Больничный при коронавирусе 2021: как оформить и оплата

Больничный при коронавирусе 2021: как оформить и оплата

Статистика оператора электронного документооборота Такском показывает, что количество оформленных электронных больничных осенью выросло в 2,5 раза по сравнению с началом года. Отчасти это связано с пандемией коронавируса, так сейчас действует ряд временных правил, когда необходимо оформить больничный именно в электронном виде.

Карантинный больничный

Электронный больничный в связи с коронавирусом оформляется в случае:

Карантина. Например, если человек вернулся из поездки и вынужден провести в 14 дней в самоизоляции.

Ограничений для граждан в возрасте 65+, людей с определёнными видами заболеваниями, беременных и т. д. Список категорий граждан, обязанных соблюдать самоизоляцию, зависит от региона. Работодатель передаёт в Фонд социального страхования (ФСС) списки, и для работающих пенсионеров автоматически формируются электронные больничные листы в связи с карантином с кодом «03».

Контакта с заражённым. Карантинные больничные также можно оформлять, если вы проживаете вместе с заболевшим Covid или числитесь в списках Роспотребнадзора как контактное лицо. При этом больничный и постановление о самоизоляции выдаётся на 14 дней, вне зависимости от результатов ПЦР-теста. 

Получить электронный больничный по карантину можно в удалённом режиме, например, позвонив на горячую линию или оставив заявку на Госулугах. Подать заявку на открытие больничного листа может и работодатель через личный кабинет на сайте ФСС.

Кроме электронной формы, главной особенностью карантинных больничных является и способ начисления пособий. Оплата карантинных больничным начисляется ФСС в течение десяти дней. При этом не имеет значения, участвует ли компания-работодатель в проекте «Прямые выплаты» или нет.

Больничный по коронавирусу или ОРВИ

При коронавирусе, ОРВИ или любой другой болезни электронные больничные листы выдаются на тех же основаниях, что и бумажные. В отличие от карантина в случае подтверждённого коронавируса в больничном проставляется код «01». Пациент имеет право выбрать, какой вариант листка нетрудоспособности он получит.

  • Для оформления электронного больничного понадобится совершить несколько простых действий:
  • Изъявить желание оформить не бумажный, а электронный больничный.
  • Предъявить удостоверение личности и СНИЛС.

Написать заявление. Этот шаг нужен, если пациент оформляет электронный больничный в этой поликлинике впервые.

Запомнить номер больничного листа и после закрытия передать его работодателю.

С 14 декабря можно будет получить больничный в электронном виде по интернету при использовании услуг телемедицины. Это прописано в Приказе Минздрава России от 01.09.2020 № 925н.

В целом процесс оформление электронного больничного для пациента никак не отличается от оформления бумажной версии. А вот для работодателя документооборот с ФСС с появлением электронных больничных упростился.

Запрос и отправка электронных листов нетрудоспособности реализованы во всех продуктах по электронной отчётности компании Такском.

Плюс в сервисе Онланй-Спринтер можно дополнительно подключить рабочее место кадровика и сделать процесс работы с электронными больничными ещё проще.

В планах регуляторов со временем полностью избавиться от бумажных больничных, так что освоить работу с электронным листком нетрудоспособности лучше уже сейчас.

  1. Отправить
  2. Запинить

Больничный при коронавирусе: как оплачивается, на сколько дней

  • Если человек заболел коронавирусом и при этом он официально трудоустроен, то ему будет оформлен больничный лист с выплатой пособия по временной нетрудоспособности за весь период болезни.
  • В статье поясняется, в каком именно размере начисляется выплата, как оплачивается листок и на сколько дней он открывается для заболевшего.
  • Новые правила, регламентирующие оформление и оплату больничных листов, были утверждены российскими властями сразу же после того, как коронавирус COVID-19 был официально признан пандемией.
  • При оформлении и оплате листа по нетрудоспособности в 2021 году нужно опираться на:
  • Указанными предписаниями следует руководствоваться не только при регистрации и выдаче листков, но и при последующей выплате пособий по временной нетрудоспособности.
  • При коронавирусе больничный оформляется и оплачивается официально трудоустроенному гражданину, заболевшему COVID-19 или, как вариант, контактировавшему с другими лицами, зараженными таким вирусом.
  • При этом в ситуации с пандемией COVID-19 действуют общепринятые нормы выдачи и оплаты листов нетрудоспособности. Однако некоторые особенности всё же учитываются в отношении определенных категорий граждан:
  1. Если человек контактировал с заболевшими субъектами – как по работе, так и в семье, – ему необходимо уйти на карантин.

