Военнослужащий По Контракту Фсб При Подписании Первого Кантракта Какие Положены Выплаты

Если молодым человеком выбрана служба по контракту, выплаты, которые он получает, установлены в соответствии с Указами и Постановлениями Правительства Российской Федерации.

 Для всех контрактников установлены единые критерии социальной и правовой защиты и соответствующие пособия.

Они зависят от звания, занимаемой должности, общего срока выслуги (сюда входит и льготное исчисление), порядка и условий прохождения службы в войсках, сложности выполняемых контрактником задач.

Военнослужащий По Контракту Фсб При Подписании Первого Кантракта Какие Положены Выплаты

По закону, граждане Российской Федерации могут выбрать прохождение срочной службы на протяжении одного года или контрактной в течение двух лет. Люди с высшим образованием могут прямо поступать в армию по контракту, даже если они не прошли срочную службу.

Какие привилегии гарантированы государством контрактникам

  • Если выбрана служба по контракту, выплаты, положенные военнослужащим в этом случае, состоят из месячной зарплаты, сумма которой зависит от занимаемой человеком должности, оклада, соответствующего присвоенному контрактнику званию, и разнообразных ежемесячных выплат или других доплат.
  • Вместе с этим человеку предоставляется отпуск общей продолжительностью от одного до двух месяцев, длительность которого устанавливается в зависимости от места прохождения службы и общей ее длительности.
  • Обеспечивается бесплатный переезд на новое место работы или при поездке в командировку или в отпуск и обратно.

При желании контрактника он получает бесплатное питание по общевойсковой норме. Человек во время испытательного срока получает полевое обмундирование (комплект), а далее вещевое обеспечение происходит по общим армейским нормам.

Военнослужащий По Контракту Фсб При Подписании Первого Кантракта Какие Положены ВыплатыКонтрактник обеспечивается жильем, или ему дают денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения. Это делается в зависимости от региона, где он будет служить. Если это будет город, то ему выдают 3,6 тыс. руб. Если у него семья из трех членов, то выдается 7,2 тыс. рублей. А если количество людей в семье более трех, то 10 800 рублей. При службе в поселке городского типа или селе на каждого контрактника выдают 2700 руб.

В столице и Санкт-Петербурге эта сумма равна 15 тыс. руб. на каждого военнослужащего

Служащий по контракту может приобрести постоянную жилую площадь через 6 лет службы в армии, используя ипотечную накопительную систему. Ему открывается индивидуальный счет, куда поступают из бюджета деньги на приобретение квартиры. Например, в 2014 году на каждого контрактника было внесено по 233 100 рублей за 12 месяцев.

  1. Контрактник получает обязательное страхование за деньги федерального бюджета и может приобрести путевки в санатории МО, оплатив за себя ¼ ее стоимости и половину за каждого члена семьи, которые могут получать медицинское обслуживание за счет фондов медицинского страхования.
  2. Если контрактник погибнет при исполнении воинского долга, то семье будет выплачено 3 миллиона рублей.
  3. После окончания срока службы из-за военной травмы и признания медицинской комиссией человека негодным к дальнейшей деятельности в армии ему единовременно будет выплачено 2 млн рублей.

Контрактник имеет право на получение пенсии после выслуги в 20 и более лет. Ему дается право на различные социальные гарантии для учебы в учреждениях Министерства образования и преимущественное право на поступление в них после увольнения. Государство гарантирует человеку различные компенсации социального характера при вооруженных конфликтах и во время чрезвычайного положения.

Увольнение по несоблюдению контракта со стороны военнослужащего

Военнослужащий По Контракту Фсб При Подписании Первого Кантракта Какие Положены Выплаты

