Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года имеет отличия от стандартной процедуры. Это происходит из-за того, что данная категория граждан обладает основным стажем, наработанным до 2002 года. Вычисление пособий за этот период осуществляется по отдельной формуле.

Законодательные основы начисления пенсий

Вопросы, возникающие при расчете пенсионных выплат, решаются с помощью федеральных законов. Правила, отраженные в ФЗ, применяются на территории всей страны.

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Основные среди них:

  • Федеральный закон №173 от 2001 года «О трудовых пенсиях»;
  • Федеральный закон №400 от 2013 года «О страховых пенсиях».

Данные акты отражают процедуру вычисления пособий для всего населения, в том числе и тех, кто рожден в 1963 году и ранее.

Составляющие пенсии для рожденных до 1967

В 2019 году граждане получают выплату, состоящую из 2 элементов.

К ним отнесены:

  • страховая – величина этой доли находится в зависимости от того, когда трудился гражданин (до 2002 года или позднее), наличия у него общего стажа, размера заработка;
  • фиксированная – она устанавливается государственными органами, по состоянию на 2019 год равна 5034 рубля.

Страховая выплата и есть та самая выплата по старости. Все граждане получают фиксированную часть. Доплата введена законодателем, так как в противном случае страховая составляющая пенсии будет менее прожиточного минимума.

Есть небольшие расхождения в фиксированной сумме. Они касаются граждан, имеющих инвалидность или находящихся в престарелом возрасте. Страховые выплаты вычисляются индивидуально. Поэтому, реализуя расчет пенсии для родившихся до 1967 года, калькулятор учитывает разницу в начислении выплат для этой группы.

Правила расчета пособий

Для рассматриваемой группы граждан разработана отдельная формула расчета пенсии. Величина страховой выплаты зависит от того, в какой промежуток времени лицом наработан стаж. Если он рожден до 1967 года, то большая часть выработки образовалась до 2002 года. Другая составляющая может приходиться на период 2014-2015.

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Общее условие вычисления пенсионного пособия заключается в том, что вся трудовая выработка и размер заработка подлежит переводу в балльную систему. В дальнейшем этот показатель определяет размер выплаты. Фиксированная составляющая меняется под действием уровня инфляции.

Что влияет на баллы

Расчет пенсии для родившихся до 1966 года и для других граждан будет разниться.

Причиной тому выступает:

  • осуществление трудовой деятельности в разный временной промежуток (до начала 2002 года и позднее);
  • наличие разной выработки;
  • существование различного уровня заработной платы;
  • изменение условий, в которых трудился гражданин.

В последнюю категорию входят лица, которые трудились на вредных или опасных производствах, в условиях КС. Для подтверждения уровня зарплаты и стажа используется официальная документация.

Как считать баллы

При вычислении используется общая продолжительность выполнения трудовых функций. Имеются отличия в расчете для представителей женского и мужского пола.

Последовательность действий выглядит так:

  • вычисляется коэффициент по выработке;
  • устанавливается показатель заработка;
  • берется произведение указанных величин, полученная сумма увеличивается на 1671;
  • увеличивается сумма согласно валоризации;
  • требуется отнять 450;
  • помножить на 5,6148.

Необходимо понимать, как происходит расчет стажевого коэффициента.

Расчет показателя выработки

Изначально нужно получить условное значение, которое именуется стажевыми коэффициентами. Они равны дробным показателям.

На него влияет:

  • если представителем мужского пола накоплено менее 24 лет стажа, то коэффициент равняется 0,55 (этот же показатель устанавливается, когда трудовая деятельность осуществлялась на протяжении 5 лет);
  • если отработано мужчиной больше указанной цифры, то к каждому периоду прибавляется по 0,01;
  • для представительниц женского пола показатель 0,55 устанавливается при наличии выработки в размере 19 лет;
  • при отработке более этого значения происходит повышение за каждый год на 0,01.

Начиная расчет пенсии для родившихся после 1967 года, калькулятор учитывает другие показатели.

Пример расчета

Для лучшего понимания нужно привести пример. Гражданин Иванов отработал в течение 40 лет. В этом случае потребуется от 40 отнять 25. Получится 15 лет наработано свыше минимального стажа.

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Нужно 15 умножить на 0,01, в результате получится 0,15. Чтобы посчитать общее количество баллов стандартное значение 0,55 плюсуют с 0,15. Стажевой коэффициент Иванова равен 0,70.

В Федеральном законе №400 от 2013 года отражено, что максимальный показатель составляет 0,75.

Это говорит о том, что при достижении этой отметки года, отработанные свыше нормы, учету не подлежат при расчетах.

Расчет зарплатного коэффициента

Когда высчитано количество баллов, нужно перевести их в денежное значение. Потребуется использовать сведения о среднем заработке гражданина и средний показатель зарплаты по стране. Период должен браться аналогичный.

К примеру, если высчитывается у гражданина зарплата за 5 лет, то в общем по стране она будет считаться за это же время.Указанные данные объединяются понятием зарплатного коэффициента. Нужно поделить заработок конкретного гражданина на зарплату в России. Предельное значение установлено на уровне 1,2.

К примеру, у гражданина Соколова в период с 1985 по 1990 годы заработная плата составляла 160 рублей. В это же время по стране данный показатель составил 200 рублей. В этом случае 160/200=0,8.