    За время пребывания на таком карантине официально трудоустроенному гражданину должны выдавать компенсацию в связи с нетрудоспособностью (если, конечно, больничный оформлялся).

    Если же лицо, контактировавшее с больными коронавирусом, окажется здоровым (что может выясниться по выводам проведенного ПЦР-теста), ему будет лучше перейти на дистанционный формат трудовой деятельности с сохранением причитающегося дохода, договорившись об этом со своим работодателем (это объясняется тем, что больничные пособия будут меньше, чем фактически выплачиваемая зарплата).

  2. Пожилые граждане, возраст которых превышает 65 лет, имели право на оформление больничного листа в связи с угрозой заболевания COVID-19. Такая мера предпринималась, чтобы уменьшить риск заражения для наиболее уязвимых категорий населения. В настоящее время данное правило не действует. Указанной группе граждан при обострении ситуации предлагается уйти на дистанционный формат работы.

Важно: оплачиваемый больничный может получить только человек, имеющий официальную работу. Кроме того, листок смогут оформить ИП, которые самостоятельно встали на учет в ФСС и платят за себя взносы на ВНиМ.

Больничного по причине коронавируса можно получить в следующем порядке:

  1. Гражданин, у которого имеются характерные симптомы коронавируса, по телефону вызывает медработника на дом. Врач приходит, выполняет надлежащий осмотр, делает ПЦР-анализ, фиксирует случай заражения COVID-19 (по итогам ПЦР-анализа), а затем уже выдает заболевшему лист нетрудоспособности.
  2. Если ребенок заболел коронавирусом, один из его родителей, имеющий официальную трудовую занятость, вправе получить больничный в связи с необходимостью присмотра (ухода) за ребенком. С этой целью родителю нужно вызвать на дом врача, чтобы зафиксировать официально факт заболевания.
  3. Если трудящийся пенсионер, возраст которого в настоящее время уже превышает 65 лет, пожелал оформить больничный лист, чтобы уйти на самоизоляцию и тем самым минимизировать угрозу заражения COVID-19, он сразу же сообщает об этом своему работодателю. В свою очередь, работодатель – юрлицо или физлицо-предприниматель – осуществляет все необходимые действия для предоставления работнику-пенсионеру заявленного больничного (данная процедура сводится к подготовке всей необходимой документации и её последующей отправке подразделению ФСС). Данное правило действует в период, когда в регионе установлена выдача листов нетрудоспособности работавшим пенсионерам от 65 лет, ушедшим на самоизоляцию в связи с ухудшением ситуации с коронаирусом.
  4. Гражданин, который контактировал (общался) с зараженным субъектом, вправе оформить больничный в телефонном режиме. С этой целью он звонит непосредственно в ту поликлинику, к которой он прикреплен по месту своего проживания, и оформляет листок. Лист нетрудоспособности можно заказать в электронном виде или, как вариант, на бумажном носителе, предусматривающем доставку на дом. Если же такой гражданин не закреплен за конкретной поликлиникой, но намерен получить больничный из-за угрозы COVID-19, ему необходимо проконсультироваться по этому вопросу, позвонив на горячую линию.

Таким образом, на сегодняшний день получить лист нетрудоспособности по причине коронавируса может:

  • заболевший Covid-19;
  • имеющий ребенка, заболевшего Covid-19;
  • контактирующий с зараженным.

На сколько дней открывается лист нетрудоспособности

Длительность больничного, открытого в связи с COVID-19, определяется основанием для его выдачи:

  1. Пациенту, болеющему коронавирусом, лист нетрудоспособности нужно оформлять до даты своего окончательного выздоровления. Получается, что человеку, фактически зараженному COVID-19, следует находиться на больничном в течение всего времени лечения (как стационарного, так и домашнего). Когда медработник признает факт выздоровления такого гражданина, соответствующий больничный лист закрывается. Период больничного в данном случае составляет от 3 (трех) до 6 (шести) недель.
  2. Гражданин, который контактировал с зараженными лицами, получает больничный на 2 (две) недели. Важное условие – за время нахождения на указанном четырнадцатидневном карантине у данного гражданина не проявились вероятные симптомы COVID-19. Если появились симптомы, и зафиксирован коронавирус, то больничный будет оформлен на весь период лечения до отрицательного ПЦР-теста.
  3. Родитель, который открыл больничный в связи с необходимостью ухода (присмотра) за ребенком, заразившимся коронавирусом, оформляет лист нетрудоспособности на то количество дней, которое требуется ему для такого ухода (присмотра).