  • Конституционный Суд РФ признал подпункт «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» не противоречащим Конституции РФ в той мере, в какой содержащееся в нем положение по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования:
  • допускает досрочное увольнение военнослужащего с военной службы в связи с невыполнением им условий контракта о прохождении военной службы за совершение дисциплинарного проступка лишь с соблюдением общих принципов юридической ответственности и процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности;
  • допускает возможность досрочного увольнения военнослужащего с военной службы по данному основанию при подтверждении аттестационной комиссией в установленном порядке аттестации военнослужащих, что данный военнослужащий — учитывая характер ранее совершенных им дисциплинарных проступков, за которые он уже привлекался к дисциплинарной ответственности, наличие неснятых дисциплинарных взысканий и иные юридически значимые обстоятельства, а также специфику служебной деятельности этого военнослужащего — перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту;
  • допускает возможность досрочного увольнения с военной службы в связи с невыполнением условий контракта о прохождении военной службы военнослужащего, осужденного за совершение преступления к наказанию, не связанному с лишением свободы, лишением воинского звания или лишением права занимать воинские должности в течение определенного срока, в том случае, если совершенное преступление с учетом его характера и иных юридически значимых обстоятельств, а также специфики служебной деятельности этого военнослужащего несовместимо с дальнейшим прохождением им военной службы, что должно быть подтверждено соответствующим заключением аттестационной комиссии, принятым по результатам аттестации.
  • Конституционный Суд РФ признал подпункт «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования содержащееся в нем положение, допуская досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта о прохождении военной службы военнослужащего, осужденного за совершение преступления к наказанию, не связанному с лишением свободы, лишением воинского звания или права занимать воинские должности в течение определенного срока, а также военнослужащего, не соответствующего требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу по контракту, что подтверждается в том числе наличием у него неснятых дисциплинарных взысканий, не устанавливает срок, в течение которого, начиная с момента возникновения соответствующего юридически значимого обстоятельства, а именно вступления обвинительного приговора суда в законную силу или наложения последнего из дисциплинарных взысканий, такое увольнение может быть произведено.

Консультация юриста

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

Конституционный Суд РФ указал, что федеральному законодателю надлежит определить срок, в течение которого может производиться досрочное увольнение с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащего, осужденного за совершение преступления к наказанию, не связанному с лишением свободы, лишением воинского звания или права занимать воинские должности в течение определенного срока, а также военнослужащего, несоответствие которого требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу по контракту, установлено при проведении внеочередной аттестации и подтверждается в том числе наличием у него неснятых дисциплинарных взысканий.

Впредь до внесения в действующее правовое регулирование надлежащих изменений, досрочное увольнение военнослужащих с военной службы в таких случаях не может производиться за пределами соответственно срока погашения или снятия судимости либо срока, по истечении которого последнее из дисциплинарных взысканий, наложенных на военнослужащего, считается снятым.

Самые важные ответы на вопросы об увольнении военнослужащего по несоблюдению условий контракта

В данной статье мы ответим вам на часто задаваемые вопросы на тему увольнения военнослужащих досрочно по причине несоблюдения контракта как со стороны самого военного, так и со стороны министерства. Дадим чёткие пошаговые инструкции всех действий при увольнении, а также расскажем, что и как нужно делать, если вы сами столкнулись с подобной ситуацией.

Военное законодательство подразумевает возможность увольнения со службы любого штатного сотрудника в том случае, если он допустил какие-либо правонарушения, противоречащие контракту с Министерством обороны Российской Федерации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

[3]

Возможно ли досрочное расторжение?

Как военнослужащие, так и гражданские лица часто задаются вопросом: «Могут ли уволить служащего за несоблюдение контракта, каковы последствия этого несоблюдения?» Естественно, досрочное увольнение гарантировано для лиц, которые допустили грубые нарушения условий несения военной службы.

Это может произойти за какое-либо уголовное или административное нарушение.

Контракт с военнослужащим может быть также расторгнут за любой, совершенный неоднократно, дисциплинарный проступок.

Если же лицо, совершившее ранее какие-то деяния, повторяет их снова, и оба проступка были задокументированы, то его ожидает увольнение.

Досрочное увольнение по несоблюдению правил контракта применимо к лицу и как мера реагирования или же наказания. Иными словами, военного ждет увольнение, если он привлекался к административной или уголовной ответственности. В этом же случае у него могут забрать право занимать на некоторые должности на определённый период времени.

Читайте также:  Льготы, права и привилегии жертвам аварии на по «маяк» и их детям в 2021 году

Уволить военнослужащего можно двумя путями: увольнение в виде дисциплинарного взыскания или увольнение по итогам аттестации. Разберем эти процедуры подробнее.

