Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

Работники прокуратуры осуществляют надзор за выполнением законов Российской Федерации. Давайте рассмотрим, какие требования работники прокуратуры вправе предъявлять к гражданам Российской Федерации. Также рассмотрим их обязанности.

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

Функции сотрудников правоохранительного органа

  • исполнение законов страны;
  • надзор или контроль над работой государственных структур;
  • составление актов реагирования на ошибки предприятий;
  • рассмотрение писем, заявлений от граждан или предприятий о нарушениях работы;
  • контроль за выполнением законов, ведение следствия;
  • действия на стороне обвинителя или государства.

Правовой статус работников прокуратуры

Сотрудник такой организации обязательно должен быть гражданином страны, на которую работает. При этом иметь полное высшее образование, для некоторых профессий необходим опыт и стаж работы. У сотрудника обязательно должна быть соответствующая физическая подготовка.

При вступлении в должность служащий проходит испытательный срок (до 6 месяцев).

Если обязанности на занимаемой должности заключаются в дополнительной помощи служащему правоохранительных органов, то на такое место работы могут претендовать студенты, проходящие обучение на юридическом факультете.

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформленияБудущему прокурору обязательно должно быть больше 25 лет, стаж работы в такой организации должен быть не менее 3 лет. Сотрудники являются лицами, которые защищают государство. Сами они также попадают под его защиту. Работники прокуратуры в своей деятельности обязаны выполнять приказы прокурора. Они должны правильно организовать сбор статистических данных и справок. Документы и их копии должны обязательно предоставляться по требованию прокурора. Обязанностью прокурора является посещать местные совещания глав города, а также принимать непосредственное участие в жизни города либо района.

Особенности сотрудничества

При вступлении в должность будущему сотруднику обязательно шьется профессиональная форма или обмундирование. Готовая форма не продается, поэтому купить ее не получится. У сотрудника прокуратуры должен быть комплект синей формы. Она считается рабочей. Парадная форма имеет белый цвет.

В набор одежды входят брюки для мужчин и юбка для женщин, форменные рубашки белого и синего цветов с короткими и длинными рукавами, форменный галстук, фуражка, китель с погонами. В подтверждение занимаемой должности работнику выдается удостоверение Следственного комитета.

Документ имеет вид маленькой раскладной книжки красного цвета. Данный документ очень важен для сотрудника органов, так как он содержит всю информацию о человеке. Удостоверения нельзя давать третьим лицам. Перед выходом на работу его всегда нужно брать с собой.

Без данного удостоверения сотруднику прокуратуры имеют право отказать в предоставлении информации.

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

Звания и льготы сотрудников

В нашей стране для прокуратур и юстицией действует ряд званий:

  • Действительный советник прокуратуры.
  • Государственный советник юстиции 1, 2, 3 класса.
  • Старший советник.
  • Советник прокуратуры.
  • Младший советник 1, 2, 3 класса.
  • Младший юрист.

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

  1. Действительный советник равен генералу.
  2. Советник 1 класса равен генерал-полковнику.
  3. Советник 2 класса равен генерал-лейтенанту.
  4. Советник 3 класса равен генерал-майору.
  5. Старший советник равен полковнику.
  6. Советник юстиции равен подполковнику.
  7. Младший советник равен майору.
  8. Юрист 1 класса равен капитану.
  9. Юрист 2 класса равен старшему лейтенанту.
  10. Юрист 3 класса равен лейтенанту.
  11. Младший юрист равен младшему лейтенанту.

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

  • Служащие имеют право на предоставление судебного иммунитета.
  • Работники прокуратуры постоянно находятся под защитой страны, это распространяется и на их родственников (Закон «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов»).
  • Служащим разрешается ношение оружия и опасных средств.
  • Служащие застрахованы, имеют право проходить бесплатное лечение в медицинских учреждениях.
  • Работники имеют право на бесплатное пользование некоторыми видами транспорта.
  • Служащим положено бесплатное жилье.
  • Работникам прокуратуры положены ежегодные путевки (им самим, их детям и родственникам).

Сотрудники правоохранительных органов не имеют права вступать в политические партии.

Нельзя заниматься предпринимательской деятельностью и иметь дополнительные источники дохода.

Правила поведения

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

Правила поведения работников аппарата суда регламентируются законодательством России, а именно Конституцией РФ.