Как правило, продолжительность нетрудоспособности при коронавирусе составляет от 3 до 6 недель, возможен больший срок при осложнениях. При карантине из-за ковида больничный выдается на 14 дней.

Как оплачивается листок

Дни больничного, оформленного по основаниям, связанным с коронавирусом, оплачиваются согласно общим правилам, регламентированным для расчета и выплаты пособий, обусловленных временной нетрудоспособностью.

Названы главные правила получения больничных выплат в 2021 году

14.04.2021

Тяжелый 2020 год закончился, а коронавирус постепенно отступает благодаря эффективной вакцинации. Но помимо COVID-19 есть еще целый ряд невзгод, которые могут сделать человека временно нетрудоспособным.

На дворе весна, сезон гриппа и простуды, поэтому самое время вспомнить, как правильно оформлять больничный лист и какие выплаты за него положены в 2021 году.

Эксперты Фонда социального страхования Российской Федерации составили памятку из 5 простых правил, следуя которым заболевшие граждане вовремя смогут получить оплату больничного листа.

  • 1.     Чем больше стаж, тем выше пособие
  • Сегодня размер больничных выплат определяется следующим образом:
  • — Если сотрудник имеет стаж от 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности равняется 100% среднего заработка;
  • — Если стаж равен от 5 до 8 лет, сотруднику положено 80% среднего заработка;
  • — При стаже менее 5 лет, работник может рассчитывать на 60% от среднего заработка.
  • 2.      Как рассчитать средний заработок
  • Определить размер больничных можно по следующей формуле:
  • — Средний заработок сотрудника суммируется за два года, предшествующих году заболевания. Сумма делится на 730, получается средний дневной заработок;
  • — Получившийся показатель умножается на процент в зависимости от стажа, получаем размер дневного пособия;
  • — Умножаем размер дневного пособия на количество всех дней в больничном листе.

В 2021 году максимальная сумма больничных за день составляет 2434,25 рублей. Месячное пособие не может быть ниже 12 792,00 рублей при полной занятости. Важно помнить, что для каждого работника больничный высчитывается индивидуально, поэтому суммы могут отличаться.

«Социальный навигатор» вместо самостоятельных расчетов.

Чтобы быстро узнать сумму выплат, можно воспользоваться бесплатным мобильным приложением от ФСС РФ — «Социальный навигатор». В приложении можно авторизоваться, используя те же логин и пароль, что и для Госуслуг.

3.     Электронный листок нетрудоспособности удобнее

Один из ярких примеров цифровизации России — это электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). По информации Фонда социального страхования, в 2020 году 65% больничных в России было оформлено в цифровом виде. Перечислим главные плюсы ЭЛН:

  1. — Листок всегда будет с вами, его нельзя помять, порвать или утратить;
  2. — Врачам не приходится тратить время на оформление бумажных вариантов;
  3. — Работодатели тоже в плюсе: нет затрат на обработку, перевозку и хранение электронных больничных.
  4. — Сведения об электронном больничном доступны в личном кабинете гражданина на портале ФСС РФ.
  5. Можно выбирать

Гражданам до сих пор доступен выбор: получить бумажный больничный или оформить ЭЛН. Чтобы оформить бюллетень нового поколения, нужно дать письменное согласие и назвать лечащему врачу номер (СНИЛС). На портале Госуслуг можно узнать всю информацию об открытии, продлении и закрытии больничного.

4.     Как оформлять уход за детьми

Согласно приказу Минздрава России от 01.09.2020 № 925н, при уходе за тремя одновременно болеющими детьми можно оформить один цифровой бюллетень.

  • Продолжительности оплаты бюллетеня в зависимости от возраста ребенка осталась та же:
  • — Если болеет ребенок младше 7 лет, родителю оплачивается до 60 календарных дней больничного в год;
  • — Если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому эпизоду болезни, но не более 45 дней в год;
  • — Если ребенок старше 15, будет оплачено до 7 календарных дней по каждому случаю до 30 дней в год.

Сроки применимы к каждому родителю. Например, если ребенку 5 лет, то по 60 дней оплачиваемого больничного вправе взять мама и папа.

  1. — В случае ухода за заболевшим ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет оплачивается больничный лист за весь период лечения ребенка, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
  2. — При уходе за больным ребенком до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, оплачивается больничный лист за весь период лечения;
  3. — В случае ухода за ВИЧ-инфицированным ребенком до 18 лет, больничный будет оплачен за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медпомощи в стационарных условиях.

