Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсию

Осенью 2018 года главой государства был подписан законопроект, согласно которому пенсионный возраст был увеличен до 65 лет у мужской половины населения, и до 60 лет у женщин.

Однако переход к новому возрасту выхода на пенсию будет проходить постепенно. Начиная с 2019 года возраст будет увеличиваться на один год, к 2023 году достигая максимума для каждой половины населения.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Возраст выхода на пенсию в России в 2019 году

Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсиюВ 2019 году выход на пенсию мужчин осуществлялся при достижении ими возраста 60 лет, женщин — 55 лет. Однако медицинские работники, а также специалисты образовательных учреждений имели право более раннего выхода на пенсию после достижения стажа по своей специальности.

Некоторым лицам право выхода на досрочную пенсию предоставлялось не только в зависимости от стажа работы по специальности. К такой категории относятся:

  • многодетные матери;
  • опекуны инвалидов;
  • инвалиды вследствие различных травм и заболеваний;
  • лица, работающие в районах Крайнего Севера.

Для выхода на пенсию по старости в 2019 году помимо достижения возраста и требований, предъявляемых к стажу, нужно было иметь минимальный страховой стаж, составлявший 9 лет и 13,8 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

На заметку! Для того, чтобы узнать величину пенсионного коэффициента, можно воспользоваться электронными приложениями ГУ ПФР в городе, либо обратиться за помощью в МФЦ.

Возраст выхода на пенсию в России с 2019 года

Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсиюСогласно реформе увеличение возрастной планки будет происходить шаг за шагом. В первые пару лет действия нового закона граждане, которые должны были выйти к этому времени на пенсию по прежнему законодательству, могут оформить выплаты раньше. А именно на полгода ранее установленного реформой.

Президент РФ внес коррективы в принятый законопроект, отметив важные вехи:

  1. Для работодателей с 2019 года ответственность в соответствии с Уголовным кодексом, Кодексом об административных правонарушениях за расторжение трудового договора с работниками предпенсионного возраста, а также отказ в приеме на работу по связанным с ним основаниям;
  2. Минимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста был повышен до 11280 рублей сроком выплаты на один год;
  3. Для безработных пенсионеров, постоянно проживающих в селах была установлена 25-процентная надбавка к пенсии при условии наличия стажа в отраслях с/х не менее 30 лет.

Гарантии отложенного оформления пенсии

Законодательством Российской Федерации было введено понятие премиального коэффициента, который является величиной, стимулирующей пенсионеров на более поздний выход на пенсию.

Премиальный коэффициент может увеличивать как величину базового размера страховой пенсии, так и индивидуальный коэффициент. С каждым последующим годом, после возникновения права выхода на пенсию, гражданин имеет возможность увеличить количество пенсионных баллов. Данную пропорцию можно наглядно увидеть в таблице.

Каждый год после возникновения права выхода на пенсию Коэффициент Коэффициент для граждан, имеющих льготные сроки выхода на пенсию
1 1,07 1,046
2 1,15 1,1
3 1,24 1,16
4 1,34 1,22
5 1,45 1, 29
6 1,59 1,37
7 1,74 1,45
8 1,9 1,52
9 2,09 1,6
10 2,32 1,68

Помимо повышения индивидуального пенсионного коэффициента пенсионеров, решивших отсрочить время своего выхода на заслуженный отдых, ожидают прибавки в размере базовой ставки, устанавливаемой государством.

С каждым очередным годом гражданин может рассчитывать на следующее увеличение базовой ставки.

Очередной год после возникновения права выхода на пенсию Коэффициент Коэффициент для лиц, которые не вышли на пенсию досрочно
1 1,056 1,036
2 1,12 1,07
3 1,19 1,12
4 1,27 1,16
5 1,36 1,21
6 1,46 1,26
7 1,58 1,32
8 1,73 1,38
9 1,9 1,45
10 2,11 1,53

Таким образом при выходе на пенсию позже положенного срока гражданин может увеличить размер фиксированной части страховой пенсии почти в два раза. В совокупности с накопленными индивидуальными баллами, это дает существенную прибавку к денежной выплате.

Поздний выход на досрочную пенсию

Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсиюЕжегодно в России падает количество трудоспособных граждан наряду с одновременным ростом числа пенсионеров. Однако низкий уровень материального обеспечения заставляет многих людей продолжать работать при достижении определенного возраста, откладывая возможность выхода на пенсию позже.

Для таких категорий людей государством разработаны меры стимулирования. Эти механизмы распространяются не только на лиц, вышедших на пенсию по возрасту, но и на льготные категории граждан. К таковым относятся работники вредных специальностей, а также другие.

В таблицах сверху прослеживается увеличение коэффициента баллов и базовой ставки пропорционально количеству отложенных лет.

Положительные и отрицательные черты отложенного выхода на пенсию

Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсиюК преимуществам отложенного выхода на пенсию позже пенсионного возраста относятся:

  1. Ежегодная индексация денежных выплат при осуществлении трудовой деятельности;
  2. Общее количество платежей за определенный период времени больше, чем при выходе на пенсию вовремя.

Минусами пенсионной реформы являются:

  1. Низкий уровень жизни в России, и как следствие небольшой срок продолжительности жизни, особенно мужской части населения;
  2. Величина выплат напрямую зависит от отчислений в Пенсионный фонд, поэтому у граждан с небольшой зарплатой, общая сумма выплат при отложенном выходе на пенсию будет невелика.

Возможность выхода на пенсию позже срока сулит гражданам получение более высоких пенсионных выплат. Однако, на деле оказывается, что для увеличения фиксированной ставки и индивидуальных баллов, человеку потребуется 10 лет работы. Учитывая, что с 2019 года возраст выхода на пенсию будет поэтапно повышаться, то человеку придется работать до глубокой старости.

Право более позднего выхода на пенсию позволяет увеличить гражданину предстоящие пенсионные выплаты. Ведь по статистике 30 процентов пенсионеров продолжают официально работать по причинам того, что не могут удовлетворить жизненные потребности.