В виде дисциплинарного взыскания

Если командир убедился в вине подчиненного, то следующим шагом создается приказ о досрочном увольнении военнослужащего. В нем обязательно нужно указать:

  1. Ф.И.О. и звание военнослужащего;
  2. основание из-за которого происходит увольнение;
  3. дата, с которой военнослужащий должен быть исключен из рядов воинской части.

С таким приказом военнослужащего нужно ознакомить лично и под подпись. Если он отказывается подписывать такой акт, то нужно составить акт в отказе от подписи. Составляется он в присутствии двух свидетелей.

В нем нужно указать то, какой именно документ военнослужащий отказался подписать и дату составления акта.

Составление уведомления об увольнении в виде дисциплинарного взыскания не требуется, достаточно ознакомить его с приказом.

Созыв аттестационной комиссии для разбора соответствия занимаемой должности военного

В большинстве случаев увольнение происходит по итогам аттестации, которая представляет собой специализированный правовой инструмент, следование которому позволяет дать оценку готовности военного лица к выполнению своих должностных обязанностей.

Аттестация проводится для всесторонней оценки деятельности военного контрактника и офицера. Кроме того, данная аттестация проверяет военнослужащего на соответствие занимаемой воинской должности и перспективы дальнейшей службы.

Важно подчеркнуть, что аттестационная комиссия с целью разбора соответствия военнослужащего занимаемой должности создаётся распорядительным актом.

В состав комиссии входят следующие должностные лица:

  1. председатель – начальник воинского штаба либо заместитель командира;
  2. секретарь – один из офицеров воинской части;
  3. члены комиссии – заместитель командира воинского подразделения, начальники воинских частей, юридические лица, представители органов комплектования и воспитательной работы данного воинского подразделения;
  4. другие люди, которые, согласно указам Президента Российской Федерации, помогут разобраться с прочими вопросами, связанными с процессом прохождения воинской службы и прочими вопросами.

Он имеет полное право обжаловать результаты и порядок проведения процедуры аттестации, направив своё заявление начальнику батальона, или в суд. Обжаловать результаты комиссии возможно в течение одного месяца со дня их официального объявления.

Если жалоба военнослужащего будет оправдана, то:

  • в аттестационный лист вносятся соответствующие изменения;
  • создаётся новый документ.

Составить ходатайство о созыве аттестационной комиссии может командир военного подразделения. Для составления данного документа необходимо воспользоваться специальным шаблоном.

Стоит отметить, что при составлении ходатайства начальник батальона обязан:

  1. полностью изучить качества аттестуемого военнослужащего;
  2. основываясь на изученных качествах военного, предоставить подробную характеристику личности по результатам его аттестации;
  3. предоставить документацию в инстанцию аттестационных документов для получения итогового заключения, а также утверждения.

Перед тем, как командир воинского подразделения примет окончательное решение по рассматриваемому делу, аттестационная комиссия выносит заключение в письменном виде по всем вопросам, поднятым в ходе данного процесса.

После того, как командир вынесет итоговое заключение по комиссии, все документы будут направлены в Министерство обороны Российской Федерации.

Здесь формируется главная аттестационная комиссия, которая выдвинет окончательный вердикт.

Командир готовит письмо вышестоящему должностному лицу, через которое уведомляет его о необходимости увольнения со службы военного-контрактника. Предварительно созывается аттестационная комиссия, которая принимает решение об увольнении военнослужащего.

Передача аттестационного листа в воинскую часть осуществляется в течение двух недель до проведения проверки. Это нужно для того, чтобы военный мог ознакомиться с выдвигаемыми ему претензиями и при необходимости внести в заключение поправки.

Оценивать военнослужащего требуется для того, чтобы подтвердить либо опровергнуть жалобы, направленные в его сторону. Вследствие откроются все «за» и «против», которые помогут командиру определить, действительно ли стоит прекратить сотрудничество с данным контрактником, то есть оформить приказ об увольнении.

Приказ об увольнении составляется обычно по форме Т-8. В нем указывается дата принятие на работу и дата увольнения, основания увольнения, которым является решение комиссии, подпись командира и подпись самого увольняемого.

Выдача расчета и документов

Какие документы должны быть выданы?

Как правило, наиболее часто военнослужащего увольняют в следующих случаях:

  1. наличие дисциплинарных проступков;
  2. наличие административных правонарушений;
  3. наличие уголовных правонарушений.