Сумма пособия зависит от места лечения: дома или в больнице. При лечении на дому пособие за первые 10 календарных дней выплачивается в том же размере, как если бы родитель оформил больничный в случае собственной болезни.

За следующие дни домашнего лечения выплачивается пособие в размере 50% среднего заработка родителя. Если же ребенок лечится стационарно и ему необходим уход родных, то пособие выплачивается за все дни в том же размере, что и при собственной болезни родителя.

  • 5.     Новшество для родителей с двумя и более детьми
  • С декабря 2020 года, когда в семье один из родителей в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, второй родитель может оформить больничный при заболевании другого малыша.
  • Если детский сад закрывается на карантин, один из родителей ребенка до 7 лет может получить оплачиваемый больничный лист на весь период, пока ребенок не вернется в садик.

Московский Комсомолец от 12.04.2021

материал читайте по ссылке: https://www.mk.ru/social/2021/04/12/nazvany-glavnye-pravila-polucheniya-bolnichnykh-vyplat-v-2021-godu.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fyandex.ru%2Fnews%2Fsearch%3Ftext%3D

К списку »

Как оформить карантинный больничный

Для кого ввели новые правила Что делать сотруднику Как будут выплачивать пособие Что делать работодателю

Для кого ввели новые правила

Временные правила оформления больничных действуют с 20 марта до 1 июля 2020 года (Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294). Они касаются:

  • тех, кто прибыл в Россию из стран, где есть заболевшие коронавирусной инфекцией; 
  • тех, кто проживает совместно с прибывшими.

«Из постановления следует, что временные правила распространяются только на тех, кто уходит на карантин и попадает в перечисленные в постановлении категории.

Если сотрудник заразился коронавирусной инфекцией и берёт больничный по болезни, всё происходит в обычном порядке. А вот как оформлять больничные тем, кто никуда не ездил, но контактировал с заразившимися в России, непонятно.

Ждём поправок к постановлению или разъяснений от ФСС», — пояснил Вячеслав Шинкарёв, эксперт по расчёту зарплаты, страховых взносов и НДФЛ.

Что делать сотруднику

Сотрудник входит в личный кабинет получателя услуг на сайте ФСС и создаёт заявление на удалённое открытие больничного.

Чтобы работать в личном кабинете на сайте ФСС, нужно быть зарегистрированным на портале госуслуг. Но Постановление Правительства от 18.03.2020 № 294 допускает, что с согласия застрахованного на него заявление может оформить другой человек.

Если заявление подаёт не сам застрахованный, в форме сразу под заголовком нужно отметить галочкой пункт «Согласие на подачу заявления о выдаче электронного листка нетрудоспособности за другое лицо, не зарегистрированное в ЕСИА». В противном случае в форме автоматически проставятся данные того, кто авторизовался на сайте, а не застрахованного.

Оформлять такие больничные будут не все клиники: в регионе их может быть не более трёх. Поэтому медицинскую организацию нужно будет выбрать из списка — безотносительно того, где сотрудник лечится обычно.

К заполненному заявлению нужно приложить документы:

  • скан загранпаспорта: первый лист с фотографией и страница с отметками о пересечении границы РФ;
  • если в загранпаспорте нет такой отметки — копии других документов, которые подтвердят, что сотрудник был за границей;
  • электронный проездной билет;
  • если работник уходит на карантин из-за совместного проживания с человеком, вернувшимся из-за границы, — скан документа, подтверждающего совместное проживание. 

Заявление с приложенными документами нужно отправить в ФСС. Если возникли какие-то проблемы и через личный кабинет отправить заявление не получается, позвоните в территориальный орган ФСС.

Если что-то осталось неясным, обратитесь к подробной инструкции.

Как будут выплачивать пособие

ФСС получает заявление и документы и передаёт их в клинику, которая уполномочена оформлять больничные удалённо. Врач проверяет документы и не позднее следующего рабочего дня выдаёт больничный или отказывает.

Больничный открывают на 14 дней. В нём проставляют код причины нетрудоспособности «03 — карантин» и статус «Открыт». В некоторых регионах такие листы нетрудоспособности выдают со статусом «Закрыт».

Когда больничный откроют, сотрудник увидит его в личном кабинете на сайте ФСС и сможет отследить выплаты.

Больничный лист по карантину полностью оплачивает ФСС: работодателю платить ничего не нужно. Но чтобы выплатить пособие, фонду нужны данные для расчёта. Их должен сообщить работодатель.

