Суть пенсионной реформы

Возрастной порог выхода на пенсию в нашей стране не менялся с 30-х годов прошлого века. Большинство мужчин уходили на заслуженный отдых в 60 лет, льготники – в 45.5 или 55 лет.

Для женщин возраст ухода на пенсию по старости составлял 55 лет, для льготных категорий — в 45 или 50 лет.

Но в связи с экономической ситуацией в стране правительство Российской Федерации подняло вопрос о необходимости реформы пенсионной системы.

Суть пенсионной реформы

Как назначается пенсия по старости в некоторых странах мира

Как обстоят дела с пенсией в других странах? Заметим, что в разных государствах пенсионная система время от времени изменяется в зависимости от следующих факторов:

  • экономических условий
  • демографической ситуации
  • необходимости снижения дефицита в Пенсионном фонде
  • уровня благосостояния работающего населения
  • уровня доходов пенсионеров
  • количества работающих пенсионеров
  • продолжительности жизни

и других факторов.

Вот таблица сравнения возраста выхода на пенсию в некоторых странах (2018):

Страна Муж Жен
 КНР 60 50—55
 Россия 60 55
 Узбекистан 60 55
 Украина 60 58,5
 Белоруссия 61 56
 Чехия 61 56—60
 Венгрия 62 62
 Франция 62,5 62,5
 Сербия 63 58
 Словения 63 61
 Латвия 63,25 63,25
 Азербайджан 63,5 60,5
 Литва 63,5 62
 Болгария 64 61
 Австрия 65 60
 Аргентина 65 60
 Великобритания 65 65
 Испания 65 65
 Канада 65 65
 Португалия 65 65
 Хорватия 65 60
 Чили 65 60
 Швейцария 65 64
 Япония 65 65
 Германия 65,5 65,5
 Израиль 67 62
 Норвегия 67 67
 США 67 67
 Нидерланды 68 68

Из этой таблицы видно, что минимальная планка установлена сейчас в КНР, России, Украине, Белоруссии, Узбекистане.

В Норвегии, Польше, Греции, Израиле показатель для сильного пола- 67 лет. В Израиле властями внесён проект закона о повышении пенсионного возраста до 70 лет в следующие два года.

В 2012 году в Италии провели пенсионную реформу — возраст начала получения пенсии был увеличен с 65/60 лет для итальянцев/итальянок до 66 лет и 7 месяцев для всех.

Для британцев до конца 2020 года власти собираются реформировать пенсионную систему и поэтапно увеличивать возрастную планку: сначала до 66 лет, в 2026 году — до 67 лет, в 2039 году — до 68 лет.

Как повысится пенсионный возраст в 2019 году?

Правительством РФ под руководством премьер-министра Дмитрия Медведва в Госдуму внесён новый законопроект о повышении пенсионного возраста с 2019 года. По этому законопроекту целевой пенсионный возраст — 65/ 63 лет для мужчин/женщин, темп повышения — поэтапное увеличение пенсионного возраста на год каждые 12 месяцев. Переходный период должен стартовать в 2019 году.

Суть пенсионной реформы

Суть пенсионной реформы в Российской Федерации

Важнейшее изменение в пенсионной системе – увеличение возраста выхода на заслуженный отдых для мужчин до 65 лет и для женщин до 60 лет. С учётом того, что в государстве большой процент пенсионеров, предлагается поэтапно увеличивать целевую возрастную планку — с 2019 она будет увеличиваться на год ежегодно.

В ходе реформы размер пенсии будет постепенно увеличиваться – примерно на 1000 руб в год, также сохранится действующая индексация. Такие темпы должны обеспечить средний уровень пенсии около 20000 руб уже через 6 лет. Целью является увеличение размера пенсии до 40% предпенсионного дохода.

Суть пенсионной реформы

Пенсионная реформа для льготников

Пенсионная реформа сохранит досрочный выход на пенсию у установленных категорий:

  • те, кто трудится в небезопасных и вредных обстановках;
  • чернобыльцы;
  • военные;
  • отец и мать погибшего защитника Родины или тяжелобольного ребёнка;
  • женщина, воспитавшая пятерых детей;
  • слепой I группы и с военной контузией и пр.
  • Однако для них также предусмотрено повышение планки, например для жителей Крайнего Севера она составит 60/58 для мужчин/женщин (сейчас 55/50).
  • Российская пенсионная система предусматривает возможность более раннего выхода на пенсию медиков, учителей, артистов.
  • Согласно проекту реформы будет засчитываться в стаж матерей воспитание детей.
  • Суть пенсионной реформы

Причины увеличения пенсионного возраста

Если говорить по-простому, причиной, которая заставила правительство инициировать реформу, является прогрессирующая нехватка средств в Пенсионном фонде (ПФ), которые, как известно, формируются за счет отчислений трудящихся. Пенсионеров становится все больше, а объем отчислений не увеличивается.

За последние 50 лет соотношение работающих граждан и пенсионеров кардинально изменилось: если в 1970 году на каждого пенсионера приходилось 3.

7 работающих гражданина, то в 2019 году этот показатель снизится до 2. Средняя продолжительность жизни увеличилась с 66 лет до 73. Около 10 млн.

человек (22% от общего количества пожилых людей) составляют работающие пенсионеры, которые получают зарплату и пенсию.

Если НЕ проводить реформу, то пенсионный фонд окажется не в состоянии выплачивать пенсии даже в нынешнем размере, не говоря уже о ее увеличении: в 2024 году доход пенсионеров придётся понизить на треть.

Правительство считает, что благодаря пенсионной реформе снизится дефицит за счет увеличения объема пенсионных отчислений работающих граждан. Появившиеся в пенсионном фонде деньги позволят опередить инфляцию и улучшат обеспечение людей преклонного возраста для повышения их уровня благосостояния.