Таким образом, при увольнении по несоблюдению условий контрактного договора с вооружёнными силами Российской Федерации военнослужащий получает на руки следующий арсенал документов:

  • копия аттестационного листа;
  • копия заключения, выданного военной комиссией;
  • рапорт на увольнение с военной службы;
  • копия листа организованной командованием беседы.

Что входит в расчёт?

При увольнении военнослужащего по несоблюдению условий контракта государство гарантирует ему финансовую поддержку.

Абсолютно все военные люди имеют возможность претендовать на получение премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. Начисление премии осуществляется в соответствии с месячным окладом военного.

Тем не менее, все права и гарантии, предусмотренные Министерством обороны Российской Федерации, у бывшего контрактника также сохраняются.

Важно подчеркнуть, что военнослужащему, уволенному по несоблюдению условий контракта, не выплачиваются следующие выплаты:

  • единовременное пособие;
  • материальная помощь;
  • прочие социальные выплаты военнослужащим контрактникам, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

О том, какие выплаты положены военным при увольнении, мы рассказывали в отдельном материале.

В какие сроки военному должны отдать расчет и кадровые документы?

В таком случае до окончания срока службы военного должно оставаться не менее двух месяцев. Расчёт с военнослужащим, уволенным за несоблюдение контрактного договора, осуществляется в определённое число месяца, когда во время военной службы ему начислялись денежные средства.

Последствия

Стоит напомнить, что несоблюдение военнослужащим условий контракта состоит в совершении им какого-либо дисциплинарного поступка, административного нарушения или уголовного преступления. Действующее законодательство не позволяет привлекать военнослужащего к дисциплинарной ответственности за совершение однотипного проступка.

Иными словами, военнослужащего контрактника не имеют право уволить за один и тот же дисциплинарный проступок.

Так, досрочное увольнение из армии по несоблюдению условий контракта применяется к солдату или офицеру в качестве меры наказания и реагирования – в тех случаях, когда, согласно приговору суда, человек теряет право занимать определённые должности в течение определённого количества времени.

За совершение любого вида правонарушения военный уходит в принудительную отставку без дальнейшей возможности возвращения на военную службу, а контракт с российским Министерством обороны станет расторгнутым перманентно. А в зависимости от тяжести совершённых правонарушений он может быть приговорён к уголовному или административному наказанию.

Возможно ли оспорить?

Обращение в суд осуществляется в порядке, установленными Федеральными законами государства. Порядок совершения госпошлин на подачу заявления в военный суд осуществляется Правительством РФ.

Тем не менее, сроки подачи судебного иска ограничены.

Военный гражданин вправе обжаловать своё увольнение в течение трёх месяцев со дня его исключения из числа личного состава воинского подразделения, где он ранее проходил контрактную службу.

Военные контрактники должны исходить из презумпции добросовестности и порядочности вышестоящих офицеров. Однако, основываясь прежде всего из практического опыта, ни в коем случае нельзя забывать о недостойном поведении офицеров, которые вправе самопроизвольно уволить того или иного военнослужащего.

Любые нарушения дисциплинарных взысканий, организации и осуществления процедуры аттестации, досрочного увольнения – всё это должно стать объектом пристального внимания. А права военнослужащих контрактников максимально защищены.

Подъемные для военнослужащих по контракту в 2021 году

Моя выслуга составляет 26 лет календарных. После увольнения с военной службы на пенсию в 2021 году был признан инвалидом 3-й группы, а в 2021 году признан инвалидом 2-й группы. Инвалидность получена в период службы. Какая сумма ежемесячных выплат должна быть? Спасибо.

В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.

Определены размеры окладов военнослужащих на 2021 год

Примечание ЮК «Стратегия»: Приказом Министра обороны РФ от 31 июля 2021 года № 430 «Об утверждении Правил выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту» установлена с 1 сентября 2021 г. ежемесячная надбавка в размере 30% военнослужащим, занимающим воинские должности водителей (старших водителей, в том числе совмещенные воинские должности) транспортных средств категорий «С», «D» и «СЕ» и имеющим право на управление этими транспортными средствами .

