Финансирование детских пособий в 2019 году

Финансирование детских пособий в 2019 году

Детские пособия индексируются на регулярной основе, чтобы снизить влияние инфляции на молодых родителей. С 1 января 2019 года введено новое пособие на первого и второго ребенка (так называемое президентское пособие). С февраля повышены выплаты в твердой сумме. А вскоре появится совершенно новое пособие на детей до трех лет в размере 10 000 рублей. Все подробности — в статье.

Внимание! По распоряжению Путина вводится новый размер пособия на детей до трех лет — 10 000 рублей. В каждом регионе свой размер. Подробности ниже.

Напомним, что ко всем пособиям могут применяться региональные повышающие коэффициенты, в основном это касается сотрудников страхователей Крайнего Севера.

Название пособия

Сумма

Примечание

Ежемесячные пособия на детей
За постановку на учет в ранние сроки беременности 655,48 руб. Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года. Выплачивается на основании справки при постановке на учет до 12 недели беременности.
При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью) 17 479,72 руб. Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
Максимальный размер пособия по беременности и родам Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и максимально возможного среднего дневного заработка — 2150,68 руб. ((755 000 руб. + 815 000) / 730) Величина максимального среднего заработка действует до 31 декабря 2019 года. В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход роженицы за 2018 и 2019 года.
Минимальный размер пособия по беременности и родам Рассчитывается как произведение продолжительности отпуска по беременности и минимально возможного среднего дневного заработка — 370,85 руб. (11280×24)/730) Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. Сейчас по закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. С 1 января и до 31 декабря 2019 года сумма равна 11 280 руб.
Формула для расчета среднего дневного заработка — МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.
По беременности женам военной срочной службы 27 680,97 руб. Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрамиили братьями (на каждого из детей) 133 559,35 руб. Величина пособия установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
Материнский капитал 453 026,00 руб. Величина действует с 2018 года, индексация приостановлена на период с 1 января 2018 года по 1 января 2020 года на основании закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ
Ежемесячные пособия
Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет 4 512,00 руб. (11 280×40%) Величина привязана к показателю МРОТ на момент расчета пособия. Сейчас по закону от 19.06.2000 № 82-ФЗ минималка пересматривается раз в год. С 1 января и до 31 декабря 2019 года сумма равна 11 280 руб.
Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 лет 6554,89 руб. Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (первым, вторым и далее) Рассчитывается как 40% от произведения средней продолжительности месяца (30,4) и максимально возможного среднего дневного заработка —
26 152,33 руб. ((755 000 + 815 000) / 730×30,4×40%)
Величина максимального среднего заработка действует до 31 декабря 2019 года. В 2020 году для расчета среднего дневного заработка применяется доход за 2018 и 2019 года.
На первого (и второго) ребенка, родившегося (усыновленного) после 1 января 2018 года Величина прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации П. 5 ст. 1 закона от 28.12.2017 № 418-ФЗ
Этот же закон описывает круг лиц, имеющих право на такую выплату.
Пособия получают семьи при условии, что размер среднего дохода семьи на одного человека не должен превышать 1,5-кратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал прошлого года. То есть для получения пособия в 2019 году берется прожиточный минимум за 2 квартал 2018 года в данном регионе (для определения суммы используйте таблицу в нашей статье). Обратите внимание, что в Думе рассматривается закон, по которому право на получение пособия хотят поднять с 1,5 прожиточных минимумов до 2-х. Он будет рассмотрен летом 2019 года. И в случае принятия прежние выплаты пересчитают и доплатят.
Для получения пособия бухгалтерия выписывает работнику специальную справку. Работники получают новое пособие каждый месяц в собесе или ПФР. Но для этого сотрудники запросят в бухгалтерии справку о доходах за последние 12 месяцев. Оформите справку в произвольной форме. Отразите в ней начисленные доходы, в том числе суммы, не облагаемые НДФЛ: матпомощь, компенсации и т. д. Образец справки о доходах за последние 12 месяцев смотрите в статье журнала «Упрощенка»: 
Справка, без которой не выдадут пособие
Новое пособие на детей с полутора до трех лет Величина прожиточного минимума во 2 квартале для детей, установленного в конкретном субъекте Российской Федерации
См. в таблице
Закон уже внесен в Госдуму. Медведев обещал его утвердить. Так как пособие новое, в данной статье мы написали про это пособие все подробности.
Скажем лишь, что для определения право на пособия нужно, чтобы доход на каждого члена семьи был не более 2 прожиточных минимумов в регионе. Узнать свой можно из таблицы. Читайте ниже подробности про пособие.
На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 11 863,27 руб. Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
По потере кормильца наребенка военнослужащего 2 386,00 руб. Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет 3 380,42 руб. Данная величина установлена с 1 февраля 2019 года и действует до следующей индексации в феврале 2020 года.
По уходу за ребенком до 3 лет 50 руб. Величина установлена п. 11 раздела II Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 и не меняется уже много лет.
Выплачивается за счет средств работодателя начиная с дня рождения ребенка до трех лет
Региональные детские пособия
Устанавливаются нормативными актами субъектов РФ, могут быть единовременными, ежемесячными и ежегодными. Зачастую право на получение региональных пособий привязано к уровню имущественной обеспеченности молодых родителей. Назначается и выплачивается органами соцзащиты.