Когда заработок составил 260 рублей, то 260/200 = 1,3. Данная величина не будет применяться, так как предел – 1,2. Затем это число умножается на 1671 (эта сумма отражена в законе) и от нее отнимают 450 (базовая составляющая пособия в 2002 году).

Как учесть валоризацию при расчете пенсии

В качестве дополнительного значения учитываться должна валоризация. Она используется для повышения уровня пенсионного балла. Сумма фиксировалась в размере 10% всем лицам, которые имеют стаж до 2001 года. При этом продолжительность трудовой деятельности не важна.

За каждый год прибавляется по 1% до 1990 года. При применении рассчитанного показателя удастся повысить размер пособия. Процент прибавляет к сумме, полученной в приведенных расчетах.

Примеры расчета пенсии

Использоваться будет алгоритм, отраженный выше. Гражданка Рылеева трудилась на протяжении 30 лет до наступления 2002 года. Ею выработано минимальное количество стажа (20 лет) и свыше него еще 10 лет.

В данном случае стажевый коэффициент равен 0,55 +10*0,01 = 0,65. Заработок Рылеевой составил 120 рублей, при этом по стране средняя зарплата 200 рублей. Коэффициент высчитывается: 120/200 = 0,6.

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Полученное значение умножается на 1671 = 651,69 и отнимается 450 = 201,69 рублей. Согласно валоризации, показатель увеличивается на 10% и по 1% за каждый период свыше 20. Значение по итогу умножается на 30% = 262,20 рублей. После умножают на 5,6148 и получают 1472,20 рублей.

В конце нужно прибавить базовый показатель 5034 = 6506,2 рубля. В связи с тем, что сумма не достигает прожиточного минимума, Рылеевой полагаются доплаты. Их величина зависит от региона ее проживания.

Таким образом, для граждан, рожденных до 1967 года вычисление пенсионных выплат осуществляется в особом порядке. Учесть при расчете нужно стажевые и зарплатные коэффициенты, среднее значение заработка по стране.

Источник: https://ProPensiu.ru/raschet-pensii/raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-do-1967-goda-algoritm

Расчёт пенсии для родившихся до 1967 года в 2019 году

Если гражданин родился до 1967 года (т.е. по 1966 включительно), расчет пенсии для него осуществляется по особым правилам. Ее размер зависит только от стажа и средняя зарплата. Пенсионные баллы при этом учитываются с 2002 года, когда они и были введены. Пошаговую инструкцию с примерами расчета можно найти в статье.

Ранее мы приводили полный список документов необходимых для получения трудовой пенсии, советуем ознакомиться с ним тут.

Законодательная база

Все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, регулируются в основном федеральным законодательством, которое устанавливает правила, единые для всей страны. В первую очередь необходимо обратиться к 2 федеральным законам:

  • ФЗ № 173 о трудовых пенсиях в России
  • ФЗ № 400 о страховых пенсиях

В этих документах определяются конкретные правила расчета пенсии для всех категорий граждан, в том числе и для тех, которые родились до 1967 года. Пенсия состоит из 2 частей:

  1. Страховая – это сумма, которая напрямую зависит от периода работы (до 2002 или позже), общего стажа и зарплаты сотрудника в разное время. Она называется страховой, поскольку по сути представляет страховочную выплату при наступлении старости.
  2. Фиксированная – сегодня ее размер составляет 4982 рубля (данные 2018 года). Она доплачивается потому, что страховой части практически всегда недостаточно для получения пенсионером прожиточного минимума.

Если фиксированная выплата определяется для всех примерно одинаково (небольшие различия есть для инвалидов, престарелых лиц старше 80 лет, а также тем, кто содержит иждивенца, являющегося членом семьи), то страховая часть рассчитывается по-разному. Именно поэтому существует разделение на тех, кто родился до и после 1967 года.

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Таким образом, размер страховой части колеблется в зависимости от времени, на которое пришлась та или иная часть трудового стажа гражданина. Очевидно, что если он родился до 1967 года, основная часть придется на период до 2002 года (зеленая диаграмма). Какая-то часть может выпасть и на другие периоды – в частности до 2014 и с начала 2015 годов. Подробные примеры с расчетами описаны далее.

О том какие льготы положены работающим пенсионерам мы ранее рассказывали тут.

Правила и примеры расчетов

Общий принцип расчета состоит в том, что весь трудовой стаж, а также уровень зарплаты переводятся в единую условную единицу – пенсионный балл.

Это своеобразная «валюта», которая и определяет в дальнейшем размер ежемесячной пенсии. При этом фиксированная часть выплаты, как уже говорилось, единая для всех.

Она устанавливается федеральным законодательством и ежегодно увеличивается с учетом инфляции.

Подробнее о том что такое ИПК мы рассказывали ранее тут.

От чего зависят баллы

Количество баллов будет неодинаковым для разных пенсионеров, поскольку:

  • они работали в разное время (до 2002 года или после него);
  • они имеют неодинаковый трудовой стаж;
  • у них была разная зарплата;
  • наконец, у них были разные условия труда.

В последнем случае речь идет о гражданах, которые работали во вредных или сложных условиях труда, на Крайнем Севере, а также представителях отдельных профессий:

  • педагоги;
  • медики, которые непосредственно обслуживают население;
  • спасатели;
  • шахтеры;
  • железнодорожники;
  • участники геологоразведки и другие.
Читайте также:  Денежные выплаты и надбавки к пенсии ветерану труда в 2019 году

Общий стаж и средняя зарплата подтверждаются соответствующими документами. Что касается «ценности» стажа в тот или иной период трудовой деятельности, то расчет баллов можно произвести по утвержденным формулам, которые описаны ниже.