Правила общего характера:

  • При работе с коллегами и посетителями необходимо сохранять спокойствие, не повышать голос, избегать лишних жестов.
  • Сотрудник не должен отвечать, если его оскорбляют или обвиняют, нельзя проявлять агрессию.
  • При общении с судьей необходимо проявлять такт и уважение, нельзя обсуждать коллег правоохранительных органов или распускать слухи о них.
  • Внешний вид сотрудника прокуратуры должен быть аккуратным. Необходимо носить нагрудную визитную карточку с указанием полного имени, звания и должности. Необходимо носить служебную форму или деловую одежду, удостоверение всегда должно быть при себе.
  • Каждый сотрудник суда отвечает за свое рабочее место и обязан держать его в чистоте и порядке, отвечать за сохранность инвентаря и техники. Из здания выносить ничего нельзя без соответствующего разрешения.
  • Работник суда на рабочем месте должен придерживаться правил техники безопасности, соблюдать правила пожарной безопасности.
  • Служащему прокуратуры нельзя курить в общественных местах и находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Правила профессиональной этики:

  • Сотрудник своей деятельностью не должен влиять на судебный процесс.
  • При ведении дела работнику не разрешается дискриминировать подследственного на основании национальности, вероисповедания, сексуальной ориентации и т.д.
  • Личная критика или чье-то мнение не должно влиять на сторону обвинения.
  • Необходимо учитывать мнения всех людей, обратившихся в суд.
  • Сотрудник должен строго соблюдать правила неразглашения секретной информации.
  • Служащий суда должен корректно контролировать передачу данных на публичных выступлениях и при предоставлении информации для прессы.
  • Сотрудник не должен использовать свое положения для получения выгоды.

http:

Работник прокуратуры должен осознавать свою ответственность перед государством и его гражданами. Проблемы личного характера не должны влиять на его профессиональную деятельность.

Пенсии работников прокуратуры

Степень пенсионного обеспечения прокуроров определяется законом Российской Федерации. Начисление пенсий производится порядком, определяемым законодательством, как гражданам, отслужившим в органах МВД.

Пенсии прокурорам в 2021 году: что говорит закон

Определение размера пенсионных выплат прокурорам происходит согласно статье 44 федерального закона «О прокуратуре РФ», отредактированного 28 ноября 2015 года. Порядок начисления пенсии аналогичен и для членов семьи работника прокуратуры.

Закон имеет следующие особенности:

  • При задокументированном стаже прокурорского работника более двадцати лет и продолжающего по сей день выполнять свои обязанности, он имеет право на ежемесячную выплату в размере 50% от пенсии, гарантированной государством.
  • При установлении отсутствия возможности работника прокуратуры выполнять свои профессиональные обязанности, ему, на законных основаниях, полагается выходное пособие. Причинами, побудившими выйти на пенсию, становятся: отставка, пошатнувшееся здоровье, получение инвалидности, достижение рубежа допустимого возраста и изменение кадровой политики организации.

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

При назначении выходного пособия кандидатов на получение делят на 4 группы. Сумма выплаты напрямую зависит от того, в какую из групп попадет работник прокуратуры.

Условия назначения пособия при выходе на пенсию перечислены ниже:

  • Имеющим стаж менее 10 лет выплачивается 5 окладов;
  • Отработавшим от 10 до 15 лет – 10 окладов;
  • 15 окладов получат работники, выработавшие 15–20 лет стажа;
  • 20 окладов (максимально возможная по закону сумма) полагается тем, кто отработал в прокуратуре более 20 лет.

Кому назначается пенсия?

Список лиц, имеющих право на получение пенсии, определен постановлением правительства РФ № 942. Чтобы соответствовать духу времени, сюда, вплоть до 2021 года, вносились соответствующие изменения.

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

На сегодняшний день пенсию получают:

  • генеральный прокурор и все остальные прокуроры со своими заместителями, советниками и помощниками;
  • старший следователь и следователь по особо важным делам;
  • председатель СК (следственного комитета) при прокуратуре РФ и его заместители;
  • начальники управлений, подразделений и структурных отделений со всеми помощниками и заместителями;
  • старший референт.

Для назначения пенсионной выплаты перечисленным выше лицам требуется соблюсти ряд условий:

  • сложить полномочия – уволиться;
  • чтобы общий трудовой стаж составлял не меньше 25 лет;
  • отработать в прокуратуре более 12 лет и 6 месяцев.

Перечисленные требования обязательны для выполнения в случаях: ухудшения здоровья, достижения предельного возраста и присвоения инвалидности работнику прокуратуры. Для получения пенсии при увольнении определен минимальный возраст – 45 лет.

Непременным условием, гарантирующим будущие пенсионные выплаты, являются регулярные отчисления из заработной платы пенсионного взноса (ЕСВ). При соблюдении всех требований пенсия прокурору Российской Федерации составит 80% от ежемесячно выплачиваемой зарплаты, включая надбавки и премии.

Если общий трудовой стаж заявляющего требование на получение пенсии менее 25 лет, учитывают отработанное в прокуратуре время. Когда этого времени достаточно для получения минимальной пенсии, то начисление выплат осуществляют исходя из совокупности полных лет, отработанных в должности сотрудника прокуратуры.

Возраст гражданина Российской Федерации, дающий право на получении пенсии:

  • 35 лет – у мужчин;
  • 30 лет – для женщин.

