики помогают в административной работе и сестринском уходе, в том числе измеряют давление, пульс, температуру, меняют нательное и постельное белье. Волонтерам, которые работают в «грязной» зоне, выдают специальные защитные костюмы, средства индивидуальной защиты и дезинфекции.

«Огромная благодарность тем ординаторам, студентам, которые первыми пришли на помощь больным. Сегодня принято решение о студенческой практике старшекурсников. Будет доплата для студентов, но даже вопрос не в этом. Это огромная школа для того, чтобы вообще понять: ту ты выбрал профессию или нет», — отметил Сергей Собянин.

Психоневрологические интернаты и пансионаты для ветеранов труда, а также центры содействия семейному воспитанию закрылись на самоизоляцию. Сотрудники перешли на 14-дневный вахтовый метод работы. Учреждения полностью обеспечены антисептиками и средствами индивидуальной защиты, ультрафиолетовыми облучателями. Персонал носит защитную одежду, маски и перчатки.

Массовые мероприятия в учреждениях временно не проводятся. Для общения с родными и близкими используется интернет, сотрудники и волонтеры учат пациентов пользоваться мессенджерами. Досуговые и обучающие мероприятия частично переведены в онлайн-формат.

Заработная плата социального работника: данные по регионам

Зарплаты социальных работников, не смотря на их повышение, остаются недостаточно высокими по сравнению с теми важными функциями, которые они выполняют в обществе.

Кому помогают соцработники

Социальные работники помогают различным группам незащищенных людей. В них включены:

  • Пенсионеры,
  • Дети-сироты,
  • Инвалиды,
  • Беженцы.

В большинстве своём, это престарелые люди, либо инвалиды, которые не в состоянии себя обслуживать. Кроме этого, в обязанности специалистов входит психологическая поддержка и помощь в быту.

Поэтому, одно из важнейших качеств, помимо профессиональных, — это доброжелательность.

От их способности поддерживать эмоциональный фон незащищенных людей зависит их желание жить и сотрудничать с социальными службами.

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату

Требования к кандидатам

Чтобы начать работать социальным работником, высшее образование не требуется. Однако, если вы хотите предварительно получить компетенции и получить набор базовых знаний, рекомендуем пойти и получить среднее образование в колледже по специальности «Социальный работник или социальная работа» или «Право и организация социального обеспечения».

Зарплаты по регионам России

Наибольшие зарплаты у социальных работников в Западной Сибири и на Крайнем севере. Там к окладам назначаются высокие северные и районные коэффициенты. Самое низкое вознаграждение за свой труд получают в Северной Осетии, Ставропольском крае, Республике Калмыкия и в Республике Дагестан.

Сложная ситуация с оплатой труда в сельских местностях. Вознаграждение может составлять всего 10000 рублей в месяц за восьмичасовой рабочий день. Один специалист, в среднем, курирует 10 своих подопечных. Ежедневно приходится обслуживать 6-7 человек. Там, где нет социальных работников, их функции возложены на местных медицинских специалистов.