Отношение к реформе в обществе

Много людей отрицательно восприняли проект пенсионной реформы  – около 80% опрошенных неодобрительно относятся к намерениям властей, протесты против нововведений в пенсионной системе прошли во многих городах. Идут жаркие споры на всех уровнях. Зазвучали предложения о проведении референдума.

  1. Википедия приводит интересную таблицу аргументов и контр-аргументов сторонников и противников реформы (кликните, чтобы увеличить):
  2. Суть пенсионной реформы
  3. Звучат альтернативные предложения:
  • оптимизировать работу самого пенсионного фонда
  • пресечение «серых» и «черных» зарплат, с которых не осуществляются пенсионные отчисления
  • введение прогрессивных налогов.

Есть также предложения о принятии реформы в смягченных вариантах – растягивание переходного периода, разрешение более раннего выхода на пенсию с уменьшением ее размера, и другие.

Власти заявляют пока, что решений еще не принято и будут учитываться все аргументы и мнения.

Итоги пенсионной реформы

Благоприятные последствия реформы пенсионной системы:

  1. снизится дефицит в ПФ
  2. нет необходимости повышения налогов для работающего населения;
  3. увеличение суммы пенсий и уровня благосостояния;
  4. оставлены пенсионерские льготы.

Минусы пенсионной реформы:

  1. могут возникнуть проблемы с трудоустройством у пожилых граждан. еще не достигших увеличенного пенсионного возраста;
  2. необходимость расширения программ переквалификации для работающих пенсионеров;
  3. снижение уровня благосостояния в первые годы реформы;
  4. работающие пенсионеры будут позже уходить на заслуженный отдых, тем самым увеличивая безработицу среди молодёжи.

Выводы

Предложенная пенсионная реформа вызвала большой общественный резонанс. Чтобы смягчить ожидаемые негативные последствия в пенсионной системе, власти продолжат широкое обсуждение вариантов реформы.

  • Если у вас остались вопросы, задайте их по бесплатным телефонам горячей линии:
  • 8 (800) 350-20-43 для регионов РФ
  • 8 (499) 577-02-04 для Москвы
  • 8 (812) 425-60-51 для С-Петербурга
  • или воспользуйтесь формой для бесплатной консультации:
Обратите внимание: юристы не записывают на приём, не проверяют готовность документов, не консультируют по адресам и режиму работы МФЦ.

Источник: https://mfcgos.ru/statyi/povyshenie-pensionnogo-vozrasta-osobennosti-reformy

Вся суть пенсионной реформы Медведева в шести вопросах и ответах

Суть пенсионной реформы

Сегодняшних пенсионеров стартовавшая реформа не коснетсяФото: Игорь Меркулов © URA.RU

Сегодня на заседании правительства РФ премьер Дмитрий Медведев дал старт пенсионной реформе. Его заявление транслировали все ведущие телеканалы страны.

Пока представители власти, настоящие и будущие пенсионеры только начинают осознавать слова главы кабинета министров, «URA.

RU» провело доскональный анализ подготовленного правительством законопроекта и ответило на вопросы, которые возникнут у всех россяин.

Почему обсуждается повышение пенсионного возраста?

По состоянию на 1 января этого года в России пенсионерами было 31,7% населения (46,5 миллиона человек). Средний размер пенсии при этом оставляет желать лучшего — 14 414 рублей.

Ежегодно он индексируется на 400-500 рублей, что красиво выглядит в бухгалтерских отчетах, но не меняет покупательской способности пенсии.

Сегодня правительство России начинает реализовывать план, по которому пенсия должна достичь 40% от допенсионного дохода гражданина страны.

Для этого есть два возможных пути. Первый — многократный рост налогов и социальных сборов. Если сейчас платежи в различные государственные соцфонды составляют около 22%, то для качественного изменения размера пенсий они должны вырасти в два раза. Такое решение способно остановить только что наметившийся рост экономики и отправить ее в рецессию.

Если в 1970 году в России на каждого пенсионера приходилось в среднем 3,7 работающих гражданина, то в 2019 году этот показатель сократится до 2 трудоспособных.

Благодаря увеличению качества медицины и социального обслуживания у четверти пенсионеров есть силы и возможность продолжить трудиться — в настоящее время продолжают зарабатывать деньги 12,3 миллиона достигших пенсионного возраста россиян.

Отсюда и второй вариант развития событий — увеличение количества людей, платящих налоги, то есть повышение пенсионного возраста.

Суть пенсионной реформы

Новые сроки выхода на пенсию для мужчин

Дмитрий Циулин

Это самый распространенный сценарий: его давно выбрали как соседи России по СНГ, так и западные страны, на чей опыт у нас принято ссылаться. Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане. Женщины уходят на заслуженный отдых в 63 года в Армении.

Повышается этот показатель в Казахстане. В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) в 2025—2027 годах пенсионный возраст вырастет до 65 лет, а в странах Старого света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы — до 67 лет.

В Китае отдельным законом введена материальная ответственность детей за достойное содержание родителей.

Первые лица России до последнего оттягивали состоявшуюся практически во всем остальном мире реформу. Ее реализация начинается только сейчас, когда благодаря развитию социальной сферы в стране сформированы условия для повышения средней продолжительности жизни до 80 и более лет.

Как определяется возраст, когда уходить на пенсию?

Нигде в мире правила выхода на пенсию не являются константой и пересматриваются в связи с изменениями демографической ситуации.

Действующий сегодня в России возраст выхода на пенсию был впервые установлен 90 лет назад. В 20-е годы прошлого века средняя продолжительность жизни в стране составляла всего 43 года.

К 52 годам большинство мужчин получали инвалидность. Та же участь ждала женщин после 50 лет.