Сумма начислений составит 80% от оклада, ранее выплачиваемого пенсионеру в соответствии с занимаемой им должностью.

Правительством Российской Федерации проводилась ежегодная индексация доходов работников прокуратуры от выполнения профессиональных обязанностей. На период 2020–2021 года на законодательном уровне заложено постепенное повышение их благосостояния. Ставилась цель – зафиксировать размер оклада прокурора на уровне 8 090 тыс. руб.

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

Разгулявшийся в РФ кризис внес свои коррективы. Финансирование было приостановлено, что позволило сохранить бюджетные средства для решения насущных задач. Однако чтобы соотнести рост заработной платы прокуроров с уровнем инфляции национальной валюты, им были увеличены премии и поощрения за отличия в работе.

Правительство РФ считает прокурорский аппарат чрезмерно раздутым (сотрудников федерального уровня – 40 000, местных и региональных органов – миллион). Для выполнения возложенных на него задач можно обойтись меньшим количеством работников. Поэтому рост зарплаты и увеличение пенсионных выплат для этой категории граждан в ближайшее время не произойдут.

Чего ожидать прокурорам в 2021 году?

Высоко оценивая заслуги работников прокуратуры в деле контроля над соблюдением законности происходящих в стране событий, государство инициировало проект о надбавке к пенсии прокурорских работников. Согласно ему с 01.10.2015 к начисленным по закону выплатам будет осуществляться доплата в размере 2,5 тыс. руб.

, что обойдется бюджету страны в 500 миллионов рублей.

Оклад прокурора сильно зависим от заработной платы судей, которую министерство финансов в 2021 году индексировать не планирует.

Так как при расчете надбавки учитывается размер оклада с предыдущего места работы, то, для вышедших в отставку работников, решено сделать ее в виде ежемесячной выплаты.

Читайте также:  Увольнение при ликвидации ип в 2021 году, предупреждение работника

Финансовое ведомство России щедро использует имеющиеся ресурсы федерального бюджета для поощрения работников прокуратуры за надлежащее исполнение своих обязанностей.

Расходы на доплаты к прокурорским пенсиям в текущем году составят: 417 900 000 руб. – работникам Генеральной прокуратуры и 47 300 000 руб. – представителям Следственного комитета.

В 2021 году планируется дальнейшее увеличение этих показателей.

Для расчета будущей пенсии сотрудник прокуратуры обращается Пенсионный фонд РФ.

Сюда нужно предоставить:

  • трудовую книжку, подтверждающую отработанный стаж;
  • паспорт гражданина РФ;
  • данные индивидуального счета;
  • справку, подтверждающую размер заработной платы.

Оформление пенсии прокурорским работникам не отличается от такового для остальных граждан Российской Федерации.

Очередной оплачиваемый отпуск порядок его предоставления

Льготы для работников прокуратуры: виды и перечень, порядок предоставления и особенности оформления

Новая редакция Ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

  • До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
  • женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
  • работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
  • в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
  • Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Комментарий к Статье 122 ТК РФ

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев (ст. 122 Трудового кодекса РФ).

  1. До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен (статья 122 Трудового кодекса РФ):
  2. 1) женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
  3. 2) работникам в возрасте до 18 лет;
  4. 3) работникам, усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев;
  5. 4) в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск работникам предоставляется продолжительностью 28 календарных дней. При этом в период отпуска не включаются праздничные дни.

При определении продолжительности отпуска режим рабочего времени организации (6-дневная или 5-дневная рабочая неделя) значения не имеет.

Это минимальная продолжительность, гарантируемая законодательством на федеральном уровне. Следовательно, ежегодный основной отпуск не может быть менее 28 календарных дней. Однако он может превышать указанное количество дней.

Это осуществляется двумя способами: нормативным путем и договорным.

Речь идет об удлиненном основном отпуске, предоставляемом отдельным категориям работников в соответствии с частью 2 статьи 115 Трудового кодекса РФ и иными федеральными законами.

К таким категориям относятся:

1) работники моложе 18 лет (минимальная продолжительность отпуска — 31 календарный день);

Консультация юриста

УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

  • 2) инвалиды (минимальная продолжительность отпуска — 30 календарных дней);
  • 3) работники детских учреждений (минимальная продолжительность отпуска — 42 календарных дня);
  • 4) работники образовательных учреждений и педагоги (минимальная продолжительность отпуска — от 42 до 56 календарных дней);

5) прокуроры и следователи прокуратуры (минимальная продолжительность отпуска — 30 календарных дней) и т.д.

Людям, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе (статья 286 Трудового кодекса РФ). Если на работе по совместительству работник не отработал 6 месяцев, отпуск предоставляется авансом.

Как уже говорилось выше, отпуск может быть предоставлен и до наступления права на него, т.е. авансом. При этом отпуск должен быть полным, т.е. установленной законодательством продолжительности, и оплачиваться также полностью. Вопрос о возможности предоставления отпуска авансом может быть также отрегулирован в коллективном договоре или другом локальном нормативном акте организации.