Возможно, отложенный выход позволит гражданам в будущем получать большее количество денежных средств, однако здоровья за годы работы пенсионная реформа человеку не прибавит.

Посмотрите видео о позднем выходе на пенсию 29 января 2019, 14:25 Янв 29, 2019 14:25 Пенсионный возраст Ссылка на текущую статью

Источник: https://pensionniy-vozrast.ru/vyhod-na-pensiyu-pozzhe.html

Отложенный выход на пенсию — увеличение базовой ставки и ИПК

Пенсия

Многие граждане при получении права уйти на заслуженный отдых продолжают работать. Нередко это связано с низким материальным обеспечением. Правительство РФ предусмотрело стимулирование лиц, которые предпочли отложить уход на пенсию. Порядок увеличения пенсионных выплат зависит от нескольких факторов.

В октябре 2019 г. Президент РФ подписал Указ о дополнениях к федеральному закону №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В нем установлено снижение пенсионного возраста, которое первоначально было предложено депутатами Госдумы. Законом оговорены такие положения:

  • право получения страховых выплат по старости получают мужчины в 65 лет, женщины – в 60;
  • увеличение возраста выхода на заслуженный отдых будет происходить постепенно;
  • начало действия закона – январь 2019.

Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсию

Государство поощряет отложенный выход на пенсию по старости, потому что в стране сокращается количество трудоспособного населения, растет число пенсионеров. Право такого оформления сохранится в переходный период и последующие годы проведения реформы. Новым законом предусмотрено увеличение пенсионного возраста для мужчин и женщин:

Возраст обретения права на получение страховых накоплений
2019 В + 1
2020 В + 2
2021 В + 3
2022 В + 4
2023 и далее В + 5
В – пенсионный возраст, установленный до 31 декабря 2019 г.

Согласно федеральному законодательству, пенсионеры получают страховые выплаты по старости, расчет которых выполняют по специальной формуле. Если уход отложен на несколько лет, увеличение размера пенсионных начислений зависит от всех ее составляющих. Формула выглядит так:

Обозначения
ПВ = ИПК х СИПК х К1 + ФВ х К2 ПВ – пенсионные страховые выплаты по старости, в рублях
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент (балл), который зависит от количества проработанных лет
СИПК – стоимость ИПК, устанавливается ежегодно, р.
К1, К2 – повышающие коэффициенты, которые зависят от срока отложенного выхода
ФВ – фиксированная часть выплат, назначается каждый год, р.

Размер ИПК зависит от продолжительности трудового стажа, сумм страховых взносов, которые уплатил работодатель. Законом определены повышающие коэффициенты. Чем больше возраст выхода на заслуженный отдых, тем выше их значение.Приняты такие показатели увеличения индивидуальных пенсионных баллов:

Отсроченная пенсия после установленного законом срока, количество лет Величина повышения
1 1,07
2 1,15
3 1,24
4 1,34
5 1,45
6 1,59
7 1,74
8 1,9
9 2,09
10 2,32

Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсию

Увеличение базовой выплаты

Ежегодно с 1 января происходит изменение фиксированной части (ФЧ) страховых выплат. Этот показатель – гарантия социального обеспечения пенсионера, установленная государством. Размер ФЧ зависит от категории граждан.

Если уйти на заслуженный через несколько лет после положенного срока, можно увеличить размер базовой части за счет премиальных коэффициентов.

Приняты такие значения:

Количество отработанных лет после установленного законодательством возраста Коэффициент увеличения фиксированной выплаты
1 1,056
2 1,12
3 1,19
4 1,27
5 1,36
6 1,46
7 1,58
8 1,73
9 1,9
10 2,11

Механизм действия повышающих коэффициентов распространяется на граждан, которые имеют право досрочно оформить выход на заслуженный отдых.

К льготной категории относятся лица, которые работали во вредных условиях, имеют материальное обеспечение по выслуге лет.

Если отложить получение пенсии на несколько лет, Пенсионный фонд России (ПФР), сделает перерасчет размера выплат. Согласно законодательству приняты такие премиальные коэффициенты:

Количество лет работы после установленного возраста Повышение ИПК Увеличение фиксированной выплаты
1 1,046 1,056
2 1,1 1,07
3 1,16 1,12
4 1,22 1,16
5 1,29 1,21
6 1,37 1,26
7 1,45 1,32
8 1,52 1,38
9 1,6 1,45
10 1,68 1,53

Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсию

Плюсы и минусы отложенного выхода на пенсию

Насколько выгоден гражданину выход на пенсию позже положенного срока? Если откладывать заслуженный отдых, можно получить:

  • ежегодное увеличение премиальных коэффициентов;
  • повышение их стоимости;
  • рост размера фиксированной выплаты страховой части.

В сравнительных расчетах преимущество не настолько очевидно. Отложенный уход выгоден только при наличии большой официальной зарплаты, от которой идет отчисление страховых взносов. Подробнее:

Плюсы Минусы
  • при продолжении трудовой деятельности пенсионеру проводят ежегодную индексацию пенсионных выплат;
  • суммарный размер платежей за одинаковый период (до 10 лет) получается выше в случае позднего выхода гражданина на заслуженный отдых
  • низкий срок продолжительности жизни в России – можно не дожить до больших платежей;
  • гражданин, который остается работать, весь последующий период имеет пенсионные начисления, но их ежегодный перерасчет не превышает оговоренного максимума, зависит от страховых взносов работодателя в ПФР;
  • выравнивание размеров платежей при отказе в сравнении с неработающим пенсионером может произойти после десятилетия трудовой деятельности – при наступлении возраста женщины 70, а мужчины 75 лет;
  • чем больше продолжительность работы, тем хуже здоровье

Видео

Была ли эта статья полезной?