Расчет баллов до 2002 г

В этом случае стаж рассчитывается не напрямую через общий срок работы, а косвенно. При этом есть отличия в расчетах для мужчин и женщин. Алгоритм следующий:

  1. Определяют стажевый коэффициент.
  2. Определяют зарплатный коэффициент.
  3. Умножают их друг на друга, а также на 1671.
  4. Сумму увеличивают в соответствии с валоризацией.
  5. Отнимают 450.
  6. Умножают на 5,6148.

Стажевый коэффициент

Сначала получают условную единицу, которую называют стажевый коэффициент. Он получается в виде дробного числа в соответствии с такими правилами:

  1. Если мужчина набрал не более 24 лет стажа включительно, его коэффициент составляет ровно 0,55 (даже при небольшом стаже, например, 5-7 лет).
  2. Если мужчина проработал от 25 лет, его коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый год.
  3. Если женщина работала до 19 лет включительно, она получает коэффициент 0,55.
  4. За каждый год сверх этого срока (т.е. 20 и более) она получает дополнительно по 0,01 баллу.

Например, мужчина проработал 40 лет. Тогда 40-25 = 15 лет сверх обязательного стажа. 15*0,01 = 0,15. Затем 0,15+0,55 = 0,70 баллов. При этом предельная величина стажевого коэффициента зафиксирована на уровне 0,75. То есть даже если в расчетах получилось 0,76 и более, «лишние» доли не учитываются.

Зарплатный коэффициент

После получения балла нужно конвертировать его в реальные деньги. Для этого используют среднюю зарплату пенсионера и среднюю зарплату по стране в аналогичный период. Они объединены в соотношении, которое называют зарплатным коэффициентом (зарплата сотрудника делится на среднюю зарплату по стране). При этом предельный коэффициент установлен на уровне 1,2.

Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е.

для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент.

Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

Учет валоризации

Дополнительно в расчетах нужно обязательно учесть валоризацию. Она увеличивает пенсионный балл:

  1. Фиксированно на 10% всем пенсионерам, у которых есть любое количество стажа до 2001 г. включительно.
  2. По 1% за каждый год стажа, который есть до 1990 г. включительно (вплоть до 31 декабря).

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Валоризация значительно увеличивает пенсию. Указанные проценты нужно прибавлять к той сумме, которая получилась в результате расчетов по описанным выше правилам.

Примеры расчета

Схема расчета строится по приведенному выше алгоритму. Вот 2 практических примера.

ПРИМЕР 1.

Женщина работала до 2002 года 30 лет: 20 лет до 1990 г. включительно, остальные 10 лет с 1991 по 2001 гг. Она выработала страховой стаж 20 лет и проработала 10 лет сверх него. Поэтому:

  1. Стажевый коэффициент 0,55+0,01*10 = 0,65.
  2. Ее зарплата 120 р, средняя по стране 200 р. Следовательно, зарплатный коэффициент 120/200 = 0,6.
  3. Умножаем 0,65*0,6*1671 = 651,69 р.
  4. Отнимаем 450 – получается 201,69 р.
  5. Эту сумму нужно увеличить в соответствии с валоризацией: 10% фиксированно, и по 1% за каждый год (всего их 20, значит – на 20%) советского периода. То есть всего исходную сумму 201,69 р нужно увеличить на 30%, получается 262,20 р.
  6. Теперь нужно умножить сумму на 5,6148, получается 1472,20 р.
  7. К этой части нужно прибавить фиксированную выплату 4982 р, сумма вырастает до 6454,20 р. Это меньше прожиточного минимума, поэтому пенсионер обязательно получит доплату, но может рассчитывать только на минимальную пенсию.

ПРИМЕР 2.

Мужчина проработал до 2002 года всего 20 лет, из которых половина до 1990 включительно. Поэтому:

  1. Его стажевый коэффициент только 0,55.
  2. Если зарплата в советские годы была 240 р, то зарплатный коэффициент 240/200 = 1,2 (максимально возможный).
  3. Умножаем 0,55*1,2*1671 = 1102,86 р.
  4. Отнимаем 450 – получается 652,86 р.
  5. Увеличиваем с помощью валоризации на 10% и за каждый год советского периода (всего 10 лет, значит, на 10%). То есть всего увеличиваем 652,86 р на 20%, получаем 783,43 р.
  6. Умножаем на 5,6148 – получаем 4398,81 р.
  7. Прибавляем фиксированную часть 4982 р, получаем 9380,81 р.

Эта сумма может быть больше и меньше минимума (в зависимости от региона). Если она меньше минимума, пенсионеру обязательно доплачивают разницу на ежемесячной основе.

Важно понимать, что выше описаны правила расчета только тех баллов, которые были накоплены до 2001 года включительно. Гражданин мог работать и после этого периода, и возможно, он продолжает работать по настоящее время. Тогда в расчете ему нужно учесть и другие пенсионные баллы, которые рассчитываются по другим правилам.