Отметим, что про все указанные выше пособия вы можете прочитать в статьях журнала «Упрощенка»:

Финансирование детских пособий в 2019 году

Самой «громкой» новостью июня стало повышение величины пособия по уходу за ребенком до 3 лет. К сожалению, заголовки в интернете обещали несколько больше, чем запланировали законодатели.

Что же произошло на самом деле? 20 июня 2019 года на рассмотрение в Государственную думу внесен законопроект № 736075-7 (отследить его судьбу вы можете на сайте Системы обеспечения законодательной деятельности).

Данный проект предлагает внести поправки в закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». А именно дополнить перечень детских пособий еще одним — ежемесячным пособием по уходу за ребенком с применением критериев нуждаемости. Выплата предусмотрена на детей от 1,5 до 3 лет.

Право на данную выплату получат семьи, в которых размер среднедушевого дохода не более двукратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения их региона.

А сам размер пособия будет приравнен к величине детского прожиточного минимума региона за 2 квартал года, предшествующего году назначения пособия.

То есть для получения пособия нужно брать прожиточный минимум за 2 квартал. Его смотрите в таблице.

Размер пособия — это прожиточный минимум на ребенка, приблизительно его сумма равна 10 000 рублей. В каждом регионе он свой, по таблице ниже проверьте свой регион.

Планируется, что закон вступит в силу с 1 января 2020 года. 

Кстати, выплата размером 50 руб. за счет средств работодателя никуда не денется — она установлена другим законодательным актом и остается.

Финансирование детских пособий в 2019 году

С 1 мая 2019 года некоторые пособия должны перечисляться исключительно на карту «МИР». Причиной этому послужило Постановление Правительства Российской Федерации от 11.04.2019 № 419 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2018 г. № 1466». В частности, документ коснулся таких детских пособий:

  • по беременности и родам;
  • за постановку на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
  • при рождении ребенка;
  • по уходу за ребенком.

Есть оговорка — если вы уже выплачиваете пособие по уходу за ребенком, то можете продолжить перечислять деньги по старым правилам. Но последний перевод на карту, не принадлежащую платежной системе «МИР», можно сделать не позднее 1 июля 2020 года.

Еще одна важная новость, которая, правда, касается далеко не всех. С июля 2019 года расширен перечень регионов, участвующих в пилотном проекте Соцстраха.

В декабре 2018 года были внесены поправки в Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

Изменения привели к тому, что на период с 1 июля 2019 года по 31 декабря 2020 года новыми участниками проекта ФСС становятся Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области.

Добавим также, что законодатели уже предусмотрели и перечень лиц, которые присоединятся к эксперименту в 2020 году. Это:

  • с 1 января по 31 декабря 2020 года — Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • с 1 июля по 31 декабря 2020 года — Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

Напомним, что участники пилотного проекта предоставляют документы, дающие право на детские пособия, в свой территориальный орган Соцстраха, а уже выплату производит сам ФСС.

Стоит также отметить свежую судебную практику.

Например, интересно постановление АС Уральского округа от 06.06.2019 по делу № А76-29523/2018.

Судья в очередной раз поддержал позицию Соцстраха при отказе в возмещении средств на выплату пособия по уходу за ребенком родителю, рабочий день которого был сокращен всего на час.

Если вы перевели своего сотрудника на неполный рабочий день и выплачиваете пособие по уходу за ребенком, проверьте, является ли сокращение рабочего времени существенным.

Относительно невозмещенных из ФСС пособий интересны еще несколько свежих решений. Например, Постановление АС Северо-Западного округа от 29.04.2019 по делу № А56-115566/2018 и Постановление АС Западно-Сибирского округа от 15.05.

2019 по делу № А27-25521/2018. В этот раз судьи поддержали страхователей.

Они сочли, что отказ в возмещении пособий Соцстрахом не меняет сам факт социальной направленности таких выплат, а значит страховыми взносами эти суммы облагаться не должны.

Источник: https://www.26-2.ru/art/355064-detskie-posobiya-izmeneniya-i-razmery

Детские пособия в 2019 году: повышение выплат на 4,3 %

11 Февраля 2019 года Фонд социального страхования Финансирование детских пособий в 2019 году

Индексация детских пособий в 2019 году

Размер «детских» пособий, предоставляемых гражданам за счет средств Фонда социального страхования (ФСС), индексируется ежегодно с 1 февраля. Ежегодная индексация пособия с 1 февраля 2019 года произведена на коэффициент 1,043. Об этом говорится в правительственном Постановлении от 24.01.2019 года № 32.

Индексация касается пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2019 года «детские» пособия в проиндексированных размерах.

Вид пособия С 1 февраля 2019 года
При рождении (усыновлении) ребенка 17 479,73 р.
За постановку на учет в ранние сроки беременности 655,49 р.
Минимум по уходу за вторым и последующими детьми 6 554,89 р.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2019 года составляет – 655,49 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ).

Срок обращения за выплатой пособия составляет шесть месяцев с даты рождения ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка с учетом индексации (17 479,73 руб.) выплачивается, если ребенок родится в период с 1 февраля 2019 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2019

Минимальный размер пособия по уходу

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет зависит от МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поскольку с 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб., минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком равна 4512 руб. (11 280 руб. х 40%). 

С 1 февраля 2019 года пособие на второго и последующих детей составляет 6554,89 руб. (6284,65 х 1,043).

Пособие по беременности и родам в 2019 году

В таблице ниже представлены минимальные и максимальные размеры декретного пособия. Они действуют с 1 января 2019. Февральская индексация их не затронула.