Суть пенсионной реформы

Новые сроки выхода на пенсию для женщин

Дмитрий Циулин

В 1928 году Народный комиссариат СССР утвердил, что трудящиеся на предприятиях текстильной промышленности мужчины должны уходить на заслуженный отдых в 60 лет, женщины — в 55 лет.

Спустя всего год такая же привилегия была установлена для рабочих горной, металлургической промышленности, железнодорожного и водного транспорта.

В начале 30-х годов прошлого века к ним присоединились рабочие из многих других отраслей.

Окончательно эта возрастная планка закрепилась среди рабочих и служащих в 1956 году после принятия первого общесоюзного закона о пенсиях. В 1964 году указанный пенсионный возраст был установлен также для членов колхозов.

Однако с тех пор средняя продолжительность жизни заметно выросла. Сегодня она составляет в России около 73 лет. Этому, в частности, способствовало кардинальное улучшение условий труда: работающих в промышленности сменили служащие и работники сферы услуг, фрилансеры и самозанятые.

Когда россияне теперь будут выходить на пенсию?

Реформа стартует 1 января 2019 года. Она не коснется нынешних пенсионеров. Они продолжат получать ранее начисленные им выплаты и льготы.

Читайте также:  Изменился порядок перехода из одного нпф в другой 

Суть пенсионной реформы

Как увеличится пенсионный возраст для особых категорий россиян

Дмитрий Циулин

Для всех остальных мужчин возраст выхода на пенсию увеличится до 65 лет, для женщин — до 63 лет. Сохраняя для женщин более низкий показатель, федеральное правительство признает их особую роль в развитии общества и делает акцент на поддержке традиционных семейных ценностей.

Нововведения будут вводиться поэтапно — ежегодно пенсионный возраст будет увеличиваться на год. Для мужчин переходный период продлится до 2028 года. Для женщин — до 2034 года. К этому времени средняя продолжительность жизни в России, по прогнозам Росстата, увеличится до 81 года.

Как изменятся правила выхода на льготную пенсию?

Поэтапно увеличится пенсионный возраст для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территорий. В настоящее время он составляет для мужчин 55 лет, для женщин — 50 лет. После реформы эти показатели составят 60 лет и 58 лет соответственно.

В правительстве РФ необходимость такого шага связывают с ростом продолжительности жизни северян. Например, с начала этого десятилетия она выросла в Чукотском автономном округе на 6,93 года, в Ненецком автономном округе — на 6,16 лет, в Ханты-Мансийском автономном округе — нa 3,2 года.

Пенсионный возраст для педагогических, медицинских и творческих работников увеличится на 8 лет. Но, учитывая общественную значимость этих профессий, за ними остается право досрочного ухода на заслуженный отдых.

С 1 января 2020 года будет ежегодно расти на год возраст выхода на пенсию для госслужащих. Плавно (до 68 лет для женщин и 70 лет для мужчин) увеличится пенсионный возраст для претендентов на социальную пенсию.

Кого не затронет реформа?

Суть пенсионной реформы

Кто будет выходить на пенсию по старым правилам

Дмитрий Циулин

Российское правительство решило оставить действующие правила выхода на пенсию для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), а также испытывающих воздействие радиации.

Насколько вырастут пенсии?

После запуска реформы ежегодный рост пенсии составит около 1 тыс. рублей. Остальные получат возможность зарабатывать самостоятельно.

Государство распространит на граждан старше 60 лет трудовые права, которыми обладают все более молодые россияне.

Роструду будет поручено предотвращать случаи дискриминации возрастных работников при их трудоустройстве. «Доход от работы всегда выше пенсии», — напоминают авторы реформы.

Источник: https://ura.news/articles/1036275226

Реформа пенсионная: в чем суть нпф в Росиии

Доброго времени суток вам, дорогие друзья! На связи Руслан Мифтахов и сегодня я хочу вас познакомить с очередной, на мой взгляд, достаточно важной и актуальной темой, которая посвящена одному из важнейших элементов социальной жизни в стране.

Реформа пенсионная — эти слова мы часто слышим в новостях, на улицах, в транспорте и по радио. Но все ли задумывались, особенно среди молодого населения, в чем ее суть, и почему так важно иметь о ней представление?

Каждому из нас предстоит стать пенсионером, и какой уровень жизни нас будет ожидать в этом, для многих, нелегком периоде, будет зависеть от действующей пенсионной реформы в России, а также и от наших собственных трудовых достижений.

Какие основные этапы пенсионных реформ в нашей стране? Что такое НПФ? И чего нам ожидать в последствии принятых законов? Все это мы сегодня и разберем.

Основные этапы пенсионных преобразований

  • Не смотря на то, что Пенсионный фонд России был создан в 1990 году, а указ о создании Негосударственных Пенсионных Фондов (НПФ) был издан в 1992 году, отправной точкой к реальным изменениям всей системы, действовавшей еще с Советского Союза считается 2002 год.
  • Суть пенсионной реформы
  • До этого времени она была основана на уравнительно-распределительном принципе, означающем, что нынешних пенсионеров обеспечивают нынешние работающие граждане, отчисляя определенную сумму налогов государству.
  • Преобразования, касающиеся новой пенсионной системы, принятой в 2002 году, имели следующие результаты:
  1. Распределительная система сменилась распределительно-накопительной, это значит, что впервые речь зашла о накопительном элементе.
  2. Был введен персонифицированный учет поступающих отчислений по налогам, который означает, что средства поступают в фонд уже не обезличено, а учитываются в индивидуальном порядке, исходя из перечислений конкретного человека. Также это означает, что пенсия будет зависеть именно от «белого» заработка и стажа работы гражданина.
  3. Были созданы программы по добровольному пенсионному обеспечению (за счет НПФ), благодаря чему люди смогут самостоятельно заботиться о своем будущем уровне пенсии.
  4. Благодаря НПФ с государства снимается часть ответственности за будущее граждан, так как теперь они могут самостоятельно влиять на него. А созданные таким образом длительные инвестиционные фонды будут способствовать развитию страны в целом.

