Какие пособия положены при рождении ребенка если мама не работает в 2021 году?

14.04.2021 3 264 0 Время на чтение: 17 мин. Рейтинг: Какие пособия положены при рождении ребенка если мама не работает в 2021 году?

В этой публикации я расскажу вам, какие выплаты и пособия положены при рождении ребенка в России в 2021 году, как их получить, какие документы для этого необходимы. Забегая вперед, скажу, что основных выплат и пособий, которые положены всем матерям при рождении первого ребенка я насчитал 6-7. Ознакомившись со статьей, вы узнаете, что это за пособия, когда они выплачиваются, и как их можно оформить.

Итак, с 2020 года при рождении первого ребенка каждая женщина в России может получить выплаты и пособия от государства на общую сумму от 1 млн. рублей и более.

Правда, не все сразу, а начиная с периода беременности и заканчивая достижением ребенком трехлетнего возраста. Также форма выплаты пособий тоже разная — не все их можно получить непосредственно деньгами.

Теперь рассмотрим подробнее, какие пособия и выплаты входят в эту сумму и как их получить.

Выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности

Самое первое пособие, на которое может рассчитывать еще будущая мама — это единоразовая выплата за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Ее размер в 2021 году составляет 708,23 рублей. Немного, но раз выплата положена — почему бы ее не получить?

Эту выплату производит Фонд Социального Страхования РФ. Оформить ее можно лично, через законного представителя, по почте, через МФЦ, ЕГПУ или на сайте Госуслуги. Полное описание выплаты и порядок ее предоставления — смотрите на странице gosuslugi.ru/323719/3/info.

Чтобы получить выплату, необходимо встать на учет по беременности и родам в медицинском учреждении в период до 12 недель беременности.

Вот перечень документов для получения выплаты:

  • Паспорт;
  • Заявление о получении выплаты;
  • Справка из медучреждения о постановке на учет по беременности и родам.

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы (их полный перечень приведен на вышеуказанной странице на сайте Госуслуги).

Выплата производится в течение 10 календарных дней с момента подачи заявления.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Следующая выплата, которую можно получить от государства, производится уже непосредственно при рождении ребенка. Размер единовременной выплаты в 2021 году составляет 18886,32 рублей.

Выплата при рождении ребенка положена любой матери или семье, независимо от формы ее заработка (трудоустроенная, ИП, самозанятая, фрилансер, безработная и т.д.), от уровня дохода, а также от количества детей.

То есть, ее могут получить абсолютно все.

Выплату производит Фонд Социального Страхования РФ. Оформить ее может только кто-то один из родителей. При этом, если один из родителей имеет трудовой контракт, а второй безработный — то выплату должен оформлять тот, который трудоустроен. Если родители в разводе — выплата будет произведена тому из них, с кем живет ребенок.

Полное описание выплаты и порядок ее предоставлении — смотрите на странице gosuslugi.ru/situation/birth/child_payments_and_benefits/onetime_childbirth_allowance.

Вот перечень документов для получения выплаты:

  • Заявление на получение выплаты (трудоустроенные пишут работодателю, безработные — в органы соцзащиты, ИП — в ФСС);
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (выдается одновременно со свидетельством о рождении);
  • Справка о том, что второму родителю пособие не назначалось (от работодателя или органа соцзащиты).
  • Подать заявление на выплату необходимо на протяжении 6 месяцев с момента рождения ребенка.
  • В отдельных случаях могут потребоваться другие документы (их полный перечень приведен на вышеуказанной странице на сайте Госуслуги).
  • Выплата производится на карту Мир, до 1 июля 2021 еще может производиться почтовым переводом.

Декретные выплаты

Декретные выплаты включают в себя пособие по беременности и родам и больничные выплаты. Рассмотрим их отдельно.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается на 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после.

В случае с осложненными родами и многоплодной беременностью срок назначения пособия увеличивается, соответственно, до 156 и 194 дней.

Размер пособия рассчитывается, исходя из среднего заработка, стипендии, денежного довольствия или МРОТ, если женщина не получала доход или проработала менее 6 месяцев.

По размеру пособия установлены минимальный и максимальный лимиты. В рамках этих лимитов женщина получает пособие в размере 100% заработка. Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2021 году — 58878,40 рублей, максимальный — 340795,00 рублей. В случаях с осложненными родами и многоплодной беременностью лимиты выше.