Пособие по беременности и родам (БиР) Сумма, рублей
Работающим женщинам (общий порядок расчета) Средний дневной заработок за все дни отпуска по БиР (140, 156 или 194 дней)
Минимальный размер выплат для трудоустроенных женщин
  • 51 919 руб. — при стандартной продолжительности отпуска (140 дней);
  • 57 852,6 руб. — если роды были преждевременными (156 дней отпуска);
  • 71 944,9 руб. — при многоплодной беременности (194 дня отпуска)
Максимальный размер пособия для работающих женщин
  • 301 095,2 руб. — при стандартной продолжительности декрета (140 дней);
  • 335 506,08 руб. — за 156 дней отпуска;
  • 417 231,92 руб. — в случае многоплодной беременности (194 дня отпуска )

Источник: https://sev.gov.ru/info/fss/66059/

Детские пособия в 2019 году: свежие изменения размеров выплат при рождении и по уходу за ребенком

Последнее обновление 26.06.2019

В конце 2019 года правительство утвердило коэффициент для индексации детских пособий с 1 февраля 2019 года — 3,4%.

С 2019 года МРОТ повышается до 11 280 рублей, он официально приравнивается к прожиточному минимуму для работающих за 2 квартал 2018. Это приведет к повышению заработной платы более 3,6 млн человек.

МРОТ напрямую связан с размером социальной помощи населению, оказываемой в виде льгот и субсидий. Следовательно, будет изменен размер компенсации больничных листов, пособий по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет.

Читайте также:  За плохую работу чиновников будут лишать премий

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Сравнение выплат в 2018 и 2019 годах в таблице

Размер пособий которые зависят от МРОТ изменится с 1 января следующего года, а связанные с инфляцией — 1 февраля на коэффициент индексации 1,034.

Индексация детских пособий на 2019 год в таблице:

Наименование в 2018 году с 1 января С 1 февраля 2019
Единовременное
пособие, если женщина встала на учет по беременности до 12 недель
628,47 628,47 649,84 ₽
(628,47×1,034)
Единовременная выплата при рождении 16759,09 16759,09 17 328,89
(16759,09×1,034)
Пособие по БиР 100% от среднего заработка (не менее 43 615) 100% от
средней зарплаты (не менее 51 919)
100% от
среднего заработка (не менее 51 919)
Пособие по уходу за детьми
  • 40% от
    среднего размера заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 — неработающим
  • 4465 —
    минимум работающим
  • 40% от
    средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3142 —
    неработающим
  • 4512 —
    минимум работающим
  • 40% от
    средней заработной платы — официально трудоустроенным
  • 3248,83 (3142×1,034) —
    неработающим
  • 4512 —
    минимум работающим
6284 — на
2 и следующих детей
6284 — на
2 и последующих детей
6498 — на
2 и последующих детей

Для регионов с районными коэффициентами к зарплате, в январе и феврале 2019 года выплаты будут больше, так как пособия на детей увеличиваются на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Единовременное пособие при рождении ребенка

До индексации 1 февраля эта выплата будет составлять 16 759,09 рублей, с 1 февраля ее размер составит 17 328,89.

Согласно приказу № 200 от 1 октября 2018 года изменена форма справки для получения выплаты при рождении ребенка и порядок ее заполнения. С 24 октября справки, выданные по старой форме, являются недействительными.

Финансирование детских пособий в 2019 годуОбразец новой справки

В пилотном проекте фсс с 1 января 2019 года примут участие новые регионы

в рф с 2011 года действует пилотный проект о предоставлении пособий фсс застрахованным лицам напрямую, а не через компании, где они работают. в 2018 участие в программе принимают 39 субъектов.

с 1 января нового года к ним присоединятся еще 11 регионов: ингушетия, псковская и смоленская области, хакасия, марий эл, чувашия, чукотский автономный округ, камчатский край, ненецкий ао, смоленская и псковская области.

еще 9 регионов присоединятся пилотному проекту уже с 1 июля 2019 года: архангельская, мурманская, воронежская, пензенская, ивановская, рязанская, тульская и сахалинская области, а также забайкальский край.

максимальные и минимальные декретные выплаты в 2019 году

Из-за увеличения МРОТ с 1 января вырастут максимальные и минимальные декретные выплаты.

Минимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в новом году, будет равняться 370,85 рублям (11280 ₽ × 24 мес. / 730 дн.). Тогда минимальная выплата по БиР за 140 дней больничного составит 51919 (370,85 ₽ × 140 дн.), на сегодняшний день ее размер — 51380.

С 2019 года декретные считаются с учетом выплат за два предыдущих года, в связи с чем выросли максимальные размеры заработной платы, учитываемые при расчете пособий.

Так, максимальный средний дневной заработок женщины, уходящей в декрет в 2019 году, составит 2150,68 [(815000 ₽ + 755000 ₽) / 730)]. Тогда максимальная выплата по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 301095,2 (2150,48 ₽ × 140 дн.).

Различия в количестве дней отпуска и размера выплаты работающим (минимальные показатели на 2019):

  • Беременность проходит без осложнений. Больничный составит 140 дней (70 — до и 70 — после родов).
  • Преждевременные роды (22-30 неделя). Отпуск 156 дней (70 — до, 86 — после) соответственно сумма пособия изменится — 57852,6.
  • Многоплодная беременность. В таком случае больничный выдается на 194 дня (86 — до и 110 — после). Размер выплаты составит от 71944,9.

Расчет пособия можно сделать в специальном калькуляторе.

