Снятие с учета в пенсионном фонде работодателей

Когда бизнесмен прекращает свою деятельность, актуальным становится вопрос: как сняться с учета как работодатель в ПФР . Знать нюансы нужно, чтобы избежать проблем с государственными органами.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

В Российской Федерации не только организации могут нанимать сотрудников. Любое частное лицо может использовать труд наемных специалистов.

Существует 5 основных категорий работодателей:

  • организации;
  • частные предприниматели;
  • нотариусы;
  • адвокаты;
  • частные лица, использующие наемный труд.

Подпись под договором может поставить человек, если достиг возраста восемнадцати лет и отдает отчет своим действиям . Есть случаи, когда человек получает дееспособность ранее восемнадцати лет (ст. 21 Гражданского кодекса). Тогда он может выступать работодателем ранее определенного законом срока.

В России, если человек недееспособен, от его имени обязательно выступает опекун.

Важно! Если гражданин нанимает специалистов, чтобы получать прибыль, то обязательно нужна официальная регистрация ИП . Когда люди нанимаются для собственных нужд и ведения домашнего хозяйства, регистрироваться не нужно.

Оформление работника должно происходить по трудовому договору (ст. 57 Трудового кодекса). Но зачастую требование игнорируется, и договор не подписывается.

Скачать для просмотра и печати:

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

Снятие с учета предпринимателя в ПФР как работодателя осуществляется по заявлению. Информация о прекращении работы компаний поступает автоматически из налоговой инспекции.

Для осуществления процедуры снятия с учета необходимо:

  1. Собрать необходимые документы для обращения в государственные структуры.
  2. Уведомить налоговиков о прекращении бизнеса. Дата прекращения бизнеса — это дата, когда изменения вносятся в ЕГРИП .
  3. Известить Фонд социального страхования.
  4. Уведомить пенсионное отделение.
  5. Представить в пенсионное отделение сведения о взносах на сотрудников.
  6. Уплатить долги по взносам, если таковые имеются. Задолженность обязательно погашается не позднее пятнадцати дней.
  7. Дождаться справок, подтверждающих совершение регистрационных действий.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

При снятии с учета обязательно указывается в заявлении:

  • наименование ИП ;
  • регистрационные коды;
  • причину для завершения деятельности.

Форма извещения утверждена Постановление № 296 п от 13.10.2008 г. Заполняется приложение № 11.

5 необходимых сведений, которые нужно указать:

  • фамилия, отчество и имя;
  • место официальной регистрации;
  • коды деятельности;
  • причины прекращения бизнеса;
  • наименование пенсионного отделения.

Совет! Уведомление ИП о регистрации и снятии в ПФР требуется составить грамотно. Тогда гарантированно примут заявление. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

  • Сначала собирается документация для территориальной ФНС .
  • Для обращения в гос органы необходимы следующие документы:
  • заявление (форма Р 26001);
  • квитанция о том, что оплачена пошлина;
  • паспорт;
  • ИНН ;
  • регистрационные коды;
  • справки из фондов об отсутствии долгов.

Внимание! Перед тем как обращаться к специалистам ФНС , требуется получить справку из пенсионного отделения об отсутствии долгов.

  1. Документацию можно передать:
  2. Когда заявление подает представитель, обязательно оформляется доверенность.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

На первый взгляд кажется, что бюрократическая процедура достаточно сложная . На самом деле нужно сделать несколько действий.

Алгоритм действий для прохождения процедуры:

  1. Внести оплату госпошлины. Сумма платежа составляет сто шестьдесят рублей (подп. 7 п. 1 ст. 333.33 Налогового кодекса).
  2. Заполнить заявления. Когда причиной закрытия бизнеса становится банкротство, то к заявлению прикладывается решение суда.
  3. Уведомить ИФНС и фонды.
  4. Заплатить задолженности, если таковые имеются.
  5. Закрыть банковский счет .
  6. Отчитаться по полученным доходам и заплатить налог.

Важно! Даже когда прибыли не было, все равно нужно отчитаться. Отправляется декларация до тридцатого апреля следующего года. Скачать для просмотра и печати:

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

Прекращение бизнеса не означает, что с человека снимаются все долги. Задолженность перед работниками, банками и налоговой инспекцией погашать придется . Если затянуть с уплатой налогов, то придется платить штрафные санкции.

Долги по налогам можно погасить и после закрытия ИП .

А вот с пенсионным отделением ситуация иная. Регистрация пройдет только после того, как все взносы будут уплачены.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

  • После того как деятельность официально будет прекращено останется две справки:
  • Важно сохранить документацию, поскольку справки пригодятся для взаимодействия с государственными структурами.

Важно! Могут понадобиться оригиналы справок для начисления пособий и льгот. Есть льготы, на которые бизнесмену рассчитывать не приходится. Поэтому требуются документы, подтверждающие прекращение предпринимательской деятельности.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

Если принято решение закрыть бизнес, то налоговики должны узнать эту новость первыми. После этого наступает время известить другие государственные структуры по месту жительства.

Нет четкого ответа на вопрос: обязательно уведомлять ПФР или нет.

Закон не содержит упоминания о том, что частный предприниматель должен самостоятельно направлять извещение.

Итак, снятие с учета ИП в отделении ПФР — это неоднозначный вопрос. Есть доводы за и против. Решает проблему бизнесмен самостоятельно.

Совет! Чтобы не возникло проблем с контролирующими структурами, будет лучше собрать документацию и известить государственную структуру. Скачать для просмотра и печати:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.