Работодатель узнает о карантинном больничном одним из трёх способов:

  • сотрудник сообщает бухгалтеру номер ЭЛН;
  • если у компании есть учётная запись на госуслугах, ФСС оставляет уведомление в личном кабинете страхователя;
  • работники фонда связываются с организацией по контактным данным, которые сотрудник указал в заявлении.

В течение двух рабочих дней со дня, когда сотрудник сообщил о карантинном больничном или пришло уведомление от ФСС, работодатель должен отправить в фонд реестр сведений по сотруднику.

На основании этих данных ФСС начисляет пособие и перечисляет его сотруднику. 

Деньги сотруднику приходят в два этапа:

  • первая выплата поступит через 7 календарных (5 рабочих) дней от начала больничного;  
  • вторая — в течение календарного дня после закрытия больничного. 

Если сотрудник оформил себе карантинный больничный дистанционно, работодатель должен направить в ФСС реестр сведений в электронном виде. Это правило действует во всех регионах: и с прямыми выплатами, и с зачётной системой.

Если работник оформил карантинный больничный на бумаге, то в регионе с зачётной системой бухгалтер не отправляет по нему реестр сведений. Пособие сотруднику должен выплатить сам работодатель, а ФСС возместит эти расходы.

Рассмотрим по шагам, как отправлять в ФСС электронный реестр сведений, на примере системы Контур.Экстерн.

  1. Бухгалтер загружает ЭЛН из ФСС по номеру больничного и СНИЛС сотрудника. В регионах с зачётной системой при загрузке ЭЛН может появиться сообщение об ошибке, что страхователь с такими реквизитами не найден. В этом случае нужно обратиться в территориальный орган ФСС.
  2. Затем действует одним из способов:
    • скачивает больничный, загружает в свою учётную систему, заполняет в ней данные для расчета пособия и снова загружает в Контур.Экстерн файл в формате «Реестр сведений для выплаты пособия». Подробная инструкция. 
    • заполняет данные для расчета пособия в Контур.Экстерне. Подробная инструкция.
  1. Затем бухгалтер отправляет реестр сведений в ФСС. Это нужно сделать независимо от того, в каком регионе находится работодатель: с зачетной системой или прямыми выплатами пособий.

Заявление о выплате пособия по форме № 578 распечатывать и отдавать на подпись сотруднику не нужно.

При закрытии больничного повторно отправлять реестр не требуется. После отправки реестра отслеживать дальнейшие статусы больничного не нужно. Если потребуется перерасчет, например, будет открыт стационарный больничный, ФСС выполнит его сам.

Как оплачивать больничные во время пандемии коронавируса

Постановление правительства о дистанционной выдаче больничных

Из-за коронавируса в стране появились тысячи людей, которые не болеют, но находятся на карантине. Это те, кто вернулся из других стран, их родственники и те, кто контактировал с зараженными. Людям надо самоизолироваться — не выходить из дома и периодически отчитываться врачам о своем самочувствии.

Некоторых работников на карантине можно перевести на удаленную работу. Например, сотрудника отдела продаж, который может звонить клиентам по телефону и записывать данные в систему с домашнего компьютера. Но есть профессии, у которых нет варианта удаленной работы: продавцы, врачи, слесари. Таким сотрудникам оформляют больничные листы по новым правилам.

Если сотрудник заболел гриппом, ветрянкой или у него проблемы с почками, больничный оформляют как обычно.

Кто не может оформлять больничный на карантине

Приехать из-за границы и контактировать с зараженными еще недостаточно для оплачиваемого больничного. Выплаты смогут оформить только те, кто платит страховые взносы или за кого платит работодатель. Если сотрудник оформлен по договору подряда, работодатель не платит за него взносы, а значит, и больничный не оплачивается.

ИП и самозанятые смогут оформить больничный, если платили добровольные взносы на медицинское страхование.

Читать в Деле

Больничный для ИП: как болеть и получить деньги

Больничный на карантине можно оформить по интернету

На карантине нельзя выходить из дома, поэтому оформить больничный в поликлинике не получится. Но можно сделать это по интернету. Для этого нужно зайти в личный кабинет на сайте ФСС — понадобится учетная запись на госуслугах.

В личном кабинете нет специальной кнопки для больничного, но можно подать запрос и написать в произвольной форме, примерно так:

Прошу выдать мне электронный листок временной нетрудоспособности в связи с карантином.

Я, Иванов Иван Иваныч, зарегистрированный по адресу в Москве, ул. Переулочная 107, фактически проживаю в Твери на ул. Заулочной 19, в период с 5 по 20 марта находился в Германии. В соответствии с постановлением правительства я обязан выдержать 14-дневный карантин. Прошу предоставить мне электронный больничный и оплатить его согласно распоряжению правительства.