Выплаты за первого ребенка

Семью, в которой появился первенец, в 2019 году не ожидают новые пособия за первого ребенка на федеральном уровне. Но некоторые родители в регионах могут рассчитывать на дополнительную помощь:

  • В Новгороде женщины, родившие малыша до 29 лет включительно, смогут получить региональный капитал в размере 100 000 рублей.
  • В Пензенской области матери до 24 лет при условии, что они не менее 5 лет проживают в регионе, при рождении первого ребенка в 2019 году будут получать 100000 рублей.

При рождении первенца положены такие выплаты:

  • при постановке на учет по беременности до 12 недель;
  • единовременная при рождении;
  • до 1,5 лет.

Только работающие женщины получают пособия:

Президентские выплаты на первого и второго ребенка

Если первый или второй ребенок рожден в семье, начиная с 1 января 2018 года, и среднедушевой доход семьи не более 1,5-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения в соответствующем регионе за II квартал предыдущего года, то семье положены «путинские» выплаты.

Финансируются они из разных источников:

  • на первого ребенка — из федерального бюджета;
  • на второго — из средств маткапитала.

Размер выплаты приравнивается к региональному детскому прожиточному минимуму за II квартал предыдущего года. Так, средняя величина этого пособия по России в 2019 будет составлять 10836 рублей. Самая маленькая выплата будет приходиться на Белгородскую область (8291 рублей в 2019), самая большая — на Чукотский авт. округ (22730 рублей в 2019).

Узнать размер пособия в конкретном регионе РФ можно в таблицах для детей, рожденных в 2018, и детей, которые родятся в 2019 году.

Пособия на второго ребенка

При появлении 2 малыша все семьи могут претендовать на такие выплаты:

  • маткапитал;
  • при постановке на учет в женскую консультацию до 12 недель
    беременности;
  • единовременная;
  • по уходу до 1,5 лет.

Работающим родителям также выплачивается:

  • пособие по БиР;
  • пособие от 1,5 до 3 лет.

С 1 января 2018 малоимущие семьи могут получать выплаты из средств маткапитала до 1,5 лет на 2 ребенка. В 2019 эта помощь будет оказываться ежемесячно на детей, которые родились в 2018 году. Она выплачивается в размере прожиточного минимума по региону, где проживает семья. Средний размер этого пособия в 2019 будет 10 836 рублей.

Выплаты за 3 ребенка и последующих детей

Семьи с 3 и более детьми в 2019 будут получать единовременные и ежемесячные пособия, как на второго.

С 2019 года семьям с 3 детьми в 60 регионах получат дополнительную материальную помощь (из федерального бюджета):

  • Молодые родители, проживающие в столице РФ в возрасте до 30 лет могут рассчитывать на пособие примерно в 180 000 (единоразово).
  • Для жителей Московской области выплатят 30 000. Такой же размер пособия ожидает и жителей Приморского края.
  • В Санкт-Петербурге помощь многодетным будет составлять около 37 000.
  • До 100 000 рублей выплатят в Самаре, Краснодаре, Пскове, Новосибирске, Иркутске и Чувашии.
  • Жителям Алтайского края обещают выплачивать по 50 000 за 3 ребенка.
  • На Рязанщине, Чукотке, Ярославле, Саратове, Владимире, Брянске, Волгограде и ряде других регионов семьи получат от 2 до 7 тысяч рублей.

С 2019 изменится срок выплаты ежемесячного пособия на 3 ребенка. Теперь его будут получать не до 1,5, а до 3 лет. Льготы и другая помощь многодетным семьям останется без изменений.

Материнский капитал

В 2019 году размер материнского капитала не изменится, он «заморожен» до 2020 (ст. 12 закона № 444-ФЗ от 19.12.2016 г.) и по-прежнему будет составлять 453 026 рублей.

При рождении 3 малыша МСК предоставляется, если на 2 он не получался.

Нововведения в программе с 2019:

  • Средства МК можно будет законно тратить на строительство жилого помещения на садовых земельных участках.
  • Срок принятия положительного или отрицательного решения о выдаче маткапитала сокращается в два раза — с 1 месяца до 15 дней (ФЗ №390-ФЗ от 30 октября 2018).
  • Право на получение материнского капитала будут иметь семьи, которые получили паспорта РФ уже после того, как родили детей. Главное условие, чтобы дети были рождены после 1 января 2007 года.
  • Будет усилен контроль за расходом средств сертификата. Так, если жилье, выбранное для покупки под средства МСК, признается непригодным для проживания, в выплате могут отказать. Также предлагается исключить «иные» организации из списка тех, которые выдают займы под материнский капитал. В число указанных организаций будут включены институт развития в жилищной сфере и сельскохозяйственные кредитные потребительские кооперативы, которые выделят из числа «иных».

Подробнее про изменения в материнском капитале на 2019 год.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: последние новости

До исполнения ребенку 3 лет родитель может находиться в отпуске по уходу за ним. 40% от средней заработной платы выплачивается только до 1,5 лет. После этого возраста до исполнения 3-летия от работодателя будет поступать только 50 рублей.

В 2018 году 11 апреля российский премьер-министр Дмитрий Медведев во время выступления в Госдуме с отчетом о работе Правительства сделал заявление, что сумма выплаты по уходу за ребенком до трех лет должна быть пересмотрена.