  1. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
  2. Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Источник: http://ymp3.ru/lgoty-i-vyplaty/snyatie-s-ucheta-v-pfr-ip-osobennosti-i-poryadok-procedury-neobxodimye-dokumenty

Снятие с учета индивидуального предпринимателя в налоговой инспекции и внебюджетных фондах

Предприниматели вправе по собственной инициативе аннулировать статус, присвоенный им налоговой инспекцией. Данный процесс предусмотрен в ГК РФ. Функционирование ИП предусматривает обязанность вставать на учет в налоговой службе и внебюджетных фондах (ПФР, ФСС). Утрата статуса влечет необходимость сниматься с него.

Прекращение деятельности ИП

ИП может прекратить деятельность в каждый момент. Прекращение работы не влечет автоматическую ликвидацию обязательств перед государством и контрагентами. Предприниматель официально расстается со статусом и обязанностями после прохождения процедуры.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей
Этапы закрытия ИП:

  1. оформление заявления;
  2. формирование пакета документов;
  3. передача собранных данных в инспекцию по месту постоянной прописки;
  4. получение свидетельства через 5 рабочих дней.

Такой порядок действует для каждого бизнесмена. Но это первый шаг на пути к ликвидации статуса.

Важно! Обязанности бизнесмена не аннулируются после ликвидации ИП. Легальное прекращение деятельности подразумевает передачу заключительных отчетов и деклараций, а также расчет по обязательным платежам и сборам.

После получения свидетельства предприниматель обязан выполнить следующие действия:

  1. рассчитаться с внебюджетными фондами (ПФР, ФСС) и представить необходимые отчеты;
  2. сняться с учета в качестве работодателя в ФСС;
  3. передать декларацию в налоговую инспекцию по месту регистрации;
  4. произвести расчет по обязательным платежам (УСН, ОСНО и т.д.);
  5. снять с регистрационного учета кассу.

Существуют специальные учеты, например, в пробирной палате. Соответственно некоторые бизнесмены выполняют дополнительные операции при завершении деятельности.

В налоговой инспекции

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

Рекомендуется обратиться в налоговую службу до момента формирования заявления о закрытии ИП. Законодатель дозволяет сделать это для бизнесменов на УСН после ликвидации. Обязанности перед государством не будут считаться исполненными до момента возмещения обязательных платежей.

Процесс снятия с учета в налоговой начинается с подачи декларации УСН, ОСНО за отчетный период. Если такая документация не была подготовлена за прошлые этапы, то сотрудники государственной службы потребуют и ее.

Отсутствие прибыли по УСН не является основанием для освобождения от обязанности. В данном случае предприниматель предъявляет нулевые налоговые декларации и не вносит денежные средства в счет обязательных платежей.

Сотрудники инспекции проверяют наличие штрафов, пени, задолженности по УСН и т.д. Заявитель должен возместить установленную денежную сумму для снятия с учета.

Во внебюджетных фондах

С 2011 года предприниматели освобождены от обязанности представлять для закрытия ИП справку из внебюджетных фондов.

Сегодня можно сначала ликвидировать статус, а затем оплатить платежи в ПФР, ФСС и ФФОМС.

Сотрудники налоговой инспекции иногда требуют представления справки, что не соответствует требованиям законодателя. Отказ в приеме документированных данных в этом случае неправомерен.

Также в настоящее время предприниматели не уведомляют ПФР, ФСС о регистрации. У них отсутствует обязанность вставать на учет самостоятельно. Информацию по вновь созданным ИП передают налоговики. Бизнесмену направляется письмо о постановке на учет.

Аналогичным образом производится снятие. ИП не заявляет о решении в ПФР, ФСС или ФФОМС. Информацию о закрытии передает налоговая служба. Затем внебюджетные фонды самостоятельно производят снятие с учета ИП.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

Если бизнесмен был работодателем, то погасить задолженность надо до момента получения свидетельства о закрытии. В противном случае – это можно сделать и после ликвидации.

Обязательство по уплате взносов не прекращается после закрытия ИП. Предъявить требования ПФР, ФСС могут к физическому лицу. Задолженность должна быть погашена в течение 15 дней. Затем на правонарушителя накладываются санкции в виде штрафа.

Необходимые действия в ФСС

В ФСС ИП обращается для снятия записи, если у него есть работники.

Для реализации процедуры бизнесмен представляет следующие акты:

  • заявление;
  • копии документированных данных о ликвидации трудовых отношений работодателя и сотрудника (соглашение о расторжении трудового договора, приказ об увольнении).

ФСС рассматривает полученные сведения в течение 14 дней. Затем в адрес ИП направляется копия вердикта о снятии с учета.

Важно! Производить этот процесс необязательно, если предприниматель оформлял гражданско-правовые соглашения с физическими лицами с уплатой взносов «на травматизм».

Снимаем с учета ККТ

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

Если ИП работал с ККТ (контрольно-кассовой техникой) на УСН и ОСНО, то нужно ликвидировать регистрационную запись о кассе. Процедура начинается с вызова представителя ЦТО (центра технического обслуживания) для получения фискального отчета.

Предприниматель должен подготовить следующие документы:

  1. заявление по форме, утвержденной ФНС;
  2. карточку регистрации;
  3. паспорт ККТ;
  4. фискальный отчет;
  5. журнал кассира.

Эти сведения могут быть переданы одним из следующих способов:

  • лично в ИФНС по месту регистрации;
  • через представителя, действующего по нотариальной доверенности;
  • почтовым отправлением;
  • через сервис на сайте ФНС (при наличии ЭЦП с действующим сертификатом ключа).

Факт снятия ККТ подтверждается отметками налоговой инспекции в паспорте кассового аппарата и журнале кассира. При удаленной передаче документов готовые акты будут представлены, как электронный файл или в бумажном виде по почте.

Снятие с учета во внебюджетных фондах (ПФР, ФСС) производится автоматически. Исключение – предприниматель был работодателем. Для снятия с учета в налоговой инспекции необходимо представить декларацию УСН, ОСНО и документы на закрытие ИП.