  • Да
  • Нет
  • 0 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Спасибо. Ваше сообщение отправлено

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Источник: https://sovets24.ru/2207-otlozhennyj-vyhod-na-pensiyu.html

Премиальные коэффициенты за выход на пенсию позже положенного срока

Возможно ли гражданину, прекратившему трудовую деятельность, получать достойную оплату на поддержание жизни по выходу на пенсию. Какие финансовые инструменты влияют на рост пенсионных начислений? Как правильно ими воспользоваться? Все подробности проанализированы в данной статье.

Право на выбор пенсионного обеспечения

В России лица, которые имеют законное право на получение денежных выплат, государство поддерживает масштабной пенсионной реформой, которая начала действовать с 2015 года.

Получатели пенсии:

  • Работающие граждане, застрахованные по пенсионной программе;
  • Нетрудоспособные члены общества: инвалиды по болезни, травме или увечью; дети–сироты, которые остались без одного или обоих родителей; семьи, в которых умер основной кормилец; ветераны-участники боевых действий в различных точках страны и за ее пределами;
  • Граждане иностранных государств, при условии, что они попадают под действие закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.
Читайте также:  Как рассчитать и оплатить налог на имущество по кадастровой стоимости?

Обратиться за начислением пенсии граждане могут в любое время после наступления определенных условий:

  • Исполнение лицу пенсионного возраста;
  • Досрочное назначение пенсии социальной категории лиц;
  • Возникновение прочих определенных условий.

Формирование обращения в отделение ПФР не ограничивается установленным сроком (Читайте также статью ⇒ Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии).

В какое время лучше выходить на пенсию

Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсиюПремиальные коэффициенты за выход на пенсию позже положенного срока

О своих доходах по выходу на пенсию задумывается каждый гражданин. Государством созданы и закреплены законодательно-нормативным актом № 400-ФЗ финансовые инструменты, позволяющие изменить итоговые пенсионные выплаты. Размер страховой части по-прежнему зависит от дохода застрахованных лиц и отчислений в ПФР работодателем. Появились и новые составляющие показатели:

  • Премиальный коэффициент;
  • Страховой пенсионный балл.

Как только работнику исполняется 55 лет (женской части населения) или 60 лет (мужской части), он решает обратиться за обеспечением от государства. Итоговая выплата зависит от наличия минимального стажа у заявителя, дополнительных социальных преференций, суммы аккумулированных на лицевом счете страховых начислений.

Итоги обращения завершаются начисленной пенсионной выплатой, которая может вырасти в случае принятого правительством решения об индексации пенсий гражданам, либо разовых акций в виде доплат к юбилейным датам.

Если лицо продолжает трудовые функции, получая доход, и за него идут отчисления в бюджет ПФР можно увеличить пенсионный доход в значительной мере, применяя премиальные повышающие коэффициенты.

Есть ли выгода позднего ухода на пенсию

Показатели премиальных коэффициентов составляют основу, заложенную в формуле расчета итоговой пенсии заявителя. Отодвигая время выхода на пенсию (к примеру, на пять лет), за каждый полностью отработанный год гражданину прибавляют начислений в размере 1,36 баллов.

Исходя из условий предложенных правовыми нормами ФЗ-400, увеличивая трудовой стаж, растет и величина страховой пенсии. Для перерасчетов суммы пенсионного обеспечения работающим установлены ограничения:

  • Максимальный повышающий показатель 1,875 у тех, кто создает накопительную часть;
  • Максимальная величина повышающего балла 3 для тех, чьи накопительные взносы не аккумулируются.

Очевидно, что выгода в позднем уходе на пенсию приносит преимущества:

  • Увеличивается страховая часть пенсии за счет отчислений работодателя;
  • Ежегодно к фиксированной части выплат «прилипает» премиальный балл;
  • Растет трудовой календарный стаж работающего человека.

Кроме ограниченных коэффициентов, минусом раннего выхода на пенсию служит приостановка индексирующих условий, которые повышают выплаты работающего пенсионера (Читайте также статью ⇒ Региональная доплата к пенсии: кому положена, как получить).

Коэффициент премиальный, увеличивающий трудовой стаж

Премиальный коэффициент для пенсионера является альтернативой повышения пенсионного возраста работающей части населения страны. Показатель влияет одновременно на две составляющие начислений: фиксированный и страховые выплаты. Это дает возможность оценить свои силы и решать самостоятельно, в каком возрасте гражданин пожелает выйти на пенсию.

Обладая значительным окладом работнику выгоднее трудиться, наращивая показатели премиальных баллов. В таблице приведены коэффициенты, ежегодно меняющие размер выплат:

Количество месяцев, которые отработаны и пенсия не запрашивалась Премиальная надбавка страховой части Премиальная надбавка фиксированных выплат
12 1,056 1,036
24 1,12 1,07
36 1,19 1,12
48 1,27 1,16
60 1,36 1,21
72 1,46 1,26
84 1,58 1,32
96 1,73 1,38
108 1,9 1,45
120 2,11 1,53

 Указанные коэффициенты используются при начислении пенсии по старости, а также в случае возникновения условий досрочного ухода на пенсию.

Общий алгоритм пенсионных начислений

  • Общий для каждого заявителя алгоритм пенсионных начислений заключается в основных показателях-множителях:
  • СПн = Ст ИПК х С ИПК + ФВ х Кп, из этого
  • СПн – сумма итоговых пенсионных начислений;
  • Ст ИПК – стоимость единицы пенсионного индивидуального балла;
  • С ИПК – сумма накопленных баллов за счет трудовых лет;
  • ФВ – величина фиксированных выплат;
  • Кп – коэффициент премиальный.
  • Пример: Разбирая на примере можно наглядно отследить выгоду при решении выходить на пенсию позже узаконенного возраста:
  • Ст ИПК = 78,58
  • С ИПК = 15/25
  • ФВ = 4805,11
  • Кп = 1,36
  • Итоговая сумма составит 7 713,36 (78,58 х 15 + 4805,11 х 1,36).
  • При условии увеличения страхового стажа до 25, тот же расчет даст результат 8 499,45.