Подтверждено: адресные детские пособия увеличатся с 2020 года

Минтруд планирует исполнить соответствующее поручение до 2019, но пока изменения не вводились. Изначально пособие по уходу до 3 лет было введено по указу Президента Бориса Ельцина от 30.05.1994 г. № 1110, тогда ее размер равнялся 50% от МРОТ.

Когда повысят пособие по уходу за ребенком-инвалидом: свежие изменения

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/2019-god/

Детские пособия с 1 января 2019 года: новые размеры

 С 1 января 2019 года МРОТ повышен до 11 280 рублей. В связи с этим произошли изменения в расчете некоторых «детских» пособий.

Как считать «детские» пособия с 1 января 2019 года? Какой размер пособий с 1 января 2019 года? Изменился ли минимальный размер пособия по уходу за ребенком? В каких размерах будет возмещать «детские» пособия ФСС? Какие размеры новых детских пособий на первого и второго ребенка в разных регионах России и кому полагаются такие пособия? Ответы на эти и другие вопросы, связанные с детскими пособиями, а также таблицу с новыми размерами вы найдете в данной статье. 
Финансирование детских пособий в 2019 году

Какие пособия в 2019 году называются “детскими”

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Перечень федеральных «детских» пособий приведен в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как с 1 января 2019 года изменятся (увеличатся) размеры наиболее часто выплачиваемых «детских» пособий, а именно:

  • пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособия по беременности и родам.

Эти пособия выплачивает работодатель. Поэтому если в организации или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать пособия на детей, то работодателю следует знать размеры детских пособий с 1 января 2019 года.

Однако, заметим, что в отдельных регионах РФ проводится пилотный эксперимент по выплате пособий напрямую из бюджета ФСС.

Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Также в 2019 году действует Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Он предусматривает две ежемесячные «путинские» выплаты на детей – на первого и на второго ребенка.

Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ.

Эти выплата многие также называют «пособиями», поэтому им мы также уделили внимание в этой статье.

Индексация пособий с 1 января 2019 года

Индексации «детских» пособий с 1 января 2019 года не будут. В 2019 году детские пособия будут проиндексированы только с 1 февраля 2019 года. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация с 1 февраля 2019 года затронет следующие пособия:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Читайте также:  Страховая пенсия в россии: понятие и порядок назначения

В связи с этим с 1 января по 1 февраля 2019 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2018 году. Обобщим размеры «детских» пособий в таблице с января 2019 года.

Вид пособия Размер с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р.

В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 января 2019 года

Минимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году работодатели обязаны назначить и выплатить работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. В 2019 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка сотрудника. То есть, считать его нужно по формуле:

 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = cреднемесячный заработок x 40% 

Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ (ч.1.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ), то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ:

  Средний дневной заработок в 2018: минимальный размер

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за полный календарный месяц = МРОТ на дату начала отпуска x 40 %

При этом размер пособия по уходу за ребенком в 2019 году не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

МРОТ с 1 января 2019 года составляет 11 280 рублей. Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 4512 р. (11 280 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

Однако, напомним, что размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяют на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Соответственно, если отпуск по уходу начался в 2018 году, то минимальное пособие может быть меньше 4465,20 р. на одного ребенка.

Пересматривать эту сумму и что-то доплачивать работнику не нужно.

Если же отпуск по уходу за ребенком начинается 1 января 2019 года и позднее, то платить на одного ребенка менее 4512 р. нельзя.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на одного ребенка
до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
4465,20 р. 4512 р.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляет 6284,65 руб. и после 1 января 2019 года.

Максимальное пособие по уходу за ребенком 2019

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до полутора лет не ограничивается. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = Суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС / 730

Следовательно, если отпуск начнется в 2019 году, при расчетах нужно принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2017 и 2018 годы. Они составляют:

  • в 2017 году – 755 000 руб.;
  • в 2018 году – 815 000 р.

Следовательно, в 2019 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000 р.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2019 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 65 380,821917 руб. (2150,684931 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ).  Поэтому в 2019 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 26 152,33 руб.  (65 380,821917 р. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС.

До 1 января 2018 года максимальное пособие по уходу за ребенком составляло 24 536,57 р. Следовательно, сумма увеличилась на 1615,76 р. (26 152,33 руб. – 24 536,57 р. – 23 120,66 р.).

Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
до 1 января 2019 года с 1 января 2019 года
24 536,57 р. 26 152,33 р.

Далее приведем пример расчета пособия по уходу за ребенком, если бы оно назначалось в 2019 году.

С 16 января 2018 года работница ООО «Катюша» Петренко Е.А. уходит в отпуск по уходу за ребенком. Расчетный период – 2017 и 2018 год. В 2018 году 25 календарных дней женщина была на больничном, 124 дня — в отпуске по беременности и родам.

Зарплата за 2017 год – 422 000 руб., за 2018 год – 390 000 руб. Количество дней в расчетном периоде — 581 дн. (365 + 365 – 25 – 124). Среднедневной заработок — 1397,590361 руб. ((390 000 руб. + 422 000 руб.) / 581 дн.). Поэтому ежемесячное пособие по уходу за ребенком составит в 2019 году – 16 994,70 (1395,1890034 руб. × 40% × 30,4 дн.).

Когда пособие по уходу за ребенком в 2019 году нужно пересчитать?

У некоторых бухгалтеров может возникнуть вопрос о том, нужно ли с 1 января 2019 года производить перерасчет уже назначенных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответ – нет. Ничего пересматривать не нужно.