Правильное проведение процедуры гарантирует отсутствие у бизнесмена проблем с законом. Следует понимать, что обязанности предпринимателя не прекращаются после закрытия статуса.

Источник: http://IPprof.ru/zakrytie/snyatie-s-ucheta-ip-v-nalogovoj-i-fondah.html

Снятие с учета с в пфр

Так, если ИП осуществлял свою деятельность самостоятельно, без привлечения наемных сотрудников, то порядок снятия его с учета в ПФР и ФСС предельно прост. Налоговые органы в течение пяти дней направляют соответствующие уведомления в них, после чего фонды самостоятельно осуществляют исключение гражданина из перечня страхователей.

Поэтому снятие с налогового учета ИП подразумевает, что гражданин исключается только из ЕГРИП, освобождается от уплаты специальных налоговых платежей, которые предусмотрены для субъектов предпринимательства, но при этом за ним сохраняется статус налогоплательщика.

Регистрация и снятие с регистрационного учета

Регистрация организации в качестве страхователя по месту нахождения обособленных подразделений осуществляется на основании заявления о регистрации российской организации в территориальном органе ПФР по месту нахождения обособленного подразделения на территории Российской Федерации.

Читайте также:  Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсию

Индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников обязаны зарегистрироваться в качестве страхователя-работодателя в органах ПФР на основании личного заявления не позднее 30 рабочих дней со дня заключения соответствующих договоров (ст. 11 Федерального закона № 167-ФЗ » Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Как снять ИП с учета в ПФР и ФСС

Если вы закрываете ИП – нужно позаботиться об оформлении документации. Чтобы у вас не возникло путаницы в отчетах, мы подробно разберем все вопросы и разложим по полочкам инструкцию о том, как правильно произвести снятие ИП с учета в Пенсионном фонде России (ПФР) и Фонде социального страхования (ФСС).

Обратиться в ФСС с заявлением о закрытии ИП как работодателя можно в любое время. Определенные сроки для этой процедуры не указаны. В течение двух недель (14 дней) Фонд должен рассмотреть запрос и выдать уведомление о закрытии ИП. Отказ приходит лишь в том случае, когда остались долги по страховым взносам.

Как снять ИП с учета в налоговой, ПФР и ФСС — пошаговая инструкция

В ФСС необходимо обратиться, если ИП состоял там на учете в качестве работодателя. При этом необходимо предоставить отчет 4-ФСС, заявление о снятии с учета и копии документов, подтверждающих расторжение трудовых отношений с сотрудниками (например, приказ об увольнении).

Прежде чем подавать заявление на ликвидацию ИП необходимо сдать всю отчетность и оплатить долги. Налоговую декларацию нужно подготовить за последний рабочий период, независимо от графика. Главная задача на этом этапе – убедить государство, что за предпринимателем не осталось никаких долгов.

Снятие с учета индивидуального предпринимателя в налоговой инспекции и внебюджетных фондах

Рекомендуется обратиться в налоговую службу до момента формирования заявления о закрытии ИП. Законодатель дозволяет сделать это для бизнесменов на УСН после ликвидации. Обязанности перед государством не будут считаться исполненными до момента возмещения обязательных платежей.

  1. рассчитаться с внебюджетными фондами (ПФР, ФСС) и представить необходимые отчеты;
  2. сняться с учета в качестве работодателя в ФСС;
  3. передать декларацию в налоговую инспекцию по месту регистрации;
  4. произвести расчет по обязательным платежам (УСН, ОСНО и т.д.);
  5. снять с регистрационного учета кассу.

Рекомендуем прочесть:  Как узнать о пенсионных отчислениях онлайн в пфр

Снятие с учета адвокатов в пфр

Регистрация и снятие с регистрационного учета в территориальных органах ПФР Регистрация и снятие с регистрационного учета в территориальных органах ПФР В соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» регистрация страхователей является обязательной и осуществляется в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации. Страхователями по обязательному пенсионном страхованию являются: 1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица; 2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой; 3) лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей или глав крестьянских (фермерских) хозяйств и самостоятельно уплачивающие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, регистрируются и снимаются с регистрационного учета в территориальных органах Пенсионного фонда Российской Федерации в пятидневный срок со дня представления в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей, сведений, содержащихся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и представляемых в порядке, определяемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Таким образом, у физических лиц, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, отсутствует необходимость обращаться в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о регистрации, а также о снятии с регистрационного учета.

Основные требования по учету и регистрации адвокатов и адвокатских образований (постановка на налоговый учет, регистрация в фондах и т.п.). Социальное страхование адвокатов.

Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в области юстиции (далее — территориальный орган юстиции) ведет реестр адвокатов субъекта РФ (далее — региональный реестр).

Территориальный орган юстиции ежегодно не позднее 1 февраля направляет в адвокатскую палату копию регионального реестра.

Ликвидация, реорганизация и снятие с учета в ПФР и ФСС

После того, как Вы сообщили в ПРФ и ФСС о своем решении, в отношении организации или индивидуального предпринимателя может быть проведена внеплановая выездная проверка в соответствии с ч. 20 ст.

35 Федерального закона 212-ФЗ. Выездная проверка при ликвидации проводится вне зависимости от даты проведения предыдущей проверки.

Кроме того, сотрудниками ПФР будет проводиться обязательная документальная проверка по индивидуальным сведениям на работников.

В случае ликвидации , после увольнения всех работников, Вам необходимо представить в Пенсионный фонд отчетность за квартал, в котором данные работники были уволены, и уплатить задолженность.

Помните, что в случае отсутствия отчетности в органах ПФР, налоговый орган может отказать в ликвидации. Информацию о представлении отчетности налоговая запрашивает электронно, согласно Соглашению ФНС РФ N ММВ-27-2/5, ПФ РФ N АД-30-33/04сог от 22.02.