Поделиться ссылкой:

(5

Источник: https://2ann.ru/pensiya-dlya-lic-rodivshixsya-do-1967-goda/

Перерасчёт пенсии для родившихся до 1967 года

Пенсия для родившихся до 1967 года, ввиду вступления в силу пенсионной новеллы, будет представлена в виде страхового содержания, а ранее действующая накопительная часть может быть распределена в виде доплаты к пенсии на весь период ее предоставления, выплачена единым платежом или в течение следующих десяти лет. Один из указанных вариантов претендент на государственное обеспечение по старости определяет по собственным соображениям и исходя из личной выгоды.

Актуальность вопроса

Реформа, проведенная в сфере пенсионного обеспечения в 2015 году была третьей по счету за последние неполных тридцать лет, поэтому многие граждане по сей день остаются в неведении, как будет осуществлен перерасчёт пенсии тех претендентов, которые родились до 1967 года, поскольку существовавшее тогда законодательство содержало иные категории и алгоритмы определения суммы пенсионных выплат, а также не знало о страховой части содержания.

Новая методика расчета пенсионного обеспечения

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Потенциальные пенсионеры должны усвоить, что основным фактором, влияющим на величину содержания, выступает уже не трудовой, а страховой стаж.

Принципиальное отличие указанных категорий в том, что страховой стаж подразумевает периоды, в течение которых наниматель пенсионера (официальный работодатель) осуществлял в его пользу взносы во внебюджетный фонд. А трудовая деятельность, пусть она и отражена в трудовой книжке, не всегда подразумевает уплату обязательных сборов в ПФР, поскольку на практике встречаются недобросовестные работодатели.

Новая методика расчета принимает во внимание такие показатели, как:

  1. ИПК (пенсионный коэффициентный показатель, определяемый индивидуально для каждого пенсионера):
  • Занимает главенствующее положение во всей формуле;
  • Величина показателя зависит от:
    • Продолжительности страхового стажа;
    • Суммарной величина взносов, уплаченных работодателем за обусловленный период отношений;
  • Действует только в отношении граждан, которые предпочли более поздний выход на пенсионное содержание, несмотря на достижение установленного возрастного ценза;
  • Носит стимулирующий характер;
  • Граждане, временно отказавшиеся от пенсионных выплат и продолжающие выполнение трудовой функции, в качестве поощрения могут рассчитывать на применение к их выплатам повышающего коэффициента (условно говоря, надбавки);
  • Гарантируется каждому пенсионеру без исключения;
  • Уполномоченным органом устанавливается и периодически индексируется базовая часть выплат;
  • В зависимости от некоторых факторов величина базовой части может быть выше.

Согласно правовому регламенту, пенсионеры, имеющие величину государственного содержания, уступающую прожиточному минимуму, установленному по стране, должны получать социальную доплату, компенсирующую недостающую разницу. Указанный аспект благотворно влияет на материальное благосостояние граждан, достигших возраста выхода на пенсию, поскольку уравновешивает права на существование в более приемлемых социальных условиях.

Отличие ранее применяемой методики от нынешней

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

  1. Имеет фиксированный размер;
  2. Является гарантией государства;
  3. Может иметь повышенный размер при следующих обстоятельствах:
  • достижение престарелого возраста (от 80 лет);
  • присвоение первой группы инвалидности;
  • наличие иждивенцев;
  • выполнение трудовой функции в районах с суровыми климатическими условиями (с выполнением условия о длительности стажа);
  • Страховая:
  1. Зависит от величины отчислений, производимых работодателем во внебюджетный фонд в пользу своего работника;
  2. Размер накопленных сборов будет определен исходя из длительности официальных отношений с работодателем и величины заработков претендента.

Лица, рожденные до 1967 года, попадают под действие особых условий, соответствие которым обязательно для назначения страховой части пенсии. В противном случае рассчитывать на таковую невозможно.

Условия назначения страховой части пенсии гражданам, рожденным до 1967 года

Для получения пенсии, состоящей как из базовой, так и страховой части пенсии, претенденты на обеспечение, рожденные до 1967 года должны обеспечить соответствие таким критериям, как:

  1. Наличие достаточного объема отчислений в ПФР от работодателя в свою пользу;
  2. Наличие официального трудового периода, длительность которого не меньше 15-ти лет;
  3. Достижение обусловленного законом возрастного ценза;
  4. Размер накопительной части пенсии и способ ее получения (у большинства граждан, рожденных до рассматриваемого периода величина накопительной части пенсии минимальна, в связи с чем государство предоставляет несколько альтернативных вариантов использования указанных средств).

Способы использования накопительной части пенсии

Лица, рожденные до 1967 года, имеют возможность реализовать накопленную часть пенсии по одной из следующих альтернатив:

Получение в виде единовременной выплаты:

  1. Накопления будут переданы пенсионеру сразу после оформления государственного содержания по старости;
  2. Деньги могут предоставляться по одному из следующих вариантов:
  • Вся сумма сразу (при условии, что размер указанной части не превышает лимита в 5% от общей величины содержания);
  • Равными частями в течение трех месяцев (максимальный период, в течение которого ПФР обязан выплатить накопления);

Срочные выплаты:

  1. Накопленная часть подлежит выплате в течение последующих десяти лет после оформления и выхода на заслуженный отдых;
  2. Схема предоставляется для реализации при условии, что претендент осуществлял взносы не только в ПФР, но и на СНИЛС;
  3. В случае наступления смерти претендента, полагающиеся ему выплаты перейдут в порядке наследования его законным правопреемникам;

Ежемесячная надбавка к содержанию:

  • Самый распространенный способ использования накопленной части;
  • Уполномоченные сотрудники приблизительно определяют длительность предоставления пенсионных выплат;
  • Накопления распределяются равными частями на весь период содержания, формируя, тем самым, прибавку к основной пенсии.
Читайте также:  Как оформить льготу на телефон в 2019 году?

