Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году

Российское законодательство находится в стадии интенсивной реформации, в результате чего изменились и выплаты военнослужащим при рождении ребенка в 2019г., проиндексированные согласно редакции ФЗ от 29.07.2018 № 264-ФЗ.

Кроме увеличения размеров финансирования появились и новые пособия, на которые могут рассчитывать жены солдат и офицеров.

Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году

Кто может рассчитывать на пособия

Появление новых пособий неслучайно, они выплачиваются в качестве компенсации за отмену прошлых льгот.

До 2008г. призывник мог получить отсрочку от службы по причине беременности жены.

  • Логика понятна, мужчину оставляют дома, чтобы он мог обеспечить временно нетрудоспособную жену и грудного ребенка.
  • Теперь данная возможность отменена, как и досрочное увольнение из армии срочника, у которого родился ребенок.
  • Взамен государство предлагает ряд выплат для содержания молодой семьи на время службы мужа в рядах ВС.

Льготами могут воспользоваться семьи официально зарегистрированные в браке. При условие, что муж проходит срочную службу в армии.

Рассчитывать на получение пособия могут мать ребенка, или в случае ее не дееспособности, опекун новорожденного.

Пособие выплачивается в независимости от возможности получения других льгот на рождение ребенка.

Выплаты начинаются при достижении срока беременности 180 дней, если к этому времени отец уже находится на службе в армии. Пособие перестает выплачиваться после окончания срочной службы или по достижении ребенком возраста 3 лет.

Пособия на детей для солдат срочной службы

Есть два вида пособий, формирующих бюджет молодой семьи военного.

Это выплаты по рождению ребенка для всех военнослужащих проходящих срочную службу. И базовые дотации, предоставляемые государством для граждан имеющих детей.

По существующему законодательству эти выплаты могут суммироваться, в итоге собираясь в солидные цифры.

Ежемесячное пособие — выплачивается женам военнослужащих на каждого ребенка возрастом до 3 лет. Прекращаются выплаты после увольнения отца из рядов ВС, или после превышения указанного возраста ребенка.

Для оформления дотации нужны следующие бумаги:

  1. Свидетельство о браке,
  2. Свидетельство о рождение ребенка,
  3. Справка из военной части отца,
  4. Копия паспорта матери или опекуна,
  5. Ваши банковские реквизиты.

Изначально размер ежемесячного пособия составлял 6000 руб на каждого ребенка. Но в соответствии с законом данная выплата подвергается ежегодной индексации. На период 2019г. ее размер составляет 11 863р.

  1. Единовременное пособие – выплачивается супруге военного один раз за рождение каждого ребенка.
  2. В случае смерти матери или лишения ее родительских прав, либо других причин, препятствующих получению выплаты, пособие оформляется на назначенного опекуна ребенка.
  3. Для получения дотации нужны следующие документы:
  • Удостоверение личности заявителя,
  • Свидетельство о браке,
  • Медицинское свидетельство о сроках беременности более 180 дней,
  • Справка с места службы отца.

Размер этого пособия прописан в законодательстве суммой в 14000р., но после увеличения МРОТ и последующих индексаций он в 2019г. составил 27 680 руб., на каждого ребенка.

Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году

Пособия на детей для контрактников

Военнослужащие, проходящие службу по контракту, нашим законодательством считаются как простые трудоустроенные граждане. Соответственно они претендуют на обычные выплаты по рождению ребенка.

Другая ситуация возникает у солдат-срочников с трудящимися женами. В таком случае, пособия за проходящего службу мужа суммируются с выплатами на ребенка для обычных граждан.

К последним категориям дотаций относятся:

1. Пособие за медицинское наблюдение на начальных сроках беременности.

Государство, проявляя заботу о будущих роженицах, стимулирует их к своевременной постановке на медицинский учет. Для получения этих денег женщина должна зарегистрироваться у врачей до 12 недельного срока беременности. Деньги выплачиваются один раз, в размере 655р.

2. Одноразовая выплата по беременности.

  • На этот вид дотации могут претендовать трудящиеся на предприятиях и обучающееся на дневных отделениях женщины, вынужденные приостановить свою деятельность из-за беременности.
  • Пособие также выдается женщинам, служащим по контракту в армии и претенденткам, потерявшим работу по непредвиденным обстоятельствам.
  • Матери усыновившие ребенка до 3 месяцев также претендуют на эти деньги.
  • Размер данного пособия рассчитывается индивидуально для каждой из перечисленных категорий.

3. Единовременная выплата за родившегося ребенка.

Деньги получает любой из родителей, за каждого появившегося ребенка. Пособие ежегодно индексируется и на 2019г. достигло размера 16759р.

4. Регулярное пособие.

Выплачивается каждый месяц матерям имеющих детей не старше 18 месяцев. Сумма выплат зависит от среднего заработка роженицы за предыдущие 24 месяца. Безработным расчет ведется из значений МРОТ и на 2019г. составляет 3 277р. на первого ребенка и 6 284р. за второго.

Материнский капитал и военная ипотека

Продолжает работать до 2020г. программа «Материнский капитал». Правительство решило не индексировать выплаты по сертификатам. Поэтому они остались на уровне прошлого года и составили 453 026.

Офицеры и солдаты срочной службы получают дотацию на общих основаниях со всеми гражданами РФ. Но у контрактников появляются дополнительные возможности при совмещение материнского капитала с военной ипотекой.

Военные после заключения контракта могут вступить в программу НИС накопительно-ипотечная система.

Последующие три года государство будет перечислять на счет военнослужащего ежемесячные взносы. По окончанию этого срока в банке собирается сумма в 268 465р. Эти деньги можно применить как первоначальный взнос в ипотеку.

Последующие выплаты производятся за счет федерального бюджета, вплоть до окончания службы или достижения контрактником 45 летнего возраста.

Прекрасная система, позволяющая полностью решить застарелую проблему военного жилья. Однако существовали две серьезные проблемы.