Дополнительно увеличивают объем пенсионных выплат стаж за службу в армии, время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком, инвалидом с 1 группой, за 80 летним гражданином. При условии, что за одного ребенка увеличение осуществляется на 1,8, за второго на 3,6, а с третьим прибавка составляет 5,4.

Накопительная часть: сгорает или сохраняется

Если у пенсионера накопительная часть осталась не расформированной на страховую пенсию он вправе распорядиться ею в любой момент. Накопительные взносы остаются у граждан при условии:

  • Год рождения граждан, за которых выплачивались взносы, начинается с 1967 года;
  • Работники мужского пола с 1953 по 1966 годы рождения, женщины с 1957 по 1966 годы рождения, за которых в период с 2002 по 2004 годы были уплачены взносы накопительной части пенсии;
  • Лица, участвующие в программе софинансирования государственной пенсии;
  • Женщины, которые сформировали часть пенсии с помощью Материнского капитала.

Гражданин обращается с письменным заявлением для того, чтобы начать получать доплату за счет накопительной части взносов. Решение по обращению пенсионера за выплатой принимается в срок до 10 рабочих дней.

Накопительные выплаты гражданин может получить единовременно, одной суммой. Обязательным условием является показатель накопительной пенсии, который должен быть равен 5% относительно страховой выплате по старости.

Срочный вид реализации накопительной части позволяет по выбору пенсионера получать доплату к пенсии в любой срок, но не больше 10 календарных лет.

Ежемесячная пожизненная доплата может назначаться по решению пенсионера. Величина доплаты исходит из 20 лет, в которых будет доплачиваться накопительная сумма пенсии.

Преимущества и неудобства накопительной части пенсии

Несмотря на все изменения в условия начисления пенсий, выбор в пользу страховой пенсии одобрен большинством россиян.

Государство обеспечивает финансовыми инструментами минимальный размер страхового обеспечения, регулярный пересчет с учетом индексации цен. В отношении накопительной части работает создание материальной доплаты к пенсии.

Владелец накоплений продолжает по своему предпочтению распоряжаться накопительной составляющей, инвестировать ее в управляющие негосударственные пенсионные компании.

В дальнейшем, если работник принял решение отказаться от накопительных начислений, вся сумма в полном объеме поступает на лицевой счет застрахованного лица. Далее подлежит распределению и выплате после того, как гражданин подаст обращение на формирование ему пенсии по старости.

Чтобы остановить создание накопительной части гражданину необходимо обратиться в ПФР по месту жительства до конца текущего года с заявлением. Способы подачи такого заявления допускают:

  • Личное обращение в ПФР;
  • Передача заявления через МФЦ;
  • Составление электронного обращения на портале Госуслуг.

Во всех случаях сроки рассмотрения заявления одинаковы. Решение выносится за 10 календарных дней.

Образец отказного заявления накопительной пенсии

  1. Приложение 1
  2. Утверждена
    постановлением Правления ПФР от 9 сентября 2016 г. № 849п
  3. Форма
  4. В  (наименование территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации)
  5. ЗАЯВЛЕНИЕ
    об отказе от финансирования
    накопительной пенсии и направлении на финансирование
    страховой пенсии 6,0 процента индивидуальной части
  6. тарифа страхового взноса [1]
– заявление подается застрахованным лицом лично
– заявление подается представителем застрахованного лица
  • (нужное отметить знаком Х)                                                                                                                             
  • (фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица)
  • (число, месяц, год рождения)
  • (нужное отметить знаком Х)
  • (номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования)
  • Сведения о представителе (если заявление подается представителем застрахованного лица):                                                                                                                                                           ,
  • (фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя застрахованного лица)
  • (число, месяц, год рождения)
  • Документ, удостоверяющий личность представителя застрахованного лица
  • (наименование, номер и серия документа, кем и когда выдан)
  • Документ, подтверждающий полномочия представителя застрахованного лица
  • (наименование, номер и серия документа, когда и кем выдан, срок действия [2])
  • поручаю Пенсионному фонду Российской Федерации, начиная со следующего календарного года, направлять на финансирование страховой пенсии полную сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование индивидуальной части тарифа страхового взноса и отказываюсь от финансирования накопительной пенсии за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
(дата заполнения заявления) (подпись застрахованного лица/
представителя застрахованного лица)
Служебные отметки Пенсионного фонда Российской Федерации Место удостоверительной надписи

[1] Заполняется только застрахованными лицами 1967 года рождения и моложе, которые заключили договор об обязательном пенсионном страховании и обратились с заявлением о переходе (заявлением о досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд либо обратились с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании, и не реализовали право выбора варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса на финансирование страховой пенсии.
[2] Поле “срок действия” заполняется в случае, если указанный срок предусмотрен документом, подтверждающим полномочия представителя застрахованного лица. Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

Источник: https://pensiya-expert.com/premialnye-koefficienty-za-vyxod-na-pensiyu-pozzhe-polozhennogo-sroka/

Стимулирование позднего выхода на пенсию

Добровольное стимулирование более позднего ухода на пенсию пока является приоритетным в государственной политике в России в связи с ростом численности пенсионеров и сокращением числа трудящегося населения.

Сейчас пенсионный возраст в нашей стране для мужчин равен 60 годам, для женщин — 55 годам.

По новой формуле расчета пенсии отложить выход на нее выгодно, т.к. за каждый год более позднего обращения она будет увеличиваться на премиальные коэффициенты.

Однако факт того, что продолжительность жизни граждан в России не столь высокая, заставляет задуматься, стоит ли откладывать оформление выплат, поэтому каждый пенсионер должен сам принять решение, как ему поступать.

Читайте также:  Минтруд утвердил нормы бесплатной выдачи спецодежды некоторым

Когда выходят на пенсию в России?