Изменения в 2013 году

  1. Как оказалось, с нуля было очень сложно выстроить такую мощную накопительную систему, и поэтому РФ, как и многим другим странам, требовалась стратегия по долгосрочному развитию данной системы, которая была утверждена в декабре 2012 года.
  2. Суть пенсионной реформы
  3. Начиная с 2013 года пенсионную систему России ожидают новые значительные изменения, суть которых в следующем:
  • произведено деление трудовой пенсии на две самостоятельные части – страховая и накопительная. При этом, граждане, родившиеся до 1967 года смогут получить только страховую ее часть, а граждане, которые родились после 1967 года – смогут сделать выбор: оставлять страховую систему, либо накапливать ее через НПФ;
  • расчет страховых пенсий будет производиться в баллах, получаемых за трудовую деятельность. Минимальное их количество должно составить не менее 30, иначе можно будет получить только социальную пенсию;
  • чтобы определить с какого возраста можно будет выйти на пенсию по старости, нужно будет учесть наличие минимального стажа, который к 2025 году составит 15 лет;
  • таблица выхода на трудовую пенсию определяет: 60 лет для мужчин и 55 – для женщин;
  • начисленные баллы будут умножаться на коэффициент (ежегодно для работающих граждан будет соотноситься фактическая величина взносов с максимально возможными по номинальному доходу за определенный год).
  • предоставляется возможность выбора тарифа накопительного компонента (0% либо 6%), а все отчисления за этот период (2014 год) идут на формирование страхового компонента пенсии;
  • вводится система по гарантированию пенсионных накоплений и акционированию негосударственных пенсионных фондов, которые также должны получить лицензии, и подтвердить свое финансовое благосостояние.

Реформа 2017 года и НПФ сегодня

Суть пенсионной реформы

Последние изменения, проведенные в 2017 году, затрагивает:

  • госслужащих (их пенсионный возраст будет увеличиваться с отметки 60,5 (мужчины)/55,5 (женщины) в 2017 году и до 65/63 лет соответственно к 2032 году, а минимальный стаж увеличится до 20 лет);
  • остальным гражданам в страховой стаж будут включены дополнительные периоды: служба по призыву в армию, уход за ребенком, инвалидом, а также престарелыми родственниками);
  • для военных пенсионеров, которые отслужили более 20 лет, размер пенсии будет увеличен до 28081 рублей.
  • Реализация последних изменений пенсионной реформы касается индивидуальных накопительных вкладов и увеличения пенсионного возраста.
  • Сберегательные взносы в ПФР теперь заморожены, и предложена новая система, предполагающая индивидуальный пенсионный капитал: человек сам выбирает процент, который будут исчислять с заработной платы, после чего заключается договор с Негосударственным Пенсионным Фондом, который регулируется государством.
  • Все перечисляемые взносы будут учитываться на счете клиента, а также инвестироваться в его интересах, с последующим начислением инвестиционного дохода.

Согласно последнего проекта, в 2018 году будет увеличен необходимый страховой стаж (до 9 лет), наименьший размер индивидуального коэффициента будет равен 13,8 баллам, а стоимость 1 балла в феврале 2018 года будет равна 81,57 рублей. Пенсионный возраст увеличиваться не будет, а лишь продолжится его поэтапное увеличение для государственных служащих.

И так, мы подошли к концу нашей статьи. В заключении хотелось бы отметить: я искренне надеюсь, что все принятые реформы смогут обеспечить российским гражданам достойную и счастливую старость!

Но к сожалению не верю в это, не верю что о нас в старости позаботится государство. Почему? Смотрите в этом ролике всю правду и не говорите, что не видели.

Источник: https://ruslantrader.ru/reforma-pensionnaya.html

Пенсионная реформа 2018 года: вся суть, таблица выхода на пенсию

  • Новость об изменении возрастной планки выхода на пенсию взбудоражила общественность.
  • Многие люди, которые планировали уйти на заслуженных отдых в ближайшие годы, теперь будут вынуждены работать ещё несколько лет.
  • Предполагается, что новый законопроект будет рассмотрен Госдумой в ближайшее время и принят с учётом всех необходимых поправок уже осенью этого года.

Суть пенсионной реформы 2018 года

Суть пенсионной реформы

Увеличение пенсионного возраста планировалось правительством на протяжении многих лет.

В настоящий момент в бюджете ПФР образовался дефицит средств, восполнение которого планируется взносами от работающих граждан. Чем дольше сможет трудиться россиянин, тем больше дополнительных средств поступит в бюджет фонда.

Другая причина принятия реформы – запланированный рост продолжительности жизни населения страны.

Пока чётких планов мероприятий для улучшения качества жизни граждан не было озвучено, однако правительство считает целесообразным начать адаптацию пенсионной системы к будущим демографическим условиям как можно раньше.

Суть данной реформы заключается в постепенном повышении возраста для получения страховой пенсии по старости. В настоящий момент пенсионерами могут стать женщины от 55 лет и мужчины старше 60 лет.

В случае успешного одобрения законопроекта возраст для выхода на заслуженную пенсию изменится:

  • для женской половины населения страны – с 63 лет;
  • для мужской – с 65 лет.

Кроме этого, реформа может коснуться порядка формирования пенсионных накоплений, условий для досрочного выхода на заслуженный отдых и процесса предоставления гражданам ежемесячных выплат.

Реализация поправок и изменений в российское законодательство планируется с начала следующего года. Задержки могут быть вызваны сложным финансово-экономическим положением в Российской Федерации и иными нюансами.

Увеличение возраста для выхода на пенсию будет осуществляться постепенно.