Дело в том, что, по общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет считают один раз — на дату начала отпуска по уходу. Поэтому если пособие назначено в 2018 году, то пересматривать пособие за те месяцы отпуска, которые приходятся на 2019 год, не следует.

В 2019 году ежемесячно нужно выплачивать ту сумму пособия, которая была рассчитана в 2018 году.

Однако имейте в виду, что возможна ситуация, когда может понадобится изменить размер определенного в 2018 году пособия. Это может произойти, если человек прервет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в 2019 году вновь возьмет этот же отпуск.

И тогда размер пособия по уходу за ребенком нужно будет считать уже исходя из новых значений. Дело в том, что пособие по уходу за ребенком считают и из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком (ч.

1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому если новый отпуск оформляется в 2019 году, следует принять во внимание новый расчетный период: 2017 и 2018 годы (если работница не воспользуется правом на перенос расчетного периода).

В результате сумма пособия может отличаться от того, который выплачивался прежде.

Пособие по беременности и родам с 1 января 2019 года

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. Однако максимальный размер пособия станет больше с 1 января 2019 года, поскольку при расчете пособия бухгалтеру потребуется принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка.

Напомним, что пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Максимальный размер пособия 2019

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2019 году, то расчетным периодом станут 2017 и 2018 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2019 году он составляет 2150,684931 руб. (755 000 р. + 815 000) / 730.

В 2019 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2017 и 2018 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 570 000 руб. (755 000 + 815 000).

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2019 году составит:

  • 301 095, 89 р. – при обычных родах (2150,684931x 140)
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах (2150,684931 x 156);
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах (2150,684931 x 194).

  Диспансеризация работников 2019: последние новости

Указанные максимальные размеры с 1 января 2019  года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2019 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2019 года.

Минимальный размер пособия 2019

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2019 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2019 года – 11 280 рублей.

Если де­крет на­чал­ся 01.01.2019 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 370,849315 руб. (11 280 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 51 918,90 руб. (370,849315 руб. х 140 дн.).

Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2019 году. будут разные минимальные декретные выплаты:

  • 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2019 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Новые ежемесячные выплата на первого и второго ребенка

Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», предусматривающий две новые «детские» выплаты: на первого и второго ребенка.

Выплата Источник финансирования
1 На первого ребенка федеральный бюджет
2 На второго ребенка средства материнского капитала

Выплаты на детей с 1 января 2018 года будут являться целевыми. Решение в отношении каждой семьи будут приниматься индивидуально после изучения информации о доходах. Эти выплаты не являются пособиями, однако в народе их чаще всего называют «путинские выплаты» или «путинские пособия», поскольку эти выплаты были введены по поручению Президента РФ В.Путина.

Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал 2018 года. Это закреплено в пункте 2 статьи 1 Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Размеры пособий с 1 января 2019 года: таблица

В таблице приведем новые размеры пособий с 1 января 2018 года и сравним измененные значения с 2017 годом. Новые значения в таблице выделены.

Вид пособия на конец 2018 года с 1 января 2019 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 р. 628,47 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 р. 16 759,09 р.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 4465,20 р. 4512 р.
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (на одного ребенка) 24 536,57 р. 26 152,33 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам
  • 43 675,80 р. – в общем случае;
  • 60 521,62 р.– при многоплодной беременности;
  • 48 666,87 р. – при осложненных родах.
  • 51 918,90 р. – в общем случае;
  • 71 944,76 р. – при многоплодной беременности;
  • 57 852,49 р. – при осложненных родах.
Максимальный размер пособия по беременности и родам
  • 282 493,4 руб. – при обычных родах;
  • 314 778,36 руб. – при осложненных родах;
  • 391 455,14 руб. – при осложненных многоплодных родах.
  • 301 095, 89 р. – при обычных родах;
  • 335 506, 85 р. – при осложненных родах;
  • 417 232,88 р. – при осложненных многоплодных родах.
“Путинские” ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка См. “Размеры путинских пособий в 2018 года по регионам“. Зависит от субъекта РФ
Читайте также:  Льготы на проезд в общественном транспорте для студентов в 2019 году

Источник: https://blogkadrovika.ru/detskie-posobiya-2019/

Детские пособия: изменения с 1 июля 2019 года

Произойдут ли перемены в начислении детских пособий с июля нынешнего года. Какие преобразования имели место в начале 2019 года, и с чем это было связано.

Государство старается поддерживать права и благополучие детей. Конечно, такой поддержки зачастую недостаточно.

Тем не менее на сегодняшний день в нашей стране предусмотрены несколько видов детских пособий из федерального и регионального бюджетов. Как правило, величина пособий пересматривается в начале года.

Необходимо разобраться, как обстоят дела с выплатами в пользу детей в 2019 году, а также какие изменения произойдут с пособием для детей-инвалидов.

Финансирование детских пособий в 2019 году

Изменения в начислении детских пособий с июля 2019 года

Под детскими пособиями принято понимать любые денежные начисления, имеющие отношение к детям. Перечень таких выплат установлен на законодательном уровне и приведён в ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Детские пособия подразделяются на две группы:

  • выплаты, которые бухгалтерия организации-работодателя определяет самостоятельно расчётным путём;
  • денежные начисления, размер которых установлен законом.

К первой группе относятся:

  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Во вторую группу включают:

  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение в ранние сроки беременности;
  • максимальное ежемесячное пособие по уходу за вторым и последующим ребёнком до 1,5 лет.