Заключение

С 2005 года отчисление страховых взносов на накопительную часть пенсии прекратилось, поскольку в соответствующие нормативно-правовые акты были внесены существенные поправки.

Так, накопительная часть сохранилась у женщин и мужчин, рожденных до 1967 года, в связи с чем законодатель закрепил за ними возможность выбора способа инвестирования указанных средств – использовать срочный порядок выплат или единовременный, а также право равномерно распределить на весь период предоставления пенсии в виде надбавки.

Источник: https://law03.ru/society/article/pereraschyot-pensii-dlya-rodivshixsya-do-1967-goda

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 годуПенсии для родившихся до 1967 года – это очень важный и актуальный вопрос, который волнует многих людей и связано это с особенностями пенсионной реформы.

В последние годы Россия активно реформирует пенсионную сферу, вводя новые методики расчета пенсий. Именно поэтому изменяется сам механизм расчета.

Главное для пенсионера не просто иметь достаточный пенсионный стаж, а набрать минимальное количество баллов, позволяющее в данном периоде выйти на заслуженный отдых. Но вот проблема, для тех, кто родился до 1967 года, не было возможности учета таких баллов.

И далее мы поговорим о том, какие нюансы есть при формировании пенсии для людей, рожденных до 1967 года.

Три составляющих пенсии

Главное отличие, которое есть в процессе начисления пенсионных выплат для граждан такого возраста, состоят в том, что пенсия исчисляется исходя их трех показателей, на основании которых она формировалась. Сейчас же пенсия формируется исключительно на основании двух составляющих, что связано с реформированием отрасли. И так из чего формируется пенсия, рожденных до 1967 года:

  • Базовая часть. Это та часть пенсионных выплат, которая полагается всем без исключения как некая гарантия от государства. Есть установленный базовый минимум, который выплачивается людям из федерального бюджета. При этом есть обычный размер базовой выплаты, а есть повышенный. Последний размер выплачивается тем людям, которые старше 80 лет, или являются инвалидами первой группы, или у них есть иждивенцы, или они работали на Крайнем Севере, и имеют стаж такой работы более 20 лет.
  • Страховая часть.  В данном случае для людей такого возраста и года рождения – самая основная часть формирования пенсии, которая напрямую влияет на ее размер. Страховая часть формируется за счет размера отчислений, которые платил работодатель за данного работника. Соответственно, на размер страховой выплаты влияет размер официальной заработной платы и количество отработанных лет.

Но есть и очень интересный нюанс, чтобы людям, которые родились до данного периода, была начислена именно страховая выплата, необходимо еще соответствовать ряду критериев. В ином случае такая составляющая при формировании пенсии будет не учтена.

Условия, которые должны выполняться при формировании страховой части пенсии людям, рожденным до 1967 г.:

  1. Они должны достигнуть в обязательном порядке пенсионного возраста;
  2. У них должен быть трудовой стаж более 15 лет;
  3. Наличие достаточного размера социальных отчислений от работодателя.
  4. Накопительная часть. Пожалуй, самая малая часть пенсии именно для данной категории людей, поскольку у них нет накопительной части, которая формируется сейчас у людей более молодого возраста. У таких людей накопительные пенсии минимальны. Но при этом  государство предоставляет им право выбора: они могут накопленную часть пенсии получить разными способами, все зависит от их пожеланий.

Способы, которыми могут получить накопленную часть пенсии граждане, родившиеся до 1967 г.:

  • Единоразовая выплата. Все накопления будут выплачены в течение первых месяцев, когда человек начнет получать основную часть пенсии. При этом накопленная часть может быть выплачена как один раз, так и в течение трех месяцев (это максимально допустимый срок, в течение которого могут быть выплачены накопления по данной схеме). Но не всем такая схема позволена, поскольку Пенсионный фонд не обладает такими ресурсами, чтобы всем сразу выплатить все накопления. Здесь работает правило: если накопленная часть составляет не более 5% от общей пенсии, то тогда накопления выплатят сразу, если же нет, то тогда использовать необходимо другую схему;
  • Срочные выплаты. Если честно, не совсем понятно, почему такая схема называется срочной, поскольку накопления выплачиваются в течение 10 лет после назначения пенсии, но так ее назвал Пенсионный фонд. Механизм разрешен в том случае, если субъект помимо Пенсионного фонда еще вносил средства и на свой СНИЛС. В таком случае он имеет право получать свои накопления в течение десятилетия. В случае смерти собственника средств закон говорит о том, что все накопления будут выплачены наследнику такого человека.
  • Прибавка месячная. Наверное, наиболее оптимальный и наиболее часто используемый метод распределения накоплений граждан, который заключается в том, что все накопления равными частями распределяются на приблизительное количество лет пенсии и выплачиваются в виде месячной надбавки к основной сумме пенсии.

Именно таким способом формируются пенсии для тех, кто родился до 1967 года и на законных основаниях теперь выходит на пенсию.

Правда сейчас активно опять проводится пенсионная реформа, которая может внести определенные коррективы в механизмы расчета и начисления пенсий.