С момента запуска проекта поднятие возрастной планки планируется на один год по чётным датам. Подобный процесс затянется как минимум на 10–16 лет, то есть вплоть до 2034 года включительно.

Пенсионная реформа в 2018 году: таблица выхода на пенсию

Как указывалось выше, изменения будут реализовываться поэтапно.

Правительство планирует увеличить пенсионный возраст россиян на 5 лет для мужской половины населения и на 5 лет – для женской. Ориентировочно процесс начнётся с 2019 года.

UPD: Президент РФ внес коррективы в закон — пенсионный возраст для женщин тоже поднимут на 5 лет, как и для мужчин. То есть новый возраст выхода на пенсию женщины России 60 лет.

Комментарий Президента РФ

«В проекте закона предлагается увеличить пенсионный возраст для женщин на восемь лет — до 63 лет, тогда как для мужчин он повышается на пять лет. Так не пойдет, конечно. Это неправильно. И в нашей стране отношение к женщинам особое, бережное.

Читайте также:  Увольнение работников при банкротстве предприятия

Мы понимаем, что они не только трудятся по основному месту работы, на них, как правило, весь дом, забота о семье, воспитание детей, хлопоты о внуках. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин.

Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с восьми до пяти лет», — рассказал Путин в ходе выступления.

Он также предложил предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей.

«То есть если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей — на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, все должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет», — добавил президент РФ.

Ниже представлена таблица выхода на пенсию после пенсионной реформы 2018 года, демонстрирующая планируемые изменения в законе.

Год выхода на заслуженный отдых Возраст для получения пенсии по старости в годах
для женщин для мужчин
2020 56 61
2022 57 62
2024 58 63
2026 59 64
2028 60 65

Таким образом, ежегодное изменение пенсионного возраста будет осуществляться с шагом в один год.

Полезный материал: https://moneybrain.ru/pensiya/raschyot-voennoy/.

Последствия пенсионной реформы 2018 года

Несмотря на массу положительных отзывов о нововведениях со стороны государства, большая часть населения страны отрицательно восприняла новость о повышении возраста для выхода на заслуженную пенсию.

Протесты связаны со многими причинами, одна из которых – низкая продолжительность жизни в отдельных регионах.

Наименование города или области Показатели средней продолжительности жизни в годах
для женщин для мужчин
Москва 80 72
Санкт-Петербург 78 69
Якутия 75 64
Респ. Адыгея 77 66
Воронежская обл. 65
Рязанская обл.
Кировская обл.
Орловская обл. 76 63
Респ. Тыва 68 58
Чукотский АО 69 59

Таким образом, многие граждане по данным на 2017 год не доживают до выхода на пенсию. Особенно это касается мужской половины населения страны.

Повышение пенсионного возраста в ближайшее время на фоне статистики выглядит нецелесообразным.

Несмотря на поставленную президентом РФ задачу по увеличению продолжительности жизни россиян, достичь желаемого результата в кратчайшие сроки не получится. Даже с учётом эффективности будущих мер правительства процесс займёт не менее десятилетия.

Представители государства заверяют, что все планируемые изменения в законодательстве нацелены на увеличение качества жизни граждан и повышение их благосостояния.

Как сообщил премьер-министр Д. А. Медведев на заседании правительства, реформа позволит постепенно поднять размер пенсионных выплат вплоть до 12 тысяч рублей в год.

На практике гражданам России придётся столкнуться со следующими последствиями:

  • ростом безработицы среди молодёжи;
  • необходимостью переобучения взрослого поколения;
  • риску столкновения с дискриминацией по возрастному принципу;
  • отсутствием рабочих мест для пожилых людей;
  • снижением потребительского спроса в связи с сокращением предполагаемого дохода;
  • низкой производительностью труда.

Сторонники нововведений считают, что реформа позволит привлечь к работе опытных и квалифицированных специалистов более старшего возраста. На практике же многие работодатели откажутся нанимать пожилых людей и отдадут предпочтение молодому поколению.

  1. Рост безработицы среди молодёжи вызван многими внутренними и экономическими проблемами.
  2. Продление периода выхода на пенсию может привести к тому, что рабочие места, которые были предназначены для молодых специалистов, будут закреплены за пожилыми гражданами, вынужденными работать в связи с изменением закона.
  3. Кроме этого, остро стоит вопрос развития программ переобучения пожилых людей.

Многие сферы требуют контакта с цифровыми технологиями. Некоторые профессии исчезают, заменяясь на другие, или со временем развиваются. Без соответствующего обучения не получится освоить новые востребованные специальности.

Суммы пенсионных выплат в отдельных регионах крайне низкие, поэтому пенсионеры вынуждены продолжать работать, чтобы получать дополнительную выручку.

После одобрения реформы уровень дохода лиц пожилого возраста резко сократится, даже если гражданин будет официально трудоустроен. Это также негативно скажется на экономической сфере страны.

Полезная подборка карт с кэшбэком, что сохранить свои деньги.

Имеются ли положительные стороны у реформы?

  • Суть пенсионной реформы
  • Сложно однозначно ответить на данный вопрос, потому как изменения в законе приведут к массе отрицательных последствий для экономики, материального положения лиц пожилого возраста и молодёжи.
  • Некоторые специалисты считают, что реформа позволит сбалансировать бюджет фонда и «залатать» имеющиеся в нём «дыры».

Другой положительный момент – планируемое повышение размера выплат. Однако и в этом случае ежемесячная сумма, получаемая пенсионером, дополнится лишь на одну тысячу рублей. Когда ожидается увеличение пенсии, тоже пока неясно.

Возможны ли изменения в пенсионной реформе 2018 года?

Нововведения не поддерживает большая часть страны, даже молодые люди в возрасте до 35 лет. Протесты со стороны населения могут оказать определённое влияние на процесс принятия законопроекта.