Общие выплаты по ипотеке со стороны государства на 2019г. составляли 2 685 000р. Сумма не малая, но в крупных городах ее хватает лишь на 1 или 2 комнатную квартиру.

Оформлялось купленное жилье, исключительно на заключившего контракт военнослужащего. Соответственно исключалась возможность применения материнского сертификата.

С этого года вступил в силу закон, разрешающей выделение долей на членов семьи военнослужащего. Теперь существует прекрасная возможность суммировать ипотеку с материнским капиталом и покупать просторное и комфортное жилье.

Пока данная возможность еще не полностью отработанна на законодательном уровне. Но банки, работающие с военной ипотекой, с радостью идут на встречу своим клиентам.

  1. Видео: Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
  2. Рекомендуем ещё статьи по теме:

Источник: https://lgotyvsem.ru/voennye-pensionery/vyplaty-voennosluzhashchim-pri-rozhdenii-rebenka.html

Выплаты военным при рождении ребенка

Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году – дополнительные преференции, которые предоставляются наряду с общим списком социальных привилегий и денежных выплат. Предоставление дополнительной помощи обусловлено особенностями военной службы, сложностями и лишениями, с которыми связана жизнь военного. Более того, претендовать на помощь могут не только женщины-военнослужащие, но также официальные жены военных мужей.

Льготы военным женам

Законодательное регулирование вопросов, связанных с социальным обеспечением военных семей, осуществляется на основании следующих Федеральных Законов:

  • О статусе военнослужащих от 27 мая 1998 года № 76;
  • О дополнительных мерах поддержки семей с детьми от 23.12.2006 года № 256.

При рассмотрении вопроса о назначении социальной помощи, во внимание принимается тот факт, проходит военный срочную или контрактную службу.

В 2008 году была осуществлена военная реформа, которая сопровождалась внесением изменений в действующее законодательство.

Так, до 2008 года призывник-срочник имел возможность получить отсрочку от военной службы по причине беременности официальной супруги. Теперь такой возможности нет, но общий срок несения срочной службы сокращен до одного календарного года.

К тому же была отменена возможность досрочного прекращения военной службы срочника по причине рождения малыша в семье призывника. Взамен государство предлагает служащим обширный список дополнительных преференций.

ЕДВ

Единовременное пособие – разовая выплата военным при рождении ребенка. Предоставляется помощь независимо от того, какой по счету малыш появился у женщины. Несмотря на то, что все молодые семьи могут рассчитывать на выплату, для семей военнослужащих размер помощи будет больше. Так, в 2019 году военные смогут получить более 26 000 рублей.

Важно! Гражданские жены военных, которые сами не являются военнослужащими, не могут рассчитывать на увеличенный размер ЕДВ.

Для оформления помощи заинтересованным гражданам необходимо собрать следующие документы:

  • паспорт женщины;
  • документ, подтверждающий регистрацию брака;
  • справка от врача гинеколога, подтверждающая беременность (минимальный срок в 180 дней);
  • справка из воинской части, подтверждающая прохождение службы одним из супругов.

Бумаги передаются в орган социальной защиты населения, который рассматривает обращение и принимает решение о возможности предоставления денежных дотаций. Граничный срок принятия решения – 10 дней, по истечении которых заявитель получает официальный ответ, подтверждающий возможность получения выплат.

Ежемесячные пособия

Регулярно супруга военного, которая самостоятельно воспитывает ребенка (второй родитель находится в командировке, вынужден нести службу заграницей или же служит в другом регионе), имеет право на получение государственной помощи на содержание ребенка.

Социальное пособие подлежит ежегодной индексации и, в 2019 год супруга военного сможет получать ежемесячно до 12 000 рублей на содержание ребенка.

Пособие будет предоставлено только официальным супругам и, рассчитывать на помощь могут не только супруги контрактников, но также жены солдат срочной службы.

Направить заявление на получение помощи может только мама ребенка, предоставив в органы социальной защиты следующие документы:

  • паспорта родителей;
  • документ о регистрации брака;
  • свидетельство о появлении на свет малыша;
  • справка из воинской части, подтверждающая, что второй родитель проходит срочную или контрактную службу в армии;
  • справка банка с номером специально открытого целевого счета, куда будут переводиться деньги.

Материнский капитал

Предоставление маткапитала доступно всем семьям, в том числе военным, у которых родилось двое и более детей. При этом, обязательно соблюдать общие правила получения помощи. А именно:

  • претендовать на поддержку могут даже официально незарегистрированные в браке пары;
  • направить заявление на выплату пособия можно только через полгода после появления на свет малыша;
  • второй малыш (или каждый последующий) должен родиться в период времени с 2007 по 2022 год включительно.

Для получения помощи необходимо предоставить в территориальное отделение органов социальной защиты следующие документы:

  • паспорта родителей;
  • личные документы детей;
  • свидетельство о регистрации семейных отношений;
  • справка о составе семьи, подтверждающая совместное проживание детей и родителей;
  • справка о том, что второй родитель не запрашивал предоставление материальной помощи в другой области (если второй родитель прописан в другом регионе).

Материнский капитал – разовая помощь, составляющая 453 тысячи 26 рублей. И это целевая поддержка, которая может быть потрачена на ограниченный перечень целей.

Оформление послеродовых выплат

Оформление денежного пособия, доступного после появления на свет малыша, доступно одинаково всем родителям (матери и отцу). Но, как правило, занимается бюрократическими вопросами именно мама. Так, после рождения детей, семьи могут претендовать на получение следующих видов финансовой помощи:

  • одноразовая надбавка за постановку на гинекологический учет по беременности на раннем сроке (до двенадцатой недели);
  • помощь по беременности и родам
  • единоразовая помощь при рождении малыша (или усыновлении);
  • ежемесячные дотации на содержание детей (предоставляются по периодам от 0 до 1,5 года и от 1,5 до 3 лет).