Наименование Среднемесячная зарплата соцработника
Алтайский край 15203 руб
Амурская область 12629 руб
Архангельская область 18643 руб
Астраханская область 12763 руб
Белгородская область 22893 руб
Брянская область 11420 руб
Владимирская область 14792 руб
Волгоградская область 16421 руб
Вологодская область 18358 руб
Воронежская область 12955 руб
г. Москва 37874 руб
Еврейская автономная область 36843 руб
Забайкальский край 16653 руб
Ивановская область 12870 руб
Иркутская область 15996 руб
Кабардино-Балкарская Республика 14985 руб
Калининградская область 15948 руб
Калужская область 15327 руб
Камчатский край 43481 руб
Кемеровская область 16469 руб
Кировская область 17346 руб
Костромская область 15967 руб
Краснодарский край 17359 руб
Красноярский край 23758 руб
Курганская область 16860 руб
Курская область 19344 руб
Ленинградская область 19359 руб
Липецкая область 14230 руб
Магаданская область 11982 руб
Московская область 35221 руб
Мурманская область 12434 руб
Нижегородская область 16838 руб
Новгородская область 14621 руб
Новосибирская область 18956 руб
Омская область 15330 руб
Оренбургская область 12376 руб
Орловская область 13146 руб
Пензенская область 21148 руб
Пермский край 13787 руб
Приморский край 20865 руб
Псковская область 16427 руб
Республика Адыгея (Адыгея) 20848 руб
Республика Башкортостан 12455 руб
Республика Дагестан 12767 руб
Республика Ингушетия 8421 руб
Республика Калмыкия 11244 руб
Республика Карелия 19024 руб
Республика Коми 21264 руб
Республика Крым 16349 руб
Республика Марий Эл 2103 руб
Республика Северная Осетия — Алания 16766 руб
Республика Татарстан 16754 руб
Республика Хакасия 18965 руб
Ростовская область 13254 руб
Рязанская область 19434 руб
Самарская область 14674 руб
Санкт-Петербург 27650 руб
Саратовская область 22355 руб
Сахалинская область 29463 руб
Свердловская область 17453 руб
Севастополь 17654 руб
Смоленская область 12152 руб
Ставропольский край 1565 руб
Тамбовская область 11115 руб
Тверская область 13698 руб
Томская область 18364 руб
Тульская область 18345 руб
Тюменская область 13945 руб
Удмуртская Республика 16554 руб
Ульяновская область 16322 руб
Хабаровский край 24976 руб
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра 24634 руб
Челябинская область 14899 руб
Чеченская Республика 20890 руб
Чувашская Республика — Чувашия 18543 руб
Ямало-Ненецкий автономный округ 30996 руб
Ярославская область 19211 руб

Надбавки за стаж

Кроме окладов, сотрудники, работающие давно и имеющие стаж, имеют так же специальные надбавки.

  • 3 года — 10%
  • 4 года — 20%
  • 5 лет — 30%

Проблемы в этой сфере трудоустройства

Московские сотрудники социальной защиты населения обслуживают от 7 до 15 человек каждый. Размер проездного ТАТ для них составляет 1000 рублей. Все поездки свыше – оплачиваются самостоятельно. Если соцработник использует личный автомобиль, ему никто не будет оплачивать бензин.

В сельской местности каждому соцсотруднику приходится обслуживать 16-18 человек при собственной зарплате около 10000 рублей.

Средняя заработная плата

Ставка Заработная плата Рабочий день Кол-во опекаемых людей
0,25% 2500 2,5 часа 6
0,5% 9500 8:30-12:30 9
0,75% 13500 8:30-15:30 13
100% 18000-30000 8:30-17:30 18

Кроме низкой оплаты труда, на соцработников возложены обязанности по ведению документов, отчетов и поиска людей, нуждающихся в помощи.

В прошлом году, Владимир Путин, обещал довести заработную плату соцработников до средней по региону. Реального повышения, конечно же, не случилось.

Планируемое повышение зарплат за счет индексирования составит 5,5%.

Доплаты социальным работникам

Все соцработники, которые участвуют в борьбе с коронавирусной эпидемией получат из государственного бюджета Российской Федерации доплаты за 3 месяца (15 апреля – 15 июля). Это связано с тем, что все эти люди работают в зоне повышенного риска и прикладывают значительные усилия в лечении и помощи пациентов.

Размер федеральных доплат

Категория сотрудников Размер доплат
Врачи, непосредственно, лечащие COVID-19 60000 руб
Врачи, работающие в социальных учреждениях 40000 руб
Медицинский и административный персонал, оказывающий помощь инфицированным COVID-19 35000 руб
Работники педагогической и социальной сферы 25000 руб
Административный и медицинский персонал средней категории 25000 руб
Младшие медицинские работники, вовлеченные в работу с COVID-19 пациентами. 20000 руб
Технические сотрудники, контактировавшие с пациентами COVID-19 15000 руб
Младшие медицинские работники 15000 руб
Технические специалисты 10000 руб

Сокращения в 2021 году

В этом году планируется сократить 15% социальных работников, и, скорее всего, это произойдет ближе к концу года, когда коронавирусная инфекция будет полностью побеждена. За счёт освободившихся средств от увольнения персонала, планируют повысить заработную плату оставшимся работать специалистам. Рабочую нагрузку перераспределят на оставшихся работников.

Доплаты соцработникам за коронавирус: не получится ли так же, как с медиками?