В настоящий момент реформа ещё не была одобрена Госдумой, поэтому в текст документа могут вноситься поправки.

Возможно, «жёсткие» условия, предложенные правительством, были озвучены специально, чтобы иметь возможность немного смягчить планируемые изменения, не вызвав при этом большого резонанса в обществе.

UPD 29.08.18: Проект поправок в пенсионное законодательство уже прошел первое чтение в Госдуме. Законопроект предполагает поэтапное, начиная с 2019 года, повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин (переходный период для них будет продолжаться до 2028-го и 2034 года соответственно). Поправки к документу собираются до 24 сентября.

Президент также предложил предоставить налоговые льготы для граждан предпенсионного возраста.

«Эти льготы у нас традиционно предоставлялись только с выходом на пенсию.

Но в данном случае, когда в пенсионной системе предстоят изменения, а люди рассчитывали на эти льготы, мы обязаны сделать для них исключение, предоставлять льготы не в связи с выходом на пенсию, а при достижении соответствующего возраста. То есть, как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины — с 60 лет».

Источник: https://moneybrain.ru/pensiya/reforma-2018/

Пенсионная реформа: новости, суть проекта

Пенсионная система — сложный инструмент для построения социальной политики страны. В России наступил такой момент, когда требуется осуществить ее обновление. По этой причине и утверждена пенсионная реформа, новости о которой заполонили СМИ.

Пенсионная реформа: старт на январь 2019

Устаревая, пенсионная система навредит государственным интересам России. Реформа пенсионного возраста 2018 года начинает работу с января 2019 года и призвана стать действенным инструментом руководства страны для социальной защиты граждан государства.

Своей целью проект ставил не только повысить пенсионный возраст, реформа разработана для корректировки расчета и начисления пенсии.

Для ее осуществления от правительства потребовалось соотнести оценку демографических показателей, инфляции, статистических показателей уровня жизни и благосостояния людей с задачами, которые эта реформа решит в государстве.

Россияне, обеспокоенные нововведением, внимательно отслеживают свежие новости пенсионной реформы.

Старость откладывается

Люди любой страны хотят жить в надежном государстве, власти которого гарантируют в том числе и защищенную старость. Гражданам не нравятся изменения гарантий со стороны государства.

Так и реформа пенсионного возраста в России воспринимается обществом неоднозначно. Россияне хотят уверенности в том, что ко времени наступления пенсии дата ее начала не изменится и начисления пенсионных выплат не понизят.

Но вот появляется реформа о повышении пенсионного возраста.

Суть проекта заключается в том, что новая реформа пересмотрит годы выхода граждан на отдых по возрасту и увеличит пенсионный возраст.

Проект призван улучшить экономические и демографические показатели, подобные действия со стороны государства — мировая тенденция.

Срочность и неотложность такого шага, как реформа пенсионного возраста разработчики проекта объясняют тем, что исследование в этом направлении велось еще в 1932 году. В стране повысился уровень и продолжительность жизни, условия труда улучшились.

В противовес доводам законодателей люди приводят тот факт, что на протяжении работы, перечисляя собственные заработанные деньги, россияне надеялись на обеспеченную государством старость в ближайшем будущем. Однако реформа пенсионного возраста с 2019 года увеличивает срок работы, к чему пожилые люди не готовы.

Денежные средства, которые получит государство, принесут в казну страны дополнительный доход, власти страны смогут применить для покрытия дефицита пенсионного фонда и финансирования некоторых нацпроектов.

Идея пополнения федерального бюджета дополнительными деньгами и стала причиной того, что на рассмотрение Думы был предложен проект изменения пенсионной системы.

Пенсионная реформа 2018 года в России призвана решить и еще одну задачу, озвученную президентом, — повышение пенсий действующим пенсионерам настолько, чтобы прирост превышал уровень инфляции в стране.

Пенсионная реформа в 2018 году стала результатом взаимодействия правительства РФ с Министерством труда и соцзащиты. В результате принятия разработанного законопроекта руководство страны приняло смелое решение. Реакция со стороны граждан на ее принятие в Думе оказалась неоднозначной.

Не будет действовать реформа пенсионного возраста в МВД. Для сотрудников этого министерства в правительстве разрабатывается специальный документ, повышающий пенсионный возраст отдельной категории служащих. Проект гарантирует дополнительные льготы россиянам определенных профессий и социальных групп, например многодетным мамам.

Правительство обосновывает необходимость принятия непопулярных мер для решения проблем, связанных с пополнением пенсионного форда.

В результате внедрения реформы повышения пенсионного возраста государственный пенсионный фонд получит экономию средств федерального бюджета и пополнится дополнительными средствами за счет наращивания количества работающих граждан.

Кроме того, действующим пенсионерам пенсионный фонд сможет увеличить пенсии на 7,05%, что превышает уровень инфляции в стране.

Реформой предусмотрено дополнительное страхование людей предпенсионного возраста от увольнения, разработана программа по переквалификации людей пожилого возраста с обучением на специальных курсах. Таким гражданам будет предоставлено право единожды в год проходить диспансеризацию, для чего за счет работодателя им будет предоставлено два дня с сохранением заработка.

Реформой установлен стаж для досрочной пенсии, внесены некоторые другие изменения в существующую систему, направленные на дополнительную защиту пожилых людей.

С новым годом вас, будущие пенсионеры!

Главные новости пенсионной реформы: пенсионный возраст увеличится, разработан и утвержден специальный план повышения возрастной планки для пенсионеров, все перемены не коснуться действующих пенсионеров. Пенсионная реформа в России поднимает возрастную планку для пенсионеров: для мужчин — до 65 лет, для женщин — до 60 лет.