Мой номер полиса социального страхования 322 223

ИНН 1 234 567 890

К запросу нужно приложить копию загранпаспорта с датами въезда и выезда. Если в паспорте отметок нет, подойдет копия билета на указанные в заявлении даты.

Если больничный нужно оформить тому, кто не пересекал границу, но живет с человеком на карантине, нужно подтвердить совместное проживание документами — фото страницы из паспорта с местом прописки или общим договором аренды квартиры.

Телефоны горячих линий ФСС по регионам

Если что-то не получается — потеряли паспорт и билеты, нет доказательств совместного проживания или нет аккаунта на госуслугах, — можно позвонить на горячую линию Фонда социального страхования. Там подскажут, что делать, и при необходимости помогут вызвать врача.

Кто и как оплачивает больничный на карантине

Всю сумму пособия выплачивает фонд социального страхования. Работодатель в этом процессе выступает посредником — подтверждает, что сотрудник действительно работает, и передает его данные для выплаты. Помочь сотруднику можно одним способом: поскорее передать информацию в страховой фонд. Можно еще привезти продуктов и посоветовать интересный фильм, но это необязательно.

Деньги за больничный перечисляют на карту Мир, расчетный счет физлица или почтовым переводом.

Обычные больничные оплачивают после того, как они заканчиваются. Больничные по карантину платят сразу, но двумя платежами. Первую выплату сотрудник получит в течение рабочего дня с тех пор, как работодатель передаст информацию в фонд. Но сделать это нужно не позднее седьмого дня карантина.

Вторая выплата придет в течение дня, когда карантин закончится.

Новость об изменениях в расчете больничных на сайте Роструда

Для тех, кто оформляет больничный в марте, сумма выплат будет как при обычном больничном. С апреля и до конца 2020 года больничные не будут привязаны к стажу, их посчитают исходя из МРОТ, — это приказ президента.

Читать в Деле

Рассказываем по шагам, как посчитать больничные

В фсс разъяснили, как россияне будут получать деньги по больничным в 2021 году

Эксперты Фонда социального страхования подготовили для россиян памятку по оплате больничных. В ней, например, понятно и подробно рассказано, как рассчитывается размер пособия по временной нетрудоспособности, какой больничный, бумажный или электронный, удобнее, как оформить уход за детьми. Расскажем обо всех этих моментах более подробно.

Чем больше у человека стаж, тем выше пособие.

На сегодняшний день размер пособия по временной нетрудоспособности напрямую зависит от стажа:

  • если он составляет менее 5 лет, то работник может рассчитывать на 60 процентов от среднего заработка;
  • если стаж равен 5–8 годам, то пособие составит 80 процентов от заработка;
  • при стаже свыше 8 лет пособие по временной нетрудоспособности составит 100 процентов.

Напомним, что размер среднего заработка высчитывается за два последних года.

В этом году максимальная сумма больничного за один день составляет 2434,25 рубля, а месячное пособие не может быть ниже 12 792 рублей при полной занятости.

Самостоятельно сумму своих выплат можно рассчитать с помощью мобильного приложения «Социальный навигатор». Для авторизации используются те же логин и пароль, что и на сайте государственных и муниципальных услуг.

Какой листок нетрудоспособности выбрать?

Не так давно россиянам стал доступен электронный больничный. Как оказалось, многие оценили его преимущества.

Электронный больничный невозможно порвать или потерять, на его оформление нужно меньше времени, а сведения всегда доступны в личном кабинете гражданина.

По данным Фонда социального страхования, 65 процентов листков нетрудоспособности в прошлом году было оформлено в цифровом виде. Однако при желании по-прежнему можно получить и бумажный бюллетень.

Как оформить уход за детьми.

По новым правилам, при уходе одновременно за тремя болеющими детьми можно оформить один цифровой больничный. Если один из родителей находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но заболел еще один ребенок, то второй родитель может также оформить листок нетрудоспособности.

Продолжительность оплаты бюллетеня зависит от возраста ребенка. По уходу за детьми младше 7 лет родителям оплачивается до 60 календарных дней. Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплачивается до 15 календарных дней по каждому эпизоду болезни, но не более 45 дней в год.

При оформлении больничного на ребенка старше 15 лет оплачивают до 7 календарных дней по каждому эпизоду, но не более 30 дней в год. Исключения составляют дети-инвалиды.