Но, как отмечают эксперты, такие реформы больше затронут тех, кто родился уже после 1967 года, а тех, кто до, особо не затронет. Хотя многие надеются, что будет проведен перерасчет пенсий для родившихся в 1967.

Современная методика расчета пенсий

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Что такое страховой стаж? Это то количество лет, в течение которого работодатель официально вносил за своего сотрудника те отчисления, которые он должен вносить в Пенсионный фонд. Если даже человек работал, и этот факт заносился в его трудовую книжку, но работодатель был не добросовестный, то он мог не перечислять средства  ПФ. В таком случае, к сожалению, начисление страховой пенсии будет минимальным.

Как же выглядит новая формула расчета пенсии? Она на данный момент состоит из нескольких коэффициентов, которые представлены в следующих видах:

  1. ИПК, так называемый индивидуальный пенсионный коэффициент. Пожалуй, основный показатель во всей формуле. Его размер зависит напрямую от количества лет страхового стажа и того размера социальных взносов, который заплатил работодатель;
  2. Премиальный коэффициент. Такой показатель может быть не у всех, а только у тех граждан, которые вышли на пенсию позже положенного по закону срока. Такой коэффициент создан специально для мотивации людей: если ты выходишь на пенсию позже положенного срока, то тогда ты в последствие получаешь премию от государства и можешь рассчитывать на повышенный коэффициент. Кстати, актуально для людей, рожденных до 1967 года. Если они вышли на пенсию не в положенное им время, то тогда они могут рассчитывать на премию от государства;
  3. Фиксированная выплата. Это та база, которая гарантируется всем без исключения пенсионерам. Именно от такой базы и рассчитывается дальнейший размер выплат.

Конечно, самостоятельно рассчитать размер пенсии трудно, тем более что каждый источник информации предлагает свою формулу. Лучшим способом является калькулятор Пенсионного фонда,  представленный у них на сайте. Но и то – это не гарантия того, что пенсия будет именно такой.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/pereraschyot-pensii-dlya-rodivshixsya-do-1967-goda

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году — порядок начисления и калькулятор онлайн

По действующим пенсионным правовым нормам год рождения россиянина – значимое условие, влияющее на назначение выплат по старости. Для граждан, родившихся до 1967 г., порядок начисления пенсии предусматривает 3 составляющих величины, для поколения моложе расчет осуществляется уже по двум факторам.

Запланированная пенсионная реформа с учетом последних корректировок, предложенных Президентом страны, коснется всех лиц, которые до 2019-го г., не вышли на пенсию согласно действующим нормам. Возрастное увеличение на пять лет, одинаковое для мужчин и женщин, предполагается осуществить постепенными темпами с приростом в один год ежегодно.

Расчет пенсионного возраста, в том числе для тех, кто родились в 1967 г., осуществляется согласно графику:

Право выхода на пенсию для граждан, родившихся в 1959–1968 гг.
Законодательство Женщины Мужчины
Действующие нормы Новые нормы Родились (гг.) Пенсионный возраст – с учетом реформы Родились (гг.) Пенсионный возраст – с учетом реформы
январь – июнь 2019 январь – июнь 2019 январь – июнь 1964 55,5 январь – июнь 1959 60,5
июль – декабрь 2019 январь – июнь 2020 июль – декабрь 1964 55,5 июль – декабрь 1959 60,5
январь – июнь 2020 июль – декабрь 2021 январь – июнь 1965 56,5 январь – июнь 1960 61,5
июль – декабрь 2020 январь – июль 2022 июль – декабрь 1965 56,5 июль – декабрь 1960 61,5
2021 2024 1966 58 1961 63
2022 2026 1967 59 1962 64
2023 2028 1968 60 1963 65

До 2016 г. россиянам, родившимся в 1967 г., давалась возможность выбрать свою модель формирования пенсионных накоплений. Первый вариант – это только страховая пенсия.

Второй способ – одновременное формирование страховой и накопительной частей.

Если человек правом выбора не воспользовался, для него как базовый расчет был установлен вариант направления страхового взноса в полном размере на образование страховой части.

Право на страховой вид зависит от времени назначения пенсии гражданину.

Накопительная же пенсия представляет собой ежемесячную выплату, накопленную за счет страховых взносов от работодателя гражданина и дополнительного дохода (прибыли) от их последующего инвестирования.

Важный момент: до 2020 гг. страховые взносы, которые платит работодатель, направляются сегодня для формирования страхового вида пенсии.

Пенсии для граждан, родившихся до 1967 года в 2019 году

Условия назначения

Ожидаемое реформирование помимо возрастного увеличения предполагает изменение (рост) других факторов для назначения пенсии: минимального стажа работы потенциального пенсионера и минимальной суммы ИПК (индивидуального для каждого застрахованного пенсионного коэффициента).

Нормативные значения возрастут после утверждения нововведений. Требования к сумме баллов и страховому стажу находятся в стадии проработки. Предполагаемые изменения показывает пример в таблице ниже:

Читайте также:  Изменены правила назначения и выплаты пенсий
Условия Действующие в 2019 Планируемые с 2019
Стаж, лет 9 10
ИПК 13,8 16,2

Формула расчета страховой части пенсии

Правила начисления пенсии и ее методика отражает математический расчет по выражению: СтрПн = ИПК*Ст + (ФЧ*Кп), где:

  • СтрПн – страховая пенсия гражданина;
  • ИПК – итог суммирования пенсионных баллов на дату назначения страховых пенсионных выплат;
  • Ст – стоимость пенсионного балла, установленная на время назначения;
  • ФЧ – фиксированная государственная выплата;
  • Кп – премиальный коэффициент.