Отпуск за второй и последующие годы работы может быть предоставлен в любое время года в соответствии с графиком отпусков.

График отпусков составляется не позднее чем за две недели до начала календарного года. В графике указывают фамилии работников, имеющих право на отпуск, их должности, структурное подразделение, в котором они работают, количество дней и запланированный период отпусков.

  1. Не предоставлять отпуск работнику в течение двух лет подряд запрещается.
  2. Очередной ежегодный отпуск должен предоставляться до истечения текущего рабочего года.
  3. Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок определяется по соглашению с работником.
  4. Работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
  5. Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем переносится на другой срок, если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска менее чем за две недели до его начала.
  6. Работнику, уходящему в отпуск, выплачивается средний заработок (отпускные).
  7. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
  8. Сумма отпускных облагается налогом на доходы физических лиц, единым социальным налогом, взносами на обязательное пенсионное страхование и на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в обычном порядке.

Сумма отпускных рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работника. Общий порядок исчисления среднего заработка при оплате отпуска установлен в статье 139 Трудового кодекса РФ.

Другой комментарий к Ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, т.е. за каждый рабочий год. О понятии рабочего года см. п. 6 к ст. 114 ТК РФ.

2. Устанавливая, что право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя, ст. 122 ТК РФ одновременно содержит перечень случаев, когда очередной отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен до истечения этого срока.

К другим предусмотренным федеральными законами случаям, когда работодатель обязан предоставить отпуск до истечения шестимесячного срока непрерывной работы, относятся: предоставление мужу по его желанию ежегодного отпуска в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (см. ч. 4 ст. 123 ТК РФ и комментарий к ней); предоставление лицу, работающему по совместительству, оплачиваемого отпуска одновременно с отпуском по основной работе в том случае, если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев (см. ч. 1 ст. 286 ТК РФ и комментарий к ней).

До истечения шестимесячного срока отпуск может быть предоставлен работнику и при отсутствии указанных оснований, если об этом будет достигнуто соглашение сторон трудового договора.

3. Продолжительность отпуска, предоставляемого до истечения рабочего года, должна быть равна полной продолжительности ежегодного отпуска. Соответственно, и средний заработок выплачивается за весь период отпуска, предоставленного работнику.

В случае увольнения работника до окончания того рабочего года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск, производится удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по следующим основаниям:

[2]

в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы;

Читайте так же:  Потерял пенсионное страховое свидетельство как восстановить

  • в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем;
  • в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
  • если руководитель организации, его заместитель или главный бухгалтер увольняются в связи со сменой собственника имущества организации;
  • при призыве работника на военную службу или направлении его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;
  • при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда;
  • при признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;
  • в случае смерти работника либо работодателя — физического лица, а также при признании судом работника либо работодателя — физического лица умершим или безвестно отсутствующим;

при наступлении чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (см. ст. 137 ТК РФ и комментарий к ней).

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Основным условием для возможности уйти на оплачиваемый отдых является наличие определенного отработанного стажа. За первый год работы такое право возникает через 6 месяцев с момента фактического допуска к выполнению должностных обязанностей.

В то же время законодательство допускает, по взаимному согласию, предоставление отпуска до наступления указанного срока. Кроме того, нормативными актами определен круг граждан, которым должен быть, по требованию, оформлен ежегодный отпуск, независимо от времени работы в организации (у данного работодателя).

К таким сотрудникам относятся:

  1. Лица женского пола – перед уходом на больничный лист ( что такое больничный лист ТУТ), связанный с рождением ребенка и по выходу с него.
  2. Несовершеннолетние, до достижения ими восемнадцатилетнего возраста.
  3. Усыновители, взявшие на воспитание трехмесячного младенца и младше.
  4. Совместители – если отпуск оформляется не на основном месте работы.

Впоследствии сотрудник может взять оплачиваемый отдых в любое время согласно заблаговременно утвержденному графику. При этом нужно учитывать, что отпуск предоставляется не за календарный год, а рабочий. Началом этого периода является дата приема в организацию. Таким образом, авансом – до момента начала рабочего года, за который оформляется отпуск – он предоставляться не может.

Минимальная продолжительность времени отсутствия на рабочем месте, на указанных условиях, насчитывает 28 календарных дней. Причем праздничные дни в этом периоде не учитываются. Но существует категории граждан, которым законодательно определен удлиненный отпуск.

Читайте также:  Профессиональные налоговые вычеты: условия, размеры, примеры

К таким лицам относятся:

  • несовершеннолетние, до достижения восемнадцатилетнего возраста – 31 календарный день;
  • лица, имеющие степень ограничения трудоспособности (инвалиды) – 30 дней;
  • другие граждане, согласно Федеральным законам РФ.

Ежегодный отпуск оплачивается в календарных днях.