Больничные на них до 18 лет оплачиваются за весь период лечения, но не более 120 календарных дней в год.

Напомним, что размер пособия по временной нетрудоспособности также зависит от места лечения. Если ребенок находится в стационаре, то выплаты родителю будут такими же, как если бы он сам был на больничном. При лечении дома в полном объеме оплачивают только первые 10 календарных дней, затем пособие станет вдвое меньше.

Карантин по коронавирусу: работа с электронными больничными в «1С»

Реализована поддержка электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН) в связи с карантином по коронавирусу, согласно Постановлению Правительства РФ от 18.03.2020 № 294.

Предварительные настройки

Для работы с ЭЛН достаточно быть подключенным к сервису 1С:Отчетность. Если вы уже подключены к 1С:Отчетности по направлению ФСС и тем более если уже ранее принимали ЭЛН, то никаких дополнительных настроек делать не нужно.

Если 1С:Отчетностью ранее не пользовались, то для комфортной работы с ЭЛН (и не только) рекомендуется ее подключить, при этом должно быть подключено направление ФСС.

Если подключиться к 1С:Отчетности возможности нет и используется другой спецоператор, предоставляющий услуги по сдаче отчетности, то необходимо:

  • либо настроить сертификаты по инструкции и получать ЭЛН в программу напрямую из ФСС;
  • либо выгружать файл ЭЛН из программного обеспечения этого спецоператора (за инструкцией обратитесь к нему) и загружать в программу ЭЛН из этого файла.

Также общий порядок работы с ЭЛН описан здесь.

Работа с больничными

После получения или загрузки в программу ЭЛН с причиной нетрудоспособности (03) Карантин теперь отображается флажок Карантин по коронавирусу

Сам ЭЛН не содержит информации о том, по какой причине карантин, поэтому если это оказался именно тот случай карантина — по коронавирусу, то флажок нужно установить самостоятельно.

Согласно новому Постановлению, такие больничные листы оплачиваются ФСС напрямую. Т.е. порядок работы с ними такой же, как с любыми больничными листами в регионах, которые сейчас участвуют в пилотном проекте ФСС по прямой выплате пособий.

Поэтому если ваша организация находится в таком регионе, порядок работы с «новыми» больничными для вас не меняется.

Если же организация пока не перешла на прямую выплату пособий ФСС (а с 2021 года на эту схему перейдут все регионы РФ), то теперь представляется шанс потренироваться на таких больничных.

Подробный порядок работы описан здесь: «Формирование заявления на выплату пособия по временной нетрудоспособности в пилотном проекте в программе „1С:Зарплата и управление персоналом 8“ (редакция 3)», «Формирование реестра сведений для назначения и выплаты пособий в пилотном проекте в программе „1С:Зарплата и управление персоналом 8“ (редакция 3)».

  • Если говорить коротко, то необходимо по ссылкам на закладке «Пилотный проект ФСС» в больничном листе заполнить необходимые сведения:
  • После чего нужно в разделе Отчетность, справки — Передача в ФСС сведений о пособиях ввести документ Реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, который можно отправить в ФСС как непосредственно через 1С:Отчетность, так и по другим каналам, выгрузив его в файл.
  • Если при проведении реестра будет выдаваться сообщение Листок нетрудоспособности выдан после начала освобождения от работы, то необходимо утвердительно ответить на вопрос о продолжении.
  • Также в программе предусмотрено рабочее место для повышения удобства работы с такими больничными и реестрами.
  • Обращаем внимание, что такие больничные не отражаются в РСВ и Справке-расчете для ФСС.

Создание больничного расчетчиком

  1. Для того чтобы расчетчик мог создавать новые больничные в программе без участия кадровика, необходимо в разделе Администрирование — Настройки пользователей и прав создать профиль групп доступа, в которой включить одну роль Добавление изменение больничных листов.
  2. После чего создать группу доступа с этим профилем и включить в нее требуемого пользователя.
  3. Еще полезные материалы на сайте БУХ.1С в разделах:
  4. Партнеры 1С помогут

Вопросы-ответы по организации удалённой работы и оформлению больничных в период кампании по противодействию распространению коронавируса

  • Можно ли в связи с коронавирусом работать из дома?

— Мы рекомендуем всем работодателям по возможности перевести сотрудников именно на такой режим работы – из дома. Трудовой кодекс позволяет организовывать работу на дому, если производственные условия позволяют. То есть, если у сотрудника есть необходимые ресурсы для того, чтобы выполнять свою работу из дома или предприятие может его такими ресурсами обеспечить.