Составная часть формулы – фиксированная государственная выплата – устанавливается ежегодно с учетом темпов инфляции. На 2019 г. значение равняется 4982 рублям 90 копейкам. Для данной выплаты предусмотрен расчет с учетом районного коэффициента, установленного в месте жительства пенсионера и используемого на период его проживания в таких местностях.

Фиксированная часть может возрасти на коэффициент повышения, применяемого при отсрочке обращения пенсионера за выплатами. Чем длительнее период необращения человека со дня возникновения пенсионных прав, тем выше коэффициент: так, максимальное значение составляет 2,32 при 120 месяцах отсрочки.

Расчет пенсии для родившихся в 1967 году производится с учетом двух составляющих по формуле: пенсионная выплата определяется как сумма страховой и накопительной составляющих. По утвержденному порядку с 2015 г. страховая пенсия россиянина зависит от года выхода на отдых. При этом определены периоды, когда гражданин не трудился, но засчитываемые в его страховой стаж:

  • срочная военная служба;
  • уход за детьми, инвалидами и пожилыми;
  • проживание с военнослужащим супругом.
Основание Количество баллов за полный календарный год
Срочная армейская служба по призыву 1,8
Уход за ребенком (детьми) до 1,5 лет:

  • первым;
  • вторым;
  • третьим, четвертым (по каждому)
Уход за инвалидом первой гр./человеком от 80 лет/ребенком-инвалидом 1,8
Проживание с военнослужащим супругом при отсутствии возможности трудоустройства (максимум 5 лет) 1,8

ИПК рассчитывается так: (ИПК 01 + ИПК 02)*Кп, где

Источник: https://sovets24.ru/2133-raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-v-1967-godu.html

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года на примере

Мой отец недавно выходил на заслуженный пенсионный отдых, но в связи с постоянными изменениями в пенсионной реформе нам пришлось долго разбираться в его будущей пенсии.

Последние нововведения кардинально изменили порядок расчета пенсионных начислений. И на первый взгляд, совершенно не понятно, как должны правильно производиться расчеты для пожилых людей, которые трудились во времена СССР и России.

И сегодня я помогу вам разобраться во всех нюансах на конкретном примере.

Законодательство

В настоящее время действуют 2 ФЗ, которые регламентируют порядок формирования будущих пенсионных выплат:

  • ФЗ № 173, в котором регламентируется начисление трудовых выплат;
  • ФЗ № 400, где указывается порядок оформления страховых выплат.

Каждый из них регламентирует начисление определенной части пенсии, которая складывается из двух составляющих:

  1. Страховой части. Данная сумма берется с начала 2002 года и действует до сих пор. Здесь учитывается общий наработанный стаж человека, а также его зарплата, которую он получал в течение всего этого времени.
  2. Фиксированная. Эта часть установлена в определенном размере и на сегодняшний день составляет 4982 рубля. Она доплачивается многим пенсионерам, так как размер их пенсионных выплат должен соответствовать необходимому минимуму для проживания.

Раньше, до 2002 года, все граждане получали фиксированные выплаты, поэтому она остается предусмотренной и для них. И размер этой суммы почти во всех случаях одинаков. Он имеет только некоторые отличия для некоторых категорий получателей.

А вот страховая часть рассчитывается по-разному. Поэтому законодательством и были выделены лица, родившиеся до 1967 года.

Их трудовые годы в большинстве своих лет приходятся на годы до 2002 года, поэтому страховая часть начислений для них будет значительно мала.

Правила расчетов

Основной принцип расчетов – перевод всех трудовых лет человека в определенные баллы. На их начисление влияет не только количество отработанных лет, но и сумма сделанных отчислений в ПФР. А они, в свою очередь, зависят от получаемых доходов человеком.

В настоящее время будущие выплаты напрямую зависят от количества заработанных пенсионных баллов. Их стоимость регулярно индексируется законодательством в соответствии с инфляцией.

Расчет баллов

В зависимости от различных обстоятельств количество начисленных баллов может значительно различаться. На них влияют следующие факторы:

  • периоды работы до 2002 года и после него (это переходный момент, когда была введена в действие новая пенсионная система);
  • количество лет трудового стажа;
  • фактическое получение различного уровня зарплаты;
  • различные условия труда.

К последним условиям относятся представители некоторых видов профессий либо наличие сложных природных условий, обусловленных территориальным проживанием в определенных районах России. В качестве таких обстоятельств выделяют:

  • профессиональную деятельность педагогов;
  • работу медиков с населением;
  • работу спасательных групп;
  • профессию шахтеров;
  • людей, работающих на железной дороге;
  • сотрудников, участвующих в геологических исследованиях.

А также любые профессии, если люди были вынуждены жить и трудиться на территориях Крайнего Севера либо их место проживания было приравнено к данным землям.

Расчет баллов до 2002 года

Чтобы осуществить перевод в баллы предыдущих лет работы, необходимо производить специальные расчеты, которые имеют некоторые различия для мужского и женского пола. Порядок определения баллов будет следующий:

  1. Сначала устанавливают стажевый коэффициент.
  2. Далее рассчитывают зарплатный коэффициент.
  3. Вычисляют произведение данных коэффициентов и умножают полученное число на 1671.
  4. Также итоговую сумму увеличивают на валоризацию.
  5. Вычитают из данной суммы 450.
  6. Умножают итоговую сумму на 5,6148.