Примечание ЮК «Стратегия»: Министром обороны РФ 31 июля 2021 года подписан приказ № 430 об установлении с 1 сентября 2021 г. ежемесячной надбавки в размере 50% солдатам, матросам, сержантам и старшинам, проходящим службу по контракту на должностях с первого по четвертый тарифный разряд.

Читайте также:  Перевести материнский капитал на пенсию мамы в 2021 году

Подъемные У Военнослужащих По Контракту 2021

  1. Если все переехали одномоментно, то расчёт всех выплат осуществляется, исходя из оклада военного по предыдущему месту пребывания.
  2. Если сопровождающие по любым причинам переехали позже, то расчёт будет произведён из расчёта текущего оклада на момент их прибытия.

Выплаты подъемного пособия военнослужащим

При расчете суммы отталкиваются от оклада на конкретный период. По 25 процентов от него положено членам его семьи.

Работает индексация и повышающие коэффициенты, особенно в северных регионах и районах с неблагоприятными климатическими условиями. Производится выплата суточных, затраченных на дорогу во время переезда.

Сумма невелика — 100 рублей, аналогична командировочным. Пособие выплачивается после прибытия на место всей семьей и получения штампа временной регистрации.

Оно может стать постоянным при задействовании жилищного сертификата.

  • подписанный приказ о зачислении в воинскую часть;
  • выписка о количественном составе семейства;
  • паспорта супругов с пометкой о временной регистрации;
  • метрики на несовершеннолетних детей;
  • справка из картотеки (домовой книги).

Калькулятор денежного довольствия

Также можно узнать, какой вам полагается размер ежемесячных дополнительных выплат, например, таких, как надбавка за особые условия военной службы, процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (ПЗГТ), надбавка за выслугу лет (НВЛ) и ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим в/должности юридической специальности.

На данной странице находится калькулятор расчета денежного довольствия для военнослужащих. С помощью него вы можете произвести расчеты с учетом всех существующих коэффициентов. Например, если вы хотите узнать, какой вам полагается оклад, то достаточно будет ввести, в зависимости от вида оклада, свой разряд, звание, коэффициент либо квалификацию.

Подъемное пособие военнослужащим при заключении первого контракта 2021

производится выплата (в виде единовременного) на обзаведение имуществом первой необходимости (далее — выплата ) в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в одном из следующих случаев: — в течение 3. Если он гражданин Саудовской Аравии и служит там в армии, то не исключено!

1) подъемное пособие —в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);

Подъемное пособие российским военнослужащим: размер и порядок получения

  • при переводе контрактника в другой город к новому месту службы (и в том числе за рубеж);
  • если военный был зачислен в профильное учебное заведение, а курс продлится больше 12 месяцев;
  • когда войсковая часть в целом передислоцируется в другой регион.
  • супруга, при условии, что брак был официально оформлен перед поступлением на контрактную службу, или на момент прибытия в новую часть;
  • дети, которые еще не достигли совершеннолетия либо являются инвалидами, или до 23 лет, если они учатся в ВУЗе стационарно;
  • иждивенцы, если они жили совместно с военным на момент последнего переезда или же до подписания контракта.

Преимущества службы по контракту в армии в России в 2021 году

  • уверенность в завтрашнем дне (вы не останетесь без работы, пока действует ваш контракт);
  • решение жилищного вопроса, уже с первого года службы вы сможете жить в государственном жилье, либо получать компенсацию за его аренду;
  • гарантия пенсии, для военнослужащих она значительно выше, а выход на нее значительно раньше, чем при работе на гражданке;
  • карьерный рост.

Одним из главных причин, стимулирующих людей заключать контракт с вооруженными войсками нашей страны является зарплата. Поэтому она интересует многих.

Важно уточнить заранее, какой доход вы будете иметь, проходя службу в определенной части. Так как данный договор подписывается на 3 года.

И если в течение первых 3 месяцев вы успешно пройдете испытательный срок, то вам гарантированно будет предоставлено рабочее место на этот период. Также и вы должны будете в течение этого времени строго выполнять свои должностные обязанности.

Зарплата контрактника в 2021 году в России: повышение

Если кто будет вести разговоры, что бюджетникам отдать на гражданке нужно, чтобы в 4 раза больше медиков и учителей не получали- пусть лучше помолчат. Никогда сокращение расходов на армию не несло гражданским позитивных изменений в жизни.