  • Что нужно сделать, чтобы можно было работать из дома?

—  Для того, чтобы перевести сотрудников на работу на дому, работодатель должен:

1. Определить списки работников, переводимых на удаленную работу на дому, и порядок организации работы. Порядок организации работы подразумевает под собой график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, возможность использования ресурсов организации на дому.

2. Издать приказ о временном (на период мероприятий, направленных на нераспространение новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) переводе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников.

Перевод на удаленную работу должен проходить с учетом производственных возможностей, т.е.

важно убедиться, что у вашего сотрудника есть ресурсы для выполнения этой работы или вы можете ему предоставить необходимую технику/материалы.

  • Может ли работник перейти на удаленную работу, если в городе, где он трудится, не введено распоряжение о повышенной готовности из-за коронавируса?

— Да, это возможно по соглашению с работодателем.

  • Повлияет ли работа на дому на мою зарплату?

— Нет, при изменении места выполнения производственных заданий уровень оплаты труда не меняется.

  • Что делать, если работодатель отказывает в возможности временно работать из дома?

— Отказать в возможности временно работать из дома – право работодателя. Однако мы рассчитываем, что все работодатели с пониманием отнесутся к необходимости противодействия распространению коронавирусной инфекции и организуют работу на дому для всех сотрудников, чей функционал позволяет выполнять производственные задания из дома.

  • Может ли сейчас работник отказаться от командировки в страны с неблагоприятной эпидемической обстановкой? Как быть, если работодатель настаивает на командировке?

— Отказаться от командировки может работник, если основания для отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре.

Не могут направляться в командировку без их согласия женщины с детьми до трех лет; одинокие родители и опекуны, воспитывающие детей в возрасте до пяти лет; работники, имеющие детей-инвалидов; работники, которые осуществляют уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Нельзя отправлять в командировку беременных женщин; несовершеннолетних сотрудников, кроме спортсменов и творческих работников; работников, заключивших ученический договор, если командировка не связана с ученичеством; инвалидов, если такое ограничение указано в индивидуальной программе реабилитации.

В настоящее время сообщение со странами с неблагоприятной эпидемической обстановкой ограничено, поэтому направление в командировку в принципе затруднительно. Также после возвращения из командировки вам в обязательном порядке необходимо будет остаться на карантине.

  • Возможно ли заключение трудового договора на расстоянии?

— Да, это возможно. Главное, чтобы трудовой договор был заключен в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписан работником и работодателем.

Один подписанный экземпляр трудового договора передается работнику.

Кроме того, возможно подписание трудового договора усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, предусмотренном для дистанционных работников главой 49.1 Трудового кодекса.

  • Возможно ли расторжение трудового договора удаленно?

— Да, это возможно. Однако все требования трудового законодательства должны быть соблюдены: и в части сроков и порядка уведомления работодателя, если речь идет об инициативе работника, и в части сроков уведомления и выплат сотруднику, если расторжение происходит по инициативе работодателя.

Больничные листы

  • Я вернулась из отпуска из-за границы. Начальник говорит, что я должна соблюдать режим самоизоляции и оформить отпуск за свой счет? Правомерно ли это?

— Нет, не правомерно.

Вы можете получить больничный в связи с карантином.

Для того, чтобы оформить такой больничный, достаточно заполнить заявление и представить фото документов, подтверждающих поездку, в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования. 

  • Как можно оформить больничный после возвращения из стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом?

— Это можно будет сделать дистанционно, оформив электронный больничный лист. Достаточно подать заявление на сайте Фонда социального страхования и представить фото документов, подтверждающих выезд. Заявление можно подать как на себя, так и на работающих совместно проживающих с вами граждан.

  • На какой период выдается больничный в связи с карантином по коронавирусу?

— Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после  5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия.

  • Слышал, что порядок оплаты больничного листа по карантину будет отличаться от обычного. Как это будет выглядеть на практике?

— Больничный в связи с карантином выдается сразу на 2 недели и будет оплачиваться частями. Первая выплата поступит после 5 рабочих (7 календарных) дней нахождения на больничном, а вторая – после его закрытия. Размер оплаты больничного по карантину не отличается от обычного уровня оплаты больничных листов.

  • У ребенка в школе продлили каникулы. Могу ли я взять больничный на это время?

— Нет, на время школьных каникул больничный родителям не полагается. Но предприятиям рекомендуется организовать удаленную работу на дому для сотрудников с детьми дошкольного и школьного возраста.

Ссылка на основную публикацию