Выплату производит Фонд Социального Страхования РФ. Оформить ее можно через работодателя, а при его отсутствии — лично, через законного представителя, по почте, через МФЦ, ЕГПУ или на сайте Госуслуги. Полное описание выплаты и порядок ее предоставления — смотрите на странице gosuslugi.ru/11885/1/info.

Больничные выплаты

Одновременно в декретный период женщина имеет право на получение выплат по больничным листам, так как находится в состоянии временной нетрудоспособности. Минимальный размер больничных выплат в 2021 году составляет 412,65 рублей в день, максимальный — 2434,25 рублей в день, и зависит от размера получаемого дохода (при его наличии).

Выплату так же производит Фонд Социального Страхования РФ, и оформить ее так же можно через работодателя, а при его отсутствии — лично, через законного представителя, по почте, через МФЦ, ЕГПУ или на сайте Госуслуги.

Перечень документов для получения пособия по беременности и родам, а также больничных выплат включает в себя:

  • Заявление о получении пособия;
  • Больничный лист в бумажной форме или номер электронного больничного листа;
  • Справка о доходах для расчета пособия (при необходимости).

В отдельных случаях могут понадобиться и другие документы.

Важно знать, что пособие по беременности и родам и больничные выплачиваются только в период отпуска по беременности и родам. Если женщина не воспользуется своим правом на получение такого отпуска и продолжит работать, эти выплаты не производятся — она будет просто получать зарплату.

Подать документы на получение декретных выплат необходимо в течение 6 месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам. При этом назначить и выплатить пособие должны в период до 10 дней с момента подачи заявления.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

До достижения ребенком 1,5-летнего возраста, семья имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Его минимальный размер в 2021 году составляет 7082,85 рублей, а максимальный — 29600,48 рублей.

Таким образом, за все 18 месяцев получения пособия можно получить, как минимум, 127491,03 рубля, но даже эта сумма, вероятнее всего, будет больше, поскольку размер пособия ежегодно пересматривается в сторону повышения.

Пособие начисляется и выплачивается только одному из родителей.

Выплату можно оформить через работодателя, при его отсутствии — через ФСС или органы соцзащиты. В этом случае заявление можно подать лично, по почте, через МФЦ или электронным способом на сайте Госуслуги. Страница описания услуги: gosuslugi.ru/11700/1.

Перечень документов для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет включает в себя:

  • Заявление на получение пособия;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка с места работы второго родителя, о том, что он не получает данное пособие;
  • Справка от других работодателей (прежнего работодателя) о размере заработной платы (при необходимости).

В отдельных случаях могут понадобиться и другие документы.

Ежемесячное пособие по уходя за ребенком до 1,5 лет выплачивается ежемесячно, на банковский счет, к которому должна быть привязана карта «Мир» (это обязательное требование) или почтовым переводом. Начисление пособия начинается в период 10 дней с момента подачи документов.

Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет

До 1 января 2020 года в России действовала ежемесячная компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет в размере 50 рублей. С 1 января 2020 года эта выплата была отменена, и на смену ей пришли ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет, которые в народе называют «путинские выплаты».

Эти выплаты может получать мама, ухаживающая за ребенком в возрасте до 3 лет, в том случае, если она не работает и не получает пособие по безработице. Только в случае смерти матери выплата назначается отцу. Выплата назначается только тем семьям, у которых доход на члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов, установленных в регионе за второй квартал предыдущего года.

Размер этой выплаты определяется как региональный прожиточный минимум на ребенка за второй квартал предыдущего года. В 2021 году минимальный размер этой выплаты составляет, в среднем, около 11 тыс. рублей (в зависимости от региона). Таким образом, за 3 года получения выплаты ее сумма составит, минимум, 396 тыс. рублей.

Выплата назначается до дня, в который ребенку исполняется 1 год. Далее ее ежегодно необходимо переоформлять, однако в 2021 году переоформление временно отменено — выплата продлевается автоматически. Финансируется выплата на первого ребенка из госбюджета, на второго — из материнского капитала. Заявление на получение выплаты подается в органы соцзащиты.

Все подробности о ней можно узнать на странице: gosuslugi.ru/help/news/2019_09_25_vyplaty_na_detej.