Внимание! Ежемесячное пособие предоставляется только в том случае, если родитель находится в декретном отпуске. Но оформить отпуск по уходу за ребенком может любой совершеннолетний и трудоустроенный родственник.

Таблица «Особенности предоставления каждого вида помощи»

Наименование дотаций Нюансы оформления
Разовая выплата за постановку на учет на раннем сроке беременности В 2019 году размер помощи составляет примерно 600 рублей. Сумма переводится на счет матери малыша вместе с декретными выплатами. Для оформления социальной поддержки необходимо обратиться к лечащему доктору-гинекологу для получения справки, что будущая мама обратилась в больницу ранее наступления 12 недели. Затем с этими документами нужно обратиться в органы социальной защиты населения.
Декретные выплаты Предоставление помощи осуществляется в зависимости от того, трудоустроена ли мама малыша. если женщина официально работает и оформляет больничный лист на работе, то деньги будут предоставляться в размере среднего месячного дохода. Для нетрудоустроенных мам сумма выплат будет значительно меньше.
Ежемесячное пособие на содержание ребенка до полутора лет Заниматься оформлением помощи можно начинать сразу после появления на свет ребенка. Для этого нужно с полным пакетом документов (список представлен ниже) обратиться в территориальное отделение социальной защиты населения.
Ежемесячная помощь родителям в декрете до достижения малышом трехлетнего возраста Согласно закону, родитель может находиться в декретном отпуске до достижения ребенком трехлетнего возраста. но, начиная с полутора лет, прекращает выплачиваться денежное пособие с государственного бюджета на содержание ребенка. Единственная помощь, на которую может рассчитывать родитель, это оформление выплат в сумме 50 рублей ежемесячно.
Читайте также:  ​​справка для биржи труда

Читайте также «Социальные выплаты семьям с детьми»

Сбор необходимых документов

Для получения социальных дотаций любого вида, заявителю потребуется собрать и подготовить оригиналы и копии следующих документов:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельство о регистрации официального брака;
  • персональные документы каждого ребенка;
  • справка, полученная вторым родителем, которая подтверждает, что он не получал денежные выплаты;
  • номер банковского счета, на который будут переведены деньги;
  • документ, подтверждающий, что один из родителей проходит военную службу;
  • справка о составе семьи.

Необходимо понимать, что социальная помощь будет доступна только в том случае, если малыш остается проживать с родителями, то есть находится на полном их обеспечении. Если же дети переданы по опеку государства (например, направлены в приют), то мать и отец не смогут претендовать на государственные дотации.

Размер выплат ежегодно меняется в процессе индексации, то есть увеличивается на размер инфляции. Это позволяет гарантировать справедливую финансовую помощь семьям, которые нуждаются в дополнительной поддержке.

Источник: https://lgotarf.ru/posobie/article/vyplaty-voennosluzhashhim-pri-rozhdenii-rebenka

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка (пособие) в 2019 году — по контракту, какие положены, единовременные

Полагаются ли выплаты военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году, и какие именно? Чтобы ответить на вопрос необходимо знать о некоторых нюансах.
Полагаются ли выплаты военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году

На основании Федерального закона № 81, все без исключения граждане России, которые занимаются воспитание несовершеннолетних детей, имеют право на получение государственной помощи. В том числе это касается и военнослужащих граждан.

По причине того, что в законодательстве РФ поверхностно оговаривается порядок и условия получения выплат, рассмотрим подробней, на какие выплаты могут рассчитывать военные, у которых появился на свет ребенок.

Основные сведения

Учитывая то, что выплаты на детей законодательство РФ устанавливает для всех одинаковыми, и нет никаких различий, все-таки некоторые нюансы для военнослужащих предусмотрены.

Прежде чем приступить к рассмотрению положенных выплат на ребенка военнослужащими гражданами, изначально необходимо знать юридическую составляющую.

Что нужно знать

Выплаты военнослужащим гражданам, которые являются не организованными и остро нуждаются в том, чтобы супруг находился рядом, начисляются как пособие в сумме минимальной оплаты труда, который был установлен на период обращения.

Получить денежные средства имеют право не только супруга, но и супруг (если военнослужащим является супруга).

В подобной ситуации все права на получение положенных государственных выплат переходят на мужа. Законодательством РФ установлены случаи, когда выплаты могут приостанавливаться.

Речь идет о таких ситуациях:

  • супруг был переведен в иной регион по долгу своей службы;
  • военнослужащего уволили в запас;
  • кто-либо из родителей ребенка является частным предпринимателем;
  • если же супруга военнослужащего официально трудоустроена;
  • ребенок не нуждается в постоянном уходе;
  • супруг на текущий момент уже получает выплаты по уходу за ребенком;
  • получение стипендиальных выплат либо иной разновидности государственной денежной помощи.

Оформить выплаты на ребенка военнослужащего необходимо обращаться в уполномоченный орган исполнительной власти и следовать определенному алгоритму действий.

Основные нюансы заключаются в следующем:

Обязательным критерием является Перемещение супруга в конкретный регион с целью дальнейшего прохождения воинской службы
Увольнение с официального места работы по причинам Которые предусматривают сохранность среднего ежемесячного заработка
Получение иных видов социальной и государственной помощи Невозможно получить выплаты
Для возможности получения денежных средств Второй супруг не должен иметь официального трудоустройства

Важно помнить — основаниями для получения выплат на детей является поданный рапорт военнослужащего.

С какой целью формируется

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 3 лет военнослужащего предоставляется исключительно мамам.

На него могут претендовать и опекуны детей, которые на текущий момент проходят воинскую службу по призыву.

Ежемесячное пособие предоставляется вне зависимости от того, есть какая-либо иная государственная выплата или нет (к примеру, по беременности и родам).

Что касается родственников, то они имеют право получать только в тех случаях, когда мать:

  • скончалась;
  • признана в судебном органе умершей;
  • была лишена прав на ребенка;
  • признана без вести пропавшей;
  • признана недееспособной полностью либо частично.