Главными изменениями последней пенсионной реформы стали требования к будущим пенсионерам и новая формула расчета пенсионного обеспечения. Согласно новым требованиям, для установления страховой выплаты по старости гражданину необходимо:

  1. Достичь определенного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
  2. Иметь страховой стаж (периоды, когда от работодателя в ПФР перечислялись страховые взносы) не меньше 9 лет в 2018 году. До 2024 года данное требование будет расти на 1 год ежегодно.
  3. Наличие необходимого количества пенсионных коэффициентов — 13,8 в 2018 году и дальше до 30 в 2025 году.

Некоторые категории работников имеют право уйти на пенсию досрочно — на 5-15 лет раньше установленного законом срока. Условий для этого есть несколько: состояние здоровья, опасные условия труда или службы, особые заслуги и т.д.

Порядок расчета пенсионных выплат

  • Чтобы ориентироваться в новой пенсионной формуле, нужно разобраться в терминах Федерального закона «О страховых пенсиях»:
  • Новая формула для расчета страховой выплаты по старости выглядит таким образом:
  • СП = СИПК х ИПК х К + ФВ х К,
  • где:
  • СП — страховая пенсия по старости;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента (балла);
  • ИПК — сумма накопленных пенсионных баллов;
  • ФВ — фиксированная выплата;
  • К — премиальные коэффициенты (для ИПК и ФВ имеют разные значения).

Преимущества выхода на пенсию позже пенсионного возраста

Сейчас уходить на пенсионный отдых позже установленного возраста стало в какой-то мере выгодно, так как за каждый год более позднего обращения к страховой пенсии устанавливаются премиальные коэффициенты.

Например, если застрахованный в системе ОПС гражданин желает отказаться от получения пенсии на три года, то за счет повышающих коэффициентов ФВ вырастет на 1,19, а страховая пенсия — на 1,24.

Премиальные коэффициенты являются одним из основных моментов действующей формулы расчета пенсионных выплат. Величины коэффициентов приводятся в Федеральном законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и начисляются с учетом количества времени неполучения пенсии.

Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которую государство добавляет к страховой пенсии. С 1.01.2018 года величина ФВ составила 4982,9 рублей

Источник: https://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/raschet-razmera/povyshayushchie-koehfficienty/

Стимулирование позднего выхода на пенсию

Многие трудящиеся граждане, возраст которых подходит к пенсионному, задумываются о продолжении трудовой деятельности или уходе на пенсию.

На сегодняшний день государство пытается простимулировать население к более позднему выходу на пенсию, взамен которого дает выгодные предложения гражданам, увеличивая конечный размер выплат на премиальные коэффициенты как для страховой пенсии, так и к фиксированной выплате к ней.

 Таким образом, чем позже человек пойдет на пенсию, тем больше будет ее размер в итоге. Поэтому у нынешних пенсионеров остро стоит вопрос: продолжать ли работать на пенсии?

Увеличение пенсионных выплат также происходит за счет уплаты страховых взносов за пенсионера, если при выходе на пенсию он продолжает трудиться. Но при совершении трудовой деятельности гражданину пенсия не будет проиндексирована, так как данное положение в законодательстве с 2016 года было отменено.

Продолжать работать или уйти на пенсию?

Большинство российского населения задаются вопросом: продолжать трудиться или уйти на заслуженный отдых? На первый взгляд, отложить уход на пенсию — выгодно для гражданина, но при более детальном рассмотрении, выгода становится не столь явной.

  • Отсроченный выход на пенсию позволяет ее увеличить на премиальные коэффициенты.
  • До данным статистики, мужчины в среднем доживают до 61 года, в то время пенсия им устанавливается в 60 лет, поэтому если отсрочить назначение, то до нее просто можно не дожить.

Однако в итоге по статистике треть общего числа пенсионеров (около 15,2 млн. человек) продолжают работать, даже после появления права на пенсию после достижения пенсионного возраста.

Возможно, такие показатели связаны с небольшим размером пенсии, которая не может удовлетворить все необходимые и желаемые потребности гражданина.

Расчет пенсии при достижении пенсионного возраста

При расчете пенсии по старости, основными составляющими являются:

  1. Количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент — параметр оценки ежегодной трудовой деятельности гражданина в баллах).
  2. Стоимость одного балла по состоянию на тот год, в котором назначается пенсия (c 1 января 2018 года 1 балл стоит 81,49 рублей).
  3. Фиксированная выплата (базовая часть страховой пенсии, которая ежегодно индексируется государством, на 1 января 2018 года — 4982,9 рублей).

Количество баллов у каждого гражданина рассчитывается индивидуально, а людям, которые трудились до принятия новой реформы, пенсионный коэффициент устанавливают исходя из среднемесячной зарплаты.

Размер фиксированной выплаты у некоторых граждан может быть выше, это зависит от имеющегося специального трудового стажа, возраста, числа иждивенцев на попечении, а также от места проживания.

Таким образом, в соответствии со статьей 15 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и согласно вышеизложенного, определяется формула расчета пенсии по старости:

СПст = ИПК × 81,49 + 4982,9,

где:

  • СПст — страховая пенсия по старости;
  • ИПК — количество баллов, по состоянию на дату назначения выплаты.

Пенсии работающих пенсионеров

Как указывалось выше, треть получателей пенсии продолжает совершать трудовую деятельность при ее назначении. При этом стоит рассмотреть насколько это выгодно.

  • При одновременном получении пенсии и ведения трудовой деятельности, страховые платежи все также направляются за работающего пенсионера работодателем в Пенсионный Фонд и формируют его пенсию.
  • У работающих пенсионеров некоторые привилегии государства не действуют, например, ежегодная индексация фиксированной выплаты на них не распространяется. Однако государство обязуется восстановить индексацию и установить ее гражданину вновь, при условии завершения рабочей деятельности.