Чтобы получать из государственного ПФ отчисления, россиянину потребуется соответствовать условиям:

  • достичь требуемого возраста;
  • приобрести достаточный стаж;
  • обладать нужным количеством баллов.
Читайте также:  Как оформить и сделать инвалидность ребенку в 2019 году

Для определения оптимального срока для выхода граждан на пенсию и была разработана пенсионная реформа. Увеличение пенсионного возраста рассчитывалось профессионалами по информации о демографических показателях и уровне благосостояния россиян, выросшего за последнее время.

Пенсионная реформа 2018 года предлагает четкий алгоритм определения возраста для выхода на пенсию людей пожилого возраста.

Для тех граждан, чей пенсионный возраст должен был уже в 2019 и 2020 году достичь планки пенсионного, новая реформа пенсионного возраста все изменила: граждане могут стать пенсионерами на полгода раньше установленного законопроектом возраста.

С 2021 года возраст будущих пенсионеров будет увеличиваться поэтапно: прибавляя россиянам с каждым новым годом один, дополняющий стаж, год работы.

Такова пенсионная реформа 2018 года, новости о ней в СМИ гласят: повышение пенсионного возраста пополнит казну государственного пенсионного фонда, обеспечив россиянам достойную старость.

Как выйти на пенсию досрочно

Государством россиянам гарантировано право досрочно прервать трудовую деятельность в связи с выходом на пенсию. Реформа пенсионного возраста с 2019 года, последние поправки о льготных сроках выхода на пенсию в которую были внесены после первого чтения законопроекта, также предусматривает возможность подобных льгот для россиян.

Реформа пенсионного возраста с 2019 года устанавливает порядок оформления досрочной пенсии. Реализовать свое право досрочно стать пенсионером вправе любой гражданин России, ему необходимо только подтвердить отработанный стаж.

Выйти на пенсию на два года раньше смогут женщины со стажем 37 лет, а мужчинам потребуется стаж 42 года. Представив подтверждение установленного законом рабочего стажа, женщины в возрасте не менее 55 лет и мужчины в возрасте от 60 лет могут выйти на пенсию досрочно.

Однако новости пенсионной реформы заключаются в том, что льготу в размере двух лет государство предоставит желающим ею воспользоваться лишь с 2020 года.

Для оформления пенсии без сокращения срока повышенный стаж не требуется, его уровень в 2019 году составит десять лет. Досрочно смогут выйти на пенсию многодетные матери, воспитывающие более детей. За каждого ребенка в семье с тремя и четырьмя детьми матерям гарантирован выход на пенсию на год раньше срока, а в семье с пятью и большим количеством детей мать сможет уйти на пенсию в 50 лет.

Кроме многодетных матерей, досрочным выходом на пенсию вправе воспользоваться менее защищенные с социальной точки зрения лица: инвалиды или воспитывающие инвалидов, а также те, кто не может найти работу — безработные.

Всего в законопроекте предусмотрено примерно 30 категорий россиян, которым предоставляется право на досрочный выход на пенсию. К таким гражданам относятся те, чьи условия труда наносят повышенный вред здоровью и приводят к утрате профессиональных качеств. К таким условиям относятся производственные и климатические факторы.

Пенсионные баллы не отменят

Пенсионная реформа, последние новости о которой волнуют всех граждан, независимо от возраста, стала новаторской в части изменения некоторых алгоритмов, применяемых пенсионным фондом ранее. Однако правительство приняло решение реформировать пенсионную систему поэтапно, и принятые изменения в работе пенсионного фонда не являются окончательными.

Политики и экономисты прогнозировали отмену бальной системы, ожидалось, что замену ей предложит пенсионная реформа в 2018 году. Последние новости, однако, не подтверждают прогнозы аналитиков.

В 2015 году гражданам России объявили о том, что пенсия каждого россиянина будет зависеть от количества накопленных пенсионных баллов. При этом накопленные балы не только повышают размер пенсии: они служат основанием для принятия положительного решения для возможности получения пенсии в принципе.

Баллы начисляются по результатам деятельности пенсионера: наработанный стаж, заработная плата, наличие и размер пенсионных накоплений на личном лицевом счете гражданина. Минимальное количество баллов, необходимое для начисления пенсии в 2018 было установлено на уровне 13,8.

Закон предусматривает повышение этого лимита на коэффициент 2,4 ежегодно до 2024 года, пока показатель не достигнет величины 30. Стоимость одного балла устанавливается государством и индексируется ежегодно.

Рекламные ролики убеждали людей зарабатывать баллы: работать дольше, даже после наступления пенсионного возраста, ведь чем больше заработает гражданин, тем больше будет его пенсия. Однако люди продолжали оформлять пенсию и одновременно работать без оформления.

Смущал граждан некий поправочный коэффициент, введенный пенсионным фондом, который регулировал процесс накопления баллов в зависимости от интересов государства и верхний предел количества заработанных баллов, установленный государством.

Суть недоразумения заключается в том, что граждане с высокой «белой» заработной платой, с которой производятся отчисления в пенсионный фонд, не могут скопить больше допустимого количества баллов.

Основание для утверждения стоимости одного балла людям тоже непонятно.

Упразднение бальной системы потребует от правительства предложения нового алгоритма начисления пенсии, например возврат к полноценной накопительной системе, но никаких изменений в этой части начисления пенсий не внесла нынешняя пенсионная реформа. В 2019 году (последние новости обещают нам именно такой план развития событий) правительством, возможно, будет предложена на рассмотрение депутатов еще одна реформа, связанная с пенсиями граждан.

Пенсии проиндексируют

Правительство внесло изменения в порядок индексации пенсий, изложив его в обсуждаемом законопроекте. Реформа пенсионной системы предусматривает возможность обеспечить рост пенсионных выплат, опережающий рост инфляции в стране.