Солдаты за дело получают свои деньги, тем более с таким сложнейшим вооружением и спецификой постоянного риска для жизни.

После введения в России контрактного принципа формирования вооруженных сил, государство увеличило количество рабочих мест в армии. При этом оплата труда контрактников основывается на мотивации рядовых повышать:

Выплаты военнослужащим будут несколько выше, о чем говорилось не раз в течение прошлого года. Кроме этого, в 2021 году были несколько изменены процентные надбавки по нескольким категориям. Какая материальная поддержка актуальна для защитников Отечества в наступившем году?

Нормативно-правовое регулирование

Служащие в армии находятся на полном материальном обеспечении государства. По этой причине им кроме окладной части полагаются дополнительное финансирование, которое основывается на положениях Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ и Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».

Что входит в материальное обеспечение военных

Кроме денежного довольствия (ДД ) в виде оклада служащие получают различное дополнительное финансирование, которое зависит от вида деятельности военного, а именно – на срочной или контрактной службе находится гражданин.

Если расчет суммы ежемесячной выплаты военнослужащему в 2021 году ведется для контрактника, то она складывается из оклада по должности, воинского звания и надбавки (материальной поддержки).

В случае расчета для солдата срочной службы учитываются оклад по должности и надбавки.

Сумма постоянных доп. выплат

  • уровень квалификации;
  • наличие особых служебных условий;
  • уровень доступа к секретной информации;
  • выполнение задач, которые могут повлечь опасность для жизни и здоровья в мирное время.

Также обязательно учитывается стаж работы. В связи этим в 2021 году предусмотрено повышение выплат за выслугу лет военнослужащим.

Расчет допов осуществляется на основе правоустанавливающих документов. Сумма включается в общую при выплате ДД .

Ежемесячные постоянные надбавки к окладной части

Дополнительные выплаты военнослужащим этого типа имеют право получать только служащие на контрактной основе. Надбавка за стаж службы в войсках – одна из главных дополнительных выплат военнослужащим по контракту, которая начисляется служащему, чей стаж более 2 лет.

Расчет ведется так: от 2 до 5 лет – доплата в виде 10%, а затем процент доплаты увеличивается каждые 5 лет на 5% до тех пор, пока не достигнет 40%.

Доплата за классность варьируется от 5 до 30%, где 3 класс получает доплату в виде 5%, а мастер – 30%.

Дополнительная материальная поддержка за уровень допуска к секретной информации зависит от типа допуска и может составлять не более 65% от окладной части.

Особые условия службы – одна из больших величин, которая может увеличить оклад на 100%. Выполнение опасных задач также может увеличить оклад более чем на 90%. Кроме этого, гражданин может получать надбавку за выдающиеся достижения и помощь, оказываемую ежегодно в размере окладной части.

Непостоянные надбавки

К этому типу дополнительного финансирования относят:

Военный стал инвалидом

Если во время несения службы служащий в армии получил инвалидность, то государство выплачивает ДД в размере:

  • инвалид 1 группы – 14 тыс.руб;
  • 2 группы – 7 тыс.руб;

Эти доплаты военный будет получать независимо от того уволен он в запас или нет.

Важно! Ели эти же перечисления гражданин получает от других служб, то такая доплата может быть снята с постоянного перечисления.

Выплаты военнослужащих по контракту

Людей, желающих сделать военную карьеру и служить по контракту, интересует вопрос о том, какие выплаты гарантируются военнослужащему.

Выплаты военнослужащих по контракту

  • Получение денежных выплат для контрактников закреплено Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставление им отдельных выплат».
  • Так называемая зарплата для военных состоит из месячного оклада по воинской должности и дополнительных выплат.
  • В денежное довольствие включается и получение премиальных выплат раз в год до трёх месячных окладов.
  • Размеры выплат для военнослужащих и добавление к окладу дополнительных процентов устанавливает Правительство РФ.
  • Кроме денежного довольствия, предусмотренных Федеральным законом, Президент Российской Федерации и (или) Правительство Российской Федерации могут назначать военнослужащим иные выплаты в зависимости от множества факторов выполнения боевых заданий.
  • Кроме денежного довольствия военнослужащий имеет право на получение государственной поддержки для его семьи: супруги и его детей.
Читайте также:  Льготный проезд в кирове для пенсионеров в 2021 году