2011 «По взаимодействию между Федеральной налоговой службой и Пенсионным фондом Российской Федерации».

Рекомендуем прочесть:  Проверка водительского удостоверения гибдд на лишение

Формы снятия с учета пфр как работодатель образец

Есть два варианта оформления в данной ситуации. 1. Заявление обязательно должно содержать собственноручную запись руководителя о сумме наличных денег и о сроке, на который они выдаются, подпись руководителя и дату.

Если руководитель берет деньги формы снятия договорных с учета пфр как работодатель под отчет, он может написать распоряжение (служебную записку) об их выдаче, указав в нем сумму, срок, на который берутся деньги, дату.

В случае, если предприниматель не может лично присутствовать в налоговой при регистрации кассового аппарата, необходимо подготовить нотариальную доверенность на право регистрации ККМ и иметь при себе документ, удостоверяющий личность.

Юридические лица также в обязательном порядке ставят контрольно кассовую технику на учёт по месту своей регистрации, и исключение в данном случае составляют только филиалы юридических лиц.

Контрольно-кассовая техника таких удаленных подразделений ставится на учет по месту их расположения и регистрационные данные этих кассовых аппаратов отправляются в налоговую инспекцию по месту нахождения основной организации. При этом лицу, которому от имени юрлица было доверено поставить кассовые аппараты на учёт, должна быть выдана доверенность.

Постановление Правления ПФР от 13 октября 2008 г

Крестьянские (фермерские) хозяйства, осуществляющие деятельность в форме юридического лица, родовые, семейные общины коренных малочисленных народов Севера регистрируются на основании заявления.

Зарегистрированный в качестве страхователя глава крестьянского (фермерского) хозяйства обязан представить в территориальный орган ПФР копию соглашения о создании хозяйства, содержащего сведения о членах хозяйства и признании его главой хозяйства.

Изменена процедура регистрации юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты в пользу физических лиц. Регистрация производится на основании представленных организацией документов (ранее необходимые сведения представлялись налоговыми органами).

Порядок снятия с учета ИП работодателя

Для снятия с регистрационного учета у ИП нет жестких временных рамок. Он может сделать это в любой момент, и ответственность за срыв сроков отсутствует.

Но до момента ликвидации статуса работодателя ИП обязан будет сдавать нулевую отчетность, даже если у него не было ни одного сотрудника в отчетном квартале. За каждый просроченный отчет на ИП налагается штраф в размере 1000 руб.

Начислять штрафы фонды могут даже после прекращения работы ИП уже на физлицо. Поэтому при увольнении последнего из работников бизнесмену стоит принять меры для снятия с учета.

В Пенсионном фонде ИП необходимо зарегистрироваться независимо от типа договора, заключенного с физлицом. Это может быть как трудовой, так и гражданско-правовой договор. В ФСС нужно регистрироваться только при оформлении взаимоотношений с сотрудником в рамках трудового договора или если в договоре подряда прописан пункт о добровольном социальном страховании работника.

05 Июл 2018      toplawyer         170      

Источник: http://lawyertop.ru/dekretnye-vyplaty/snyatie-s-ucheta-s-v-pfr

Снятие с учета ип как работодателя в 2019 году

Для снятия с учета в Фонде соцстрахования необходимы следующие документы:

  • заявление;
  • копии всех документов о прекращении трудовых отношений с работниками. Это могут быть как соглашения о расторжении трудового договора, так и приказы об увольнении (п.п. 22, 23 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07.12.2009 № 959н).

При этом для ИП конкретные сроки законодатель не установил. ФСС снимает с учета в течение двух недель. Копия соответствующего решения должна прийти по почте.

ВАЖНО В РАБОТЕ После снятия с регистрационного учета в качестве страхователя, производящего выплаты физическим лицам, ИП, как плательщик страховых взносов, не производящий выплат и иных вознаграждений физическим лицам и самостоятельно уплачивающий страховые взносы в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года, в соответствии с ч. 5 ст.

На практике ИП часто сталкиваются с требованиями ПФР предоставить дополнительные документы, например:

  • Заявление о снятии с учета;
  • Копия приказа об увольнении последнего штатного сотрудника;
  • Копии трудовых книжек сотрудников с записями об их увольнении.

Снятие ИП как работодателя может происходить и без прекращения предпринимательской деятельности. Например, если ИП больше не планирует нанимать сотрудников, а будет продолжать работать «на себя».

Важно

Если ИП был зарегистрирован как работодатель, то он обязан подавать в государственные фонды отчетность, даже если сотрудников в штате нет. Поэтому, чтобы избавить себя от этой обязанности, ИП должен обратиться в ПФР и ФСС с заявлением и подтверждением увольнения последнего сотрудника.

Сдать отчеты в ФСС тоже можно как до снятия с налогового учета, так и после него.

Как снять ип с учета в налоговой, пфр и фсс — пошаговая инструкция

Снятие с учета в ПФР Вопрос о снятии с учета в ПФР довольно спорный, и его решение остается, в первую очередь, на усмотрение предпринимателя. Порядок постановки и снятия с учета в ПФР регулируется постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п, которое не обязывает ИП после увольнения всех сотрудников обращаться в ПФР.

Однако если ИП стоит на учете как работодатель, то даже при отсутствии сотрудников он обязан сдавать отчетность в ПФР (форма РСВ-1). Поэтому все же рекомендуется подать в ПФР заявление о снятии с учета в качестве работодателя.

В форме заявления о снятии с учета (приложение 10 к порядку № 296п) в качестве причины снятия с учета предусмотрено прекращение деятельности «как индивидуального предпринимателя, осуществляющего прием на работу наемных работников».