Детские пособия с июля нынешнего года изменений не претерпели. Основные преобразования в этом плане произошли ещё в начале года.

Однако с июля увеличится пособие по уходу за ребёнком-инвалидом и инвалидами с детства I группы. Так, выплаты возрастут с 5,5 тыс. до 10 тыс. р.

Однако стоит иметь в виду, что получать такое пособие могут те родители (или другие родственники), которые являются трудоспособными, но работе предпочли уход за ребёнком.

С одной стороны, можно порадоваться повышению пособия по уходу за ребёнком-инвалидом, но всё же этих средств недостаточно для комфортного проживания. Родители не могут заниматься своими детьми и при этом трудиться официально, им приходится делать выбор. И решение это подчас даётся непросто.

Видео: как начисляются детские пособия в 2019 году

Что изменилось в начислении детских пособий с начала 2019 года

С 1 января 2019 года произошло увеличение МРОТ до 11 тыс. 280 р. В связи с этим был осуществлён перерасчёт выплат в пользу детей (размер начислений напрямую зависит от утверждённого на федеральном уровне МРОТ). Порядок ежегодного повышения выплат установлен п. 1 ст. 1 ФЗ от 19.12.2016 № 444-ФЗ.

Источник: https://hiterbober.ru/novosti/detskoe-posobie-s-1-iyulya-2019.html

Финансирование пособий (выплаты) — детских, было ли, какого числа, график за сентябрь, август 2019 года

Финансирование пособий определяется тем, на какие цели необходимы средства.

Если говорить о пособиях для семей с детьми, то деньги выделяются их федерального бюджета страны.

Существуют некоторые выплаты, утвержденные на региональном уровне. Их выделение производится из фонда муниципалитета.

Понятия

В зависимости от тех или иных социальных особенностей граждане Российской Федерации могут рассчитывать на некоторую поддержку от государства.

Меры по поддержанию людей рассчитываются либо из федерального, либо из регионального бюджета.

Гражданином РФ признается человек, имеющий паспорт России. Некоторые выплаты положены также постоянным резидентам страны, имеющим гражданство иной республики.

Бюджет страны – казна государства, из которой реализуются основные государственные программы, утвержденные на высшем уровне власти, например, из федерального бюджета начисляются средства на материнский сертификат или же пособия по факту рождения малыша.

Региональные выплаты – средства, которые могут быть определены местными властями муниципалитета или нормативными документами по области.

Видео: «В России финансирование пособия на третьего ребенка вырастет на 20 млрд руб.»

Виды госпомощи

В России помощь предполагается по самым различным поводам.

  • Федеральные деньги могут получить инвалиды, семьи, где есть иждивенцы, лица, не знающие своих родных.
  • Самыми востребованными и нужными считаются отчисления, направленные на поддержание семей с детьми.
  • Женщины, запланировавшие беременность, могут рассчитывать на целый перечень выплат, направленных на поддержку будущей мамочки и ее чада.

Узнав о беременности, перед женщиной становится вопрос о желании вынашивать и рожать ребенка.

Если гражданка подходит к своей биологической миссии ответственно, то власти страны всячески поддерживают ее и назначают первую материальную помощь еще в первом триместре интересного положения.

По беременности и родам

Более внушительная материальная помощь полагается женщине, носящей под сердцем ребенка, в случае, если она:

  1. Трудоустроенная по законам РФ.
  2. Является студенткой дневного отделения СУЗа или ВУЗа.
  3. Служит при МВД РФ.
  4. Причисляется к самозанятой группе населения и производит необходимые взносы в фонды страхования за себя каждый месяц.
  5. Потеряла работу в последний до декрета год по причине реорганизации фирмы-работодателя и стала сразу на учет по безработице на биржу труда.

Оплата больничного по БиР напрямую зависит от уровня заработка гражданки за последние пару лет.

Если беременная сотрудница отработала до приближающихся родов менее полугода, то ее декрет будет рассчитывать на основании МРОТ, размер которого с 1 мая 2019 года равен 11163 рубля.

Таким образом, минимально на 30-й недели беременности женщина, уходя в декрет, может получить:

  1. 51380,38 рублей – при обычных родах и декрете длительностью 140 дней.
  2. 57252 рублей – если в ходе родов были сложности и декрет был продлен до 156 дней.
  3. 71199 рублей – когда женщина планирует родить сразу двоих или более младенцев. В данном случае ее лист нетрудоспособности действует 194 дня.

На рождение ребенка

  • Появление на свет нового гражданина страны также сопровождается выплатой из федерального бюджета.
  • Денежные средства в размере 16759,09 рублей выплачиваются разово вне зависимости от того трудоустроена новоиспеченная мамочка или же не имела официальной занятости и зарплаты.
  • Особенность данного отчисления в том, что деньги выдаются только при условии, что рожденный малыш будет передан на воспитание в семью в первые полгода своей жизни.

Т.е. если роженица откажется от собственного чада в роддоме, то денег ей не получить.

Правом на выплату наделяются усыновители младенцев при условии, что ребеночку до окончания процесса усыновления нет полугода и документы переданы в ФСС в соответствующие сроки.

Материальная поддержка подлежит индексации и увеличивается на некоторый процент ежегодно. Размер увеличения устанавливается на правительственном уровне.

Обращаться за денежным пособием можно напрямую в фонд социального страхования граждан или же в бухгалтерию работодателя. Получить деньги за рождение малыша может не только мать, но и иной родственник, например, отец или иное лицо, взявшее на воспитание новорожденного.