На основании этого получают итоговый балл, который суммируют к рассчитанным баллам за деятельности с 2002 года.

Стажевый коэффициент

Это условная единица, которая получается в виде дроби. При ее расчете используют следующие правила:

  1. Для мужчин, кто проработал меньше 24 лет, устанавливается коэффициент 0,55 независимо от того, 3 года или 20 лет. А за работу свыше этого времени ему добавляется по 0,01 за каждый последующий рабочий год.
  2. Для женщин, которые проработали менее 19 лет, назначается коэффициент 0,55, а за каждый последующий год добавляется по 0,01 баллу.

К примеру, если общее количество отработанного времени у мужчины составило 40 лет, то 25 из них считаются обязательными, поэтому за них устанавливается коэффициент 0,55. Остальные 15 лет дают прибавку в размере 15*0,01=0,15.

Соответственно, количество общее количество баллов будет равно 0,15+0,55=0,70. Также важно знать, что максимальная сумма данного показателя установлена на уровне 0,75.

И если при расчетах получился коэффициент выше данного лимита, то он все равно будет рассчитываться как 0,75.

Зарплатный коэффициент

Его суть заключается в конвертации всех заработанных человеком средств в реальные деньги на сегодняшний момент. В качестве помощника проводится сравнение между средней зарплатой человека и аналогичным показателем по стране на тот момент. Наиболее высоким коэффициентом считается 1,2. Превышение этой величины недопустимо.

Например, по статистическим показателям, зарплата по стране составляла 200 рублей. А сам человек получал только 160 рублей. Тогда 160/200 = 0,8. Это и будет зарплатный коэффициент.

Валоризация

Перед ее расчетом необходимо умножить два наших полученных коэффициента друг на друга:

0,8*0,7= 0,56.

Дальше надо сделать следующие вычисления:

0,56*1671 (фиксированная величина)-450 (базовая часть в 2002 году) = 485,76

Теперь надо также учесть валоризацию, которая изменит полученные баллы в следующих пропорциях:

  1. На 10% всем, если человек имел любой стаж до 2002 года непосредственно.
  2. По 1% за каждый год, если человек имел рабочие дни до 1991 года.

Эти суммы надо прибавлять к итоговым числам, полученным в ходе наших расчетов. Наглядно данные расчеты вы можете увидеть в представленном видео.

Примеры

Разберем несколько ситуаций, которые наиболее часто встречаются в настоящее время, чтобы понять новую систему расчетов.

Пример 1

В этом случае женщина имела стаж в различные периоды:

  • до 2002 года она проработала 30 лет;
  • до 1990 года она занималась трудовой деятельностью 20 лет.

Соответственно, ее превышение обязательной рабочей нормы составило 10 лет, так как для женщин предусмотрено обязательное количество для отработки 20 лет. Поэтому производить расчеты надо следующим образом:

  1. Рассчитываем стажевый коэффициент: 0,55+0,01*10=0,65.
  2. Сравниваем ее зарплату со среднестатической по стране (показатель равняется 200 рублям): 120/200= 0,6.
  3. Производим дополнительные обязательные расчеты: 0,65*0,6*1671- 450=201,69 рублей.
  4. Теперь производим пересчет с учетом валоризации: она имеет право на 10%, установленных фиксировано, и по 1% за каждый год, что будет равно 20% для советского периода. Суммируем итоговые проценты: 10+20=30%. Именно на эту сумму нам надо увеличить получившуюся сумму: 201,69*30% = 262,20 рублей.
  5. Дополнительно увеличиваем получившуюся сумму на фиксированный коэффициент: 262,20*5,6148 = 1472,20 рублей.
  6. Прибавляем фиксированную выплату: 4982+1472,2=6454,20 рублей.

Если сравнивать получившуюся сумму с минимальным лимитом, который установлен для допустимого проживания по стране пенсионерам (8496 рублей), то она намного меньше. Поэтому остальные суммы, недостающие до минимума будут доплачиваться из федерального и местного бюджета в зависимости от установленных минимумов в регионе и по стране.

Пример 2

Произведем расчет для мужчины, который имеет стаж всего 20 лет до 2002 года, и половина из них была отработана до 1991 года:

  1. Он получает только фиксированный стажевый коэффициент 0,55.
  2. Его зарплата превышала средний размер по статистике: 240/200=1,2. Этот же параметр является максимальным для данной категории.
  3. Производим дополнительные расчеты: 0,55*1,2*1671-450=652,86 рублей.
  4. Пересчитываем с учетом валоризации: 10% за весь период и 10% за 10 лет = 20%. С учетом этого сумма составит 652,86*20%=783,43 рубля.
  5. Проводим дополнительные расчеты: 783,73*5,6148 =4398,81 рубль.
  6. Прибавляем фиксированную сумму 4982 рубля и получаем итоговый размер выплаты 9380,81 рублей.

Таким образом, во втором примере мужчина проработал по времени меньше, но получал зарплату выше в 2 раза, поэтому и его пенсионные выплаты получились в два раза выше.

В этих расчетах еще не были учтены возможные коэффициенты, которые были бы начислены человеку, если бы он продолжил работать после 2002 года.

Источник: https://grazhdaninu.com/pensiya/dlya-rodivshihsya-do-1967.html

Ссылка на основную публикацию