Уплата страховых взносов в ПФР

Страховы платежи в Пенсионный Фонд за работающего пенсионера начисляются по общим правилам, так как он является застрахованным лицом, трудящимся по договору, а суммы страховых взносов отражаются на личном счете.

Никаких исключений в вопросах зачисления страховых взносов за зарплату работающих пенсионеров пенсионное законодательство не предусматривает.

Если работодатель не относится к списку плательщиков, для которых установлен пониженный тариф

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/formirovanie-straxovoj-pensii/pozdnij-vyxod/

Администрация МО "Кабанский район"

Обратиться за назначением страховой пенсии можно позже возникновения права на нее. Пенсия будет назначена в повышенном размере благодаря премиальным коэффициентам за отложенный выход на пенсию. Это правило действует с 1 января 2015 года.

С 1 января 2015 года из законодательство ушло понятие «трудовая пенсия». Начиная с 1 января 2005 года устанавливаются два вида пенсий: страховая и накопительная. Страховая пенсия формируется с учетом новой величины – индивидуальных пенсионных коэффициентов, или пенсионных баллов, которые начисляются за каждый год трудовой деятельности.

Новая формула расчета страховой пенсии дает хорошую возможность для увеличения размера пенсии. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии после возникновения права на неё фиксированная выплата и страховая пенсия увеличиваются на определенные коэффициенты, а значит, размер пенсии в будущем будет выше.

Правило увеличения страховой пенсии за счет коэффициентов за отложенный выход распространяются на тех, кому пенсия будет назначаться с 2015 года. Важно, что граждане, которые уже являются пенсионерами, могут отказаться от получения пенсии на определенный ими срок, но не менее 1 года, для увеличения своей страховой пенсии за счет премиальных коэффициентов.

Премиальные коэффициенты

Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию
  • Для фикси –
  • рованной
  • выплаты
  1. Для фикси —
  2. рованной выплаты
  3. при наличии права на досрочное назначение пенсии
Для страховой пенсии по старости и по случаю потери кормильца Для страховой пенсии по старости при наличии права на досрочное назначение пенсии
12 1,056 1,036 1,07 1,046
24 1,12 1,07 1,15 1,1
36 1,19 1,12 1,24 1,16
48 1,27 1,16 1,34 1,22
60 1,36 1,21 1,45 1,29
72 1,46 1,26 1,59 1,37
84 1,58 1,32 1,74 1,45
96 1,73 1,38 1,9 1,52
108 1,9 1,45 2,09 1,6
120 2,11 1,53 2,32 1,68
  • Пример расчета страховой пенсии по старости в зависимости от возраста обращения за ней (в условиях 2015 года)
  • Условия: Тамара Ивановна, 1960 года рождения, имеет стаж 30 лет.
  • В 2015 году установлены:
  • — стоимость одного пенсионного балла – 71,41 рубля;
  • — размер фиксированной выплаты – 4383,59 рубля;
  • — допустим, что количество пенсионных баллов за трудовую жизнь Тамары Ивановны на дату обращения за установлением страховой пенсии по старости составило – 120 баллов.
  • При достижении возраста – 55 лет размер страховой пенсии составит:
  • 120*71,41+4383,59=12952,79 рублей в месяц.
  • При достижении возраста – 60 лет (выход на пенсию через 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста) размер страховой пенсии составит:
  • 120*1,45*71,41+4383,59*1,36 = 18387,02 рублей в месяц
  • что на 41% больше, чем в 55 лет.
  • При достижении возраста – 65 лет(выход на пенсию через 10 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста) размер страховой пенсии составит:
  • 120*2,32*71,41+4383,59*2,11= 29129,91 рублей в месяц
  • Что в 2,2 раза больше, чем в 55 лет.

Заместитель начальника Управления О.А. Домашевская

Количество показов: 1943 Дата создания: 24.09.2015 14:46:17

Источник: http://www.kabansk.org/pf/?ELEMENT_ID=5527

Какой коэффициент нужен для хорошей пенсии

​ категории пенсионера).​ коэффициент выше) .​ с учетом этих​1,53​ какой-то мере выгодно,​выгодно​ 23 лет). До​ 2015 г.).​ страховой стаж 4,5​определяемых за каждый​ пенсионного коэффициента (ИПК)​Период​​ За период работы​​ трудовую деятельность,​Таким образом, за 2016​ формула, указанная в​

​ в законодательстве РФ​В соответствии с Федеральным​ Например, берете свой​ взносов ПФР делает​Как видно из представленных​ так как за​, т.к. за каждый​ принятия решения все​Досрочные пенсии,​ года и установлено​ год работы. Коэффициент​​ застрахованного лица будет​​ИПК за 1 год​

​ до 2001 г.​не были проиндексированы​ год гражданка Комарова​ пункте 9 статьи​​ теперь при расчете​​ законодательством все граждане,​

  • ​ заработок с 1995​ перерасчет величины страховой​ данных таблицы, если​ каждый год более​ год более позднего​ взносы будут перечисляться​как и прежде,​ 16,2 коэффициента (балла).​
  • ​ (балл) рассчитывается делением​ зависеть от доходов​Кол-во лет​ определится сумма страховой​

Реформа пенсионной системы в России

​вовсе.​ И.И., если весь​ 15 Закона №​ обеспечения вместо ранее​ осуществляющие трудовую деятельность,​ по 2000 год,​ выплаты каждый год​ не уходить на​ позднего обращения к​ обращения она будет​​ на страховую пенсию.​​ назначаются при наличии​Пересмотр пенсионных прав многодетных​ суммы уплаченных работодателем​ ПФ. Это позволит​Служба в армии (МВД​

  • ​ пенсии, которая затем​
  • ​Также во втором полугодии​

​ год будет получать​ 400-ФЗ:​ используемого пенсионного капитала​ должны быть зарегистрированы​ за эти же​ (1 августа). Значит,​​ заслуженный отдых в​​ страховой пенсии устанавливаются​ увеличиваться на​Страховая пенсия ежегодно увеличивается​ профессии в Списках​ матерей производится по​ страховых взносов за​