  1. В ситуации, когда рождаются близнецы или тройняшки, пособия по рождению умножаются на количество малышей, переданных в семью на воспитание.
  2. Многие граждане задаются вопросом о том, где посмотреть, каковы актуальные размеры пособий или же как узнать было ли зачисление средств в фонд муниципального образования или какого числа поступят деньги из бюджета.
  3. Ответы на данные вопросы можно получить у работодателя, в отделение социальной защиты граждан или же на консультации у юриста.

По уходу до 1,5 и 3 лет

По окончанию декрета становится вопрос с необходимостью выхода на работу, но на этот момент малышу только около трех месяцев и оставить его на няню или родственников решается не каждая мать.

Государство предусматривает возможность оформления отпуска по уходу за ребенком до исполнения последнему трех лет. В течение трехлетнего периода за женщиной сохраняется место трудоустройства.

До исполнения 1,5 лет ребенку в отпуске по уходу молодой мамочке полагаются отчисления в размере сорока процентов от среднего заработка.

В минимальных значениях выплаты составляют:

  1. 4462,2 рублей – за первенца.
  2. 6284,65 рублей – за второго или последующих детей.

После того как малышу исполняется один год и шесть месяцев женщина имеет возможность получить место для малютки в ясельной группе детского сада и выйти на работу.

Если же в детском саду места не досталось, то с сохранением рабочего места женщина может продолжить уход за чадом до исполнения ему трех лет, но крупных пособий поступать уже не будет.

Отчисления в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет равны 50 рублей в месяц.

До 16 и 18

  • Местными властями большинства регионов утверждены также выплаты на детей, если семья, где воспитываются несовершеннолетние, недостаточно обеспечена или же воспитывает ребенка-инвалида.
  • Пособия назначаются в органах соцзащиты граждан, куда необходимо предоставить некоторый перечень документов, подтверждающих наличие в семье детей и низкий уровень дохода семейства за последние месяцы.
  • Отчисления имеют ежемесячный характер.
  • Право на получение пособий необходимо подтверждать каждый год.

Материнский капитал

Уже на протяжении более десяти лет в Российской Федерации действует программа по выдаче материнских капиталов тем семьям, которые решили родить и воспитать второго или последующих детей.

Цель программы увеличить демографические показатели и дать гражданам уверенность в том, что они смогут воспитать и обеспечить своих детей жильем, образованием и иными благами.

Стоимость материнского капитала с 2015-го года составляет 453026 рублей и не будет изменяться по январь 2020 года.

Денежные средства на сертификате можно расходовать только на определенную цель в безналичной форме, т.е. если семья с двумя детками решит купить недвижимость за деньги капитала, то они будут направлены на счет продавца после регистрации договора о купле-продаже.

Как оформить пособие до 3 лет на 3 ребенка? Узнайте здесь.

  1. Материнский капитал можно использовать также для оформления ипотечного кредита.
  2. В данном случае после регистрации кредита и договора о купле-продаже продавец получает деньги из банка и с сертификата покупателя, а на руки новоселов выдается график платежей по займу и таблица переплаты по кредиту.
  3. Все пособия социального характера утверждены на уровне права.
  4. База по правовому регулированию выплат семьям, имеющим несовершеннолетних деток, состоит из:
  5. Формирование бюджета, из которого семьи с детьми могут получить выплаты, происходит путем передачи данных о рождаемости и полученных документов на выплаты из органов муниципалитета в район, область и головную структуру по распределению федеральных средств.
  6. Финансирование детских пособий производится с учетом действующих в регионе дополнительных мер по поддержке семей с детьми.
  7. Каждое пособие имеет не только условия назначения, но и особенности зачисления.
  8. Сроки получения денежных средств по тому или иному поводу различны.
  9. Декретными отчислениями называют оплату листка по временной нетрудоспособности гражданки в связи с приближающимися родами.
  10. Больничный лист будущая мамочка получает в женской консультации на тридцатой неделе вынашивания.

Дальнейшим действием беременной сотрудницы является передачи бланка в отдел кадров работодателя. После этого гражданка имеет право не приходить на работу до окончания действия БЛ.

Денежные средства по листку нетрудоспособности зачисляются в ближайшую дату выдачи заработной платы, например, если беременная сотрудника уходит в декрет в конце лета, то оплату БЛ она получит с зарплатой за август.

Единовременное пособие за рождение малыша выплачивается в течение пятнадцати дней с момента передачи документов в бухгалтерию работодателя.

Если заявление и свидетельство о рождении передается напрямую в ФСС, то зачисление денег необходимо будет ожидать более длительное время, порядка двух месяцев. Увеличение ожидание связано с тем, что работодатель имеет возможность выплатить пособие из собственного бюджета и потом ожидать компенсаций из ФСС через некоторое время.

  • Пособия, связанные с периодом ухода за малышом, выплачиваются молодой матери в дату выдачи заработной платы у работодателя, например, если отпуск по уходу начался в сентябре, то первая выплата будет зачислена в начале октября, в день выдачи заработной платы за сентябрь.
  • Практически все пособия, направленные на поддержку молодых родителей, выделяются из федерального бюджета страны.
  • В случае когда выплаты имеют целевое назначение, например, пособие на реабилитацию ребенка инвалида или материнский капитал, необходимы и механизмы контроля по затратам федеральных денег.

Источник: https://subsidiiguru.ru/finansirovanie-posobij/

Ссылка на основную публикацию