Перечень документов для получения ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет включает в себя:

  • Заявление на получение выплаты;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Трудовая книжка и ее копия;
  • Справка из центра занятости о том, что женщина не получает пособие по безработице;
  • Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

В отдельных случаях могут понадобиться и другие документы.

Заявление на получение выплаты можно подать в любое время, пока ребенку не исполнится 3 года. Однако если подать заявление в период возраста ребенка до 6 месяцев — выплаты можно получать за все 3 года (36 месяцев), а если позднее — то только с момента подачи заявления.

Материнский капитал

Материнский капитал — это форма государственной поддержки, которая предоставляется не в виде прямых денежных выплат, а в виде денежного сертификата. Использовать этот сертификат возможно только на определенные цели.

На какие цели можно использовать материнский капитал в 2021 году?

В любое время:

  • Адаптация детей-инвалидов;
  • Первоначальный взнос по ипотечному кредиту;
  • Дошкольное образование.

До достижения ребенком 3-хлетнего возраста:

  • Ежемесячные выплаты малообеспеченной семье на второго ребенка (см. выше).
Читайте также:  Льготы и привилегии почетным и заслуженным учителям Российской Федерации в 2021 году

После достижения ребенком 3-хлетнего возраста:

  • Образование детей;
  • Накопительная пенсия матери;
  • Улучшение жилищных условий (покупка и реконструкция жилья).

В 2021 году размер материнского капитала на первого ребенка составляет 483881,83 рублей. Получить его можно, оформив заявление по специальной форме в Пенсионном фонде или на сайте Госуслуги на странице gosuslugi.ru/10055/1.

Перечень документов для получения материнского капитала включает в себя:

  • Паспорт;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Заявление по специальной форме (можно скачать на сайте ПФР или заполнить на портале Госуслуги).

В отдельных случаях могут понадобиться другие документы.

Сертификат на материнский капитал после оформления приходит в электронном виде на портал Госуслуги, подписанный электронной подписью сотрудника ПФР. При желании можно обратиться в ПФР, чтобы заказать сертификат в бумажном виде, заверенный руководителем отделения ПФР.

Таким образом, если суммировать все причитающиеся выплаты при рождении ребенка — за период от начала беременности до достижения ребенком трехлетнего возраста по нынешним размерам выплат и пособий мама получит, минимум, около 1 млн. 144 тыс. рублей. С учетом ежегодного роста выплат, их совокупный размер, вероятнее всего, будет больше.

  1. В заключение приведу таблицу размера пособий, включающую основные выплаты при рождении ребенка в 2021 году с сайта Фонда Социального Страхования РФ:
  2. Какие пособия положены при рождении ребенка если мама не работает в 2021 году?
  3. Теперь вы знаете, какие выплаты и пособия положены при рождении ребенка в России в 2021 году, кто их назначает и как их получить.

Единовременное пособие при рождении ребенка 2021 — Контур.Бухгалтерия

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст. 12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ № 73 от 28.01.2021. С 1 февраля 2021 пособие составляет 18 886 руб. 32 коп. С 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года оно составляло 18 004,12. Индексация составила 4,9 %.

При расчете пособия учитывайте следующее: 

  • Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2021 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2021 года, то ей положена выплата в размере 18 004,12 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2021 году.
  • Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в г. Барнаул Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 886,32 × 1,15 = 21 719,27 рубля.
  • Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка

С начала 2021 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя.

Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия.

Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2021 года присоединились все регионы России.

Раньше наряду с прямыми выплатами действовала зачетная система: работник писал заявление на пособие, работодатель выплачивал его из своих средств, а затем обращался в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна была выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Если родители не работают, то пособие выплачивается через органы соцзащиты.

Какие пособия положены при рождении ребенка если мама не работает в 2021 году?

Документы для выплаты пособия на ребенка

При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • сведения о застрахованном лице. Их можно запросить у работника при трудоустройстве или же во время работы. Они представляются по форме, утвержденной ФСС РФ и оформляются на бумаге или в виде электронного документа;
  • оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты для перечисления денег;
  • справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

Помимо этого, сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму.

Какие пособия положены при рождении ребенка если мама не работает в 2021 году?

Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом. В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем. Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства.

Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты. Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель.

Документы для ФСС от работодателя

Работодатель представляет документы (сведения) в ФСС в течение пяти календарных дней после обращения работника. Их можно подать:

  • на бумаге или электронно, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек;
  • только электронно, если среднесписочная численность больше 25.