Расчетным периодом для исчисления среднемесячного вознаграждения служит: 12 предыдущих месяцев – при условии отработки целого года, фактическое время работы – если год отработан не полностью.

Денежные средства должны быть выплачены работнику за 3 дня до момента начала отдыха.

При невыполнении этого условия, по заявлению сотрудника, оформленному письменно, работодатель обязан перенести отпуск на другое время.

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНО ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ Москва, обл 8 (499) 653-60-72 доб. 605 Санкт-Петербург, обл 8 (812) 426-14-07 доб. 197

Федеральный номер 8 (800) 500-27-29 доб. 856

Листок нетрудоспособности, оформленный во время нахождения на оплачиваемом отдыхе, становится еще одной причиной для его переноса. Но эта процедура возможна только по письменному заявлению сотрудника. По умолчанию, в связи с болезнью, отпуск просто продлевается.

Периодичность предоставления времени для отдыха – ежегодно.

Но если отсутствие работника может нанести вред производственному процессу, допускается, с согласия сотрудника, оформленного документально, перенесение очередного отпуска на следующий календарный год. Главное, чтобы право было использовано не позже 12 месяцев с момента окончания рабочего периода, за который оно предоставляется.

Законами РФ запрещено переносить оплачиваемый отдых на последующий год несовершеннолетним и работающим во вредных условиях труда, а также не оформлять его два года подряд всем остальным гражданам.

Отпуск можно использовать полностью или разбивать на части. Причем одна из частей отдыха должна продолжаться 14 календарных дней и более. Допускается оформление второй части отпуска даже на одни сутки.

По письменному согласию сотрудника его можно отозвать из оплачиваемого отдыха. Но при условии, что тот совершеннолетний и не выполняет свои обязанности на рабочем месте, проведенной специальной оценкой условий труда отнесенному к вредному или опасному классу.

Внимание! В данной статье информация могла устареть! Для уточнения информации заполните заявку ниже и квалифицированный юрист поможет решить вашу задачу или позвоните по телефонам указанным на сайте. Консультация или звонок бесплатно!

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНО ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЮРИСТУ Москва, обл 8 (499) 653-60-72 доб. 605 Санкт-Петербург, обл 8 (812) 426-14-07 доб. 197

Федеральный номер 8 (800) 500-27-29 доб. 856

Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Текст статьи 122 ТК РФ в новой редакции.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев .

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

  1. в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
  2. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя .
  3. N 197-ФЗ, ТК РФ действующая редакция.

Комментарий к ст. 122 Трудового Кодекса РФ

Социальное обеспечение

В соответствии с приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 20.11.

2017 № 782 «Об оплате стоимости проезда (компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости проезда) к месту проведения основного отпуска и к месту нахождения санаторно-курортной организации, подведомственной Генеральной прокуратуре Российской Федерации, и обратно в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации» прокурорским работникам, пенсионерам органов прокуратуры и одному члену семьи, а также одному члену семьи прокуроров, научных и педагогических работников, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, где установлены коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях), или в органах и организациях прокуратуры, расположенных в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской, производится выплата денежной компенсации расходов, связанных с оплатой стоимости проезда к месту нахождения ФГБУ «Санаторий работников органов прокуратуры Российской Федерации «Истра» и ФГБУ «Санаторий работников органов прокуратуры Российской Федерации «Электроника» (далее – санатории «Истра» и «Электроника»).

В соответствии с указанием заместителя Генерального прокуратура Российской Федерации от 24.11.

2017 № 193/10У «О размерах материальной помощи, выплачиваемой работникам органов прокуратуры Российской Федерации и членам их семей, находящимся на санаторно-курортном лечении в санаториях органов прокуратуры Российской Федерации в 2018 году» работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации производится выплата материальной помощи в сумме равной 40 % стоимости питания и проживания в санатории «Электроника» в период с октября по май включительно и 40 % стоимости питания и проживания в санатории «Истра» круглогодично.

В соответствии с приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 05.12.

2017 № 200-10 «О дополнительной материальной поддержке отдельных категорий работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членов их семей, находящихся на отдыхе (без санаторно-курортного лечения) в санаториях органов прокуратуры Российской Федерации» работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы и членам их семей, а также работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих и членам их семей, находящихся на отдыхе в санаториях «Истра» и «Электроника» один раз в год производится выплата материальной помощи в сумме равной 40% стоимости питания и проживания в санатории «Электроника» в период с ноября по апрель включительно и 40% стоимости питания и проживания в санатории «Истра» круглогодично.

На основании приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 01.10.

2015 № 525 «Об оказании материальной помощи пенсионерам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации в связи с прохождением санаторно-курортного лечения в санаториях работников органов прокуратуры Российской Федерации» пенсионерам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, прошедшим санаторно-курортное лечение в санаториях «Истра» и «Электроника» продолжительностью не менее 14 календарных дней в зимний период (при условии начала санаторно-курортного лечения не ранее 1 декабря и (или) окончания санаторно-курортного лечения не позднее 1 марта) оказывается материальная помощь в размере 4000 рублей один раз в течение календарного года.