Читайте также:  Гарантии, права и компенсации работникам, совмещающим учебу и работу

  • свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
  • документов, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства (например, паспорт);
  • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе на территории РФ;
  • документов, подтверждающих наличие у физического лица обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (трудовой договор, договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, авторский договор, др.)

В территориальном органе ФСС РФ – в срок не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых работников (пп. 3 п. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п.

Источник: http://elit43.ru/snyatie-s-ucheta-ip-kak-rabotodatelya-v-2018-godu/

Надо сниматься с учета в пенсионном фонде как работодатель

Как снять ИП с учета в ПФР и ФСС

Алгоритм действий зависит от того, работодатель вы или нет. Существуют разные регламенты по закрытию ИП.

Фонд принимает решение самостоятельно и убирает запись об индивидуальном предпринимателе, если за ним нет задолженностей по отчетам и перечислениям взносов.

Но «удалиться» вы можете и самостоятельно, чтобы быть уверенным, что все моменты учтены. Для этого вам нужно уточнить, , и направить в ПФР о снятии с учета.

Для предпринимателя, имеющего штат сотрудников, с которыми оформлены трудовые договоры, предусмотрены другие правила. Закрытие ИП не займет у вас много времени.

В первую очередь нужно правильно завершить отношения с работниками:

Документы для снятия с учета в пфр.

Как происходит снятие с учета ип как работодателя в пфр

Когда ИП решает уволить сотрудников, необходимо к такому решению подойти ответственно. Заявление можете скачать на сайте ПФР и ФСС и заполнить самостоятельно, а так же можете обратиться к нашим специалистам за помощью.

Следующим этапом является сверка взаиморасчетов.

В случае выявления задолженности ИП перед фондами, необходимо её погасить.

В случае переплаты взносов индивидуальным предпринимателем, фонд обязан вернуть ИП излишне уплаченные средства. После закрытия долгов, нужно сдать отчетность по сотрудникам.

Снятие ООО с учета в фондах

  • Общества с ограниченной ответственностью в процессе осуществления своей хозяйственной деятельности просто-напросто обязаны производить отчисления во все внебюджетные фонды.
  • Сегодня именно налоговая инспекция на протяжении пяти рабочих дней с момента государственной регистрации предприятия направляет абсолютно все сведения о регистрации общества с ограниченной ответственностью (ООО) во все внебюджетные фонды.
  • После этого, все внебюджетные фонды высылают уведомление или же специальное извещение страхователя по юридическому адресу этой организации, который подтверждает факт постановки фирмы на учет.

ИФНС считает, что ИП без работников, не снятые с учета как работодатели, должны сдавать нулевой РСВ

Постоянная читательница нашего форума отправила в ИФНС запрос по теме сдачи нулевого расчета по страховым взносам индивидуальным предпринимателем, не имеющим сотрудников, не снявшимся с учета в ФСС. Сегодня она получила ответ от налоговиков и рассказала коллегам о том, что они думают по этому поводу.

По мнению ИФНС, такие ИП должны сдавать нулевой РСВ, раз они числятся в качестве работодателей в ФСС и сдают нулевую форму 4-ФСС. Пришло мне письмецо из налоговой по поводу представления сдачи ЕРСВ теми ИП, у кого НР нет, но кто не был снят с учета в ПФ и ФСС и за 1 кв 2019 сдавал нулевку в ФСС.

Большую часть ответа занимает переписывание известного письма по нулевке от ЮЛ, и под конец пишут-если в ФСС ИП продолжает числится в качестве работодателя, то нулевой ЕРВС сдать надо. Теперь думаю, что с этим делать, т.к. нулевки я после метаний сдавать не стала-таки.

Поснимаю быстренько этих товарищей с учета в ФСС, что ли.

Как происходит снятие с учета ИП как работодателя в ПФР

Многие частные предприниматели ведут свою работу с привлечением рабочей силы. Для этого обычно заключаются трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера.

Заметьте, что договор гражданско-правового характера не влечет обязательств вытекающих из Трудового кодекса Российской Федерации и бизнесмен не обязан регистрироваться в ПФ. Вопрос: как осуществить снятие с учета ИП как работодателя в ПФР?

Содержание Если владелец бизнеса находится с физическим лицом в трудовых взаимоотношениях, то при закрытии бизнеса, нужно, помимо оформления прекращения своей деятельности в налоговой, еще и ликвидировать статус работодателя в ПФ России.

Для того, чтобы снять ИП с учета в пенсионном фонде, необходимо обратиться в территориальный отдел по месту регистрации. Если частник расторгнул трудовой договор, то в Пенсионный госорган нужно подать заявление о произошедшем изменении.

В течении четырнадцати дней сотрудники ПФ произведут регистрацию указанных сведений.

Ип закрывает бизнес: как сняться с учета в пфр и фсс

Денис Покшан, 14 ноября 2014 14 ноября 2014 Недавно мы рассказали о том, как действовать индивидуальному предпринимателю, чтобы встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя (см.

«Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя»

).

Не менее популярным является вопрос о том, как ИП-работодателю, который решил закрыть бизнес и расторгнуть трудовые и/или гражданско-правовые договоры со всеми работниками, сняться с учета в ФСС и ПФР.

Разобраться с этим вопросом будет полезно не только самому предпринимателю, но и бухгалтеру, который ведет у ИП налоговый и кадровый учет, а также сдает за предпринимателя отчетность в фонды.

Вводная информация Если индивидуальный предприниматель решил закрыть бизнес, то для прекращения деятельности ему нужно обращаться в налоговую инспекцию с комплектом соответствующих документов (ст. 22.3 Федерального закона от 08.08.

01 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»)

Пенсионный фонд снятие с учета ип. Как происходит снятие с учета ип как работодателя в пфр

Когда ИП решает уволить сотрудников, необходимо к такому решению подойти ответственно.