2020-05-27T17:13:04+04:00

11 мая в своем телеобращении президент России Владимир Путин сообщил, что «коронавирусные» доплаты получат не только врачи, но и работники социальных учреждений. На днях правительство Астраханской области приняло постановление, в котором расписало, кому из соцработников и сколько положено.

«Повышенную нагрузку, риски несут и сотрудники социальных учреждений. В этой связи считаю необходимым установить для них специальную федеральную доплату на три месяца с 15 апреля по 15 июля.

Сразу оговорюсь, что полагающиеся выплаты уже за прошедший апрель люди также обязательно получат», — сказал Путин на совещании по вопросу о санитарно-эпидемиологической обстановке в Российской Федерации.

Постановление правительства Астраханской области №225-П от 20 мая 2020 г. вносит изменения в постановление регионального кабмина №666-П от 18 декабря 2008 года «О системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области».

Документ дополняется новым пунктом, предусматривающим выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и повышенную нагрузку работникам стационарных учреждений соцобслуживания, работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицами из групп риска заражения.

Выплата положена в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы учреждений: временная изоляция (обсервация) или проживание в «своем» или ином учреждении. Именно в таком режиме с 1      мая в Астраханской области работают стационарные соцучреждения – дома-интернаты, центры круглосуточного пребывания для детей.

В течение 14-дневной вахты все работники смены не уходят домой, а остаются жить в учреждении, где работают, или их отвозят на ночь спецтранспортом в другие организации.

  • Постановление расписывает, кто и сколько должен получить. Размер доплат (за 14-дневную смену) составляет:
  • — врачам – 40 тысяч рублей, а в случае выявления в учреждении новой корнонавирусной инфекции – 60 тысяч руб.;
  • — среднему медперсоналу (в том числе фельдшерам, медсестрам массажным, процедурным, по физиотерапии , старшим медсестрам, инструкторам и инструкторам-методистам по лечебной физкультуре) — 25 тысяч, в случае выявления COVID-19 – 35 тысяч;
  • — социальным работникам, специалистам по социальной работе, социальным психологам, дефектологам, педагогам, логопедам, административно-управленческому персоналу (перечень длинный, полностью можно ознакомиться в постановлении) – 25 тысяч, в случае выявления COVID-19 – 35 тысяч;
  • — младшему медперсоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, сиделкам – 15 тысяч, в случае выявления – 20 тысяч;
  • — техническому и иному персоналу – 10 тысяч, в случае выявления – 15 тысяч.

В этой части все понятно – это именно те суммы, о которых говорил Владимир Путин в своем обращении к гражданам. Однако дальнейшие формулировки постановления нашу редакцию несколько смутили.

Так, следующий абзац говорит о том, что указанные выше выплаты стимулирующего характера выплачиваются работнику в полном объеме в случае выявления у него новой коронавирусной инфекции в период выполнения им работы в рабочую смену. 

Социальные работники, которые обслуживают горожан на дому и трудятся в стационарах, будут получать доплату

Получается, что если работник не заболел – то выплата ему не положена? Возможно, все не  так и мы просто не совсем правильно поняли «шершавый язык» официального документа. Но, на наш взгляд, такая формулировка может создавать благодатное поле для разночтений и даже злоупотреблений.

Кроме того, далее в постановлении говорится о том, что локальным нормативным актом учреждения (читай – его руководителем) определяется перечень должностей, работа на которых дает право на стимулирующие выплаты, а также размер этих выплат в случае выявления в учреждении новой коронавирусной инфекции. Опять возникают вопросы. Во-первых: если инфекция не будет выявлена – будут ли выплаты? Во-вторых, не окажется ли, что в локальном акте за подписью директора окажутся не все работники, а отобранные по какому-либо принципу?

Мы будем рады оказаться неправы. Но пока напрашивается опасение: не получится ли с соцработниками то же самое, что и с медиками? Когда люди толком не поняли, кому положены «коронавирусные», а кому нет. Когда работники скорой помощи, которые реально рискуют, выезжая на вызовы, остались без доплат, и все это в итоге привело к большому числу обид, жалоб и волне социального напряжения.

Какие выплаты положены соцработникам из-за коронавируса

Продолжает появляться всё больше вопросов, связанных с компенсацией за вынужденный отдых или, наоборот, выход на работу. Работники социальных учреждений – отдельная категория населения, которая тоже требует дополнительной защиты в таких условиях. Для них Президент Владимир Путин разработал отдельные правила, изучение которых предварительно помогает разобраться в ситуации.