Оказание медицинских услуг в санатории «Электроника» детям в возрасте от 4 до 9 лет осуществляется за наличный расчет с последующей компенсацией за данные услуги по месту прохождения службы при предъявлении соответствующих документов, по решению руководителя органа прокуратуры Российской Федерации.

Будет ли увеличена пенсия работникам прокуратуры в связи с увеличением оклада генпрокурора россии с 1 октября 2021 [обновленная информация на 2021 г.]

Прокуратура считается единой федеральной центральной системой органов. В её задачи входит осуществление от имени Российской Федерации надзора за соблюдением Конституции РФ и исполнением законов, действующих на её территории.

Полномочия, организация и порядок деятельности прокуратуры определяются федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации». Прокуратура относится к государственным военизированным организациям. В неё входит:

  • федеральная военная;
  • правоохранительная;
  • гражданская государственная служба.

Прокуратура должна осуществлять свои полномочия независимо от органов государственной власти. Из-за финансового кризиса правительство приняло решение сократить штат сотрудников.

https://www.youtube.com/watch?v=8j2eY5oWk3Y

Права и обязанности прокуроров:

  Можно ли воспользоваться льготой на оплату капремонта?

  1. Ведение следственного дела и контроль над выполнением законов.
  2. Рассмотрение обращение от граждан и контроль над нарушениями на предприятиях.
  3. Законные действия со стороны обвинителя в государственных органах.

  4. Контролирование работы государственных структур.
  5. Четкое исполнение законов государства.
  6. Составление актов о нарушениях закона. Работников прокуратуры может быть только гражданин России.

Занимать должность прокурора может лицо, достигшее 25 лет, а стаж работы в данной структуре не должен быть менее 3 лет.

Особенности пенсии прокурорам — возраст выхода и размер выплат

Государственные обвинители могут выходить на пенсию при следующих условиях:

  1. Наступление пенсионного возраста. У прокурора пенсионный возраст наступает в 45 лет, при этом общий стаж работы на службе государственного обвинения должен превышать отметку в 12,5 лет.
  2. Выход на пенсию по выслуге лет. В прокуратуре выслугой лет считается 20 лет непрерывного стажа.
  3. При увольнении по причине ухудшения здоровья. В этом случае пенсионер получает выплаты по инвалидности до достижения им пенсионного возраста. С этого момента пенсия по инвалидности автоматически меняется на трудовую пенсию, но ее сумма не должна быть меньше выплат, получаемых по инвалидности.
  4. Поводом для получения выходного пособия может стать отставка или увольнения в связи с реформой. Предпенсионеры, которым до наступления законного трудового отпуска остается не более пяти лет, могут претендовать на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно написать заявление в ПФ РФ с пояснением о том, что новых служебных назначений нет и получить должность в связи с реформой (или по другим объективным причинам) невозможно.
  5. Прокуроры с двадцатилетним стажем работы, продолжающие трудовую деятельность, могут претендовать на получение пенсионной надбавки в 50% от оклада с сохранением места работы.
  6. Пенсия по потере кормильца выплачивается семьям и иждивенцам прокурора, в случае его смерти. На основании ФЗ №173 от 17.12.2001 г. пункт 31 о потере кормильца-пенсионера, все зависимые от умершего прокурора лица получают 30% от суммы его пенсии. Несовершеннолетние иждивенцы будут получать пенсию по потере кормильца до совершеннолетия. Лицам пенсионного возраста и инвалидам выплаты полагаются пожизненно.

Претендовать на пенсию государственных обвинителей могут только те специалисты, которые работают на следующих должностях:

  1. Генеральный прокурор и весь приближенный к нему состав.
  2. Глава управления.
  3. Начальник структурного подразделения, его заместители и советники.
  4. Военный прокурор.
  5. Криминалисты разной категории.
  6. Юристы.
  7. Следователь по особо важным делам.
Читайте также:  Как получить компенсацию за отопление в 2021 году

Остальные служащие, в чьих трудовых книжках не значится ни одна из вышеупомянутых должностей, претендовать на прокурорскую пенсию не имеют право, даже если являются сотрудниками прокуратуры или судебной системы. Например, секретари, уборщики, операторы ПК и прочее.

Расчет прокурорской пенсии в 2021 году осуществляется по формуле: оклад работника, суммированный со всеми надбавками, умножается на коэффициент, положенный для представителей прокурорских должностей (80%). Сотрудники прокуратуры имеют право на должностную надбавку и надбавку за выслугу лет.