При подаче документов на бумаге, кроме основного перечня бумаг вам понадобится их опись. Форма описи утверждается ФСС РФ (п. 3 Положения об особенностях назначения и выплаты в 2021 г. пособий по ВНиМ).

Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.

4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия.

Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.

Если работодатель подаст не все документы или допустит ошибки при подготовке, ФСС не назначит пособие. Сначала он направит извещение о представлении недостающих сведений. Кроме того, должностному лицу могут начислить штраф 300-500 рублей.

Как возместить расходы по единовременному пособию на ребенка в ФСС, если оно уплачено во время зачетной системы

Работодатель за 10 дней обязан выплатить сотруднику пособие за свой счет, если регион не включен в пилотный проект. И только после выплаты можно обратиться в соцстрах за возмещением. Для этого нужны следующие документы:

  • трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
  • заявление от работника;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
  • расчет размера пособия.

Есть два варианта возмещения. Первый — переводов суммы от ФСС на расчетный счет. Второй — учет понесенных расходов в счет уплаты будущих страховых взносов на нетрудоспособность.

Ведите учет и начисляйте пособия и взносы в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Понятный и удобный интерфейс поможет работать без ошибок, система сама рассчитает размер пособий, суммы налогов и взносов, сформирует отчеты для отправки. Всем новичкам дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

Для получения дивидендов или процентов организация может купить ценные бумаги, долю в уставном капитале другой компании, выдать процентный заем и так далее. Все эти примеры — финансовые вложения, бухгалтерский учет которых закреплен в ПБУ 19/02.

, Елизавета Кобрина

Деньги — основной актив компании, без них невозможно проводить расчеты с персоналом, поставщиками и покупателя. К учету денежных средств бухгалтерия должна подходить с максимальной ответственностью и внимательностью.

, Елизавета Кобрина

У организации может быть имущество, у которого срок полезного использования превышает 12 месяцев, а его стоимость ниже лимита. Это хозяйственный инвентарь, спецодежда, канцелярские принадлежности, инструменты и так далее. Иными словами — это малоценное имущество компании, и его учет зависит от того, применяет компания в 2021 году ПБУ 6/01 или досрочно перешла на ФСБУ 6/2020.

, Елизавета Кобрина

Выплаты по беременности и родам в 2021 году: что положено и как получить

Чтобы мотивировать будущих мам обращаться в женскую консультацию и начать следить за здоровьем ребёнка как можно раньше, государство перечисляет единовременное пособие за раннюю постановку на учёт по беременности.

Раньше выплата была символической и составляла всего 708 рублей. Её можно было получить только один раз вместе с пособием по беременности и родам. Но 1 июля 2021 года единовременная выплата за постановку на учёт отменена. Вместо неё появилось новое ежемесячное пособие для беременных, которое в десятки раз больше.

Кому положено

По закону новая ежемесячная выплата полагается женщинам, которые встали на учёт в медицинское учреждение на раннем сроке беременности — до 12-й недели. Но только при условии, что доход семьи будущей мамы не превышает региональную величину прожиточного минимума на человека.

Размер пособия

Сумма ежемесячного пособия беременным в 2021 году составляет 50% от прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. В каждом регионе оно будет разным — где-то меньше, где-то больше. В 2021 году в среднем по России это 6 350 рублей в месяц. Каждый год пособие будет индексироваться.

Как получить выплату

Чтобы оформить пособие, нужно:

  1. В первые три месяца беременности посетить участкового гинеколога и завести медицинскую карту.
  2. Заполнить электронную форму заявления на назначение ежемесячного пособия на портале «Госуслуги» или обратиться в отделение Пенсионного фонда. Никаких справок собирать не нужно — все необходимые данные сотрудники Пенсионного фонда запросят и получат сами.

Когда перечислят деньги

Если будущая мама обратится за пособием в течение месяца после того, как встанет на учёт в женской консультации, деньги будут выплачиваться с месяца постановки на учёт, но не раньше шести недель. Если позже, деньги начнут поступать с месяца обращения.

Платить будут каждый месяц до родов или до прерывания беременности. Чтобы выплаты поступали регулярно, нужно посещать женскую консультацию в 11–14 недель, с 19-й по 21-ю неделю и в 30 недель.