При увольнении сотрудников необходимо сняться с учета в фондах, таких как: пенсионный фонд (ПФР) и фонд (ФСС), а так же погасить всю задолженность и сдать отчетность. В первую очередь, нужно расторгнуть договора с сотрудниками и оформить приказы. Далее необходимо подать заявление в ПФР и ФСС о снятии с учета в качестве работодателя.

Заявление можете скачать на сайте ПФР и ФСС и заполнить самостоятельно, а так же можете обратиться к нашим специалистам за помощью. Следующим этапом является сверка взаиморасчетов.

В случае выявления задолженности ИП перед фондами, необходимо её погасить. В случае переплаты взносов индивидуальным предпринимателем, фонд обязан вернуть ИП излишне уплаченные средства.

После закрытия долгов, нужно сдать отчетность по сотрудникам. Очень распространенный случай, когда ИП уволил сотрудников, но не снялся с учета в качестве работодателя в фондах, но перестал сдавать отчетность по сотрудникам.

Снятие с учета в Пенсионном фонде работодателей

› › Когда бизнесмен прекращает свою деятельность, актуальным становится вопрос: как сняться с учета как работодатель в ПФР.

Знать нюансы нужно, чтобы избежать проблем с государственными органами.В Российской Федерации не только организации могут нанимать сотрудников. Любое частное лицо может использовать труд наемных специалистов.Существует 5 основных категорий работодателей:

  1. адвокаты;
  2. частные предприниматели;
  3. организации;
  4. нотариусы;
  5. частные лица, использующие наемный труд.

Подпись под договором может поставить человек, если достиг возраста восемнадцати лет и отдает отчет своим действиям.

Есть случаи, когда человек получает дееспособность ранее восемнадцати лет (ст.

21 Гражданского кодекса). Тогда он может выступать работодателем ранее определенного законом срока.В России, если человек недееспособен, от его имени обязательно выступает

Порядок снятия с учета ИП работодателя

Источник: http://alfa-poisk.ru/nado-snimatsja-s-ucheta-v-pensionnom-fonde-kak-rabotodatel-37355/

Снятие с учета в пенсионном фонде предпринимателя или юридического лица

Каждый трудоустроенный человек формирует свои пенсионные накопления самостоятельно. И предприниматели в том числе. Существует определенный порядок снятия с регистрации, а также пакет документов.

Изначально каждому желающему необходимо изучить данный вопрос, дабы минимизировать ошибки в будущем.

Кто может являться работодателем

В трудовых взаимоотношениях всегда вторая сторона является работодателем. Это может быть как физическое лицо, так и юридическое.

Часто к работодателям в виде физических лиц относят:

  1. индивидуальных предпринимателей;
  2. частных нотариусов;
  3. адвокатов;
  4. а также при личном обслуживании, например, при ведении домашнего хозяйства.

Заключение трудовых отношений возможно при условии достижения восемнадцатилетнего возраста, а также при условии наличия у человека гражданской дееспособности в полном объеме.

Возможно заключение трудовых отношений с гражданами, не достигшими данного возраста, но с условием приобретения ими дееспособности. В соответствии со статьей 21 ГК Российской Федерации, это те, кто вступили в брак ранее указанного возраста.

Если физические лица получают самостоятельно доход и являются дееспособными, то они вправе заключать трудовые взаимоотношения с работниками, но только в целях личного обслуживания.

Например, с письменного согласия попечителей. Если граждане достигли возраста, но признаны судом недееспособными, то заключение договоров такого типа лежит на опекунах.

В статье 20 ТК Российской Федерации оговорена возможность, что работодателем может выступить и несовершеннолетнее лицо от 14 лет.

Они вправе заключать трудовые взаимоотношения только при наличии условий:

  1. наличие собственного дохода;
  2. письменное согласие родителей или опекунов.

В любом случае заключение договоренностей связано с участием представителей – совершеннолетних лиц. Они также несут дополнительную материальную ответственность по выплате зарплаты своим работникам.

Основная масса на рынке трудоустройства – юридические лица. Это понятие оговаривается в статье 48 ГК Российской Федерации. То есть это компания, которая имеет в собственности обособленное имущество и отвечающее по всем требованиям и обязательствам.

Все юридические лица подразделяются на коммерческие и не коммерческие. Коммерческие преследуют цель извлечение прибыли, а некоммерческие – не имеют такой цели.

Коммерческие компании бывают созданы только в форме производственного кооператива, гос. и муниципальных предприятий, а также в форме хоз.товариществ. Если говорить о некоммерческой компании, то общественные, религиозные компании, а также потребительские кооперативы, благотворительные организации.

Правовые отношения и положения юр.лица определены уставом компании, а также договором. В таких документах определяется предмет и цели и именно они играют важную роль в составе работника.

Как правило, работники принимаются на основании трудового договора, который заключает руководитель филиала.

В соответствии со статьей 55 ГК Российской Федерации филиалы не являются юр.лицами, а соответственно не могут быть работодателем. Работодателем в этом случае становится юр.лицо, от имени которого действует такое руководство.

Порядок регистрации в ПФР

После проведения регистрационных действий по открытию компании, юридическому лицу необходимо зарегистрироваться в нескольких государственных инстанциях в качестве страхователя. Регистрация происходит в ПФР и в Фонде соц.страхования.

Но сделать это может и исполнительный орган власти, который вносил сведения о создании юридического лица.

Уплата страховых взносов в различные инстанции – обязательность каждой компании. Соответственно, выполнение такого действия невозможно без регистрации и уведомления представленных структур.

Постановка юридически лиц по местонахождению подразделений происходит в заявительном порядке. Именно эта ситуация позволяет плательщикам самостоятельно обратится в Пенсионный фонд России и социальное страхование с заявлением определенного образца.