Таблица 1. Коэффициент для расчета должностной надбавки в 2021 году сотрудникам прокуратуры

Должность Размер коэффициента надбавки (в процентах)
Советники
Государственный 30
Первого класса 27
Второго класса 25
Третьего класса 23
Старший 21
Без категории 20
Младший 19
Юристы
Первого класса 18
Второго класса 17
Третьего класса 16
Младший юридический состав 15

Для того, чтобы самостоятельно рассчитать размер будущей пенсии не достаточно знать должность и оклад сотрудника прокуратуры. В этом вопросе большое значение имеет причина выхода на пенсию, общий стаж работы в обвинительной системе и на прокурорских должностях в частности.

Помимо должностного коэффициента, бывшим работникам прокурорского состава полагается надбавка за непрерывный стаж работы.

Таблица 2. Размер надбавок за выслугу лет

Непрерывный срок работы в прокуратору Коэффициент (в процентах)
5 лет и меньше 20
От 5 до 10 лет 35
От 10 до 15 лет 45
От 15 до 20 лет 55
Больше 20 лет 70

Помимо этого прокуроры имеют надбавки за различные достижения:

  • защиты ученой степени — надбавка в размере 5% от оклада (60 000*5% = 3000 рублей);

Особенности пенсии военных прокуроров

До 2021 года военные прокуроры уходили со своего поста на заслуженный отдых по достижению пенсионного возраста в статусе военных пенсионеров. Им были положены все льготы и надбавки, полагающиеся военнослужащим.

Следует отметить, что военная пенсия существенно ниже прокурорской!

В 2021 году в связи с государственной реорганизацией военные прокуроры и следователи были включены в структуру генеральной прокуратуры и следственного комитета, это событие приравняло права военных прокуроров и следователей к правам их гражданских коллег.

Важным отличием расчета пенсии военного обвинителя является тот факт, что его оклад зависит от повышения звания и воинских заслуг. Военный руководительский состав может уйти на пенсию по выслуге лет, имея за спиной не менее 20 лет стажа.

Размер пенсии будет рассчитана следующим образом: 54% от оклада + 3% за каждый год, превышающий двадцать лет.

К стандартной формуле расчета пенсии прибавляется районный коэффициент, если служба проходила в северных районах страны. В воинских подразделениях с особыми условиями службы, 3 года стажа считаются как 4. Для инвалидов военных действий полагаются социальные выплаты. Коэффициент выплаты зависит от группы инвалидности, подтвержденной медицинской комиссией:

  Льготы заслуженного строителя – полный перечень в 2021 году

  1. Первая — 300% от социальной пенсии.
  2. Вторая — 250%. от социальной пенсии.
  3. Третья — 175% от социальной пенсии.

Размер социальной пенсии в 2021 году установлен в размере 9215 рублей.

Соответственно, инвалид первой группы будет получать ежемесячно пенсию в размере 27 645 рублей, инвалид второй группы — 21 229 рублей, инвалид третьей группы — 16 126 рублей.

В 2021 году индексация не проводилась. Увеличение пенсии военных лиц в 2021 году планируется на 4,3%. Если на сегодняшний день средний размер пенсии бывших военнослужащих составляет 17 000 рублей, то в будущем он увеличится до 17731 рубля.

Будет ли повышение пенсии прокурорам в 2021 году

Федеральный закон №385 от 2015 года «О приостановлении действия…» установил мораторий на повышение пенсионных выплат для тех лиц, кто вышел на заслуженный отдых и продолжает трудиться. Эти граждане не утрачивают право на пособия, при этом увеличение размера каждый год не происходит.

Данное правило распространяется и на прокуроров. Гражданин сможет получить повышенную пенсию после того, как будут расторгнуты трудовые отношения. Процедура перерасчета производится в течение 3 месяцев с момента увольнения.

К примеру, Иванов уволился из органов прокуратуры в январе 2021 года и сразу направил сведения об этом в отделение ПФР. С февраля Иванову должны начисляться выплаты с учетом всех проведенных индексаций. Однако сотрудники пенсионного органа не успели произвести все необходимые расчеты к этому времени.

В настоящее время на рассмотрении Государственной Думы находится проект закона, который предусматривает повышение пенсионных выплат для сотрудников прокуратуры. По этой причине представители СМИ развили глобальную проблему, сообщая о том, что планируется увеличить размер обеспечения таких граждан в несколько раз.

На деле ситуация обстоит иначе. Выводы журналистов не имеют обоснований. По факту Правительство страны предложило увеличить размер обеспечения прокурорам в отставке на 12% в 2021 году.

  • На практике можно встретить и такую величину выплат, так как сумма имеет зависимость от выслуги и величины зарплаты за время осуществления трудовой деятельности.
  • В настоящее время указанный проект закона еще не утвержден.
  • Пенсия прокурорам в 2021 году начисляется при использовании нижеприведенной формулы.
  • П – величина пенсионной выплаты;
  • О – размер оклада;
  • Н – прибавки к пособию;
  • К – коэффициент, исходя из которого определяется величина пенсии.