Каковы условия получения выплат

В ФЗ «О денежном довольствии военнослужащим» предусматриваются следующие условия получения ежемесячных выплат:

  • Граждане, подписавшие контракт на военную службу, обязаны ежемесячно получать денежное довольствие.
  • За добросовестное исполнение обязанностей по занимаемой должности военному предполагается премиальная выплата, правила получения и размер которых устанавливает Правительство государства, однако он должен состоять не более трёх окладов в расчёте на год.
  • Военнослужащим ежегодно выплачивается материальная помощь. Для её получения нужно написать рапорт командиру подразделения. Однако если заявление не было подано, а военный имеет право на её получение, то в данном случае материальная помощь выплачивается вместе с заработной платой за декабрь.
  • Военнослужащие, проходящие военную службу за пределами государства или находящихся в районах чрезвычайного положения, или участвующих в контртеррористических операциях и в иных особых ситуациях, имеют право на получение денежного довольствия в увеличенном размере, который зависит от места нахождения, сложности боевых задач.
  • Коэффициент и процентные надбавки увеличиваются, если гражданин служит в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями — в пустынях, горах, безводных местностях или в районах Крайнего Севера.
  • Военнослужащие, проходящие службу за границей Российской Федерации, получают денежное довольствие в иностранной валюте или в российских рублях.
  • При возложении на военнослужащего временного исполнения должностных обязанностей ему выплачивается зарплата согласно занимаемой воинской должности.
  • Выплата денежного довольствия приостанавливается, если гражданин был заключён стражу. В случае оправдательного вердикта или освобождения из под стражи, то заработная плата начисляется за весь период, в который была применена мера пресечения.
  • Если военнослужащий попал в плен или стал безвестно отсутствующим, то денежное довольствие выплачивается жене (мужу) или иным родственникам, с кем проживал гражданин до полного выяснения обстоятельств.

Кроме заработной платы, которую военный получает каждый месяц, его супруга при беременности и после рождения ребёнка имеет право на получение отдельных выплат. Единовременное и детское пособие выплачивается в увеличенном размере, чем обычные граждане.

Возможны ли пособия семье военнослужащего

Выплаты военнослужащих по контракту

Бывают различные ситуации, когда денежные выплаты назначаются не военному, а членам его семьи: жене, детям и близким родственникам.

По беременности супруги

Главными условиями для получения этого пособия, когда муж находится на военной службе по контракту, являются:

  • срок беременности не менее 180 дней;
  • у пары оформлен официальный брак.

Сумма единовременного пособия составляет около 25 тысяч рублей, которая ежегодно индексируется и меняется в зависимости от субъекта РФ.

При рождении ребёнка

  1. После рождения ребёнка, если в свидетельстве о рождении указан отец-военнослужащий, то жена может подать в органы соцзащиты на получение единовременной выплаты и ежемесячного пособия до трёх лет в большем размере, чем иным гражданам.

  2. Если мама ребёнка умерла или была отстранена от воспитания детей, то есть лишена родительских прав, то документы для получения выплат могут подать опекуны или иные родственники ребёнка, предоставив доказывающие бумаги.

  3. Это пособие начисляется сразу после рождения ребёнка, но не раньше, чем отец-военный вступил в ряды Вооружённых Сил РФ.

В случае смерти

Если военнослужащий погиб при исполнении воинских обязанностей, то члены его семьи имеют право на получение выплаты в размере до 2 миллионов рублей.

Если военный погиб при исполнении служебных обязанностей, то семье выплачивается 3 миллиона рублей.

Эта сумма распределяется в равных количествах между всеми наследниками, а доказательством права на выплату будет справка о смерти человека и документ, в котором будет указано родство с ним. К примеру, жена может предоставить документ о заключении брака.

Иные случаи

При отстранении от службы, которое было спровоцировано серьёзной болезнью, полученной во время исполнения воинских обязанностей, он или его близкие родственники могут получить выплату в размере 1,5 миллионов рублей. Для этого стоит предоставить выписку из медицинской карты или иной подтверждающий документ от лечащего врача.

Порядок выплаты

Ежемесячное денежное довольствие военнослужащий получает после подписания контракта в течение первого месяца службы в рядах Вооружённых Сил РФ.