Читайте также:  Справка об остатке средств и состоянии счета материнского капитала

Заявление подается разным образом в эти инстанции.

Регистрация в Фонде социального страхования предполагает подачу заявления в срок 30 дней с момента открытия организации и регистрации в налоговой. Порядок регистрации остался прежним.

Документы для оформления

При регистрации компании в фондах необходимо предоставить документы:

  1. заявление установленного образца;
  2. свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции;
  3. уведомление о регистрации юридического лица в Пенсионном фонде России;
  4. заверенные документы о создании.

Когда ИП снимается с учета

Индивидуальный предприниматель в любое время вправе ликвидировать компанию по собственному желанию. Часто ИП не отвечает заданным параметрам и целевому назначению. Именно поэтому, закрытие такой организационно–правовой формы несколько облегченно.

Снятие индивидуального предпринимателя с регистрации и закрытие, ликвидация – одно понятие. Ликвидация индивидуального предпринимателя происходит по решению суда автоматически. Но оформить новую компанию гражданин сможет не ранее года.

Снятие с регистрации позволяет освободить себя от обязательной выплаты. Приостановка деятельности индивидуального предпринимателя не позволяет избавиться от уплаты взносов в Пенсионный фонд России, а также в Фонд соц. страхования, налогообложения.

То есть, даже при вмененке, которая не зависит от доходности индивидуального предпринимателя, не может быть нулевой декларации. Поэтому, снятие с регистрации – единственный метод ухода от уплаты денежных средств.

Видео: Консультация специалиста

Порядок снятие с учета в пенсионном фонде предпринимателя или юридического лица

В соответствии со ст. 11 ФЗ «Об обязательном пенсионом страховании в РФ, регистрация страхователя производится по следующему алгоритму для организаций:

  1. получение сведений ПФР от Налоговой инспекции;
  2. занесение информации в карточку страхователя;
  3. компания автоматически снимается с регистрации в Пенсионном Фонде России.

Если это отдельная компания, то:

  1. принятие решения о снятии с регистрационного спецучета и перевод на централизованные расходные операции;
  2. далее идет беззаявительный порядок и переход в Пенсионный фонд России;
  3. компания снимается учетных данных.

Если это физические лица, кто не является индивидуальным предпринимателем, которое снимается с спецучета в связи с прекращением деятельности:

  1. гражданин подает заявление соответствующего образца;
  2. в ПФР подается информация о необходимости проверки индивидуального спецучета в обязательном страховании;
  3. государственная инстанция снимает с спецучета физ. лицо.

В случае, когда физическое лицо снимается с спецучета в связи со сменой мета жительства:

  1. предоставление сведений по новому месту пребывания;
  2. государственная инстанция получает информацию из единого реестра по новому месту жительства;
  3. по старому месту происходит снятие.

Если это смерть, то родственники подают заявление и свидетельство о смерти в налоговую службу. Соответственно, происходит снятие с спецучета. Если это фермеры, то снятие аналогично с юр. лицами.

Перечень необходимых документов

Сроки снятия составляют 3 официальных дня.

Для оформления действия потребуется предоставить определенный пакет документов:

  1. для компаний с правовой формой ООО не нужно предоставлять документов. Все производится в беззаявительной вариации после получения информации из налоговой инстанции;
  2. если это дочернее предприятие, то пишется заявление, а также предоставляется вся документация, подтверждающая прекращение деятельности. В качестве документации может быть решение на переход на новую систему оплаты или приказ;
  3. физическое лицо – ИП или самостоятельная деятельность. Снимается с спецучета после подачи заявления в ПФР.

Заявление

Заявление предоставляется на имя уполномоченного органа, где прописывается:

  1. фамилия, имя и отчество;
  2. налоговый номер;
  3. паспортные сведения и адрес;
  4. причина снятия с регистрационного спецучета.

Снятие в ФСС

Снятие со спецучета в ФСС не отличается дополнительными особенностями.

Здесь также подается заявление установленного образца, где прописывается:

  1. ФИО заявителя;
  2. причина снятия;
  3. правоустанавливающие документы.

Касса

Снятие с учета в пенсионном фонде предпринимателя или юридического лица происходит только после закрытия кассы. Как правило, это происходит уже после получения уведомления о снятии или после одобрения налоговой службы.

Как только закрывается касса, к документообороту прикладывается ордер. Это показывает, что снятие с учета в пенсионном фонде предпринимателя или юридического лица происходит незамедлительно.
Уведомление о снятии

Уведомление о снятии уполномочен выдавать территориальный орган налоговой инспекции. Российский закон позволяет получить регистрационный документ в течение нескольких часов. Физический может получить за несколько минут.

В нем прописывается:

  1. фамилия, имя и отчество;
  2. адрес регистрации;
  3. паспортные данные, ИНН, ОГРНИП;
  4. дата снятия с регистрационного спецучета;
  5. наименование органа. 

Снять с учета в ПФР достаточно легко. Главное корректно заполнить заявление.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/pensionnye-fondy/snjatie-s-ucheta-v-pensionnom-fonde-predprinimatelja-ili-juridicheskogo-lica/

Заявление в пенсионный фонд о снятии с учета как работодателя связи ликвидацией

Как происходит снятие с учета ИП как работодателя в ПФР

Как ИП ликвидировать статус работодателя в Пенсионном фонде Если владелец бизнеса находится с физическим лицом в трудовых взаимоотношениях, то при закрытии бизнеса, нужно, помимо оформления прекращения своей деятельности в налоговой, еще и ликвидировать статус работодателя в ПФ России. Прекращение трудовых отношений фиксируется в пенсионном фонде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Постановлением Правления ПФ в 2008 году утверждены Правила, согласно которым происходит регистрация и снятие с нее в территориальных органах ПФ РФ лиц, осуществляющих выплаты физ. лицам.