Также пособие предоставляется в случае потери кормильца. Под определением “материнский капитал” подразумевается одна из форм государственной помощи семей России, которые занимаются воспитанием детей.

Данная помощь предоставляется исключительно при рождении второго и последующего ребенка только один раз и при условии, если ранее кто-либо из супругов его не оформлял.

Материнский капитал был принят Правительством РФ с целью оказания помощи молодым семьям в улучшении жилищных условий.

Его можно потратить на такие нужды, как:

  • проведение ремонтных работ в жилой недвижимости, где проживает ребенок;
  • оплата первоначального взноса за ипотечное кредитование;
  • возведение собственного жилого дома и так далее.

Важно помнить — контролирующие органы тщательно проверяют целевое использование материнского капитала и при выявлении нарушений могут обязать собственника вернуть деньги государству.

Законные основания

Вопросы относительно получения тех или иных выплат на ребенка для граждан РФ, в том числе и для тех лиц, которые находятся на воинской службе, регулируются:

Федеральным законом № 81 Который регулирует вопрос о порядке предоставления государственных пособий тем гражданам, у которых имеются дети
Постановлением Правительства № 27 и 39 Которые устанавливают алгоритм получения и критерии, необходимые в обязательном порядке для соблюдения для возможности получения выплат на детей

Немаловажным законодательным актом считаются ст. 11 и 13 Федерального закона № 81, в которых отображается перечень граждан, имеющих право на получение детских выплат.

На какую денежную компенсацию может рассчитывать военнослужащий при рождении ребенка

Законодательством РФ предусмотрен несколько разновидности помощи для военнослужащих граждан, у которых появился на свет ребенок. Рассмотрим этот вопрос подробней.

Оформление единовременной помощи

Единовременная помощь выплачивается семьям по причине рождения ребенка и ежегодно подвержена индексации. Бланк заявления на получение единовременной помощи на ребенка можно скачать здесь.

В прошлом отчетном период размер составил порядка 14,5-15 тысяч рублей. Обратиться по вопросу оформления выплаты имеет законное право исключительно официальная жена.

Важно помнить — гражданские жены на основании законодательства РФ не имеют право на оформление единовременной помощи.

Если вдруг произошла ситуация, при которой перечисленная помощь превысила установленный законодательством РФ размер по причине предоставления недостоверных сведений, то сумма переплаты подлежит возврату после выявления ошибки.

Источник: https://posobieguru.ru/voennosluzhashhim/vyplaty-voennosluzhashhim-pri-rozhdenii-rebenka/

Пособие на ребенка женам военного по контракту в 2019: документы, заявление

Законодательством гарантированно начисление и выплата пособий при рождении ребенка абсолютно всем женщинам, однако для жен, состоящих в официальном браке с военнослужащими, которые несут службу по контракту, существуют особые условия назначения содержания. В статье расскажем какое пособие женам военнослужащих по контракту в 2019 году, рассмотрим ситуации, когда оно назначается.

Пособие по беременности и родам женам военнослужащих-контрактников

Пособие по беременности и родам не предназначено законом для жен военнослужащих, пребывающих на службе по контракту. На данную выплату вправе претендовать только жены военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

  • состоящие в официальном браке,
  • на сроке беременности более 180 дней,
  • обратившиеся за выплатой не позднее полугода со дня завершения службы мужа по призыву.

Обосновывается отсутствие прав на пособие по БиР у жен военных, которые служат по контракту, тем, что в случае несения службы по призыву государство заботится о женах призывников, пока те служат Отечеству.

Считается, что государство временно забирает кормильца семьи, отправляя ему повестку, а потому жена военнослужащего может надеяться на дополнительную поддержку со стороны властей.

 Однако, если супруга военнослужащего работает по найму, она вправе обратиться за пособием по беременности и родам, когда будет оформлять декретный отпуск, по месту своей работы.

Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту

В случае, если отец ребенка несет военную службу по контракту, не по призыву, пособия в связи с рождением в семье ребенка начисляются и выплачиваются по общим правилам.

При этом значительное различие наблюдается между статусом матери малыша, которая уходит в декрет с официального места трудоустройства, и мамы-домохозяйки.

В первом случае пособие по беременности и родам выдается ей на работе, а во втором случае она считается безработной.

Помимо перечисленных выше случаев, бывает, что беременная женщина, супруга военнослужащего, проходит обучение по очной форме или осуществляет предпринимательскую деятельность. Выплаты на детей осуществляются при условии, что родившийся ребенок воспитывается родителями в семье и является членом семьи.

Жены военнослужащих по контракту могут рассчитывать на все виды пособий для поддержки семей, в которых появился ребенок. Пособия выплачиваются вплоть до достижения ребенком возраста 3 лет и начисляются либо каждый месяц, либо сразу целиком.

Оформление единовременного пособия при рождении ребенка женами военнослужащих по контракту

Как только в семье военнослужащего появился новорожденный, его супруга должна подать по месту трудоустройства заявление и комплект документов, доказывающих факт рождения малыша.

В случае, если она нигде официально не трудится, сведения должны передаваться в орган социальной защиты населения в регионе регистрации или несения службы супруга, отца ребенка.

Если жена военного на момент рождения ребенка продолжает обучаться по очной форме, она пишет заявление в студенческий профком.

Куда бы ни обратилась семья военнослужащего за назначением единовременного пособия при рождении ребенка, они получат всю сумму на руки или безналичным переводом на карту банка.

Размер выплаты фиксированный и ежегодно индексируемый.

Если решено, что пособие будет выплачиваться супругу, ему следует написать заявление в воинскую часть и предъявить все необходимые для данного случая документы.

Порядок оформления ежемесячного пособия по уходу за ребенком женам военнослужащих

Жена военнослужащего, трудящегося по контракту, которая уходит в декрет с предприятия, где она работает по найму, подает заявление с приложенным к нему больничным листом по месту работы.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет будет также оформляться через бухгалтерию организации.

Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячного заработка сотрудницы и составляет 40% его суммы.

Иные категории граждан имеют право оформления данного пособия на супруга, если это он фактически осуществляет уход за ребенком. Однако муж-контрактник не вправе получать выплату за жену. Если же супруга не может ухаживать за детьми по уважительной причине, инициативу могут принять родственники ребенка, работающие по трудовому договору.

В таких случаях они оформляют пособие по уходу за детьми на себя по месту их работы.

Если они не имеют официального места работы и еще не вышли на пенсию, есть вариант обратиться в местный орган соцзащиты населения, тогда пособие будет исчисляться в размере 40% от суммы действующего на момент оформления пособия МРОТ (до июля 2017 года его размер составляет 7500 рублей, с 1 июля он будет равен 7800 рублей).

Выгоднее оформлять ежемесячное пособие именно матери ребенка, поскольку для нее предусмотрен повышенный его размер – 10 528 рублей 24 копейки.

Начисляется оно также по месту работы женщины или в органах социальной защиты населения.

Но если сумма, составляющая 40% среднемесячного дохода матери ребенка, превышает 10 528 рублей 24 копейки, супруга военнослужащего имеет право получать пособие на общих основаниях, исходя именно из величины заработка.

Читайте также:  Скорректированы нормативы ежемесячных издержек на 1 получателя соцпомощи в виде санаторно-курортного лечения

Выплаты на детей военнослужащих-контрактников

Пособие на ребенка военного, проходящего службу по контракту, полагается только в том случае, если ребенок по состоянию здоровья нуждается в постороннем уходе, и ухудшение его здоровья произошло из-за условий проживания в местности службы его папы. Подтвердить заболевание необходимо документально – требуется официальное заключение из медицинского учреждения с указанием срока ухода за малышом. Исходя из данного срока, будет рассчитываться размер выплаты.

Жена военнослужащего обязана ухаживать за детьми и не работать. Пособие подлежит выплате в том районе, где военнослужащий несет службу.

Военному нужно будет подать соответствующий рапорт и предъявить следующие документы:

  • копию свидетельства о регистрации брака,
  • трудовую книжку жены (или копию документа об образовании, если супруга нигде еще не работала),
  • справку из штаба, подтверждающую проживание жены в регионе службы супруга,
  • справку из Центра занятости населения, доказывающую тот факт, что жена не имеет официального места работы и не может получать пособие по безработице по причине окончания срока его выплаты.

Пособие на ребенка прекращает действовать в случае:

  • перевода военнослужащего в другой район,
  • увольнения военного из рядов Вооруженных сил,
  • осуществления женой военного трудовой деятельности (работа по найму, работа по гражданско-правовому договору, ведение предпринимательской деятельности),
  • получения супругой государственной пенсии или стипендии,
  • переезда жены военного в другой регион.

Необходимые документы для оформления пособия

Женам военнослужащего для оформления декретных пособий потребуется подготовить следующий пакет документов для своего работодателя:

  • справку о рождении ребенка из роддома,
  • свидетельство о рождении ребенка,
  • свидетельства о рождении детей, рожденных ранее (при наличии),
  • справку о том, что отец-контрактник не получал пособия на свое имя (запрашивается в бухгалтерии воинской части).

Если документы подаются в орган социальной защиты населения, дополнительно понадобятся:

  • справка о составе семьи,
  • копия трудовой книжки (если была заведена),
  • справка из Центра занятости населения о постановке на учет в качестве безработной и выплате пособия по безработице.

Куда обращаться за оформлением пособий

Пособие женам военнослужащих-контрактников выплачивается за счет бюджета Министерства обороны РФ или других федеральных средств.

  1. За единовременным пособием в связи с рождением ребенка военнослужащий должен обратиться по месту несения службы. В выплате пособия безработной жене в органах социальной защиты населения будет отказано.
  2. Пособие по беременности и родам может получить только супруга военнослужащего, которая официально трудоустроена или занимается предпринимательской деятельностью (при условии, что ИП добровольно делала взносы за себя в Фонд социального страхования). То же касается и единовременного пособия за раннюю постановку на учет беременной в женской консультации.
  3. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть оформлено по месту работы матери или по месту несения службы отца.
  4. Детские пособия на ребенка, нуждающегося в постоянном уходе, и на ребенка, здоровье которого ухудшилось в связи с переездом по месту службы отца-военного, назначается и выплачивается по месту службы отца.
  5. За региональными пособиями обращаться следует в местные органы социальной защиты населения.

Сроки выплат копенсаций

Сроки получения денежных компенсаций прописаны в положениях закона “О статусе военнослужащего” – начисление денежных сумм при соблюдении требований закона и отсутствии причин для отказа в их выплате происходит с даты обращения за оформлением выплат и выдается с месяца, который идет за месяцем обращения за пособием.

Если жена военнослужащего получает пособие по беременности и родам по месту официального трудоустройства, выплата будет производиться на общих основаниях – назначается в десятидневный срок с даты подачи заявления и предъявления необходимых документов, а выплачивается – в ближайший день зарплаты.

Размеры детских пособий

Факторы, влияющие на формирование суммы компенсаций:

  1. Действующий на момент обращения за выплатой федеральный МРОТ.
  2. Район проживания и службы военнослужащего.
  3. Состояние здоровья супруга.
  4. Количество членов семьи.
  5. Возраст.
Пособие Сумма (руб)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Рассчитывается как 40% от суммы среднемесячного заработка за последние 24 месяца работы, или выплачивается минимально положенная сумма.
3077,32 – на 1-ого ребенка
6154,64 – на 2-ого ребенка
Ежемесячное пособие на третьего и последующих детей до 3 лет Зависит от регионального прожиточного минимума на ребенка
Ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка до 16 (18) лет Величина пособия зависит от решения региональных властей
Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет в зоне Чернобыля 3 000 – фиксированный размер
Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет в зоне Чернобыля 6 000 – фиксированный размер
Ежемесячная выплата ребенку военного до 18 лет, у которого отец погиб 2240,32
Единовременное пособие за постановку на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель) 615,47
Материнский капитал 453026
Единовременное пособие по случаю рождения ребенка 16412,38
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки 16412,38
Единовременное пособие при усыновлении, передаче в приемную семью и установлении опеки (если ребенок является инвалидом, если ребенку исполнилось 7 лет, если усыновляются двое детей, являющихся друг другу братьями или сестрами) 125408,95

Причины отказа в выплате единовременного пособия жене военнослужащего

В том случае, если безработная жена военнослужащего-контрактника обратиться в органы социальной защиты населения с просьбой оформить ей единовременное пособие при рождении ребенка, она получит отказ. Действия сотрудников соцзащиты будут правомерны, поскольку в такой ситуации закон предусматривает выплату пособия по месту службы мужа.