Для получения материальной поддержки нужно составить рапорт на имя начальника военного подразделения. Такое пособие выплачивается ежегодно, а заявление можно написать в любой период года.

Для получения выплат по беременности супруги военнослужащего, она должна обратиться в органы социальной защиты, предоставив копии паспорта, свидетельство о браке, справку о беременности, срок которого более 26 недель, справку с воинской части, подтверждающую нахождение супруга на военной службе.

За получением других видов выплат, которые назначаются на членов семьи, кроме подъёмного, нужно обращаться в соцзащиту либо в МФС, уточнив перечень необходимых пакетов документов.

Основания для выплат

Выплаты военнослужащих по контракту

Российская Федерация, как самая большая страна в мире, нуждается в сильной армии.

Поэтому Правительство в качестве основного средства материального обеспечения и стимулирования исполнения воинских обязанностей военной службы выплачивается денежное довольствие гражданам, находящихся в армии Вооружённых Сил РФ.

За добросовестное и эффективное исполнение должностных и боевых задач отличившимся военнослужащим предполагаются премиальные выплаты. Также чем дольше контрактник служит своей Родине, тем больше процентов начисляется к окладу за выслугу лет.

За особые условия и задачи боевых действий военнослужащему полагаются дополнительные выплаты.

Выплаты при переводе к новому месту службы

При переезде на новое место службы военнослужащие, в том числе по контракту, имеют право на получение денежных средств. Выплаты разделяются на две категории:

  • Подъемное пособие. Единовременная денежная выплата равняется одному месячному окладу и его одной четверти на каждого члена семьи, который переезжает вместе с военнослужащим.
  • Суточные выплаты. Денежное довольствие выплачивается на военнослужащего и каждого члена семьи в зависимости от количества дней, проведённых в пути.

Для получения денежных средств военнослужащему должен написать рапорт начальнику подразделения.

Размер выплат

Сколько получают военнослужащие по контракту? Дать однозначный ответ на этот вопрос невозможно, так как на размер выплат влияет множество факторов:

  • Денежное довольствие в основном состоит из оклада от воинского звания и занимаемой должности. Обычный рядовой-контрактник получает около 20000 рублей, а военный с высоким званием старшины — примерно 55 тысяч рублей.
  • К ежемесячному окладу полагаются надбавка за выслугу лет: от двух до пяти лет — 10%, от пяти до десяти — 15% и за каждые следующие пять лет к денежному довольствию прибавляется 5% от размера оклада, но при выслуге более 25 лет военнослужащий получит более 40% каждый месяц.
  • Надбавка за квалификационную категорию в размере пяти процентов за самый низкий класс, а за высшую категорию мастера — 30%.
  • Военные, которые владеют информацией о государственной тайне, получают ежемесячную надбавку в размере до 65% от оклада по воинской должности. Сумма зависит от степени секретности информации и назначается Президентом Российской Федерации.
  • Ежемесячная надбавка за особые условия и выполнения задач, которая непосредственно связана с возможным получением риска. Размер её может достигать до 100 процентов от получаемого оклада и назначается она Правительством РФ.
  • За особые достижения в службе военнослужащий может получать ежемесячную надбавку в размере ста процентов по воинской должности. Точная сумма назначается начальниками исполнительной власти федеральных органов, где предусмотрена военная служба.
  • Премиальную выплаты получают те военные граждане, которые добросовестно соблюдают и выполняют должностные обязанности, и не нарушают правила внутреннего военного устава. Её размер может составлять до 300 процентов оклада и выплачиваться ежеквартально.
  • Ежегодная материальная помощь выплачивается по причинам: беременность жены, смерть родственника, трудное финансовое положение. Как правило его размер составляет не менее одного денежного оклада.
  • Коэффициент оклада может составлять от 1,1 до 1,5 и зависит от места, где военнослужащий проходит службу, от климатических и экологических условий, от трудности выполнения боевых задач.

Таким образом, выплаты для военнослужащих ежегодно индексируется, поэтому сумма постоянно меняется и растёт.

Когда могут отказать

Отказать в перечислении выплат могут в следующих случаях:

  • не был предоставлен полный пакет документов;
  • срок контракта истёк либо был расторгнут;
  • военнослужащий находится под стражей.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Ссылка на основную публикацию