Если снятие с учета ИП в ПФР нужно в связи с ликвидацией бизнеса, то ситуация гораздо проще.

Сейчас лично обращаться в отделение ПФ не нужно, за бывшего частного предпринимателя это сделает налоговая инспекция.

ПФР: закрытие ИП

Актуально на: 7 сентября 2019 г.

Как уведомить Пенсионный фонд о закрытии ИП? Если речь идет о том, что ИП именно прекращает вести свою предпринимательскую деятельность и снимается с учета в качестве ИП в налоговых органах, то никак.

Другая ситуация складывается, если ИП увольняет всех своих работников и остается работать в одиночку.

В этом случае для ПФР предприниматель все так же остается плательщиком взносов, потому что и в будущем должен будет уплачивать взносы «за себя», но перестает быть страхователем.

Снятие с учета в ПФР работодателей (страхователей)

Однако вне зависимости от численности персонала, все эти лица, как физические, так и юридические, должны пройти процедуру регистрации в качестве работодателя в Пенсионном фонде России (ПФР), а в случае определенных обстоятельств — сняться с этого учета.

Основным документом, регулирующим регистрацию и снятие с учета в качестве страхователя физических и юридических лиц, является Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ.

В нем регламентирована система обязательного пенсионного страхования (ОПС).

Лица, осуществляющие функции страхователя, вступившие в правоотношения по ОПС добровольно; Физические лица и организации, выплачивающие заработную плату (з/п) своим сотрудникам; Лица, которые не являются индивидуальными предпринимателями, но приравниваются к ним вышеупомянутым законом (нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие и т.д.

— занимающиеся частной практикой)

При прекращении предпринимательской деятельности и увольнении работников возникает вопрос, как снять ИП как работодателя? Бизнесмен часто не знает, с чего начинать и куда обращаться. Эта тема также актуальна для бухгалтеров ИП, в обязанности которых входит решение моментов по налоговому и кадровому учету.

Существует разница при закрытии ИП без сотрудников и при наличии трудовых договоров. Начать стоит с увольнения работников предпринимателя.

После этого можно приступать к подготовке необходимых документов. Снять с учета ИП как работодателя в году можно без ограничения времени.

Как происходит снятие с учета ИП как работодателя в ПФР

Как ИП ликвидировать статус работодателя в Пенсионном фонде Если владелец бизнеса находится с физическим лицом в трудовых взаимоотношениях, то при закрытии бизнеса, нужно, помимо оформления прекращения своей деятельности в налоговой, еще и ликвидировать статус работодателя в ПФ России.

Прекращение трудовых отношений фиксируется в пенсионном фонде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПФР: закрытие ИП

Актуально на: 7 сентября 2019 г.

2 ст. 11 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ ). Таким образом, самому предпринимателю направлять какое-либо уведомление в ПФР о закрытии ИП не нужно.

Другая ситуация складывается, если ИП увольняет всех своих работников и остается работать в одиночку. В этом случае для ПФР предприниматель все так же остается плательщиком взносов, потому что и в будущем должен будет уплачивать взносы «за себя», но перестает быть страхователем.

Как снять ИП с учета в налоговой, ПФР и ФСС — пошаговая инструкция 19 апреля 1776 0 Kakzarabativat 1776 0 Здравствуйте, в этой статье мы обсудим снятие ИП с государственного учета.

  • Как снять с учета кассу.
  • Как снять ИП (с сотрудниками или без) с учета в ПФР и ФСС;
  • Как снять индивидуального предпринимателя с учета в налоговой;

Когда ИП снимается с учета ИП может в любое время по собственному желанию ликвидировать бизнес. Иногда это самое верное решение положения, ведь за все промахи ИП отвечает своим бюджетом и имуществом. По сути, снятие ИП с учета, его закрытие и ликвидация – понятия синонимы.

Ликвидация ИП по решению суда происходит автоматически, снова начать предпринимательскую деятельность гражданин сможет только через год. Снятие с учета ИП – единственный способ освободить себя от всех обязательных выплат.

Как снять ИП как работодателя

При прекращении предпринимательской деятельности и увольнении работников возникает вопрос, как снять ИП как работодателя? Бизнесмен часто не знает, с чего начинать и куда обращаться. Эта тема также актуальна для бухгалтеров ИП, в обязанности которых входит решение моментов по налоговому и кадровому учету.

  • Существует разница при закрытии ИП без сотрудников и при наличии трудовых договоров.
  • Начать стоит с увольнения работников предпринимателя.

После этого можно приступать к подготовке необходимых документов. Снять с учета ИП как работодателя в году можно без ограничения времени.

Нет ответственности за нарушение сроков.

Как снять ИП с учета в налоговой, ПФР и ФСС — пошаговая инструкция

Как снять ИП с учета в налоговой, ПФР и ФСС — пошаговая инструкция 19 апреля 1776 0 Kakzarabativat 1776 0 Здравствуйте, в этой статье мы обсудим снятие ИП с государственного учета.

  • Как снять индивидуального предпринимателя с учета в налоговой;
  • Как снять с учета кассу.
  • Как снять ИП (с сотрудниками или без) с учета в ПФР и ФСС;

Когда ИП снимается с учета ИП может в любое время по собственному желанию ликвидировать бизнес. Иногда это самое верное решение положения, ведь за все промахи ИП отвечает своим бюджетом и имуществом.

По сути, снятие ИП с учета, его закрытие и ликвидация – понятия синонимы. Ликвидация ИП по решению суда происходит автоматически, снова начать предпринимательскую деятельность гражданин сможет только через год.

Источник: http://pravo-38.ru/zajavlenie-v-pensionnyj-fond-o-snjatii-s-ucheta-kak-rabotodatelja-svjazi-likvidaciej-76633/

Ссылка на основную публикацию