Первая индексация ожидается в январе 2019 года. Планируется увеличивать пенсию среднестатистического пенсионера на одну тысячу рублей в год, что, по прогнозам правительства, обеспечит необходимый разрыв этих показателей. Такими темпами правительство планирует увеличить ежемесячные выплаты пенсий граждан до 20 000 рублей к 2024 году.

Сегодня темпы индексации пенсий сравнимы с инфляцией, что гарантирует поддержание уровня пенсий в рамках инфляции. Индексация пенсий в начале года не затронет пенсии работающих граждан, они будут получать выплаты в том же размере.

Для разморозки пенсионных накоплений граждан нужна еще одна реформа

Реформе пенсионной системы аналитики предрекали резонанс в обществе, ведь повышение пенсионного возраста – непопулярная мера в отношении граждан.

По телевидению, в газетах и в интернете экономисты и аналитики комментируют ситуацию, доступно объясняют людям, почему реформа была неизбежной. Однако пенсионная реформа 2018 года — это лишь начало «перестройки» пенсионной системы России, давно признанной устаревшей.

Для повышения эффективности мер в утвержденном законопроекте следует пересмотреть порядок формирования накопительной части пенсии граждан.

На протяжении последних лет в России денежные средства, перечисляемые гражданами на накопительную часть их пенсии, заморожены государством.

Таким образом, деньги россиян с их накопительных счетов государство использует для выплаты пенсий действующим пенсионерам.

Эксперты предполагают, что уже в следующем году страну ожидает измененная концепция пенсионной системы, связанная с введением индивидуального пенсионного капитала (ИПК).

Введение ИПК позволит гражданам самостоятельно распоряжаться перечислениями на индивидуальный счет: добровольно увеличивать или уменьшать выплаты.

Россияне будут вправе размещать деньги в негосударственных пенсионных фондах, которые гарантируют получение дополнительного дохода за счет инвестиций. Контроль оборота денежных средств в этой сфере планируется оставить за государством.

Размер выплат в счет накопительной части пенсии предполагается установить в размере 0% на первый год работы новой системы, постепенно увеличивая размер вкладов граждан на 1% до планки в 6%.

При достижении пенсионного возраста граждане будут вправе решать, как распорядиться накопленными средствами: забрать в виде единовременной выплаты или обеспечить себе периодические выплаты. Такой капитал гражданин вправе передавать по наследству. Россияне будут вправе воспользоваться деньгами с индивидуального накопительного счета для оплаты дорогостоящего лечения.

Президент выступил за смягчение пенсионной реформы

Начальный вариант законопроекта предлагал поднять возрастную планку женщинам на целых восемь лет до 63 лет. Причиной столь неравного увеличения пенсионного возраста аналитики называли большую продолжительность жизни женщин в нашей стране. Президент скорректировал этот пункт законопроекта, в женщины станут пенсионерами в 60 лет, что на пять лет больше предыдущего показателя.

Президент предложил снизить срок и тем, кому первым придется испытать на себе последствия реформы. Так появилась поправка, разрешающая пенсионерам, которые по старым правилам вышли бы на пенсию в 2019 и 2020 годах, выйти на шесть месяцев раньше. Быстрее станут пенсионерами те мужчины, чей рабочий стаж составит 42 года, и женщины со стажем 37 лет.

Корректировке подвергся и пункт проекта о многодетных матерях. Теперь раньше станут пенсионерами мамы не только пятерых, но и троих, и четверых малышей. За каждого из детей матери уменьшат пенсионный возраст на один год, а пенсия мамы пяти малышей настанет в 50 лет.

Президент предложил сохранить в регионах льготы для людей предпенсионного возраста, который наступает на пять лет раньше пенсионного. Президент заявил, что правительство принимает решения в отношении пенсий граждан в интересах россиян, ради детей и будущих поколений.

Пенсионеры будут становиться старше постепенно

Пенсионная реформа выход на пенсию по годам учитывает в зависимости от года рождения будущего пенсионера.

Суть пенсионной реформы

Кому реформа не страшна, и для кого льготы останутся

Реформа коснется трудоспособных граждан России, кроме работников силовых и военных ведомств МВД, МЧС, ФСБ, ФСИН и прокуратуры, а также некоторых льгот групп россиян. Принятый законопроект определяет категории граждан, кого не затронут нововведения по изменению пенсионного возраста.

К льготным категориям граждан относятся:

Новые правила расчета пенсионного возраста с поправкой на льготы досрочного выхода на пенсию гарантируют россиянам защиту их конституционных прав.

  1. Работники опасных и вредных предприятий, за которых уплачены взносы после спецоценки труда:
    • шахтеры и другие работники горных и подземных разработок;
    • летчики гражданской авиации и обслуживающий воздушные суда персонал;
    • геологи и поисковики спецотрядов;
    • работники флота рыбной промышленности на судах речного и морфлота;
    • женщины, занятые на предприятиях текстильной промышленности на работах с тяжестью;
    • работники, занятые в организации и безопасности перевозок на железных дорогах и метро;
    • сотрудники тюрем;
    • трактористы и машинисты сельского хозяйства;
    • водители городского общественного транспорта и прочие специальности.
  2. Лица, которым пенсия назначена по состоянию здоровья или по социальному статусу:
    • матери пяти и детей и больше;
    • матери, чей стаж заработан в условиях Крайнего Севера и имеющие двоих и более детей;
    • опекун и родитель инвалида с детства;
    • инвалиды некоторых групп инвалидности;
    • промысловики, проживающие на постоянной основе в условиях Крайнего Севера и другие.
  3. Пострадавшие при ликвидации техногенных катастроф.
  4. Летчики-испытатели военной техники.

Новые правила расчета пенсионного возраста с поправкой на льготы досрочного выхода на пенсию гарантируют россиянам защиту их конституционных прав.

Источник: http://NalogObzor.info/publ/pensionnaa-reforma-novosti-sut-proekta

Ссылка на основную публикацию