В 2021 году применяется данный коэффициент в размере 80%. Надбавки данной категории граждан связываются с выслугой лет.

  • Прокурор Хакасии организовал проверку по вопиющему случаю
  • Как «золотые» прокуроры не уберегли свою честь
  • Прокуратура Хакасии разъяснила, чем чревато участие в митингах и пикетах
  • Прокуратура усмотрела нарушения в деятельности молочного предприятия из Ширинского района
  • Коммерческий прокурор под крышей ФСБ: как разваливают дело о многомиллионных взятках
  • Правовые основы деятельности
  • Нормативные акты
  • Постановления Европейского Суда по правам человека
  • Судебная практика
  • Конституционный Суд
  • Верховный Суд
  • Научно-методические материалы
  • По вопросам надзора за исполнением федерального законодательства
  • По иным вопросам надзорной деятельности
  • Статистические данные
  • Об использовании выделяемых бюджетных средств
  • О деятельности органов прокуратуры

Кто такие и чем занимаются прокуроры

Как и во всех остальных специальностях, у работников прокуратуры есть свои обязанности. Причем большие. К ним мы отнесем:

  • Контроль за выполнением законов, ведение следствия.
  • Рассмотрение писем и заявлений от граждан, а также предприятий о нарушениях работы.
  • Действия на стороне обвинителя или государства.
  • Контроль или надзор над работой государственных структур.
  • Исполнение законов страны.
  • Составление актов реагирования на ошибки предприятий.

Работники прокуратуры обязательно должны быть гражданами страны, на которую работают. Тут же надо иметь высшее образование или стаж работы с опытом для некоторых процессий. Работник прокуратуры должен обладать физической подготовкой.

Для прохождения испытательный срок равен шести месяцам. Будущему прокурору должно быть более 25 лет, а стаж работы в этой организации обязан быть не менее трех лет.

Сотрудниками считаются лица, что защищают страну, а также сами попадают под его защиту.

Пенсии прокуроров: новости и повышение

  • Новости
  • Основные документы
  • Главное управление международно-правового сотрудничества
  • Региональное представительство Международной ассоциации прокуроров в России
  • Новости Генеральной прокуратуры России
  • Новости прокуратур субъектов федерации
  • События Генеральной прокуратуры
  • Мероприятия и встречи
  • Интервью и выступления
  • Печатные издания
  • Видео
  • К сведению СМИ
  • Инфографика
  • Конкурс
  • Участие в конкурсе
  • Этапы конкурса
  • Итоги конкурса
  • Аккредитация СМИ
  • Порядок обращения граждан
  • График приема
  • Уведомления об экстремизме
  • Статусы уведомлений
  • Прямая линия для предпринимателей

Какая индексация пенсии в 2021 году работникам прокуратуры планируется

На протяжении ряда лет не производилось повышение пенсии работникам прокуратуры. Спецзакон регламентирует повышение пенсий для всех категорий.

В пояснительной записке к законопроекту разъяснено, что в денежном эквиваленте сумма увеличения составит от 6 до 7 тыс. руб. По другим данным эти суммы составляют от 1,5 до 2,8 тыс. руб.

Средний размер пенсии прокурорского работника будет увеличен в 2021 году на 4%. Это коснется и следователей.

Повышение пенсионного возраста – ваш личный инвестиционный шанс

Эрнест Валеев (партия «Единая Россия») является заместителем председателя комитета курирующего безопасность и противодействие коррупции, сказал о существующем перекосе в индексации пенсий военнослужащих и прокурорских работников. По его словам, принятие решения гарантирует ежегодную индексацию выплат работникам прокуратуры, их семей. Финансы на выплаты предварительно заложены в бюджете страны.

Для работников этой категории выплачивается 50% надбавка от суммы пенсии, если он не уходит в отставку, также имеет 20 лет документально подтвержденного стажа.

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

Постановление Правительства РФ от 22 февраля 2021 г. N 202 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. N 942 и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г.

N 942 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и их семьям» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст. 2000; 1996, N 10, ст. 939; 2000, N 14, ст. 1487; 2004, N 7, ст. 521; 2005, N 45, ст.

4617; 2006, N 44, ст. 4595; 2008, N 22, ст. 2579; N 31, ст. 3737; 2011, N 51, ст. 7526; 2014, N 41, ст. 5537; 2015, N 2, ст. 475; N 33, ст. 4824; 2021, N 2, ст. 368; 2021, N 30, ст. 4729).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Сотрудник прокуратуры имеет право на определенные привилегии, разделяемые в зависимости от направленности на группы:

  • жилищные;
  • трудовые;
  • пенсионные;
  • иные (медицинские, транспортные, социальные).

Указанные преференции закреплены законодательно в ФЗ № 2202-1 от 17.01.1992 «О прокуратуре Российской Федерации».

Ссылка на основную публикацию