Также, в выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка будет отказано при следующих обстоятельствах:

  • ребенок был рожден мертвым,
  • родители предоставили ложные сведения,
  • родители были лишены родительских прав,
  • родитель обратился за пособием позже, чем через полгода с даты рождения ребенка,
  • второй родитель ранее уже оформил на себя единовременное пособие.

Еще одним условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия.

Индексация социального пособия

Социальные пособия подлежат индексации каждый год. За основу для проведения индексации берется уровень инфляции в стране. С начала февраля 2017 года коэффициент индексации равнялся 1,057. Размер федерального МРОТ будет проиндексирован в июле 2017 года на 4% и составит 7800 рублей.

Пособие Сумма (руб)
с 01.01.2017г.

Источник: https://kompensacii.ru/posobie-zhenam-voennosluzhashhix-po-kontraktu/

Какие выплаты положены военнослужащему при рождении ребенка 2019 год

Полагается ли мне как военнослужащему отпускные выплаты? И при рождении у меня ребенка, на какую помощь я могу рассчитывать от МО РФ?

Добрый день! Вам нужно обратиться в МО за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует.

Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

Пособие в связи с рождением ребенка выплачивалось ранее и было предусмотрено ведомственными актами.

В настоящее время никаких дополнительных дополнительных выплат в соответствии с действующим ФЗ О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных» не положено.

Если еще не получали ежегодную материальную помощь, то вправе подать рапорт на ее выплату. Понятия отпускных у военнослужащих не предусмотрено, за время нахождения в отпуске им выплачивается денежное довольствие на общих основаниях.

Подскажите, какие Выплаты военнослужащей при рождении третьего ребенка в части положенно получить и имею ли я право на написания рапорта на материальную помощь за рождения тртьего ребенка.

Выплаты те же, что и за второго ребенка, а именно единовременное пособие на рождение ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Материальная помощь оказывается на основании заявления по решению командира части.

Какие выплаты положены военнослужащему по контракту при рождении первого ребенка, если он не состоит в браке.

Никаких. Федеральное законодательство не предусматривает каких-либо выплат военнослужащим по факту рождения внебрачного ребенка.

Каких-либо дополнительных выплат, за исключением общих, предусмотренных для всех иных граждан, военнослужащим у которых родился ребенок — не предусмотрено.

Пожалуйста какие выплаты положены жене военнослужащего по контракту при рождении ребенка, если жена официально трудоустроена.

Добрый вечер, Ирина! При рождении ребенка Вам не положены никакие льготы. Льготы положены жёнам военнослужащих по призыву. Если Вы официально трудоустроены, то все пособия оформляете по своему месту работы. Удачи Вам!

Какие выплаты положены мужу-военнослужащему по контракту при рождении второго ребенка.

Какие выплаты положены мужу-военнослужащему по контракту при рождении второго ребенка. Положены матери ребенка единовременная выплата, затем пособие по уходу за ребенком.

Доброго времени суток. Все те же выплаты которые положены гражданам РФ — единовременная выплата — пособие по уходу за ребенком и все государственные поддержки лицам имеющим детей.

  • Пожалуйста какие выплаты положены военнослужащему по контракту, при рождении ребенка.
  • Здравствуйте служба по контракту — декретным отпуском НЕ СЧИТАЕТСЯ -=-=-=-=- Надеюсь мой ответ помог вам удачи вам)
  • Никаких дополнительных выплат для военнослужащих не предусмотрено.
  • Какие выплаты делаются женам военнослужащих по контракту при рождени и ребенка.

Источник: https://idatenru.ru/drugoe/kakie-vyplaty-polozheny-voennosluzhashhemu-pri-rozhdenii-rebenka-2019-god

Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении в 2019 — Юридическая консультация в Москве

Каждая женщина, ожидающая появления на свет ребенка, недавно родившая/усыновившая малыша или воспитывающая детей в возрасте до 1.5 лет, охраняется государством — ей полагается несколько видов пособия и льгот.

Но особого внимания заслуживают выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка — поскольку их супруги на добровольной основе защищают Отечество, правительство в это время оберегает семьи военных.

Единовременные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка (федеральные и региональные)

Федеральными выплатами являются такие пособия и компенсации, которые предоставляются всем без исключения женщинам, родившим ребенка и проживающим в России. Но помимо общероссийских выплат семьи с детьми сразу после рождения малыша могут претендовать на ряд пособий, которые выплачиваются исключительно жителям конкретного региона (края, области, республики).

Важно! Программы перечисленных в таблице региональных выплат действуют далеко не в каждом субъекте РФ — наличие дополнительных выплат, не предусмотренных федеральными законами, зависит от решения властей региона и возможностей регионального бюджета. Узнать о наличии тех или иных пособий и компенсаций можно в органах местного самоуправления или в территориальных органах социальной защиты населения.