Пособие по беременности и родам

В народе это пособие называют «декретными», так как деньги выплачиваются за время, проведённое в декретном отпуске. Чаще всего оно назначается на срок 140 дней, но в случае осложнений при родах или многоплодной беременности длительность декретного отпуска может увеличиваться. Соответственно, поменяется и размер пособия.

Кому положено

По закону, единовременные выплаты в 2021 году полагаются:

  1. Официально трудоустроенным женщинам.
  2. Студенткам-очницам вузов, колледжей, техникумов, научных организаций.
  3. Будущим мамам, которые проходят службу по контракту, военнослужащим или сотрудницам правоохранительных органов.
  4. ИП, адвокатам, нотариусам и другим лицам, занимающимся частной практикой, которые добровольно выплачивали взносы в ФСС.
  5. Безработным, если их уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности как ИП. Но получить деньги можно только при условии, что они успели встать на учёт в центре занятости в течение года после сокращения.
  6. Женщинам, усыновившим ребёнка младше трёх месяцев и входящим в одну из вышеперечисленных категорий.

Размер пособия

Для женщин, которые работают, размер пособия составляет 100% от среднего дневного заработка за последние два года. То есть если отпуск по беременности и родам оформляют в 2021 году, то сумму выплаты рассчитывают исходя из заработка за 2019 и 2020 годы. Установлены минимальная и максимальная суммы — в 2021 году нельзя получить пособие меньше 58 797,20 рубля и больше 471 598,48 рубля.

Рассчитать размер декретного пособия для работающей женщины можно по формуле:

Заработок за 24 месяца до начала декрета ÷ количество календарных дней в двух годах (обычно это 730, но если год был високосным — 731) × количество дней отпуска по беременности и родам.

Время, когда женщина была на больничном или в отпуске по уходу за ребёнком, в расчёте не учитывается, его нужно сложить и вычесть из 730. Точный заработок за год можно посмотреть в справке 2-НДФЛ (документ можно получить в бухгалтерии на работе).

Пример. Оксана беременна первым ребёнком. В начале июня 2021 года на 30-й неделе беременности она оформила лист нетрудоспособности. Его продолжительность составила 140 дней. В 2019 году Оксана заработала 425 000 рублей, а в 2020-м — 570 000 рублей. В 2019 году она была на больничном 20 дней, а в 2020 году — десять.

Читайте также:  Ипотека Для Молодых Специалистов 2021 (Программы и Льготы)

Сумма пособия по беременности и родам, которую получит Оксана, рассчитывается так:

  • 425 000 + 570 000 = 995 000 рублей — столько Оксана заработала за два года до обращения за пособием.
  • 731 − 30 = 701 — столько фактически отработала женщина.
  • 995 000 ÷ 701 = 1 419 рублей — составляет средний заработок.
  • 1 419 × 140 = 198 660 рублей — сумма пособия, которое получит Оксана.

Как получить выплату

Чтобы получить пособие для беременных женщин в 2021 году, нужно:

  1. Взять листок нетрудоспособности в медучреждении. Документ выдаёт акушер-гинеколог на 30-й неделе беременности, а если женщина ждёт двойню — то на 28-й неделе. Дата оформления больничного считается началом отпуска по беременности и родам.
  2. Написать заявление на получение пособия можно в свободной форме и передать его вместе с листом нетрудоспособности в бухгалтерию или отдел кадров. Если беременная женщина не работает, то за оформлением пособия ей нужно обратиться в отдел соцзащиты.

Когда перечислят деньги

Пособие по беременности и родам — единовременная мера поддержки, то есть оно выплачивается сразу всей суммой. Трудоустроенные, как правило, получают деньги в день зарплаты. Всем остальным соцзащита назначает пособие в течение десяти дней после получения документов. Деньги переведут на карту не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда обращались за выплатой.

Единовременная выплата при рождении ребёнка

При рождении ребёнка можно получить единовременное пособие. В отличие от других выплат, эта помощь государства предназначена всем семьям, независимо от уровня дохода или количества детей. Деньги могут получить как работающие, так и фрилансеры, ИП или безработные — на размер выплаты это не влияет.

Кому положено

Обратиться за выплатой может один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей в течение шести месяцев после рождения ребёнка. Если родители развелись и не живут вместе, деньги выплатят тому, кто проживает с ребёнком.

Размер пособия

В 2021 году сумма единовременной выплаты составляет 18 886 рублей. Если в регионе проживания семьи установлен повышающий коэффициент, то сумма будет увеличена на размер этого коэффициента.