Установленные выплаты соцработникам в период пандемии коронавируса

Сотрудники социальных учреждений в это время несут повышенную нагрузку и риски. Поэтому для них и ввели доплату федерального уровня, с 15 апреля по 15 июля.

При этом граждане обязательно получат деньги и за месяцы, которые уже прошли. Размер доплат находится в пределах от 10 до 60 тысяч рублей. Параметр может повышаться в зависимости от того, ведётся ли работа с заражёнными людьми и теми, кто входит в группу риска.

Полезно также почитать: Помощь предпринимателям в связи с эпидемией коронавируса

Какой категории сотрудников положена доплата

Глава страны дополнительно уточнил, представители каких категорий могут рассчитывать на прибавки:

  • Социальные работники.
  • Педагоги.
  • Младший медицинский персонал.
  • Технический персонал.
  • Врачи.

Важно! За выполнение такого поручения особенную ответственность несут главы каждого региона. При определении размеров надо учитывать не только категорию и квалификацию, но и объём работы, выполненной на протяжении определённого времени.

В зависимости от категории сотрудников, определяют следующий размер для вознаграждений:

  1. 15 тысяч рублей – технические сотрудники, контактирующие с заражёнными.
  2. 10 тысяч рублей – обычные технические специалисты.
  3. 20 000 – младшие медицинские сотрудники, присматривающие за заражёнными.
  4. 15 000 – медицинские сотрудники младших категорий.
  5. 35 000 – персонал администрации и медицинских направлений, который оказывает помощь инфицированным.
  6. По 25 000 – в случае с педагогической и социальной сферами, для персонала учреждений средней категории.
  7. 60 000 – для врачей, помогающим больным.
  8. 40 тысяч – при 14-дневной смене и работе в социальном учреждении.

Сроки предоставления

По срокам и датам есть определённые правила.

  • Общее время – с 30 апреля по 30 июня. Но это не праздничные и выходные дни, поэтому дополнительных повышений не планируется.
  • Общую величину вознаграждения определяют нормативными актами конкретного предприятия.
  • В отпускное время не включается период, когда сотрудник находится в отпуске, если он совпадает со временем между 30 марта и 30 апреля. Отдых в этом случае не продлевают.

Справка! За счёт средств федерального бюджета предоставляются повышенные страховые гарантии. Они действуют по тем же правилам, что и для личного состава Вооружённых сил России.

Первые средства начнут поступать уже в июне. Руководство и Правительство должны сами завершить расчёт компенсаций, участия самих граждан в этом процессе практически не требуется. Средства направляют из бюджета.

Полезно также почитать: Доплаты установлены медработникам в период пандемии коронавируса

Как начисляются стимулирующие выплаты

Дополнительные критерии для оценки эффективности работы могут устанавливаться самими предприятиями, в том числе – на такое неспокойное время. Главное – отсутствие расхождений между этими показателями и теми, что установлены конкретно для каждого из регионов РФ. Распределение стимулирующих выплат чаще предполагает сбор специальной Комиссии.

Проверка каждого сотрудника проводится в учреждении ежемесячно. Потом руководство издаёт приказ о том, как и кому выплачивать компенсацию в повышенных размерах. Сотрудников обязательно знакомят с этим документом, потом подчинённые ставят личные подписи на нём. Отдельное заявление для оформления выплат составлять не требуется.

Внимание! В организации определяют, какое максимальное количество повышающих баллов может получить сотрудник. Остаётся рассчитать размер компенсации в зависимости от текущих условий. Баллы могут уменьшаться или увеличиваться в зависимости от того, к какой из категорий относится персонал.

Правительство постоянно следит за тем, как складывается ситуация в тех или иных направлениях работы. В зависимости от этого, принимаются конкретные решения. Программы разрабатываются для каждого из предприятий.

Особенного внимания заслуживают те, кто продолжает оказывать услуги населению даже при таких изменившихся условиях. Гражданину лучше заранее обратиться в один из контролирующих органов, чтобы уточнить свои права и узнать, как можно оформить выплаты при необходимости.

Останется только дождаться перечисления. В большинстве случаев процесс налажен автоматически. Самим гражданам не приходится ничего делать, только проследить за движением средств.

Ссылка на основную публикацию