Источник финансирования детских выплат Перечень пособий и компенсаций
Федеральный бюджет (федеральные, общероссийские пособия)
  • Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии (до 12 акушерских недель);
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
  • материнский (семейный) капитал — для семей, в которых родился второй или любой из последующих детей, при условии, что на второго малыша выплата не оформлялась.
Бюджет субъекта РФ (региональные пособия)
  • региональное единовременное пособие при рождении ребенка;
  • дополнительное детское пособие для молодых семей (каждый из супругов которых не достиг возраста 30 лет);
  • единовременное пособие при рождении тройни и больше числа детей одновременно;
  • пособие родителям 3-его по счету ребенка, 4-ого, 5-ого и т.д.;
  • дополнительное пособие многодетной семье;
  • ежемесячное (ежеквартальное) пособие на ребенка не старше 16 лет (либо 18 лет при условии продолжения обучения в школе или училище);
  • региональный материнский капитал.

В каком размере осуществляются выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

Ежегодно в феврале месяце проводится индексация детских пособий (и не только) на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ. Последний раз пособия индексировались 1 февраля 2018 года — на 2,5%. Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 11.163 рубля:

Читайте также:  Как получить квоту на операцию и лечение в 2019 году
Наименование выплаты Размер выплаты с 1 февраля 2018 года (руб.)
Единовременное пособие при ранней постановке на учет в гинекологии 628,47
Пособие по беременности и родам трудоустроенным женщинам 100% среднедневного заработка за каждый день больничного. Минимум (по МРОТ) и максимум (исходя из предельной величины страховой базы для начисления взносов):

  • от 43615,65 до 282.106,70 (за 140 дн. — при обычных родах);
  • от 48600,30 до 314.347,47 (за 156 дн. — при осложненных родах);
  • от 60438,83 до 390.919,29 (за 194 дн. — при многоплодной беременности).
Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным из-за ликвидации компании 628,47 рублей в месяц
Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим очное обучение В размере стипендии
Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим военную службу по контракту В размере денежного довольствия по месту службы
Единовременное пособие при рождении ребенка 16759,09
Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью 16759,09
Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью, если:

  • ребенок является инвалидом;
  • ребенку более 7 лет;
  • семья взяла несколько детей, являющихся кровными братьями/сестрами.
128053,08
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Социальное пособие / минимальное работающим (40% от суммы среднемесячного заработка):

  • 3142,33 / 3788,33 (на первенца);
  • 6284,65 (на второго ребенка, третьего и каждого последующего).
Ежемесячное пособие при рождении 1-ого или 2-ого ребенка до 1,5 лет от 8247 до 22.222 (в зависимости от размера прожиточного минимум на 2-ого ребенка за II квартал 2017 года по региону)
Ежемесячная выплата на 3-его ребенка в возрасте до 3 лет В размере 1 прожиточного минимум на ребенка по региону
Ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 3 лет из чернобыльской зоны 3241,05 (от 0 до 1,5 лет);
6482,10 (от 1,5 до 3 лет).
Пособие не ребенка до 18 лет из малообеспеченной семьи В зависимости от региона
Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,65
Материнский капитал 453026

Важно! Семье, кормилец которой является военнослужащим по контракту, полагаются все перечисленные федеральные и региональные пособия и компенсации — выплачиваются они в общем порядке.

Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: пособие по беременности и родам

Супруга военнослужащего-контрактника имеет право на получение декретного пособия, как и все прочие беременные женщины в России, при условии, что она была трудоустроена до ухода в отпуск по БиР. В таком случае матери малыша полагается пособие по месту работы:

  • в размере 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске (если трудовой стаж оказывается больше полугода), либо
  • в минимальном размере, рассчитанном исходя из МРОТ, если страховой стаж составил менее 6 месяцев.

Важно! Если женщина не трудоустроена, она не сможет получать пособие по беременности и родам только на том основании, что она является супругой военнослужащего по контракту. Такая привилегия имеется только у жен призывников.

Список документов и место подачи бумаг для оформления пособия будет зависеть от трудового статуса жены военнослужащего:

Статус женщины Список документов Куда обращаться
Трудоустроена по трудовому договору с внесением записи в трудовую книжку
  • Справка из гинекологии о ранней постановке на учет;
  • больничный лист по БиР.
В бухгалтерию работодателя
Является индивидуальным предпринимателем и совершала добровольные отчисления в ФСС в течение года до наступления беременности В Фонд социального страхования
Уволена по причине ликвидации ООО или закрытия ИП и встала на учет в службе занятости населения сразу после увольнения
  • Справка о постановке на учет в гинекологии на ранних сроках;
  • листок нетрудоспособности по БиР;
  • трудовая книжка;
  • справка о постановке на учет в центре занятости.
В органы социальной защиты населения

Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: единовременное пособие

За единовременным пособие при рождении ребенка можно обратиться по месту службы мужа, по месту работы женщины и в органы социальной защиты населения (если женщина не трудоустроена). В случае появления на свет двойни, тройни и большего количества детей одновременно, пособие предоставляется на каждого новорожденного в отдельности в одинаковом размере — 16759,09 рублей.

Важно! Обращаться за выплатой пособия необходимо не позднее чем до исполнения ребенку 6 месяцев — иначе право на пособие утрачивается.

Чтобы оформить пособие по месту службы отца или через работодателя матери, понадобятся следующие документы:

  1. Заявление о выплате пособия (отцу — рапорт на имя командира части).
  2. Заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.
  3. Оригинал справки о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении).
  4. Справка от работодателя супруги о том, что выплата женщине не предоставлялась.
  5. Выписка из распоряжения по части о назначении пособия.

Если решено обращаться в органы социальной защиты населения, нужна будет справка о составе семьи (выдается в паспортном столе), справка о том, что такое пособие не было оформлено по месту работы либо в УСЗН по месту регистрации матери, а также трудовая книжка или справка из центра занятости.

Читайте также статью ⇒ «Льготы на капитальный ремонт многодетным семьям в 2019 году«.

Ежемесячные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

Как и в случае в с единовременным пособием, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить по месту работы матери, по месту службы отца и в органах социальной защиты населения (если женщина не работает). Обратиться за выплатой разрешается, пока ребенка не исполнится 18 месяцев — после этого получить материальную помощь будет невозможно.