Читайте также:  Льготы и привилегии заслуженному энергетику российской федерации

​ минимизировать риск дефицита.​ и т. д.)​ будет пересчитана в​

  • ​ стало ясно, что​ заработную плату 19​ИПК = (ИПК​ применяются индивидуальные пенсионные​ в системе обязательного​
  • ​ годы берется зарплата​ при увеличении трудового​ течение 10 лет​премиальные коэффициенты​

​премиальные коэффициенты​ государством исходя из​ № 1, №​ имеющимся в Пенсионном​​ работника на сумму​​ В то же​

  1. ​1.8​ коэффициенты.​ доиндексации пенсий в​ тысяч рублей, может​
  2. ​с​ коэффициенты. В настоящее​
  3. ​ пенсионного страхования (системе​ по стране. Находится​

​ стажа и перечисленных​​ после получения права​​.​.​ роста цен и​ 2 и других​ фонде сведениям, а​ страховых взносов, начисляемую​ время эксперты утверждают,​Не ограничен​

Как рассчитывается пенсия по старости?

​Пример​ этом году не​ заработать 2,864 балла.​+ИПК​ время страховая пенсия​ ОПС). За каждый​ среднемесячный заработок тот​ взносах на ОПС,​​ на него, а​​Например, если застрахованный в​

​Однако факт того, что​ доходов Пенсионного фонда,​

​ перечнях, выработки требуемого​

  • ​ также после представления​​ с предельной величины​
  • ​ что методика расчета​​Уход за престарелым человеком​Петров проработал инженером. На​ будет, но в​Чтобы Пенсионный фонд России​
  • ​н​​рассчитывается по формуле​ месяц, в течение​
  • ​ и другой; если​​ сумма пенсионных накоплений​

​ продолжать трудиться, то​ системе ОПС гражданин​ продолжительность жизни граждан​​ накопительная зависит от​​ стажа и уплаты​ документов о рождении​ заработной платы (в​ законодательно не закреплена.​Период отсутствия работы у​

Источник: https://55-60.ru/voprosy/kakoj-kojefficient-nuzhen-dlja-horoshej-pensii.html

Скажите можно ли пересчитать коэффициент пенсии по высуге лет. — вопрос №11887946 от 16.12.2016

Добрый день!!! Несмотря на довольно большое количество информации в СМИ о реформировании пенсионной системы, для большинства так и остается неясной разница между трудовой, страховой и накопительной пенсией, многие не понимают, что такое пенсионный балл и премиальный коэффициент. Также граждане довольно скептически относятся к негосударственным пенсионным фондам (НПФ) — зачастую из-за слова «негосударственный». Но самым острым вопросом все равно остается расчет размера пенсии.

Как рассчитывается пенсия

До 2015 года пенсионное обеспечение трудящихся граждан и членов их семей регулировалось Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ. Трудовая пенсия по старости (именно она является самым распространенным видом пенсии) состояла из двух частей — накопительной и страховой.

  • Однако в 2013 году были приняты два закона, которые фактически отождествили понятия «трудовая» и «страховая» пенсия.
  • С 1 января 2015 года гражданам, имеющим страховой стаж и подходящим по некоторым условиям, выплачивается страховая пенсия.
  • В некоторых случаях (зависит от решения самого гражданина) она дополняется еще одной самостоятельной выплатой — накопительной пенсией.
  • Порядок и условия назначения данных пенсий обозначены в Федеральных законах N 400-ФЗ и N 424-ФЗ (соответственно для страховых и накопительных пенсий).
  • Основными изменениями, которое привнесла пенсионная реформа 2015 года стали новая формула расчета пенсии, а также требования к будущим пенсионерам. Согласно этим требованиям, для получения страховой пенсии по старости лицу необходимо:
  • иметь в 2016 году страховой стаж (периоды, когда в Пенсионный фонд России поступали страховые взносы от работодателей) не менее 7 лет, причем до 2024 года включительно это требование будет возрастать на один год ежегодно;
  • наличие необходимого количества пенсионных баллов (величина в новой формуле) от 9 в 2016 году и далее до 30 в 2025 году;
  • достичь общеустановленного пенсионного возраста — 60 лет для мужчин и 55 — для женщин (есть определенные категории граждан, имеющие право на досрочную пенсию по старости).
  • Новая формула расчета страховых (трудовых) пенсий
  • Для того, чтобы ориентироваться в новой формуле, необходимо, в первую очередь, разобраться в терминологии Федерального закона «О страховых пенсиях»:
  • индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) — специальная величина, зависимая от суммы страховых взносов (значит, и от зарплаты), которые уплачивают работодатели;
  • премиальные коэффициенты — множители, созданные для мотивации граждан выходить на пенсию позднее, чем у них появились права на нее, работают по простому принципу: чем дольше не выходишь на пенсию, тем больше она у тебя будет;
  • фиксированная выплата — гарантированная государством сумма, аналог фиксированного базового размера в законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
  • В общем виде новую формулу расчета страховой пенсии по старости можно записать следующим образом:
  • СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К,
  • где:
  • СП — размер страховой пенсии по старости;
  • ИПК — сумма пенсионных баллов, накопленных на момент расчета;
  • СИПК — стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;
  • К — премиальные коэффициенты (для фиксированной выплаты и пенсионных баллов имеют разные значения);
  • ФВ — фиксированная выплата.
  • Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК)
  • Для лучшего понимания вышеупомянутой формулы важно знать, каким образом происходит подсчет количества пенсионных баллов:
  • ИПК = СВ / СВmax х 10,
  • где:
  • СВ — страховые взносы, уплачиваемые работодателем по тарифу 16% или 10% (в зависимости от выбора гражданина формировать накопительную пенсию или нет), зависят от годовой gross заработной платы (до вычета подоходного налога);
  • СВmax — максимально возможный размер взносов, уплачиваемый со взносооблагаемой базы по тарифу 16%.
  • Обратите внимание, что ежегодно максимальная взносооблагаемая база индексируется и в 2016 году составляет уже 796 тысяч рублей.