Деньги на каждого новорождённого выплачиваются только один раз. Сумма пособия на первого, второго и последующих детей не отличается.

Если одновременно родилось двое или трое малышей, деньги перечислят на каждого из них.

Как получить выплату

По закону, не имеет значения, кто обратится за выплатой на новорождённого ребёнка. Подать заявление может любой родитель, независимо от того, кто идёт в отпуск по уходу за ребёнком.

Для оформления выплаты понадобятся следующие документы:

  1. Заявление о назначении выплаты.
  2. Справка о рождении ребёнка — её выдают вместе со свидетельством о рождении в загсе.
  3. Копия паспорта заявителя и второго родителя (если они не развелись).
  4. Справка о том, что второму родителю пособие не назначалось — документ можно взять у работодателя или в соцзащите.

В зависимости от статуса заявителя документы на пособие нужно предоставить:

  • работодателю — если родитель официально трудоустроен;
  • ФСС — если за пособием обращается ИП;
  • в орган социальной поддержки населения — в случае если родители являются неработающими.

Когда перечислят деньги

Если за пособием обращались по месту работы — выплату перечислят через десять дней. Предприниматели и нетрудоустроенные получат деньги до 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда они обратились за выплатой.

Молодые семьи могут рассчитывать и на другие виды поддержки от государства. Например, помощь в приобретении жилья или пособие на детей. Подробнее о мерах поддержки молодых семей мы рассказывали здесь.

Декретные пособия для неработающих женщин: сколько платят, как повысить

Один из частых вопросов, которые нам задают будущие мамы: на какие выплаты можно рассчитывать, если я до декрета не работала. Ситуации могут быть разные: «серая» или «черная» зарплата, учёба и т.д.

Рассказываем, какие пособия полагаются женщинам в связи с беременностью и родами, а также по уходу за ребёнком, если нет официальной работы и заработка.

Ответим и ещё на один вопрос наших читательниц: есть ли смысл, забеременев, устраиваться на работу ради пособия.

Для начала напомним, что выплаты, которые в народе называют «декретными», складываются из двух частей:

Мама получает два вида пособия.  myfamilystories.ru

Если вообще не работала

Декретные (пособие по беременности и родам) по закону женщина получает, если:

  • работает
  • не работает из-за ликвидации предприятия
  • учится очно
  • проходит военную службу по контракту

Как видим, безработных в этом перечне нет. То есть выплат по больничному листу не будет. Поскольку папа или другой родственник не имеют права на выплату, то семья вообще ничего не получит.

Но остаётся разовая выплата при рождении ребёнка. В 2020 году сумма составит 17 479,73 рубля. Работающие женщины выплату оформляют через работодателя. Неработающие — через региональное отделение ФСС.

По закону разовую выплату может оформить любой из родителей. То есть мама может не ходить в ФСС. Папе достаточно подать документы в бухгалтерию на своей работе, и выплата тоже придёт. Для этого не обязательно состоять в официальном браке. Главное, чтобы папа был указан в свидетельстве и справке о рождении.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет платят даже тем, кто официально не работал.

Пособие по уходу за ребёнком гарантировано всем. zen. yandex.ru

По распоряжению президента, в 2020 году пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих мам повысилось с 3 375 рублей до 6 751 рубля (это минимальный размер пособия). Количество детей на размер выплат сейчас не влияет. Если родилась двойня, то пособие назначается на каждого: 6 751 *2 = 13 502.

Ежемесячное пособие может получить папа, бабушка или дедушка. Но при этом работать на полный день они не могут. На сколько можно сократить рабочий день, нужно уточнить в бухгалтерии или в ФСС, поскольку вопрос законодательно до конца не решён.

Может, стоит устроиться на работу, пока не поздно?

Решение за мамой, хочет ли она работать во время беременности. С точки зрения финансов, выгода будет, даже если у женщины не было стажа.

Пример 1: был перерыв в работе

Женщина исправно работала несколько лет, потом уволилась и во время поиска новой работы забеременела. Если она трудоустроится, то расчёт всех декретных выплат пойдёт по старой зарплате за предыдущие 2 года. В 2020 году для расчёта берут 2019 и 2018.

При средней зарплате в 30 000 на предыдущем месте пособие по беременности и родам составит примерно 138 082 рубля.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 12 000 рублей (40% от средней зарплаты за последние 2 года).