Размер пособия рассчитывается как 40% среднемесячного заработка женщины за последние 2 года работы.

Если первенцу не исполнилось 1,5 лет, а мать рожает второго малыша, пособие выплачивается на каждого из детей, но выплаты суммируются и не могут превышать 100% среднего месячного заработка.

Если женщина не трудоустроена, пособие выплачивают органы социальной защиты населения в размере:

  • 3142,33 рубля (на первого ребенка);
  • 6284,65 рубля (на второго и любого из последующих детей).

Важно! Если мать ребенка уходит в отпуск по беременности и родам, получая в это время пособие по уходу за предыдущим ребенком в возрасте до 1,5 лет, придется выбирать какой-то один вид выплат — оба пособия выплачиваться не могут.

Есть и другой выход из положения — взять отпуск по уходу за ребенком может бабушка или другой родственник ребенка, который будет фактически осуществлять за ним уход, тогда пособия по уходу за малышом будет выплачиваться по месту работы члена семьи.

Если женщина работала до ухода в декрет, она может также претендовать на дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц.

«Новые меры поддержки российских семей заработают уже с 1 января 2018 года.

Первое: появится ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка и до достижения им 1,5 лет. Сумма будет исчисляться из прожиточного минимума ребенка в регионе за 2 квартал предшествующего году обращения за указанной выплатой.

В среднем в 2018 году сумма составит 10532 рубля, в 2019 — 10836 рублей, в 2020 — 11143 рубля. Выплата будет адресной, с учетом доходов семей — ее получат те, чьи заработки — не больше 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе.

Расходы на эту программу за три года составят 144,5 млрд рублей.

Второе — это материнский капитал. Со времени введения этой меры прошло уже 11 лет и проект должен был завершиться в конце следующего года. Но люди спрашивают, что будет дальше, заметил Путин и объявил: решено продлить программу до 31 декабря 2021 года.»

Владимир Владимирович Путин, Президент РФ

Особые выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка

Супруге военнослужащего по контракту полагается особая ежемесячная выплата в том случае, если ребенок нуждается в постоянном присмотре и уходе по причине заболевания. При этом важно то, что ухудшение здоровья должно произойти по причине переезда в регион по месту прохождения отцом службы.

Величина пособия будет зависеть от продолжительности болезни (она указывается в заключении врачебной комиссии). Еще одно важное условие оформления компенсации — отсутствие у матери ребенка работы в связи с необходимостью осуществления ухода за малышом.

В следующих случаях выплата пособия прекращается:

  • супруга с ребенком переехала в другой регион;
  • супруга военного начала получать государственную стипендию или пенсию;
  • жена военного устроилась на работу по найму, оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, регистрирует ИП;
  • супруг уволился из Вооруженных сил;
  • военнослужащего переводят в другую местность.

Чтобы подать заявление на получение данного пособия по месту службы отца, необходимо собрать следующие документы:

  1. Рапорт.
  2. Ксерокопию свидетельства о заключении брака.
  3. Справку из штаба, свидетельствующую о проживании ребенка и супруги в регионе прохождения службы отца.
  4. Трудовую книжку супруги (либо ксерокопию диплома, если жена не работала).
  5. Справку из службы занятости населения, доказывающую факт отсутствия у жены работы и возможности получения пособия по безработице из-за окончания срока выплат (одновременно 2 пособия выплачиваться не могут).

Важно! Еще одной особой выплатой, предназначенной супруге военнослужащего по контракту, можно считать компенсацию при увольнении в размере 2 средних заработных плат. Компенсация полагается женщине, оставившей работу ради переезда вместе с мужем в другую местность по месту несения им службы.

Читайте также статью ⇒ «Льготы ветеранам боевых действий в Москве в 2019 году«.

Законодательные акты по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»

Распространенные ошибки касательно получения детских пособий женами военнослужащих-контрактников

Ошибка №1: У жены военнослужащего родился мертвый ребенок. Женщина рассчитывает на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса заявительницы, пособие не может быть выплачено в случае с мертворожденным малышом, этого не позволяет закон.

Ошибка №2: Безработная жена военнослужащего-контрактника обращается в органы защиты населения с просьбой оформить ей пособие по беременности и родам на том основании, что она замужем за военным.

Но претендовать на пособие по БиР неработающая супруга военнослужащего по контракту не имеет права — данная выплата предназначается исключительно супругам военных-призывников.

Государство материально обеспечивает женщину, пока ее муж проходит службу по призыву, тем самым компенсируя призыв кормильца семьи в армию.

Часто задаваемые вопросы по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»

Вопрос №1: Сын супруги военнослужащего-контрактника нуждается в постоянном присмотре. Его мать является индивидуальным предпринимателем. Может ли женщина оформить детское пособие на основании пребывания в браке с военнослужащим, чтобы оплачивать услуги сиделки?

Нет. Выплаты не могут быть назначены, если мать ребенка (супруга военнослужащего по контракту) занимается предпринимательской деятельностью, работает по найму либо оказывает платные услуги по договору ГПХ.

Если пособие уже было назначено, трудоустройство женщины лишает ее права на детские выплаты с момента начала осуществления оплачиваемой деятельности.

Дополнительное пособие предназначается женам военнослужащих, дети которых нуждаются в постоянном уходе, в связи с чем женщина не может трудоустроиться. Если мать ребенка зарабатывает деньги, оснований для выплаты пособия нет.

Вопрос №2: Супруг женщины до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту, но был уволен со службы. Продолжатся ли выплаты пособия на ребенка бывшего военного?

Нет, выплата пособия на ребенка после увольнения военнослужащего-военнослужащего-контактика со службы не предусмотрена действующим законодательством.

Источник: https://poluchi-lgoty.ru/vyplaty-zhenam-voennosluzhashchih-po-kontraktu-pri-rozhdenii/

Ссылка на основную публикацию