Из формулы расчета страховой пенсии по старости видно, что ИПК является ключевой величиной, он формируется из страховых взносов, а значит, чрезвычайно важно иметь «белую зарплату» — быть оформленным по трудовому законодательству. Ведь чем больше официальная заработная плата, тем больше будет сумма страховых взносов, а с ней — увеличится количество пенсионных баллов, полученных за год.

Следует отметить и премиальные коэффициенты — инструмент реформы 2015 года, стимулирующий более поздний выход граждан на страховую пенсию по старости. Суть их в следующем: за каждый год, пока лицо не выходит на пенсию, имея на нее право (либо приостанавливает получение уже назначенной выплаты), пенсионер получает множитель к размеру фиксированной выплаты и количеству пенсионных баллов.

Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2016 году

Согласно действующему законодательству, стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно индексируется и с 1 февраля 2016 года равна 74,27 рубля. Насколько это много — судить довольно сложно: все-таки нужно учитывать регион, для которого производится расчет.

Однако, если посмотреть на минимальные требования, предположим, 2016 года (а это 9 пенсионных баллов), будет нетрудно догадаться, что данная стоимость не такая уж большая.

Размер фиксированной выплаты

Фиксированная выплата (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, добавляемую к страховой пенсии государством. Согласно статье 6 Федерального закона от 29.12.

2015 N 385-ФЗ с 1 февраля 2016 года размер фиксированная выплата составляет 4558,93 рублей.

Однако при определенных обстоятельствах и условиях размер ФВ может быть увеличен на основании части 8 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях». Эти обстоятельствами могут быть:

  1. наличие нетрудоспособных иждивенцев;
  2. установление I группы инвалидности или достижение 80-летнего возраста;
  3. наличие стажа от 15 лет на Крайнем Севере или районах, к нему приравненных;
  4. более поздний выход на страховую пенсию по старости (за счет премиальных коэффициентов).
  5. Ниже представлена таблица, которая отражает зависимость величины премиального коэффициента для фиксированной выплаты от срока, на который гражданин задерживает или приостанавливает получение пенсионных выплат:
  6. Период, на который отсрочил обращение за пенсией, лет Премиальный коэффициент для фиксированной выплаты
  7. 1 1,056
  8. 2 1,12
  9. 3 1,19
  10. 4 1,27
  11. 5 1,36
  12. 6 1,46
  13. 7 1,58
  14. 8 1,73
  15. 9 1,9
  16. 10 2,11
  17. Как видно из представленных выше данных, если не выходить на пенсию в течение 10 лет после получения на нее права, а, например, продолжать работать, то помимо дополнительного страхового стажа (а следовательно, пенсионных баллов), гражданин получит увеличение фиксированной выплаты более чем в два раза.
  18. Но нужно понимать, например, что средняя продолжительность жизни мужчин в нашей стране — 66 лет, а ждать придется до 70 — насколько это рентабельно, каждый гражданин должен решить для себя сам.
  19. Как рассчитать пенсию по старости самому?
  20. Метод расчета страховой пенсии по старости, на первый взгляд, не сложен и состоит из следующих шагов:
  21. вычисляем количество пенсионных баллов исходя из gross заработной платы;
  22. в случае, если планируется не выходить на пенсию после получения на нее права, ищем в таблице коэффициентов нужный срок и умножаем количество пенсионных баллов и фиксированную выплату на соответствующие значения;
  23. умножаем стоимость одного индивидуального пенсионного коэффициента на количество баллов;
  24. складываем получившуюся сумму с фиксированной выплатой.
  25. Однако вся сложность состоит в том, что такие величины, как фиксированная выплата, стоимость пенсионного балла и gross зарплата — величины непостоянные: если ФВ и стоимость ИПК только увеличиваются (индексируются), то заработная плата — меняется на протяжении карьеры многократно.
  26. Поэтому любые расчеты относительно размеров будущей пенсии носят приблизительный характер и служат лишь ориентиром для граждан.

Ще раз стоит отметить, что в расчете были применены значения величин на 1 февраля 2016 года. Учитывая индексацию как стоимости пенсионного балла, так и фиксированной выплаты, можно сделать вывод, что пенсия будет несколько выше, чем та, которая получилась в расчете.

Формула расчета накопительной пенсии

Реформа 2015 года выделила накопительную часть трудовой пенсии в самостоятельный вид пенсионных выплат. При этом у граждан появился выбор: формировать накопительную пенсию или нет.

Если выбран первый вариант, то страховые взносы делятся: 10% от gross зарплаты идут на страховую пенсию, 6% — на накопительную.

Кроме того, у будущих пенсионеров была возможность принять участие в государственном софинансировании пенсии и еще больше увеличить свои накопления. Однако с 2015 года прекратилась возможность вступления в программу.

  • Обратите внимание, что накопленные средства не индексируются государством и не защищены от инфляции, поэтому нужно внимательно отнестись к выбору организации, которая будет заниматься управлением капиталом.
  • Согласно статье 7 Федерального закона «О накопительных пенсиях» формула расчета накопительной пенсии выглядит следующим образом:
  • НП = ПН / Т,
  • где:
  • НП — размер накопительной пенсии;

ПН — сумма всех пенсионных накоплений в специальной части лицевого счета застрахованного лица (включая накопления, сформированные с помощью материнского капитала, государственного софинансирования и т.д.);

  1. Т — предполагаемый срок, в течение которого будет выплачиваться пенсия, равный в 2016 году 234 месяца.
  2. Сами взносы на накопительную пенсию зависят от заработной платы и составляют 6%.
  3. Если нужна помощь юриста обращайтесь.

Источник: https://www.9111.ru/questions/11887946/

Ссылка на основную публикацию