Пример 2: вообще не работала

Женщина не работала, стажа у неё нет. В этом случае расчёт будет делаться от МРОТ. Итоговая сумма выплат — 55 215,86 рублей.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальное —  6 751 рубль.

Плюсом к этим выплатам — единовременное пособие за рождение ребёнка.

Может, пойти на биржу труда?

Статус безработного ничего не даст будущей маме, кроме самого пособия по безработице. Пока длится беременность, можно стоять на учёте в ЦЗН. После рождения ребёнка придётся делать выбор, какое пособие получать: по безработице или по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Совмещать их нельзя — государство видит в этом мошенничество, поэтому заставит вернуть деньги.

«Серая» зарплата

Под «серой» зарплатой мы подразумеваем частично неофициальный заработок. То есть женщина работает по трудовому договору, но официальная зарплата, с которой делаются отчисления, минимальная. Остальное — в конверте.

Все расчёты пойдут по МРОТ, то есть будут минимальными. Менять работу в данном случае нет смысла, поскольку всё равно расчётные периоды — два предыдущих года.

Студенты и военные-контрактники

Их нельзя отнести к категории безработных, поэтому, согласно закону, все виды декретных пособий они получают.

Студентам расчёт делается по стипендии. Военнослужащим — по довольствию.

Не забываем и о других видах помощи

  • Мы разобрали только два пособия: по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
  • Не надо забывать и о других выплатах, право на которые появляется в связи с беременностью и родами.
  • Федеральные пособия:
  1. «Путинские» выплаты на ребёнка до 3-х лет.
  2. Федеральный материнский капитал.

Кроме этого в каждом регионе есть свои выплаты. Например, в Коми — пособие на питание беременной женщине.

Во многих регионах на молочной кухне выдают соки и каши женщинам с некоторыми заболеваниями. Например, при анемии.

На рождение ребёнка где-то выдаются вещевые наборы: комбинезон, подгузники, соска, бутылочка и прочее. Есть регионы с местным материнским капиталом, например, Московская область.

Если семья считается малоимущей, то на ребёнка до 18 лет полагается пособие.

Полный перечень выплат, полагающихся на ребёнка, можно найти на сайте местной администрации или на сайте губернатора.

Итак, если мама до выхода в декрет не работала (в том числе была самозанятой), то имеет право только на единовременное пособие за рождение ребёнка и минимальное пособие по уходу за ребёнком.

Декретные выплаты неработающим мамам в 2021 году, как получить пособие на детей, советы юристов

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  • лица, работающие по трудовым договорам;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • индивидуальные предприниматели;
  • иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

  1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
  2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка.

Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

Читайте также:  Порядок получения регионального материнского капитала в Свердловской области в 2021 году Областной материнский капитал в Свердловской области в 2021 году: размер и порядок получения

В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В 2021 году это 265 тысяч рублей.

Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится.

В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

  • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
  • областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

  1. Единоразовые выплаты после родов.
  2. Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  3. Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

Размеры выплат:

  1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2021 году 16350,33 рублей.
  2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

  1. Дальнейшие переводы денег по безработице
  2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Оплачивается ли декретный?

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы. При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

  • Мнение эксперта
  • Никишина Анастасия Юрьевна
  • Генеральный директор юридической компании Право Консалт. Подробнее

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Обратите внимание, что размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Другие виды господдержки для безработных мам

Закон РФ позволяет малообеспеченным семьям, где женщина работает неофициально или вовсе не работает, получать при рождении ребёнка продукты питания на малыша с молочной кухни до момента достижения ребёнком 2 лет.

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

Виды пособий

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

  • единовременно в размере 15512,65 рублей;
  • ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:
  1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
  • Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
  • На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
  • Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.
  1. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
  • Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

  • никогда не работала;
  • временно находящаяся без работы;
  • уволенная по факту ликвидации предприятия.

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия.

Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

Как получить декретные неработающей женщине?

  1. Неработающие женщины в положении часто задаются вопросом: «Смогу ли я получить декретные, если я забеременела и не работаю?»
  2. Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.

    »

  3. Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).
  4. Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

  1. Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  2. Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  3. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  4. Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  5. Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Как уйти в декрет неработающей бабушке?

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Сколько платят?

Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2021 году:

  1. Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
  2. Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
  3. Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
  4. Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

Ссылка на основную публикацию